О внесении изменений в приказ управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области от 21 февраля 2014 года № 76 «Об утверждении административного регламента по предоста...



УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 25 апреля 2016 года № 142

г. Брянск

             

О внесении изменений в приказ управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области от 21 февраля 2014 года № 76 «Об утверждении административного регламента по предоставлению управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области государственной услуги «Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Брянской области»»

На основании подпункта 2 пункта 4 статьи 26 Федерального законаот 01.12.2014 № 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидовв связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов» и в соответствиис пунктами 4 и 5 Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.07.2015 № 527н

п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в административный регламент по предоставлению управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области государственной услуги «Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Брянской области» следующие изменения:

1.1. Во втором абзаце пункта 1.4.2. слова «www.pgu32.ru» заменить словами «www.32.gosuslugi.ru».

1.2. Подпункт 2.12.1. дополнить текстом следующего содержания:

«Должны быть обеспечены условия для беспрепятственного доступа инвалидов в здание, в котором оказывается государственная услуга, и получения государственной услуги в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами, включая:

возможность беспрепятственного входа в помещения и выхода из них;

содействие со стороны должностных лиц Управления, при необходимости, инвалиду при входе в объект и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;

оборудование на прилегающих к зданию территориях мест для парковки автотранспортных средств инвалидов;

возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в Управление, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью сотрудников Управления;

возможность самостоятельного передвижения по объекту в целях доступа к месту предоставления государственной услуги, а также с помощью должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменной кресла-коляски;

сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, по территории Управления;

размещение носителей информации о порядке предоставления государственной услуги инвалидам с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе, при необходимости, дублирование необходимой для получения государственной услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

обеспечение допуска на объект собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения;

оказание должностными лицами Управления инвалидам необходимой помощи, связанной с разъяснением в доступной для них форме порядка предоставления и получения услуги, оформлением необходимых для ее предоставления документов, ознакомлением инвалидов с размещением кабинетов, последовательностью действий, необходимых для получения государственной услуги;

обеспечение допуска сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика, а также иного лица, владеющего жестовым языком;

обеспечение условий доступности для инвалидов по зрению официального сайта Управления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

предоставление инвалидам возможности получения государственной услуги в электронном виде с учетом ограничений их жизнедеятельности;

предоставление, при необходимости, государственной услуги по месту жительства инвалида или в дистанционном режиме;

оказание должностными лицами Управления иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими государственной услуги наравне с другими лицами;

наличие копий документов, инструкций о порядке предоставления услуги (в том числе, на информационном стенде), выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, а также аудиоконтуре в регистратуре.

Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.».

2. Приказ управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области от 08.04.2016 № 109 «О внесении изменений в приказ управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской областиот 21 февраля 2014 года № 76 «Об утверждении административного регламента по предоставлению управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской областигосударственной услуги «Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Брянской области»» считать утратившим силу.

3. Направить копию настоящего приказа не позднее 7 дней со дня его подписания в управление Министерства юстиции Российской Федерации по Брянской области.

4. Обеспечить направление настоящего приказа для официального опубликования в течение 5 дней со дня его подписания и опубликовать на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области Рутковскую Н.В.

Начальник управления             

                                                                                    Н.В. Новикова