О внесении изменений в приказ Комитета Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу от 26.10.2007 № 210-к «О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной г...



Утратил силу Приказом Комитета РТ по социально-экономическому мониторингу от 07.05.2014 № 24-ос

КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМУ МОНИТОРИНГУ

ПРИКАЗ

от 25.06.2013 № 24-ОС

О внесении изменений в приказ Комитета Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу от 26.10.2007 № 210-к «О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Комитете Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу»

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Республики Татарстан от 16.01.2003 N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Комитете Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу (далее - Положение), утвержденное Приказом Комитета Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу от 26.10.2007 N 210-К "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Комитете Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу" (далее - Приказ Комитета), следующие изменения:

пункты 1.4 - 1.4.2 признать утратившими силу;

раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктами следующего содержания:

"1.4. Конкурс в Комитете не проводится:

а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы в Комитете категорий "руководители" и "помощники (советники)";

б) при заключении срочного служебного контракта;

в) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

г) при назначении на вакантную должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

1.5. По решению председателя Комитета конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

1.6. Конкурс проводится в целях:

обеспечения прав граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, а также права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе;

отбора кандидатов, наиболее подходящих для замещения вакантной должности гражданской службы, из общего числа кандидатов, соответствующих требованиям, установленным федеральными законами, законами Республики Татарстан, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан, и допущенных к участию в конкурсе;

формирования кадрового резерва Комитета.";

пункт 2.5 дополнить абзацем следующего содержания:

"Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы в Комитете, не допускается.";

в пункте 3.2 слова "в течение 30 дней" заменить словами "в 21-дневный срок";

раздел 3 Положения дополнить пунктом следующего содержания: "3.3. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.";

подпункт 4.1.1 пункта 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"В размещаемом информационном сообщении о проведении конкурса указывается наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы.";

в подпункте 4.1.1 пункта 4.1 слова "в течение 30 дней" заменить словами "в 21-дневный срок";

в пункте 4.4 слова "в течение месяца" заменить словами "в 7-дневный срок";

в приложении N 3 к Положению после слов "Для участия в конкурсе представляются _________" дополнить абзацем следующего содержания:

"Условия прохождения государственной службы ______________".

2. Юридическому сектору обеспечить государственную регистрацию настоящего Приказа в Министерстве юстиции Республики Татарстан.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Заместитель председателя                                                                      О.Ю.Семенова