ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА АГЕНТСТВА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ



Утратил силу приказом министерства цифрового развития Красноярского края от 21.05.2019 № 73-11-2019

АГЕНТСТВО ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

П Р И К А З

25.08.2016

г. Красноярск

№ 21-2016

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА АГЕНТСТВА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                            (в редакции приказа агентства информатизации и связи Красноярского края от 09.10.2018 № 33-2018)

В соответствии со статьей 56 Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 8 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», на основании Положения об агентстве информатизации и связи Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2004 № 623-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить служебный распорядок агентства информатизации и связи Красноярского края (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

приказ министерства информатизации и связи Красноярского края от 17.08.2010 № 6 «Об утверждении служебного распорядка министерства информатизации и связи Красноярского края»;

приказ министерства информатизации и связи Красноярского края от 27.08.2012 № 11-2012 «О внесении изменений в Приказ министерства информатизации и связи Красноярского края от 17.08.2010 № 6 «Об утверждении служебного распорядка министерства информатизации и связи Красноярского края».

3. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Руководитель  агентства

информатизации и связи

Красноярского края

Д.П. Гусаров

Приложение

к приказу агентства

информатизации и связи

Красноярского края

от 25.08.2016 № 21-2016

Служебный распорядок агентства информатизации

и связи Красноярского края

Общее положение

1.1. Настоящий служебный распорядок агентства информатизации и связи Красноярского края (далее – служебный распорядок) регламентирует режим службы, время отдыха, порядок привлечения должностных лиц к исполнению должностных обязанностей сверх установленного ежедневного служебного времени, а также в выходные и праздничные дни, порядок установления перечня должностей гражданской службы с ненормированным служебным днем, иные вопросы регулирования служебных отношений для государственных гражданских служащих агентства информатизации и связи Красноярского края (далее – гражданские служащие).

1.2. Основные вопросы прохождения службы (порядок приема на службу и увольнения со службы, права и обязанности должностных лиц, поощрения и дисциплинарные взыскания, применяемые в отношении должностных лиц) регламентируются Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», трудовым законодательством, иными федеральными и краевыми законами и нормативными правовыми актами, служебным контрактом, должностным регламентом и в связи с этим не требуют какого-либо дополнительного уточнения в служебном распорядке.

2. Служебное время и время отдыха

2.1. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и продолжительностью служебного времени 40 часов в неделю.

2.2. Устанавливается следующее время начала, окончания службы и время перерыва для отдыха и питания:

начало службы - 9.00 часов;

окончание службы - 18.00 часов;

обеденный перерыв продолжительностью 1 час;

время обеденного перерыва - с 13.00 до 14.00 часов.

Окончание службы в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, – 17.00 часов.

2.3. При наступлении непредвиденных обстоятельств, не позволяющих гражданскому служащему вовремя прибыть к месту прохождения службы, гражданский служащий обязан принять возможные меры с тем, чтобы поставить в известность об этом своего непосредственного руководителя и сообщить ему причины отсутствия либо опоздания на службу.

2.4. Для срочного выполнения неотложных особо важных заданий отдельные гражданские служащие могут привлекаться к исполнению должностных обязанностей за пределами установленной продолжительности служебного времени, а также в выходные и праздничные дни в соответствии с действующим законодательством.

2.5. Для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, установлен ненормированный служебный день в соответствии с федеральным законодательством.

2.6. Перечень должностей государственной гражданской службы ведущей, старшей, младшей групп с ненормированным служебным днем устанавливается приложением к служебному распорядку.

Для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с указанным перечнем и служебным контрактом.

2.7. Контроль за соблюдением гражданскими служащими режима служебного времени осуществляется их непосредственными руководителями.

Место и сроки выплаты денежного содержания

3.1. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему путем перечисления на указанный гражданским служащим счет в банке.

3.2. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему не реже чем каждые полмесяца 16-го числа текущего месяца и 1-го числа месяца, следующего за месяцем, за который полагается оплата. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного вознаграждения, денежного содержания производится накануне этого дня.

Заключительные положения

4.1. Служебный распорядок доводится до сведения гражданских служащих под роспись.

4.2. Нарушение служебного распорядка гражданскими служащими является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством.

4.3. После принятия актов законодательства, устанавливающих иные нормы, чем предусмотрены в настоящем служебном распорядке, он должен быть приведен в соответствие с действующим законодательством.

Руководитель агентства

информатизации и связи

Красноярского края                                                                                                        Д.П. Гусаров

Приложение

к служебному распорядку

агентства информатизации и связи

Красноярского края

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

АГЕНТСТВА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

С НЕНОРМИРОВАННЫМ СЛУЖЕБНЫМ ДНЕМ

Главный бухгалтер;

заместитель главного бухгалтера;

консультант;

главный специалист по мобилизационной работе.

Организационно-правовой отдел:

консультант-юрист;

главный специалист;

главный специалист.

Отдел телекоммуникаций:

консультант;

ведущий специалист;

ведущий специалист;

ведущий специалист.

Отдел межведомственного электронного взаимодействия:

главный специалист;

ведущий специалист;

ведущий специалист.

Отдел автоматизации государственных и муниципальных услуг:

консультант;

консультант;

главный специалист;

ведущий специалист.

Руководитель агентства

информатизации и связи

Красноярского края                                                                                                       Н.А. Распопин