Основная информация
Дата опубликования: | 25 октября 2018г. |
Номер документа: | RU21000201801028 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Чувашская Республика |
Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
25.10.2018 № 414
О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 25 июля 2017 г. № 330
П р и к а з ы в а ю:
1. Внести в Порядок премирования руководителей государственных учреждений Чувашской Республики в сфере социального обслуживания, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Чувашской Республики, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 25 июля 2017 г. № 330 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики от 17 августа 2017 г., регистрационный № 3905), следующие изменения:
раздел II дополнить пунктом 2.8 следующего содержания:
"2.8. При выявлении фактов неэффективного использования средств республиканского бюджета Чувашской Республики и (или) государственного имущества Чувашской Республики, выявленных по результатам проверки деятельности учреждения, за несвоевременное и некачественное выполнение решения Коллегии Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, поручений министра, нарушения действующего законодательства в сфере социального обслуживания и трудовой дисциплины размер премиальных выплат по итогам работы руководителю учреждения снижается до 50 процентов.";
в приложении № 1:
пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3.
Проведение независимой оценки качества условий оказания услуг учреждениями
Предоставление получателям социальных услуг информации в соответствии с критериями независимой оценки качества условий оказания услуг учреждениями социального обслуживания (открытость и доступность информации об учреждении социального обслуживания; комфортность условий предоставления социальных услуг, в том числе время ожидания предоставления услуг; доброжелательность, вежливость работников учреждения; удовлетворенность качеством условий оказания услуг; доступность услуг для инвалидов) - 100 % выполнение
2 балла
за квартал
Отчет руководителя учреждения; квартал";
пункт 1.4 признать утратившим силу;
пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3.
Развитие доходной базы учреждения (для учреждений, получающих доход от оказания платных услуг гражданам; балл не снижается для учреждений, у которых отсутствует доход от оказания платных услуг гражданам)
Рост доходов от средств, поступающих от оказания платных услуг гражданам за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (свыше 100 % к аналогичному периоду предыдущего года)
1 балл
за квартал
Отчет руководителя учреждения, отчет отдела финансов Министерства; ежеквартально с нарастающим итогом".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр С.П. Димитриев
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
25.10.2018 № 414
О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 25 июля 2017 г. № 330
П р и к а з ы в а ю:
1. Внести в Порядок премирования руководителей государственных учреждений Чувашской Республики в сфере социального обслуживания, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Чувашской Республики, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 25 июля 2017 г. № 330 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики от 17 августа 2017 г., регистрационный № 3905), следующие изменения:
раздел II дополнить пунктом 2.8 следующего содержания:
"2.8. При выявлении фактов неэффективного использования средств республиканского бюджета Чувашской Республики и (или) государственного имущества Чувашской Республики, выявленных по результатам проверки деятельности учреждения, за несвоевременное и некачественное выполнение решения Коллегии Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, поручений министра, нарушения действующего законодательства в сфере социального обслуживания и трудовой дисциплины размер премиальных выплат по итогам работы руководителю учреждения снижается до 50 процентов.";
в приложении № 1:
пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3.
Проведение независимой оценки качества условий оказания услуг учреждениями
Предоставление получателям социальных услуг информации в соответствии с критериями независимой оценки качества условий оказания услуг учреждениями социального обслуживания (открытость и доступность информации об учреждении социального обслуживания; комфортность условий предоставления социальных услуг, в том числе время ожидания предоставления услуг; доброжелательность, вежливость работников учреждения; удовлетворенность качеством условий оказания услуг; доступность услуг для инвалидов) - 100 % выполнение
2 балла
за квартал
Отчет руководителя учреждения; квартал";
пункт 1.4 признать утратившим силу;
пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3.
Развитие доходной базы учреждения (для учреждений, получающих доход от оказания платных услуг гражданам; балл не снижается для учреждений, у которых отсутствует доход от оказания платных услуг гражданам)
Рост доходов от средств, поступающих от оказания платных услуг гражданам за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (свыше 100 % к аналогичному периоду предыдущего года)
1 балл
за квартал
Отчет руководителя учреждения, отчет отдела финансов Министерства; ежеквартально с нарастающим итогом".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр С.П. Димитриев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.11.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: