О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ СЕВАСТОПОЛЯ ОТ 12.09.2016 № 75 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО Р...



1

П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О     С Е В А С Т О П О Л Я

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА

И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ СЕВАСТОПОЛЯ

ПРИКАЗ

от 25 мая 2018 № 33-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ СЕВАСТОПОЛЯ ОТ 12.09.2016 № 75 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ СЕВАСТОПОЛЯ»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя», Указом Губернатора города Севастополя от 05.05.2016 № 32-УГ «О Типовом служебном распорядке исполнительного органа государственной власти города Севастополя», приказываю:

1. Внести в Служебный распорядок Главного управления потребительского рынка и лицензирования Севастополя, утвержденный приказом Главного управления потребительского рынка и лицензирования Севастополя от 12.09.2016 № 75 «Об утверждении Служебного распорядка Главного управления потребительского рынка и лицензирования Севастополя», следующие изменения:

1) изложить пункт 2.6 в следующей редакции:

«2.6. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года с целью проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, также испытание может устанавливаться в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 27 Федерального закона № 79-ФЗ.

Испытание не устанавливается для лиц, перечень которых предусмотрен частью 3 статьи 27 Федерального закона № 79-ФЗ.

В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности гражданского служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.

При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.

Если срок испытания истек, а гражданский служащий продолжает замещать должность гражданской службы, то он считается выдержавшим испытание.

До истечения срока испытания гражданский служащий вправе расторгнуть служебный контракт по собственному желанию, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за три дня.»;

2) пункт 8.1 изложить в следующей редакции:

«8.1. Гражданские служащие направляются в служебные командировки на основании письменного решения представителя нанимателя на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места прохождения гражданской службы.»;

3) в пункте 8.9 слова «командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом,» исключить;

4) пункт 8.10 признать утратившим силу.

          2. Руководителям структурных подразделений Главного управления потребительского рынка и лицензирования Севастополя ознакомить государственных гражданских служащих Главного управления потребительского рынка и лицензирования Севастополя со Служебным распорядком под личную роспись и организовать контроль за его исполнением.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления

потребительского рынка и

лицензирования Севастополя                                                                                              В.М.Кирпичников