Основная информация
| Дата опубликования: | 25 февраля 2016г. |
| Номер документа: | RU52000201600277 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Региональная служба по тарифам Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25.02.2016 № 41/од
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕГИОНАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТАРИФАМ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в редакции приказа региональной службы по тарифам Нижегородской области от 27.08.2020 № 56/од)
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и Указом Губернатора Нижегородской области от 20 февраля 2016 года № 21 "Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими, замещающими должности руководителей и заместителей руководителей в органах исполнительной власти Нижегородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими региональной службы по тарифам Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Признать утратившим силу приказ региональной службы по тарифам Нижегородской области от 15 декабря 2015 года № 191/од "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими региональной службы по тарифам Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. руководителя службы
А.В. Семенников
Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими региональной службы по тарифам Нижегородской области
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(далее - Положение)
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в региональной службе по тарифам Нижегородской области (далее - Служба), за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителя Службы и заместителей руководителя Службы (далее - гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Гражданские служащие направляют уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Положению, руководителю Службы.
Уведомление направляется незамедлительно при возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, путем личного обращения или через представителя либо посредством почтового отправления по адресу: 603082, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 1.
4. Должностное лицо Службы, ответственное за прием входящих документов, регистрирует уведомление в день поступления путем проставления на уведомлении регистрационного штампа Службы с указанием входящего номера и даты регистрации и вносит сведения об уведомлении в Единую систему электронного документооборота и делопроизводства.
В течение одного рабочего дня после регистрации уведомление направляется на рассмотрение руководителю Службы.
5. Уведомления, направленные руководителю Службы, рассматриваются им лично либо по его решению передаются для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Службы и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
6. Руководителем Службы по результатам рассмотрения им уведомлений в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления принимается одно из следующих решений:
(абзац 1 в редакции приказа региональной службы по тарифам Нижегородской области от 27.08.2020 № 56/од)
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
7. Уведомление с соответствующей резолюцией руководителя Службы направляется в отдел кадрового и организационного обеспечения управления организационно-правовой работы и государственного контроля Службы (далее - отдел кадрового и организационного обеспечения) для исполнения резолюции.
8. В день поступления в отдел кадрового и организационного обеспечения уведомление регистрируется в соответствующем журнале регистрации, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью начальника отдела кадрового и организационного обеспечения и печатью.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 6 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации руководитель Службы принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
10. Уведомления, по которым руководителем Службы принято решение о рассмотрении в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, направляются в отдел кадрового и организационного обеспечения для осуществления предварительного рассмотрения уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела кадрового и организационного обеспечения имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
11. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в отдел кадрового и организационного обеспечения в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения, отделом кадрового и организационного обеспечения подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел кадрового и организационного обеспечения представляются председателю комиссии.
При направлении запросов, указанных в абзаце втором пункта 10 настоящего Положения, уведомления, заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел кадрового и организационного обеспечения. В случае не поступления ответов на запросы в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел кадрового и организационного обеспечения, указанный срок продлевается, но не более чем на 30 дней.
12. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии, утвержденным приказом Службы от 11 августа 2010 года № 83/од.
13. В случае принятия комиссией решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 6 настоящего Положения, председатель комиссии представляет доклад руководителю Службы.
Приложение
к Положению о порядке сообщения государственными
гражданскими служащими региональной службы
по тарифам Нижегородской области о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
__________________
(отметка об ознакомлении)
Руководителю региональной службы
по тарифам Нижегородской области
от ______________________________
______________________________
(ФИО, замещаемая должность)
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:______________________________________________________ ___
____________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих региональной службы по тарифам Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"___"___________20__г.
___________________ ________________________________________
(подпись лица, (расшифровка подписи) направляющего уведомление)
РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25.02.2016 № 41/од
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕГИОНАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТАРИФАМ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в редакции приказа региональной службы по тарифам Нижегородской области от 27.08.2020 № 56/од)
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и Указом Губернатора Нижегородской области от 20 февраля 2016 года № 21 "Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими, замещающими должности руководителей и заместителей руководителей в органах исполнительной власти Нижегородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими региональной службы по тарифам Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Признать утратившим силу приказ региональной службы по тарифам Нижегородской области от 15 декабря 2015 года № 191/од "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими региональной службы по тарифам Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. руководителя службы
А.В. Семенников
Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими региональной службы по тарифам Нижегородской области
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(далее - Положение)
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в региональной службе по тарифам Нижегородской области (далее - Служба), за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителя Службы и заместителей руководителя Службы (далее - гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Гражданские служащие направляют уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Положению, руководителю Службы.
Уведомление направляется незамедлительно при возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, путем личного обращения или через представителя либо посредством почтового отправления по адресу: 603082, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 1.
4. Должностное лицо Службы, ответственное за прием входящих документов, регистрирует уведомление в день поступления путем проставления на уведомлении регистрационного штампа Службы с указанием входящего номера и даты регистрации и вносит сведения об уведомлении в Единую систему электронного документооборота и делопроизводства.
В течение одного рабочего дня после регистрации уведомление направляется на рассмотрение руководителю Службы.
5. Уведомления, направленные руководителю Службы, рассматриваются им лично либо по его решению передаются для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Службы и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
6. Руководителем Службы по результатам рассмотрения им уведомлений в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления принимается одно из следующих решений:
(абзац 1 в редакции приказа региональной службы по тарифам Нижегородской области от 27.08.2020 № 56/од)
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
7. Уведомление с соответствующей резолюцией руководителя Службы направляется в отдел кадрового и организационного обеспечения управления организационно-правовой работы и государственного контроля Службы (далее - отдел кадрового и организационного обеспечения) для исполнения резолюции.
8. В день поступления в отдел кадрового и организационного обеспечения уведомление регистрируется в соответствующем журнале регистрации, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью начальника отдела кадрового и организационного обеспечения и печатью.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 6 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации руководитель Службы принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
10. Уведомления, по которым руководителем Службы принято решение о рассмотрении в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, направляются в отдел кадрового и организационного обеспечения для осуществления предварительного рассмотрения уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела кадрового и организационного обеспечения имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
11. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в отдел кадрового и организационного обеспечения в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения, отделом кадрового и организационного обеспечения подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел кадрового и организационного обеспечения представляются председателю комиссии.
При направлении запросов, указанных в абзаце втором пункта 10 настоящего Положения, уведомления, заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел кадрового и организационного обеспечения. В случае не поступления ответов на запросы в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел кадрового и организационного обеспечения, указанный срок продлевается, но не более чем на 30 дней.
12. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии, утвержденным приказом Службы от 11 августа 2010 года № 83/од.
13. В случае принятия комиссией решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 6 настоящего Положения, председатель комиссии представляет доклад руководителю Службы.
Приложение
к Положению о порядке сообщения государственными
гражданскими служащими региональной службы
по тарифам Нижегородской области о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
__________________
(отметка об ознакомлении)
Руководителю региональной службы
по тарифам Нижегородской области
от ______________________________
______________________________
(ФИО, замещаемая должность)
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:______________________________________________________ ___
____________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих региональной службы по тарифам Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"___"___________20__г.
___________________ ________________________________________
(подпись лица, (расшифровка подписи) направляющего уведомление)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.11.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
