ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ



Утратил силу приказом Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 22.02.2012г. № 13-ОС

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 25.02.2011г. №28-ОС

В соответствии со статьями 2 и 7 Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Определить должности государственной гражданской службы Пензенской области, замещаемые в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Пензенской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению.

2. Признать утратившим силу приказ Управления ГСЗН Пензенской области от 13.05.2010 № 434-ОС «Об определении должностей».

3.              Настоящий приказ опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».

4.              Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела управления персоналом и правового обеспечения Департамента ТЗТМ Пензенской области.

Начальник Департамента

Е.И. КОСНИКОВА

УТВЕРЖДЕН

Приказом Департамента ТЗТМ

Пензенской области

от 25.02.2011 №28-ОС

Должности государственной гражданской службы Пензенской области, замещаемые в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Пензенской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1. Начальник Департамента;

2. Заместитель начальника Департамента;

3. Заместитель начальника Департамента - начальник отдела профориентации и профессионального обучения;

4. Начальник отдела, заместитель начальника отдела, консультант, главный специалист-эксперт финансово-бухгалтерского отдела;

5. Начальник отдела трудоустройства и специальных программ содействия занятости;

6. Начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный специалист-эксперт,              ведущий специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела;

7. Начальник отдела, заместитель начальника, главный специалист-эксперт отдела трудовой миграции;

8. Начальник отдела, заместитель начальника отдела по организации деятельности   подведомственных учреждений.

9. Начальник отдела, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт отдела социального партнерства.

10. Начальник отдела, главный специалист-эксперт отдела охраны и экспертизы условий труда.