Основная информация
| Дата опубликования: | 25 июня 2008г. |
| Номер документа: | ru55000200800393 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство культуры Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 июня 2008 года № 18
ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ РЕГУЛИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьями 101, 116, 119 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из областного бюджета, утвержденным постановлением Правительства Омской области от 28 декабря 2006 года № 180-п "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из областного бюджета", приказываю:
1. Установить руководителям государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры Омской области, (далее - Министерство):
1) режим работы в условиях ненормированного рабочего дня;
2)* ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью от трех до десяти календарных дней.
Конкретное количество календарных дней устанавливается трудовым договором с руководителем государственного учреждения Омской области, находящегося в ведении Министерства культуры Омской области в зависимости от сложности выполняемой работы и ее объема.
2. Расходы на оплату ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за ненормированный рабочий день осуществлять в пределах установленного фонда оплаты труда.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления правовой и организационно-кадровой работы Министерства Н.К. Валову.
____________________
* данный пункт не распространяется на руководителей государственных образовательных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры Омской области.
Министр культуры
Омской области В.А. Телевной
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 июня 2008 года № 18
ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ РЕГУЛИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьями 101, 116, 119 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из областного бюджета, утвержденным постановлением Правительства Омской области от 28 декабря 2006 года № 180-п "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из областного бюджета", приказываю:
1. Установить руководителям государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры Омской области, (далее - Министерство):
1) режим работы в условиях ненормированного рабочего дня;
2)* ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью от трех до десяти календарных дней.
Конкретное количество календарных дней устанавливается трудовым договором с руководителем государственного учреждения Омской области, находящегося в ведении Министерства культуры Омской области в зависимости от сложности выполняемой работы и ее объема.
2. Расходы на оплату ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за ненормированный рабочий день осуществлять в пределах установленного фонда оплаты труда.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления правовой и организационно-кадровой работы Министерства Н.К. Валову.
____________________
* данный пункт не распространяется на руководителей государственных образовательных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры Омской области.
Министр культуры
Омской области В.А. Телевной
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.140 Охрана труда, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.070 Рабочее время |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
