О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТ...



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 25 февраля 2013 года № 3

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 22.08.2016 года № 20}.

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 24.07.2013 года № 15;

приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 21.11.2013 года № 26;

приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 15.04.2014 года № 7;

приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 09.11.2015 года № 20}.

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о Главном управлении финансового контроля Омской области, утвержденным Указом Губернатора Омской области от 11 сентября 2012 года № 93, приказываю:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области согласно приложению к настоящему приказу.

2. Первому заместителю начальника Главного управления, заместителю начальника Главного управления, помощнику начальника Главного управления и начальникам отделов, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области, при разработке должностных регламентов руководствоваться утвержденными квалификационными требованиями в соответствии с настоящим приказом.

Начальник Главного управления А.Ю. Винокуров

Приложение

к приказу Главного управления

финансового контроля

Омской области

от 25 февраля 2013 г. № 3

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для

исполнения должностных обязанностей государственными

гражданскими служащими Омской области, замещающими

должности государственной гражданской службы Омской области

в Главном управлении финансового контроля Омской области

1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области

1.1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области (далее - должности) в Главном управлении финансового контроля Омской области (далее - Главное управление) для всех категорий и групп должностей:

- знание Конституции Российской Федерации;

- знание Устава (Основного Закона) Омской области;

- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание законодательства о государственной гражданской службе;

- знание законодательства о противодействии коррупции;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание порядка работы со служебной информацией;

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- знание аппаратного и программного обеспечения (знание состава компьютера, работы в операционной системе, почтовых программ, офисных приложений, справочно-правовых систем);

- знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- знание кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Омской области;

- знание правил служебного распорядка;

- знание порядка работы со служебной информацией и основ делопроизводства;

- наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

1.2. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности в Главном управлении (далее - гражданские служащие), для всех категорий и групп должностей:

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- навыки работы с правовыми актами и иными документами;

- навыки подготовки управленческих документов (служебных писем, правовых актов);

- навыки организации личного труда, в том числе планирования служебного времени;

- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- коммуникативные навыки;

- навыки использования справочно-правовых систем;

- навыки работы с периферийными устройствами компьютера (принтер, многофункциональное устройство, сканер и др.);

- навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- навыки работы в операционной системе, текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, базами данных, управления электронной почтой.

2. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими (далее - специальные квалификационные требования)

2.1. Категория "Руководители"

Высшая и главная группа

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

1

2

Знания:

- бюджетного, гражданского, налогового законодательства;

- законодательства об административных правонарушениях;

- законодательства о бухгалтерском учете;

- нормативных правовых актов об осуществлении внутреннего государственного финансового контроля;

- законодательства об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;

- законодательства в сфере персональных данных;

- трудового законодательства;

- законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- основ организации труда и управления персоналом;

- основ экономики;

- структуры Главного управления;

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий

Навыки:

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

- координирования;

- организации совместной деятельности;

- осуществления внутреннего государственного финансового контроля в сфере бюджетных правоотношений и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Омской области в пределах компетенции органа внутреннего государственного финансового контроля;

- аналитической работы;

- правотворческой деятельности;

- правовой экспертизы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческих решений;

- осуществления контроля;

- ведения деловых переговоров;

- разрешения конфликтов;

- владения приемами выстраивания межличностных отношений, мотивации подчиненных;

- формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- делегирования полномочий подчиненным;

- умения ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- публичных выступлений;

- организации проведения мероприятий;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Ведущая группа

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

1

2

Знания:

- бюджетного законодательства <*>;

- законодательства об административных правонарушениях <*>;

- нормативных правовых актов об осуществлении внутреннего государственного финансового контроля <*>;

- законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- законодательства о бухгалтерском учете <*>;

- законодательство в сфере персональных данных;

- трудового законодательства;

- законодательства об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;

- законодательства в сфере организации делопроизводства, архивного дела <**>;

- законодательства в сфере мобилизационной подготовки, ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных сил Российской Федерации <**>;

- основ налогового законодательства <*>;

- основ экономики;

- основ организации труда и управления персоналом;

- структуры Главного управления;

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий

Навыки:

- планирования деятельности структурного подразделения;

- подготовки делового письма;

- подготовки проектов правовых актов, правовых заключений;

- правотворческой деятельности <***>;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- осуществления контроля;

- принятия управленческих решений;

- осуществления внутреннего государственного финансового контроля в сфере бюджетных правоотношений и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Омской области в пределах компетенции органа внутреннего государственного финансового контроля <*>;

- ведения деловых переговоров;

- разрешения конфликтов;

- владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных;

- формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- делегирования полномочий подчиненным;

- умения ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- публичных выступлений;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

--------------------------------

<*> Для отделов Главного управления, осуществляющих контрольные мероприятия, отдела методологии, планирования, анализа и отчетности контрольных мероприятий Главного управления и отдела финансового обеспечения Главного управления.

<**> Для отдела правовой и организационной работы Главного управления.

<***> Для отдела методологии, планирования, анализа и отчетности контрольных мероприятий Главного управления, отдела правовой и организационной работы Главного управления.

2.2. Категория "Помощники (советники)"

Ведущая группа

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

1

2

Знания:

- законодательства об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;

- бюджетного законодательства, основ бюджетного устройства и процесса;

- законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- нормативных правовых актов об осуществлении внутреннего государственного финансового контроля;

- основ экономики;

- основ делопроизводства;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота

Навыки:

- планирования рабочего времени начальника Главного управления;

- координирования;

- организации совместной деятельности;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- реализации управленческого решения;

- участия в пресс-конференциях;

- подготовки пресс-релизов;

- подготовки статей, докладов;

- осуществления контроля;

- ведения деловых переговоров;

- организации проведения мероприятий;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

2.3. Категория "Специалисты"

Ведущая группа

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

1

2

Знания:

- бюджетного законодательства;

- законодательства об административных правонарушениях;

- нормативных правовых актов об осуществлении внутреннего государственного финансового контроля;

- законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- законодательства об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;

- законодательства о бухгалтерском учете <*>;

- законодательства в области строительства, реконструкции, капитального ремонта <***>;

- основ законодательства в сфере персональных данных;

- гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства <**>;

- основ налогового законодательства <*>;

- основ экономики;

- структуры Главного управления;

- основ организации труда

Навыки:

- применения специальных знаний предметной области деятельности;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

- правовой экспертизы <**>;

- подготовки проектов правовых актов, правовых заключений;

- правотворческой деятельности <**>;

- подготовки делового письма;

- осуществления внутреннего государственного финансового контроля в сфере бюджетных правоотношений и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Омской области в пределах компетенции органа внутреннего государственного финансового контроля <*>;

- анализа, обобщения, прогнозирования состояния законодательства и практики его применения;

- системного подхода в решении задач;

- консультирования;

- организации проведения мероприятий;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

--------------------------------

<*> Для отделов Главного управления, осуществляющих контрольные мероприятия.

<**> Для отдела правовой и организационной работы Главного управления.

<***> Для отдела финансового контроля хозяйственных организаций Главного управления.

Старшая группа

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

1

2

Знания:

- бюджетного законодательства <1>;

- законодательства об административных правонарушениях <1>;

- нормативных правовых актов об осуществлении внутреннего государственного финансового контроля <1>;

- законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд <1>;

- законодательства в сфере организации делопроизводства <5>;

- законодательства об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;

- законодательства о бухгалтерском учете <1>;

- законодательства в области строительства, реконструкции, капитального ремонта <7>;

- гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства <2>;

- законодательства в сфере мобилизационной подготовки, ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных сил Российской Федерации <3>;

- законодательства об информации, информатизации и защите информации <6>;

- основ экономики;

- основ законодательства в сфере персональных данных;

- структуры Главного управления;

- основ налогового законодательства <1>;

Навыки:

- применения специальных знаний предметной области деятельности;

- правотворческой деятельности;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

- правовой экспертизы <2>;

- подготовки делового письма;

- проектов правовых актов, правовых заключений:

- системного подхода в решении задач;

- консультирования;

- организации проведения мероприятий;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

- основ пенсионного законодательства <3>;

- основ организации систем управления базами данных <6>;

- принципов установки и настройки системного и прикладного программного обеспечения <6>;

- основ организации локальных вычислительных сетей <6>;

- порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации <3>;

- организации табельного учета <3>;

- порядка составления установленной отчетности <4>;

- порядка рассмотрения обращения граждан и юридических лиц <5>;

- основ организации труда

--------------------------------

<1> Для отделов Главного управления, осуществляющих контрольные мероприятия, отдела методологии, планирования, анализа и отчетности контрольных мероприятий Главного управления, отдела финансового обеспечения Главного управления, ведущего специалиста отдела правовой и организационной работы Главного управления, в должностные обязанности которого входит рассмотрение дел об административных правонарушениях.

<2> Для ведущего специалиста отдела правовой и организационной работы Главного управления, в должностные обязанности которого входит рассмотрение дел об административных правонарушениях.

<3> Для главного специалиста отдела правовой и организационной работы Главного управления.

<4> Для отдела финансового обеспечения Главного управления и отдела правовой и организационной работы Главного управления.

<5> Для ведущего специалиста отдела правовой и организационной работы Главного управления, в должностные обязанности которого входит осуществление документационного обеспечения.

<6> Для ведущего специалиста отдела правовой и организационной работы Главного управления, в должностные обязанности которого входит создание, развитие и администрирование информационных систем.

<7> Для главного специалиста отдела финансового контроля за соблюдением бюджетного законодательства муниципальными образованиями Главного управления, в должностные обязанности которого входит осуществление проверок по вопросам строительства, реконструкции, капитального ремонта.

2.3. Категория "Обеспечивающие специалисты"

Младшая группа

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

1

2

Знание:

- бюджетного законодательства;

- законодательства об административных правонарушениях;

- нормативных правовых актов об осуществлении внутреннего государственного финансового контроля;

- законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- законодательства в области строительства, реконструкции, капитального ремонта;

- основ законодательства в сфере персональных данных;

- основ экономики;

- структуры Главного управления;

- основ организации труда

Навыки:

- применения специальных знаний предметной области деятельности;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

- подготовки делового письма;

- системного подхода в решении задач;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Приложение № 2

к приказу Главного управления

финансового контроля

Омской области

от 25 февраля 2013 г. № 3

Перечень

специальностей по направлениям подготовки для замещения

должностей государственной гражданской службы Омской

области в Главном управлении финансового контроля

Омской области

Исключен. - Приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 24.07.2013 года № 15.