ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА, ПОРЯДКА РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА



УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 25 марта 2010 года №23

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА, ПОРЯДКА РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

(с изменениями, внесенными приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 19.05.2010г. №47, от 16.03.2011г. № 27, от 21.10.2011г. № 105, от 10.10.2012г. № 87)

Руководствуясь Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Пензенской области от 22.04.2005 № 216-пП «Вопросы реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в аппарате Правительства Пензенской области, исполнительных органах государственной власти Пензенской области»,   ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить состав действующей на постоянной основе  конкурсной комиссии Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области (Приложение 1).

2. Утвердить  Порядок работы конкурсной комиссии Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области и методику проведения конкурса (Приложение 2). 

3. Признать утратившими силу:

- приказ Управления от 13.11.2006 № 67;

- приказ Управления от 09.04.2008 № 20;

- пункт 1.12 приказа  Управления от 02.04.2009 № 28.

4.   Опубликовать настоящий приказ в газете «Пензенские губернские ведомости».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Управления – начальника отдела организационно-правового и кадрового обеспечения  М.А. Рогулёва.

Начальник Управления

В.М. СМИРНОВ

Приложение 1

Утвержден

Приказом Управления

по обеспечению деятельности 

мировых судей в Пензенской области

от 25 марта 2010 года № 23

Состав

конкурсной комиссии Управления по обеспечению

деятельности мировых судей в Пензенской области

Рогулёв

Михаил Александрович

- начальник Управления, председатель комиссии;

Леонтьева

Наталья Михайловна

- заместитель начальника Управления- начальник отдела организационно- правового и кадрового обеспечения, заместитель председателя комиссии;

Члены комиссии

Опейкина

Тамара Алексеевна

- начальник отдела по управлению ресурсами – главный бухгалтер;

Паняев

Владимир Владимирович

- главный специалист- эксперт отдела организационно- правового отдела и кадрового обеспечения;

Цымбал

Анастасия Александровна

- ведущий специалист-эксперт отдела организационно- правового и кадрового обеспечения;

- три независимых эксперта — представители научных и образовательных учреждений, других организаций;

- представитель Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области.

Приложение 2

Утвержден

Приказом Управления

по обеспечению деятельности 

мировых судей в Пензенской области

от 25 марта 2010 года № 23

ПОРЯДОК

РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ В ПЕНЗЕНСКОЙ  ОБЛАСТИ И МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

(с изменениями, внесенными приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 19.05.2010г. №47, от 16.03.2011г. № 27, от 21.10.2011г. № 105, от 10.10.2012г. № 87)

1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области и включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области (далее - конкурсная комиссия) формируется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.

(в редакции приказа Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 10.10.2012г. № 87)

2. Конкурсная комиссия Управления (далее конкурсная комиссия) проводит конкурсы на основании Положения о конкурсе на замещение вакантной должности, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению, срок, до истечения которого принимаются документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

(с изменениями, внесенными приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 21.10.2011г. № 105)

4. Документы для участия в конкурсе представляются в Управление в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

5. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается начальником Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

6. Начальник Управления  не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.

7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы.

(с изменениями, внесенными приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 19.05.2010г. №47)

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности государственной гражданской службы и положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

8. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.

10. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

11. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на официальном сайте Управления в сети Интернет.

(с изменениями, внесенными приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 21.10.2011г. № 105)

12. Организацию и обеспечение работы конкурсной комиссии Управления осуществляют отдел организационно-правового и кадрового обеспечения.