Основная информация
Дата опубликования: | 25 января 2016г. |
Номер документа: | RU12000201600033 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
Принявший орган: | Департамент информатизации и связи Республики Марий Эл |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 25 января 2016 года № 9
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ ДЕПАРТАМЕНТА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
{Акт утратил силу: приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 03.02.2016 года № 15}
1. Внести в отдельные приказы Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл следующие изменения:
1) В Перечне должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденном приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 16 декабря 2013 г. № 131 (портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo) 10 января 2014г. 16122013000131) следующие изменения:
в десятом абзаце слова «(участвующий в обеспечении работы по функционированию республиканской системы межведомственного электронного взаимодействия)» заменить словами «(осуществляющий работу в области охраны труда).».
2) в Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, утвержденном приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 20 июня 2011 г. № 86 («Марийская правда. Официальный еженедельник» 2011г., 14 октября):
а) подпункт «б» пункта 13 дополнить абзацем следующего содержания:
«уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;
б) из пункта 14.1 четвертое предложение исключить;
в) из пункта 14.3. второе предложение исключить;
г) дополнить пунктом 14.4 следующего содержания:
«14.4 Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, рассматривается должностным лицом кадровой службы Департамента ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";
д) дополнить пунктом 14.5 следующего содержания:
"14.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения, должностное лицо кадровой службы Департамента ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель Департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";
е) подпункт «а» пункта 15 изложить в следующей редакции:
«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 15.1 и 15.2 настоящего Положения;»;
ж) в пункте 15.1 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;
з) пункт 16 изложить в следующей редакции:
«16. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом 2б» пункта 13 настоящего Положения.»;
и) дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:
«16.1 Заседания комиссии могут проводиться в отсутствии гражданского служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 13 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.»;
к) дополнить пунктом 22.3. следующего содержания:
«22.3 По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении гражданским служащим обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) руководителю Департамента принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Департамента применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.»;
л) в пункте 23 слова «пунктами 19 – 22, 22.1, 22.2 и» заменить словами «пунктами 19 – 22, 22.1 – 22.3 и»;
м) в пункте 30 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный срок».
2. Советнику Яковлевой И.М. довести настоящий приказ до сведения гражданских служащих в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл.
Руководитель В.Д. Суворов
ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 25 января 2016 года № 9
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ ДЕПАРТАМЕНТА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
{Акт утратил силу: приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 03.02.2016 года № 15}
1. Внести в отдельные приказы Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл следующие изменения:
1) В Перечне должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденном приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 16 декабря 2013 г. № 131 (портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo) 10 января 2014г. 16122013000131) следующие изменения:
в десятом абзаце слова «(участвующий в обеспечении работы по функционированию республиканской системы межведомственного электронного взаимодействия)» заменить словами «(осуществляющий работу в области охраны труда).».
2) в Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, утвержденном приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 20 июня 2011 г. № 86 («Марийская правда. Официальный еженедельник» 2011г., 14 октября):
а) подпункт «б» пункта 13 дополнить абзацем следующего содержания:
«уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;
б) из пункта 14.1 четвертое предложение исключить;
в) из пункта 14.3. второе предложение исключить;
г) дополнить пунктом 14.4 следующего содержания:
«14.4 Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, рассматривается должностным лицом кадровой службы Департамента ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";
д) дополнить пунктом 14.5 следующего содержания:
"14.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения, должностное лицо кадровой службы Департамента ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель Департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";
е) подпункт «а» пункта 15 изложить в следующей редакции:
«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 15.1 и 15.2 настоящего Положения;»;
ж) в пункте 15.1 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;
з) пункт 16 изложить в следующей редакции:
«16. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом 2б» пункта 13 настоящего Положения.»;
и) дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:
«16.1 Заседания комиссии могут проводиться в отсутствии гражданского служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 13 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.»;
к) дополнить пунктом 22.3. следующего содержания:
«22.3 По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении гражданским служащим обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) руководителю Департамента принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Департамента применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.»;
л) в пункте 23 слова «пунктами 19 – 22, 22.1, 22.2 и» заменить словами «пунктами 19 – 22, 22.1 – 22.3 и»;
м) в пункте 30 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный срок».
2. Советнику Яковлевой И.М. довести настоящий приказ до сведения гражданских служащих в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл.
Руководитель В.Д. Суворов
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: