О внесении изменений в приказ Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики от 21 ноября 2012 г. № 04-13/503



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ

И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА

ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

25.04.2016 № 03/1-03/259

О внесении изменений в приказ Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики от 21 ноября 2012 г. № 04-13/503

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 19 мая 2016 года. Регистрационный № 3024.

Приказываю:

1. Внести в пункт 5.7 раздела V "Служебное время и время отдыха" Служебного распорядка Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики, утвержденного приказом Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики от 21 ноября 2012 г. № 04-13/503 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 13 января 2013 г., регистрационный № 1421), с изменениями, внесенными приказами Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики от 7 мая 2013 г. № 03/1-03/128 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 28 мая 2013 г., регистрационный № 1551), от 8 августа 2013 г. № 03/1-03/254 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 5 сентября 2013 г., регистрационный № 1674), от 7 мая 2015 г. № 03/1-03/218 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 27 мая 2015 г., регистрационный № 2467), следующие изменения:

абзац первый признать утратившим силу;

дополнить абзацами следующего содержания:

"Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 5.6 настоящего Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Министерства по решению Министра и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр О.Марков