О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ



МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ

РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПРИКАЗ

от 25.11.2013 № 010-210-пр

О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ

К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

(с изменениями от 09.09.2014, Министерства промышленности и природных ресурсов Республики Хакасия № 010-760-пр, НГР RU19000201401144)

(утратил силу от 08.09.2015, Министерства промышленности и природных ресурсов Республики Хакасия № 010-670-пр, НГР RU19000201500747)

(утратил силу от 07.10.2015, приказ Министерства промышленности и природных ресурсов Республики Хакасия № 010-740-пр, НГР RU19000201500811)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», законом Республики Хакасия от 28.02.2006г. № 9-ЗРХ «О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия», Постановлением Правительства Республики Хакасия от 01.09.2010г. № 450 «Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов», приказываю:

Утвердить состав Комиссии Министерства природных ресурсов и экологии Республики Хакасия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) (приложение № 1), Положение о порядке работы Комиссии (приложение № 2), перечни должностей государственной гражданской службы, в случае замещения которых гражданин в течение двух лет подряд после увольнения с государственной гражданской службы имеет определенные права и обязанности (приложения №№ 3, 4).

Советнику министра Кальченко А.Ю. обеспечить организационное и документационное сопровождение работы Комиссии.

Контроль исполнения настоящего приказа возложить на и.о. первого заместителя министра-руководителя департамента по охране окружающей среды Янулевич Н.С.

Министр Б.Н. Варшавский

Приложение № 1

к приказу Минприроды Хакасии

от 25.11. 2013г. №010-210-пр

Состав Комиссии

по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Министерства природных ресурсов и экологии Республики Хакасия

Председатель Комиссии:

Янулевич Неила Саитовна, и.о. первого заместителя министра – руководителя департамента по охране окружающей среды;

Заместитель председателя

Комиссии:

Юськив Зиновий Михайлович, заместитель руководителя

департамента лесного хозяйства

Члены Комиссии:

Королева Наталья Викторовна, начальник отдела  осуществления на землях лесного фонда государственного лесного контроля и надзора, правового

обеспечения;

Хвощевская Галина Валерьевна, начальник  отдела планирования и реализации целевых программ по экологии и природопользованию;

Секретарь Комиссии:

Мамаева Наталья Николаевна, ведущий консультант отдела осуществления на землях лесного фонда государственного лесного контроля и надзора, правового обеспечения;

Представитель органа

по управлению гражданской службой РХ

по согласованию

Независимый эксперт

по согласованию

Независимый эксперт

по согласованию

Приложение № 2

к приказу Минприроды Хакасии

от 25.11. 2013г. № 010-210-пр

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке работы Комиссии

по соблюдению требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Министерства природных ресурсов и экологии Республики Хакасия

I. Общие положения

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и работы комиссии Министерства природных ресурсов и экологии Республики Хакасия (далее – Минприроды Хакасии) по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», иными федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 28 февраля 2006 г. № 9-ЗРХ «О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия», иными законами Республики Хакасия, постановлениями Правительства Республики Хакасия, Председателя Правительства Республики Хакасия, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами комиссии являются:

1) содействие в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Хакасия в Минприроды Хакасии (далее – гражданские служащие, гражданский служащий) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 3 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

2) осуществление в пределах своих полномочий мер по предупреждению коррупции в Минприроды Хакасии;

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных гражданских Минприроды Хакасии, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной службы высшей группы категории «руководители».

5. Комиссия осуществляет следующие полномочия в области противодействия коррупции:

1) организует и координирует антикоррупционную деятельность Минприроды Хакасии;

2) изучает, анализирует и обобщает поступающие в Минприроды Хакасии документы и иные материалы о фактах проявления коррупции, совершении коррупционных правонарушений, противодействии коррупции, а также информирует гражданских служащих о результатах этой работы;

3) формирует ежегодные планы по антикоррупционной деятельности Минприроды Хакасии.

6. При работе комиссии гражданским служащим гарантируется соблюдение их прав, предоставленных Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия о государственной гражданской службе, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Правительства Республики Хакасия, иными нормативными правовыми актами, а также их должностными регламентами.

II. Процедура образования Комиссии

7. Комиссия образуется приказом министра природных ресурсов и экологии Республики Хакасия (далее – Министра), которым определяются состав комиссии и порядок её деятельности.

В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый Министром из числа членов комиссии, замещающих должности государственной службы в исполнительном органе, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В период временного отсутствия председателя комиссии (отпуск, командировки, болезнь) его обязанности выполняет заместитель председателя комиссии.

8. Состав комиссии:

8.1. В состав комиссии входят:

1) первый заместитель Министра – руководитель департамента по охране окружающей среды (председатель комиссии), должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений – ведущий консультант отдела осуществления на землях лесного фонда государственного лесного контроля и надзора, правового обеспечения (секретарь комиссии), начальник отдела осуществления на землях лесного фонда государственного лесного контроля и надзора, правового обеспечения, иные гражданские служащие Минприроды Хакасии, определяемые приказом Министра;

2) представитель специально уполномоченного органа по противодействию коррупции в Республике Хакасия;

3) представители научных организаций и профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, образовательных организаций, реализующих дополнительные образовательные программы, других организаций, деятельность которых связана с государственной службой, приглашаемые по запросу Министра в качестве независимых экспертов (далее – независимые эксперты), без указания персональных данных экспертов.

При этом деятельностью, связанной с гражданской службой, считается преподавательская, научная или иная деятельность, касающаяся вопросов гражданской службы, а также предшествующее замещение государственных должностей или должностей гражданской службы в государственных органах.

Лица, указанные в подпунктах 2), 3) включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запросов.

8.2. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

8.3. Независимые эксперты включаются в состав Комиссии на добровольной основе.

8.4. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

8.5 Министр может принять решение о включении в состав комиссии:

а) представителя общественного совета при Министерстве;

б) представителя общественной организации ветеранов, созданной в Министерстве;

в) представителя профсоюзной организации, действующей в установленном порядке Министерства.

III. Порядок работы комиссии

9. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

1) непосредственный руководитель государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

2) другие государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной службы в Минприроды Хакасии; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, – по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной службы в Минприроды Хакасии, недопустимо.

11. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

12. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

1) представление Министром (его заместителем) материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении государственным гражданским служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

о несоблюдении государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

2) поступившее в Минприроды Хакасии в порядке, установленном приказом Минприроды Хакасии:

письменное обращение гражданина, замещавшего в Минприроды Хакасии должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Минприроды Хакасии, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы;

заявление государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

3) представление Министра или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в исполнительном органе мер по предупреждению коррупции;

4) представление Министром материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле; за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам").

5) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в Министерство уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим в Министерстве должность государственной службы, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации, либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

13. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

13.1. Обращение, указанное во втором абзаце подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим в Министерстве должность государственной службы, в подразделение кадровой службы Министерства по профилактике коррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, место нахождения коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В подразделении кадровой службы Министерства по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями) (далее - Закон о противодействии коррупции). Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.

13.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением;

Уведомление, указанное в подпункте 5 пункта 12 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы Министерства по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим в Министерстве должность государственной службы, требований Закона о противодействии коррупции. Уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю комиссии.

14. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном приказом Минприроды Хакасии, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

1) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 14.1 и 14.2 настоящего Положения;

2) организует ознакомление государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с поступившей информацией и с результатами ее проверки;

3) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте 2) пункта 9 настоящего положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

14.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

14.2. Уведомление, указанное в подпункте 5 пункта 12 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.

15. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего в Министерстве должность государственной службы. При наличии письменной просьбы государственного служащего или гражданина, замещавшего в Министерстве должность государственной службы, о рассмотрении указанного вопроса без его участия, рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие государственного служащего или гражданина, замещавшего в исполнительном органе должность государственной службы;

16. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина, замещавшего в Министерстве должность

государственной службы (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

17. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 1) пункта 12 настоящего положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, являются достоверными и полными;

2) установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Министру применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 1) пункта 12 настоящего положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) установить, что государственный гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

2) установить, что государственный гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Министру указать государственному гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов и (или) применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2) пункта 12 настоящего положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

2. отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, что нарушает статью 12 Закона о противодействии коррупции и мотивировать свой отказ. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Министерства проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 2) пункта 12 настоящего положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

2) признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственному гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений;

3) признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует Министру применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

22. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами 1) и 2) пункта 12 настоящего положения, при наличии к тому оснований комиссия принимает иное, чем предусмотрено пунктами 18-21 настоящего положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

23. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 3) пункта 12 настоящего положения, комиссия принимает соответствующее решение.

24. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты приказов, распоряжений Минприроды Хакасии, решений или поручений Министра, которые в установленном порядке представляются ему на рассмотрение.

25. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 12 настоящего положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

26. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2) пункта 12 настоящего положения, для Министра носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2) пункта 12 настоящего положения, носит обязательный характер.

27. В протоколе заседания комиссии указываются:

1) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

3) предъявляемые к государственному гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

4) содержание пояснений государственного гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

5) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

6) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в Минприроды Хакасии;

7) другие сведения;

8) результаты голосования;

9) решение комиссии и обоснование его принятия.

28. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный гражданский служащий.

29. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются Министру, полностью или в виде выписок из него – государственному гражданскому служащему, а также по решению комиссии – иным заинтересованным лицам.

30. Министр обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении Министр в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение Министра оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

31. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного гражданского служащего информация об этом представляется Министру для решения вопроса о применении к государственному гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

32. В случае установления комиссией факта совершения государственным гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости – немедленно.

33. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

33.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Министерства, вручается гражданину, замещавшему в Министерстве должность государственной службы, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

34. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются должностными лицами отдела осуществления на землях лесного фонда государственного лесного контроля и надзора, правового обеспечения в соответствии с установленными должностными обязанностями.

Приложение № 3

к приказу Минприроды Хакасии

от 25.11.2013г. № 010-210-пр

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ

государственной гражданской службы, в случае замещения которых гражданин в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы, с согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Минприроды Хакасии, имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности

- Первый заместитель министра – руководитель департамента по охране окружающей среды;

- Заместитель министра – руководитель департамента природных ресурсов;

- Заместитель министра – руководитель департамента лесного хозяйства;

- Советник министра;

- Заместитель руководителя департамента лесного хозяйства;

- Заместитель руководителя департамента по охране окружающей среды – начальник отдела регионального экологического надзора и анализа состояния окружающей среды;

- Заместитель руководителя департамента природных ресурсов – начальник отдела водопользования и охраны водных ресурсов;

- Начальник отдела организации использования лесов;

- Заместитель начальника отдела организации использования лесов;

- Начальник отдела ведения государственного лесного реестра и воспроизводства лесов;

- Начальник отдела организации охраны и защиты лесов;

- Заместитель начальника отдела организации охраны и защиты лесов;

- Начальник отдела осуществления на землях лесного фонда государственного лесного контроля и надзора, правового обеспечения;

- Начальник отдела бухгалтерского учета и администрирования платежей;

- Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и администрирования

платежей;

- Начальник отдела распоряжения бюджетными средствами;

- Заместитель начальника отдела распоряжения бюджетными средствами;

- Начальник отдела планирования и реализации целевых программ по экологии и  природопользованию;

- Начальник отдела использования и охраны недр;

- Начальник отдела экологической экспертизы и разрешительной деятельности;

- Заместитель начальника отдела регионального экологического надзора и анализа  состояния окружающей среды