Основная информация
| Дата опубликования: | 25 декабря 2012г. |
| Номер документа: | RU03000201201122 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
| Принявший орган: | Государственный комитет Республики Башкортостан по размещению государственных заказов |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Государственный комитет Республики Башкортостан по размещению государственных заказов
Государственный комитет Республики Башкортостан по размещению государственных заказов
Приказ
25 декабря 2012 года № 154
Об утверждении Положения о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по размещению государственных заказов по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов
{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ приказом Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 07.04.2016 года № 96}
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 20.05.2013 года № 3229
На основании Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-3 «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации», Указа Президента Республики Башкортостан от 24 февраля 1997 года № УП-117 «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы Республики Башкортостан» приказываю:
1. Утвердить Положение о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по размещению государственных заказов по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов (приложение № 1).
2. Утвердить Форму заявления государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов о включении в стаж государственной гражданской службы Республики Башкортостан иных периодов работы (службы) (приложение № 2).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой
Председатель
С.В. Новиков
Приложение № 1
к приказу Государственного комитета
Республики Башкортостан по
размещению государственных заказов
от 25 декабря 2012 г.
№ 154
Положение о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по размещению государственных заказов по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-3 «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации», Указом Президента Республики Башкортостан от 24 февраля 1997 года № УП-117 «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы Республики Башкортостан»
2. Комиссия Государственного комитета Республики Башкортостан по размещению государственных заказов (далее - Госкомзаказ РБ) по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы в Госкомзаказе РБ (далее - Комиссия) образована в целях решения вопросов включения в стаж государственной гражданской службы Республики Башкортостан периодов государственной службы и иных периодов работы (службы) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе, актами Президента Российской Федерации и Президента Республики Башкортостан, Правительства Российской Федерации и Республики Башкортостан, настоящим Положением.
4. Основными целями и задачами Комиссии являются:
а) обеспечение социальных гарантий государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы в Госкомзаказе РБ (далее - гражданские служащие), при исчислении стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет в зависимости от вида, продолжительности и условий прохождения государственной гражданской службы;
б) установление единого порядка исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан при определении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан.
5. Основными функциями Комиссии являются:
а) Исчисление стажа гражданским служащим путем зачета периодов государственной службы и иных периодов, указанных в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее - Перечень), утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532;
б) рассмотрение заявлений гражданских служащих и анализ соответствия периодов государственной службы и иных периодов работы (службы), заявленных гражданским служащим к рассмотрению Комиссией, требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан к периодам государственной службы и иным периодам работы (службы), подлежащим к зачислению в стаж государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - государственная гражданская служба);
в) внесение предложений о включении в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности;
г) определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе.
II. Организация работы комиссии
6. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, члены Комиссии и секретарь.
Персональный состав Комиссии утверждается приказом Госкомзаказа РБ.
7. Основной формой работы Комиссии является заседание.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
8. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. В период временного отсутствия председателя Комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство Комиссией осуществляет заместитель председателя Комиссии.
9. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:
а) готовит необходимые материалы для заседания Комиссии;
б) извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и знакомит их с подготовленными материалами не позднее, чем за три дня до начала заседания;
в) выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
10. Решение о соответствии периодов государственной службы и иных периодов работы (службы), заявленных гражданским служащим к рассмотрению Комиссией, требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан к периодам государственной службы и иным периодам работы (службы), и о возможности их зачисления в стаж государственной гражданской службы гражданского служащего, принимается Комиссией на основании трудовой книжки и военного билета гражданского служащего.
В необходимых случаях принимаются к рассмотрению справки государственных органов, архивных и других компетентных учреждений.
11. Для решения вопроса о соответствии периодов государственной службы и иных периодов работы (службы), заявленных гражданским служащим к рассмотрению Комиссией требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан к периодам государственной службы и иным периодам работы (службы), и о возможности их зачисления в стаж государственной гражданской службы гражданского служащего, гражданским служащим представляются следующие документы:
а) заявление гражданского служащего на имя председателя Госкомзаказа РБ с просьбой о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности, по форме, утвержденной настоящим Приказом (приложение № 2);
б) трудовая книжка;
в) военный билет и другие документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданского служащего.
12. Включение иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы гражданского служащего возможно лишь в том случае, если характер деятельности, связанной с исполнением гражданским служащим должностных обязанностей в период работы (службы), предлагаемый к включению в стаж, и приобретенные при этом опыт и знание способствуют более качественному исполнению гражданским служащим должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего по замещаемой в настоящее время должности государственной гражданской службы.
13. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет. При исчислении стажа государственной гражданской службы гражданского служащего суммируются все включаемые в него периоды работы (службы).
14. Комиссия вправе приглашать на заседание гражданских служащих, обратившихся с заявлением, а в случае необходимости и их руководителей, представителей государственных органов и экспертов.
15. Решение Комиссии принимается в отсутствие заявителя открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
16. Члены Комиссии в случае несогласия с решением Комиссии вправе зафиксировать в протоколе свое особое мнение.
17. Решения Комиссии носят рекомендательный характер и служат основанием для принятия председателем Госкомзаказа РБ решений о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы), дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и продолжительности ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет, которые оформляются приказом Госкомзаказа РБ.
18. Право получения надбавки к должностному окладу и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданский служащий приобретает с даты подписания приказа председателем Госкомзаказа РБ
Приложение № 2
к приказу Государственного комитета
Республики Башкортостан по
размещению государственных заказов
от 25 декабря 2012 г.
№ 154
Председателю Государственного
комитета Республики
Башкортостан по размещению
государственных заказов
____________________________
(Ф.И.О. руководителя)
от ____________________________
(Ф.И.О. должность)
Заявление
Прошу включить в стаж государственной гражданской службы Республики Башкортостан иные периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой мною должности:
С___.___.___по__.__.__-_______________________________________________________________.
(наименование организации (учреждения), должности)
В указанный период занимался (ась) вопросами
______________________________________________________________________________________.
(перечислить характер деятельности, род занятий, выполнявших в указанной должности)
Опыт и знания, приобретенные в этот период работы, способствуют повышению качества и эффективности работы по замещаемой должности ______________________________________________________________________.
(наименование должности)
Подпись и дата
{ВНЕСЕН: Гареева А.А. 28.0513 г.;
ОТФОРМАТИРОВАН: Овчинникова А.В. 19.06.2013 г.}
Государственный комитет Республики Башкортостан по размещению государственных заказов
Государственный комитет Республики Башкортостан по размещению государственных заказов
Приказ
25 декабря 2012 года № 154
Об утверждении Положения о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по размещению государственных заказов по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов
{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ приказом Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 07.04.2016 года № 96}
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 20.05.2013 года № 3229
На основании Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-3 «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации», Указа Президента Республики Башкортостан от 24 февраля 1997 года № УП-117 «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы Республики Башкортостан» приказываю:
1. Утвердить Положение о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по размещению государственных заказов по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов (приложение № 1).
2. Утвердить Форму заявления государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов о включении в стаж государственной гражданской службы Республики Башкортостан иных периодов работы (службы) (приложение № 2).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой
Председатель
С.В. Новиков
Приложение № 1
к приказу Государственного комитета
Республики Башкортостан по
размещению государственных заказов
от 25 декабря 2012 г.
№ 154
Положение о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по размещению государственных заказов по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-3 «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации», Указом Президента Республики Башкортостан от 24 февраля 1997 года № УП-117 «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы Республики Башкортостан»
2. Комиссия Государственного комитета Республики Башкортостан по размещению государственных заказов (далее - Госкомзаказ РБ) по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы в Госкомзаказе РБ (далее - Комиссия) образована в целях решения вопросов включения в стаж государственной гражданской службы Республики Башкортостан периодов государственной службы и иных периодов работы (службы) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе, актами Президента Российской Федерации и Президента Республики Башкортостан, Правительства Российской Федерации и Республики Башкортостан, настоящим Положением.
4. Основными целями и задачами Комиссии являются:
а) обеспечение социальных гарантий государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы в Госкомзаказе РБ (далее - гражданские служащие), при исчислении стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет в зависимости от вида, продолжительности и условий прохождения государственной гражданской службы;
б) установление единого порядка исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан при определении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан.
5. Основными функциями Комиссии являются:
а) Исчисление стажа гражданским служащим путем зачета периодов государственной службы и иных периодов, указанных в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее - Перечень), утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532;
б) рассмотрение заявлений гражданских служащих и анализ соответствия периодов государственной службы и иных периодов работы (службы), заявленных гражданским служащим к рассмотрению Комиссией, требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан к периодам государственной службы и иным периодам работы (службы), подлежащим к зачислению в стаж государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - государственная гражданская служба);
в) внесение предложений о включении в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности;
г) определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе.
II. Организация работы комиссии
6. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, члены Комиссии и секретарь.
Персональный состав Комиссии утверждается приказом Госкомзаказа РБ.
7. Основной формой работы Комиссии является заседание.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
8. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. В период временного отсутствия председателя Комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство Комиссией осуществляет заместитель председателя Комиссии.
9. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:
а) готовит необходимые материалы для заседания Комиссии;
б) извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и знакомит их с подготовленными материалами не позднее, чем за три дня до начала заседания;
в) выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
10. Решение о соответствии периодов государственной службы и иных периодов работы (службы), заявленных гражданским служащим к рассмотрению Комиссией, требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан к периодам государственной службы и иным периодам работы (службы), и о возможности их зачисления в стаж государственной гражданской службы гражданского служащего, принимается Комиссией на основании трудовой книжки и военного билета гражданского служащего.
В необходимых случаях принимаются к рассмотрению справки государственных органов, архивных и других компетентных учреждений.
11. Для решения вопроса о соответствии периодов государственной службы и иных периодов работы (службы), заявленных гражданским служащим к рассмотрению Комиссией требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан к периодам государственной службы и иным периодам работы (службы), и о возможности их зачисления в стаж государственной гражданской службы гражданского служащего, гражданским служащим представляются следующие документы:
а) заявление гражданского служащего на имя председателя Госкомзаказа РБ с просьбой о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности, по форме, утвержденной настоящим Приказом (приложение № 2);
б) трудовая книжка;
в) военный билет и другие документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданского служащего.
12. Включение иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы гражданского служащего возможно лишь в том случае, если характер деятельности, связанной с исполнением гражданским служащим должностных обязанностей в период работы (службы), предлагаемый к включению в стаж, и приобретенные при этом опыт и знание способствуют более качественному исполнению гражданским служащим должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего по замещаемой в настоящее время должности государственной гражданской службы.
13. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет. При исчислении стажа государственной гражданской службы гражданского служащего суммируются все включаемые в него периоды работы (службы).
14. Комиссия вправе приглашать на заседание гражданских служащих, обратившихся с заявлением, а в случае необходимости и их руководителей, представителей государственных органов и экспертов.
15. Решение Комиссии принимается в отсутствие заявителя открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
16. Члены Комиссии в случае несогласия с решением Комиссии вправе зафиксировать в протоколе свое особое мнение.
17. Решения Комиссии носят рекомендательный характер и служат основанием для принятия председателем Госкомзаказа РБ решений о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы), дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и продолжительности ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет, которые оформляются приказом Госкомзаказа РБ.
18. Право получения надбавки к должностному окладу и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданский служащий приобретает с даты подписания приказа председателем Госкомзаказа РБ
Приложение № 2
к приказу Государственного комитета
Республики Башкортостан по
размещению государственных заказов
от 25 декабря 2012 г.
№ 154
Председателю Государственного
комитета Республики
Башкортостан по размещению
государственных заказов
____________________________
(Ф.И.О. руководителя)
от ____________________________
(Ф.И.О. должность)
Заявление
Прошу включить в стаж государственной гражданской службы Республики Башкортостан иные периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой мною должности:
С___.___.___по__.__.__-_______________________________________________________________.
(наименование организации (учреждения), должности)
В указанный период занимался (ась) вопросами
______________________________________________________________________________________.
(перечислить характер деятельности, род занятий, выполнявших в указанной должности)
Опыт и знания, приобретенные в этот период работы, способствуют повышению качества и эффективности работы по замещаемой должности ______________________________________________________________________.
(наименование должности)
Подпись и дата
{ВНЕСЕН: Гареева А.А. 28.0513 г.;
ОТФОРМАТИРОВАН: Овчинникова А.В. 19.06.2013 г.}
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Республика Башкортостан № 110-111 (27845-27846), стр.5 от 07.06.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
