О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, В НАИБОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ПОДВЕРЖЕННЫХ РИСКУ КОРРУПЦИИ, УТ...



ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 24.12.2019 № 353

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, В НАИБОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ПОДВЕРЖЕННЫХ РИСКУ КОРРУПЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.12.2015 № 374

Вносит изменения в приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 21.12.2015 № 374

В соответствии с пунктом 24 Плана мероприятий органов государственной власти Свердловской области по противодействию коррупции на 2018–2020 годы, утвержденного распоряжением Губернатора Свердловской области от 21.09.2018 № 189-РГ «Об утверждении Плана мероприятий органов государственной власти Свердловской области по противодействию коррупции на 2018–2020 годы и Перечня целевых показателей реализации Плана мероприятий органов государственной власти Свердловской области по противодействию коррупции на 2018–2020 годы», на основании решения Комиссии Департамента по труду и занятости населения Свердловской области по противодействию коррупции (протокол от 12.12.2019 № 10)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменения в Перечень должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции (далее – Перечень), утвержденный приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 21.12.2015 № 374 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции» с изменениями, внесенными приказами Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 20.12.2016 № 365 и от 26.12.2017 № 367, изложив его в новой редакции (приложение).

2. Отделу по вопросам государственной гражданской службы и кадров Департамента по труду и занятости населения Свердловской области ознакомить государственных гражданских служащих Департамента с Перечнем.

3. Настоящий приказ опубликовать на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и «Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области» (www.pravo.gov66.ru).

Директор Департамента

Д.А. Антонов

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу Департамента по труду

и занятости населения

Свердловской области

от 24.12.2019 № 353

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции

Ведущая группа должностей категории «руководители»:

1) начальник отдела организации трудоустройства Департамента;

2) начальник отдела трудовых ресурсов и миграционной политики Департамента;

3) начальник отдела бухгалтерского учета и сводной отчетности – главный бухгалтер Департамента;

4) начальник контрольно-ревизионного отдела Департамента;

5) начальник отдела финансирования мероприятий в области занятости Департамента;

6) начальник отдела государственных закупок и технического обеспечения Департамента;

7) начальник отдела охраны труда и социального партнерства Департамента;

8) начальник отдела организации и контроля применения информационных технологий Департамента.

Ведущая группа должностей категории «специалисты»:

9) заместитель начальника отдела организации трудоустройства Департамента;

10) заместитель начальника отдела финансирования мероприятий в области занятости Департамента;

11) заместитель начальника отдела государственных закупок и технического обеспечения Департамента;

12) заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и сводной отчетности Департамента;

13)заместитель начальника отдела организации и контроля применения информационных технологий Департамента.

Старшая группа должностей категории «специалисты»:

14) главный специалист контрольно-ревизионного отдела Департамента;

15) главный специалист отдела охраны труда и социального партнерства Департамента;

16) главный специалист отдела государственных закупок и технического обеспечения Департамента;

17)главный специалист отдела трудовых ресурсов и миграционной политики Департамента;

18) ведущий специалист отдела охраны труда и социального партнерства Департамента;

19) ведущий специалист отдела трудовых ресурсов и миграционной политики Департамента;

20) ведущий специалист контрольно-ревизионного отдела Департамента.

Старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

21) ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и сводной отчетности Департамента, осуществляющий организацию и ведение бюджетного учета основных средств и материальных запасов Департамента.

Младшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

22) специалист 1 категории отдела охраны труда и социального партнерства Департамента.

Государственные гражданские служащие Свердловской области, замещающие должности государственной гражданской службы всех категорий и групп, являющиеся членами Единой комиссии по осуществлению закупок для нужд Департамента по труду и занятости населения Свердловской области.