Основная информация
Дата опубликования: | 25 марта 2015г. |
Номер документа: | RU55000201500254 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Министерство экономики Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 марта 2015 года № 6
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Внести в приложение "Служебный распорядок Министерства экономики Омской области" к приказу Министерства экономики Омской области от 15 мая 2007 года № 12 "Об утверждении Служебного распорядка Министерства экономики Омской области" следующие изменения:
1) в пункте 4 слова "заместитель Председателя Правительства Омской области," исключить;
2) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. При увольнении работник подписывает обходной лист по форме, устанавливаемой кадровой службой Министерства, сдает специалисту сектора мобилизационной подготовки управления организации деятельности Министерства служебное удостоверение. Подписанный обходной лист работник сдает в отдел бухгалтерского учета и финансирования Министерства.";
3) подпункт 2 пункта 11 после слова "ограничения" дополнить словами "и запреты";
4) в пункте 19 слова "кадровой службы" заменить словами "представителя нанимателя (работодателя)";
5) в подпункте 4 пункта 26:
- слова "помощнику заместителя Председателя Правительства Омской области, советнику заместителя Председателя Правительства Омской области," заменить словами "помощнику Министра";
- слово "эксперт" заменить словом "эксперту";
6) в подпункте 1 пункта 30 слова ", первому заместителю Министра," исключить.
2. Приложение "Перечень должностей государственной гражданской службы в Министерстве экономики Омской области (далее - Министерство), в течение двух лет со дня увольнения с которых замещавшие их граждане Российской Федерации имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного (административного) служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов, а также обязаны при заключении указанных трудовых и гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы, с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне" к приказу Министерства экономики Омской области от 2 декабря 2014 года № 50 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Министр В.А. Чеченко
Приложение
к приказу Министерства
экономики Омской области
от 25 марта 2015 г. № 6
"Приложение
к приказу Министерства
экономики Омской области
от 2 декабря 2014 г. № 50
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей государственной гражданской службы в Министерстве экономики Омской области (далее - Министерство), в течение двух лет со дня увольнения с которых замещавшие их граждане Российской Федерации имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско- правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного (административного) служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов, а также обязаны при заключении указанных трудовых и гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы, с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне
1. Заместитель Министра экономики Омской области.
2. Руководитель департамента развития потребительского рынка.
3. Начальник управления регулирования бюджетной сферы.
4. Начальник управления международного и межрегионального сотрудничества - начальник отдела международного сотрудничества.
5. Начальник управления поддержки предпринимательства.
6. Начальник управления мониторинга социально-экономического развития.
7. Начальник управления бюджетной и налоговой политики.
8. Начальник отдела мобилизации доходов бюджета управления бюджетной и налоговой политики.
9. Начальник отдела лицензирования и государственного контроля департамента развития потребительского рынка.
10. Начальник отдела экономики коммунального и топливно-энергетического комплексов управления регулирования бюджетной сферы.
11. Начальник отдела бухгалтерского учета и финансирования.
12. Начальник отдела поддержки малого и среднего предпринимательства управления поддержки предпринимательства.
13. Начальник отдела протокола управления международного и межрегионального сотрудничества.
14. Заместитель начальника отдела лицензирования и государственного контроля департамента развития потребительского рынка.
15. Главный специалист отдела международного сотрудничества управления международного и межрегионального сотрудничества.
16. Главный специалист отдела реализации и эффективности государственных программ управления регулирования бюджетной сферы.
17. Главный специалист отдела бухгалтерского учета и финансирования, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных проверок хозяйственно-финансовой деятельности подведомственных Министерству экономики Омской области организаций."
ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 марта 2015 года № 6
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Внести в приложение "Служебный распорядок Министерства экономики Омской области" к приказу Министерства экономики Омской области от 15 мая 2007 года № 12 "Об утверждении Служебного распорядка Министерства экономики Омской области" следующие изменения:
1) в пункте 4 слова "заместитель Председателя Правительства Омской области," исключить;
2) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. При увольнении работник подписывает обходной лист по форме, устанавливаемой кадровой службой Министерства, сдает специалисту сектора мобилизационной подготовки управления организации деятельности Министерства служебное удостоверение. Подписанный обходной лист работник сдает в отдел бухгалтерского учета и финансирования Министерства.";
3) подпункт 2 пункта 11 после слова "ограничения" дополнить словами "и запреты";
4) в пункте 19 слова "кадровой службы" заменить словами "представителя нанимателя (работодателя)";
5) в подпункте 4 пункта 26:
- слова "помощнику заместителя Председателя Правительства Омской области, советнику заместителя Председателя Правительства Омской области," заменить словами "помощнику Министра";
- слово "эксперт" заменить словом "эксперту";
6) в подпункте 1 пункта 30 слова ", первому заместителю Министра," исключить.
2. Приложение "Перечень должностей государственной гражданской службы в Министерстве экономики Омской области (далее - Министерство), в течение двух лет со дня увольнения с которых замещавшие их граждане Российской Федерации имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного (административного) служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов, а также обязаны при заключении указанных трудовых и гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы, с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне" к приказу Министерства экономики Омской области от 2 декабря 2014 года № 50 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Министр В.А. Чеченко
Приложение
к приказу Министерства
экономики Омской области
от 25 марта 2015 г. № 6
"Приложение
к приказу Министерства
экономики Омской области
от 2 декабря 2014 г. № 50
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей государственной гражданской службы в Министерстве экономики Омской области (далее - Министерство), в течение двух лет со дня увольнения с которых замещавшие их граждане Российской Федерации имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско- правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного (административного) служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов, а также обязаны при заключении указанных трудовых и гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы, с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне
1. Заместитель Министра экономики Омской области.
2. Руководитель департамента развития потребительского рынка.
3. Начальник управления регулирования бюджетной сферы.
4. Начальник управления международного и межрегионального сотрудничества - начальник отдела международного сотрудничества.
5. Начальник управления поддержки предпринимательства.
6. Начальник управления мониторинга социально-экономического развития.
7. Начальник управления бюджетной и налоговой политики.
8. Начальник отдела мобилизации доходов бюджета управления бюджетной и налоговой политики.
9. Начальник отдела лицензирования и государственного контроля департамента развития потребительского рынка.
10. Начальник отдела экономики коммунального и топливно-энергетического комплексов управления регулирования бюджетной сферы.
11. Начальник отдела бухгалтерского учета и финансирования.
12. Начальник отдела поддержки малого и среднего предпринимательства управления поддержки предпринимательства.
13. Начальник отдела протокола управления международного и межрегионального сотрудничества.
14. Заместитель начальника отдела лицензирования и государственного контроля департамента развития потребительского рынка.
15. Главный специалист отдела международного сотрудничества управления международного и межрегионального сотрудничества.
16. Главный специалист отдела реализации и эффективности государственных программ управления регулирования бюджетной сферы.
17. Главный специалист отдела бухгалтерского учета и финансирования, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных проверок хозяйственно-финансовой деятельности подведомственных Министерству экономики Омской области организаций."
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: