Основная информация

Дата опубликования: 25 июля 2011г.
Номер документа: RU10000201100451
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Карелия
Принявший орган: Министерство по природопользованию и экологии Республики Карелия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Выдать Турской Галине Витальевне, начальнику отдела правового обеспечения и структурных преобразований гербовую печать Государ

МИНИСТЕРСТВО ПО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЮ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

П Р И К А З

25.07.2011              №  1044

г.ПЕТРОЗАВОДСК

О внесении изменений в приказ Министерства лесного комплекса Республики Карелия  от 07 июля 2009 года № 647

{Утратил силу Приказ от 14.12.2015 № 1962}

В соответствии с Постановлением Правительства Республики Карелия от  04 сентября 2010 года № 177-П «Вопросы органов исполнительной власти Республики Карелия», Положением о Министерстве по природопользованию и экологии Республики Карелия, утвержденным Постановлением Правительства Республики Карелия от 06 октября 2010 года № 206-П и в целях реализации Распоряжения Главы Республики Карелия от 28 июня 2011 года №197-р, п р и к а з ы в а ю:

1. Внести следующие изменения в приказ Министерства лесного комплекса Республики Карелия от 07 июля 2009 года №647 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству лесного комплекса Республики Карелия — центральных лесничеств» (Собрание законодательства Республики Карелия, 2009, №7, ст.869):

1) В наименовании, в преамбуле, в пунктах 1, 2, 3 приказа и в наименовании, пунктах 1, 2, 20, 24, 29 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству лесного комплекса Республики Карелия — центральных лесничеств, по виду экономической деятельности «Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство», утвержденного приказом (далее — Примерное положение), слова «Министерство лесного комплекса Республики Карелия» заменить словами «Министерство по природопользованию и экологии Республики Карелия» в соответствующих падежах.

2) В пункте 4 приказа слова «заместителя Министра Борискову Н.В.» заменить словами «заместителя Министра Багаеву О.И.».

3) Пункт 11 Примерного положения изложить  в следующей редакции:

«11. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников лесного хозяйства Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к Профессиональным квалификационным группам должностей работников лесного хозяйства, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08 августа 2008 года № 390н «Об утверждении профессиональных квалификационных  групп должностей работников лесного хозяйства»:

Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) и квалификационные уровни

Минимальный оклад (должностной оклад) -  рублей

должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников лесного хозяйства первого уровня»

2450

должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников лесного хозяйства второго уровня»

1 квалификационный уровень

2840

2 квалификационный уровень

3435

3 квалификационный уровень

3760

4 квалификационный уровень

4065

должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников лесного хозяйства третьего уровня»

1 квалификационный уровень

4390

2 квалификационный уровень

5505

3 квалификационный уровень

5940

должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников лесного хозяйства четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

6770

2 квалификационный уровень

8125

Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к Профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития  Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) и квалификационные уровни

Минимальный оклад (должностной оклад) -  рублей

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»:

1 квалификационный уровень

2450

2 квалификационный уровень

2575

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»:

1 квалификационный уровень

2840

2 квалификационный уровень

3435

3 квалификационный уровень

3760

4 квалификационный уровень

4065

5 квалификационный уровень

4390

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:

1 квалификационный уровень

4775

2 квалификационный уровень

5095

3 квалификационный уровень

5505

4 квалификационный уровень

5940

5 квалификационный уровень

6420

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»:

1 квалификационный уровень

6770

2 квалификационный уровень

8125

3 квалификационный уровень

8935

».

4) Пункт 13 Примерного положения изложить  в следующей редакции:

«13. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

Рекомендуемые минимальные размеры окладов рабочих учреждения устанавливаются в следующих размерах:

Разряд работ, наименование профессий рабочих

Минимальный оклад - рублей

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2450

2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2770

3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3085

4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3725

5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4150

6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4580

7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4900

8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5325

».

2. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра О.И.Багаеву.

Министр                                                                                                        С.Н.Штрахов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Карелия" № 63 от 01.09.2011, Собрание законодательства РК № 8 от 31.08.2011
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать