Основная информация
| Дата опубликования: | 25 июня 2018г. |
| Номер документа: | RU35000201800662 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Вологодской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
от 25.06.2018 № 283
г. ВОЛОГДА
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ
Приказываю:
1.Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения области от 16 января 2012 года № 8, следующие изменения:
1.1. Пункт 2.13 подраздела «Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, порядок их представления, в том числе в электронной форме» раздела II «Стандарт предоставления государственной услуги» изложить в следующей редакции:
«2.13. Документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя (в случае обращения за получением государственной услуги представителя заявителя).
В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:
доверенность, заверенная нотариально (в случае обращения за получением государственной услуги представителя физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя);
доверенность, подписанная правомочным должностным лицом организации и печатью (при наличии) либо копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности (в случае обращения за получением государственной услуги представителя юридического лица).».
1.2. В разделе V «Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, его должностных лиц либо государственных гражданских служащих Департамента»:
в пункте 5.1 слова «постановлением Правительства области от 24 декабря 2012 года № 1539 «О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц и государственных гражданских служащих при предоставлении государственных услуг»» заменить словами «постановлением Правительства области от 24 декабря 2012 года № 1539 «О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц либо государственных гражданских служащих, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников при предоставлении государственных услуг»»;
в пункте 5.4:
подпункт «д» изложить в следующей редакции:
«д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области;»;
дополнить подпунктами «з» и «и» следующего содержания:
«з) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
и) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области.»;
пункт 5.14 признать утратившим силу.
2. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации региональных, отраслевых (региональных и территориальных), межотраслевых (региональных и территориальных), территориальных соглашений, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения области от 26 июля 2012 года № 357, следующие изменения:
2.1. Пункт 2.8 раздела II «Стандарт предоставления государственной услуги» изложить в следующей редакции:
«2.8. В целях получения государственной услуги заявитель представляет (направляет) следующие документы:
а) письменное обращение о проведении уведомительной регистрации Соглашения (далее - обращение) по примерной форме согласно приложению № 1 к настоящему административному регламенту.
Бланк (образец) обращения в электронной форме размещается на Едином портале, Региональном портале;
б) Соглашение на бумажном носителе (в количестве экземпляров по числу подписавших сторон с приложениями, упомянутыми в содержании, и одну копию для Департамента);
в) протокол разногласий (в случае недостижения согласия между сторонами социального партнерства) в количестве по числу экземпляров Соглашения.
г) документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя (в случае обращения за получением государственной услуги представителя заявителя).
В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:
доверенность, заверенная нотариально (в случае обращения за получением государственной услуги представителя физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя);
доверенность, подписанная правомочным должностным лицом организации и печатью (при наличии) либо копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности (в случае обращения за получением государственной услуги представителя юридического лица).».
2.2. В разделе V «Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, его должностных лиц либо государственных гражданских служащих Департамента»:
в пункте 5.1 слова «постановлением Правительства области от 24 декабря 2012 года № 1539 «О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц и государственных гражданских служащих при предоставлении государственных услуг»» заменить словами «постановлением Правительства области от 24 декабря 2012 года № 1539 «О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц либо государственных гражданских служащих, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников при предоставлении государственных услуг»»;
в пункте 5.4:
подпункт «д» изложить в следующей редакции:
«д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области;»;
дополнить подпунктами «з» и «и» следующего содержания:
«з) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
и) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области.»;
пункт 5.14 признать утратившим силу.
3.Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Вологодской области, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения области от 28 августа 2012 года № 405, следующие изменения:
3.1. Абзац 9 пункта 1.3 раздела I «Общие положения» изложить в следующей редакции:
«Адрес официального сайта Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сайт в сети «Интернет»): www.depzan.gov35.ru.».
3.2. Подпункт «б» пункта 2.7 раздела II «Стандарт предоставления государственной услуги» изложить в следующей редакции:
«б) документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя (в случае обращения за получением государственной услуги представителя заявителя).
В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:
доверенность, заверенная нотариально (в случае обращения за получением государственной услуги представителя физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя);
доверенность, подписанная правомочным должностным лицом организации и печатью (при наличии) либо копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности (в случае обращения за получением государственной услуги представителя юридического лица).».
3.3. В разделе V «Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, его должностных лиц либо государственных гражданских служащих Департамента»:
в пункте 5.1 слова «постановлением Правительства области от 24 декабря 2012 года № 1539 «О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц и государственных гражданских служащих при предоставлении государственных услуг»» заменить словами «постановлением Правительства области от 24 декабря 2012 года № 1539 «О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц либо государственных гражданских служащих, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников при предоставлении государственных услуг»»;
в пункте 5.4:
подпункт «д» изложить в следующей редакции:
«д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области;»;
дополнить подпунктами «з» и «и» следующего содержания:
«з) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
и) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области.»;
пункт 5.14 признать утратившим силу.
3.4. Приложение 1 изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к административному регламенту
ЗАПРОС
о предоставлении государственной услуги по содействию
в урегулировании коллективного трудового спора
Прошу Департамент труда и занятости населения Вологодской области предоставить государственную услугу по содействию в урегулировании коллективного трудового спора:
- по поводу заключения, изменения и выполнения коллективного договора __________________________________________________________________;
наименование организации
- по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату);
- по поводу заключения, изменения и выполнения соглашения, заключенного на региональном уровне социального партнерства;
- по поводу отказа работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.
Информация о второй стороне коллективного трудового спора:
__________________________________________________________________
наименование организации (филиала, представительства, обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя, Ф.И.О. и должность руководителя, сторон социального партнерства, почтовый адрес, контактный телефон, адрес электронной почты (при наличии))
Этап разрешения коллективного трудового спора: _______________________
Наименование и правовой статус заявителя: ____________________________
Почтовый адрес заявителя (в том числе, по которому должен быть направлен ответ) ____________________________________________________________
Контактный телефон ________________________________________________
Адрес электронной почты (при наличии)_______________________________
Заявитель:
__________________________ _____________ ____________________
должность подпись фамилия, имя, отчество,
«___» _______________20__г.».
3.5. Приложение 4 изложить в следующей редакции:
«Приложение 4
к административному регламенту
УВЕДОМЛЕНИЕ
«___» _____________200___г. № _____
об отказе в предоставлении государственной услуги
Департаментом труда и занятости населения области в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Вологодской области, утвержденным приказом Департамента от _____________ года № ____ принято решение отказать _________________________________________ в
наименование заявителя
предоставлении государственной услуги по урегулированию коллективного трудового спора в ____________________________________________________
наименование организации и пр.
предметом которого являются следующие разногласия:
____________________________________________________________________
перечень разногласий, составляющих предмет коллективного трудового спора
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_____________________________________________ по следующим основаниям (нужное подчеркнуть):
- непредставление какого-либо из необходимых документов, предусмотренных пунктом 2.7 настоящего административного регламента;
- несоответствие представленных документов требованиям, предъявляемым к оформлению документов, предусмотренным пунктом 2.7, 2.9 настоящего административного регламента.
- правовой статус сторон коллективного трудового спора не соответствует требованиям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и пунктом 1.2. настоящего административного регламента;
- коллективный трудовой спор, указанный в заявлении о предоставлении государственной услуги, возник по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также в случаях, когда в соответствии с частями первой и второй статьи 413 Трудового кодекса Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена;
- существо коллективного трудового спора, указанное в заявлении о предоставлении государственной услуги, не соответствует содержанию представленных документов, необходимых для получения государственной услуги;
- выдвигаемые требования работников, не являются основанием возникновения коллективного трудового спора.
В случае несогласия заявителя с принятым решением он вправе обжаловать действия специалиста Департамента, ответственного за предоставление государственной услуги, в порядке, определенном в разделе V административного регламента предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Вологодской области.
Начальник Департамента _________________________».
подпись
4.Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по аттестации экспертов, привлекаемых Департаментом труда и занятости населения Вологодской области к проведению мероприятий по контролю в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения области от 1 сентября 2016 года № 334, следующие изменения:
4.1. Пункт 2.7 подраздела «Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, порядок их представления, в том числе в электронной форме» раздела II «Стандарт предоставления государственной услуги» дополнить подпунктом «в» следующего содержания:
«в) документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя (в случае обращения за получением государственной услуги представителя заявителя).
В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена доверенность, заверенная нотариально.».
4.2. В разделе V «Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, его должностных лиц либо государственных гражданских служащих Департамента»:
в пункте 5.1 слова «постановлением Правительства области от 24 декабря 2012 года № 1539 «О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц и государственных гражданских служащих при предоставлении государственных услуг»» заменить словами «постановлением Правительства области от 24 декабря 2012 года № 1539 «О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц либо государственных гражданских служащих, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников при предоставлении государственных услуг»»;
в пункте 5.4:
подпункт «д» изложить в следующей редакции:
«д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области;»;
дополнить подпунктами «з» и «и» следующего содержания:
«з) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
и) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области.»;
пункт 5.14 признать утратившим силу.
5. Управлению трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг (А.А. Дмитренко) внести соответствующие изменения в ГИС «Реестр государственных услуг (функций) Вологодской области» в течение 10 дней после дня вступления в силу настоящего приказа.
6. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента О.М. Белов
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
от 25.06.2018 № 283
г. ВОЛОГДА
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ
Приказываю:
1.Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения области от 16 января 2012 года № 8, следующие изменения:
1.1. Пункт 2.13 подраздела «Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, порядок их представления, в том числе в электронной форме» раздела II «Стандарт предоставления государственной услуги» изложить в следующей редакции:
«2.13. Документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя (в случае обращения за получением государственной услуги представителя заявителя).
В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:
доверенность, заверенная нотариально (в случае обращения за получением государственной услуги представителя физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя);
доверенность, подписанная правомочным должностным лицом организации и печатью (при наличии) либо копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности (в случае обращения за получением государственной услуги представителя юридического лица).».
1.2. В разделе V «Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, его должностных лиц либо государственных гражданских служащих Департамента»:
в пункте 5.1 слова «постановлением Правительства области от 24 декабря 2012 года № 1539 «О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц и государственных гражданских служащих при предоставлении государственных услуг»» заменить словами «постановлением Правительства области от 24 декабря 2012 года № 1539 «О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц либо государственных гражданских служащих, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников при предоставлении государственных услуг»»;
в пункте 5.4:
подпункт «д» изложить в следующей редакции:
«д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области;»;
дополнить подпунктами «з» и «и» следующего содержания:
«з) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
и) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области.»;
пункт 5.14 признать утратившим силу.
2. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации региональных, отраслевых (региональных и территориальных), межотраслевых (региональных и территориальных), территориальных соглашений, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения области от 26 июля 2012 года № 357, следующие изменения:
2.1. Пункт 2.8 раздела II «Стандарт предоставления государственной услуги» изложить в следующей редакции:
«2.8. В целях получения государственной услуги заявитель представляет (направляет) следующие документы:
а) письменное обращение о проведении уведомительной регистрации Соглашения (далее - обращение) по примерной форме согласно приложению № 1 к настоящему административному регламенту.
Бланк (образец) обращения в электронной форме размещается на Едином портале, Региональном портале;
б) Соглашение на бумажном носителе (в количестве экземпляров по числу подписавших сторон с приложениями, упомянутыми в содержании, и одну копию для Департамента);
в) протокол разногласий (в случае недостижения согласия между сторонами социального партнерства) в количестве по числу экземпляров Соглашения.
г) документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя (в случае обращения за получением государственной услуги представителя заявителя).
В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:
доверенность, заверенная нотариально (в случае обращения за получением государственной услуги представителя физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя);
доверенность, подписанная правомочным должностным лицом организации и печатью (при наличии) либо копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности (в случае обращения за получением государственной услуги представителя юридического лица).».
2.2. В разделе V «Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, его должностных лиц либо государственных гражданских служащих Департамента»:
в пункте 5.1 слова «постановлением Правительства области от 24 декабря 2012 года № 1539 «О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц и государственных гражданских служащих при предоставлении государственных услуг»» заменить словами «постановлением Правительства области от 24 декабря 2012 года № 1539 «О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц либо государственных гражданских служащих, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников при предоставлении государственных услуг»»;
в пункте 5.4:
подпункт «д» изложить в следующей редакции:
«д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области;»;
дополнить подпунктами «з» и «и» следующего содержания:
«з) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
и) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области.»;
пункт 5.14 признать утратившим силу.
3.Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Вологодской области, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения области от 28 августа 2012 года № 405, следующие изменения:
3.1. Абзац 9 пункта 1.3 раздела I «Общие положения» изложить в следующей редакции:
«Адрес официального сайта Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сайт в сети «Интернет»): www.depzan.gov35.ru.».
3.2. Подпункт «б» пункта 2.7 раздела II «Стандарт предоставления государственной услуги» изложить в следующей редакции:
«б) документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя (в случае обращения за получением государственной услуги представителя заявителя).
В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:
доверенность, заверенная нотариально (в случае обращения за получением государственной услуги представителя физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя);
доверенность, подписанная правомочным должностным лицом организации и печатью (при наличии) либо копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности (в случае обращения за получением государственной услуги представителя юридического лица).».
3.3. В разделе V «Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, его должностных лиц либо государственных гражданских служащих Департамента»:
в пункте 5.1 слова «постановлением Правительства области от 24 декабря 2012 года № 1539 «О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц и государственных гражданских служащих при предоставлении государственных услуг»» заменить словами «постановлением Правительства области от 24 декабря 2012 года № 1539 «О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц либо государственных гражданских служащих, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников при предоставлении государственных услуг»»;
в пункте 5.4:
подпункт «д» изложить в следующей редакции:
«д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области;»;
дополнить подпунктами «з» и «и» следующего содержания:
«з) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
и) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области.»;
пункт 5.14 признать утратившим силу.
3.4. Приложение 1 изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к административному регламенту
ЗАПРОС
о предоставлении государственной услуги по содействию
в урегулировании коллективного трудового спора
Прошу Департамент труда и занятости населения Вологодской области предоставить государственную услугу по содействию в урегулировании коллективного трудового спора:
- по поводу заключения, изменения и выполнения коллективного договора __________________________________________________________________;
наименование организации
- по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату);
- по поводу заключения, изменения и выполнения соглашения, заключенного на региональном уровне социального партнерства;
- по поводу отказа работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.
Информация о второй стороне коллективного трудового спора:
__________________________________________________________________
наименование организации (филиала, представительства, обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя, Ф.И.О. и должность руководителя, сторон социального партнерства, почтовый адрес, контактный телефон, адрес электронной почты (при наличии))
Этап разрешения коллективного трудового спора: _______________________
Наименование и правовой статус заявителя: ____________________________
Почтовый адрес заявителя (в том числе, по которому должен быть направлен ответ) ____________________________________________________________
Контактный телефон ________________________________________________
Адрес электронной почты (при наличии)_______________________________
Заявитель:
__________________________ _____________ ____________________
должность подпись фамилия, имя, отчество,
«___» _______________20__г.».
3.5. Приложение 4 изложить в следующей редакции:
«Приложение 4
к административному регламенту
УВЕДОМЛЕНИЕ
«___» _____________200___г. № _____
об отказе в предоставлении государственной услуги
Департаментом труда и занятости населения области в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Вологодской области, утвержденным приказом Департамента от _____________ года № ____ принято решение отказать _________________________________________ в
наименование заявителя
предоставлении государственной услуги по урегулированию коллективного трудового спора в ____________________________________________________
наименование организации и пр.
предметом которого являются следующие разногласия:
____________________________________________________________________
перечень разногласий, составляющих предмет коллективного трудового спора
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_____________________________________________ по следующим основаниям (нужное подчеркнуть):
- непредставление какого-либо из необходимых документов, предусмотренных пунктом 2.7 настоящего административного регламента;
- несоответствие представленных документов требованиям, предъявляемым к оформлению документов, предусмотренным пунктом 2.7, 2.9 настоящего административного регламента.
- правовой статус сторон коллективного трудового спора не соответствует требованиям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и пунктом 1.2. настоящего административного регламента;
- коллективный трудовой спор, указанный в заявлении о предоставлении государственной услуги, возник по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также в случаях, когда в соответствии с частями первой и второй статьи 413 Трудового кодекса Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена;
- существо коллективного трудового спора, указанное в заявлении о предоставлении государственной услуги, не соответствует содержанию представленных документов, необходимых для получения государственной услуги;
- выдвигаемые требования работников, не являются основанием возникновения коллективного трудового спора.
В случае несогласия заявителя с принятым решением он вправе обжаловать действия специалиста Департамента, ответственного за предоставление государственной услуги, в порядке, определенном в разделе V административного регламента предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Вологодской области.
Начальник Департамента _________________________».
подпись
4.Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по аттестации экспертов, привлекаемых Департаментом труда и занятости населения Вологодской области к проведению мероприятий по контролю в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения области от 1 сентября 2016 года № 334, следующие изменения:
4.1. Пункт 2.7 подраздела «Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, порядок их представления, в том числе в электронной форме» раздела II «Стандарт предоставления государственной услуги» дополнить подпунктом «в» следующего содержания:
«в) документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя (в случае обращения за получением государственной услуги представителя заявителя).
В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена доверенность, заверенная нотариально.».
4.2. В разделе V «Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, его должностных лиц либо государственных гражданских служащих Департамента»:
в пункте 5.1 слова «постановлением Правительства области от 24 декабря 2012 года № 1539 «О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц и государственных гражданских служащих при предоставлении государственных услуг»» заменить словами «постановлением Правительства области от 24 декабря 2012 года № 1539 «О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц либо государственных гражданских служащих, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников при предоставлении государственных услуг»»;
в пункте 5.4:
подпункт «д» изложить в следующей редакции:
«д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области;»;
дополнить подпунктами «з» и «и» следующего содержания:
«з) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
и) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области.»;
пункт 5.14 признать утратившим силу.
5. Управлению трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг (А.А. Дмитренко) внести соответствующие изменения в ГИС «Реестр государственных услуг (функций) Вологодской области» в течение 10 дней после дня вступления в силу настоящего приказа.
6. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента О.М. Белов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.08.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.080 Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения. Ответственность за нарушение законодательства о трудоустройстве и занятости населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.170 Трудовые споры |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
