О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО ИМ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ



1

(Утратил силу: приказ управления по труду правительства Еврейской автономной области от 01.02.2017 №01-04/10-ОД)

УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ

Правительства Еврейской автономной области

ПРИКАЗ

от 25 декабря 2013 года №72-ОД

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО ИМ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

{Изменение: приказ управления по труду правительства Еврейской автономной области от 27.05.2015 №39-ОД}

В соответствии с пунктом 5.1 раздела V «Порядок оплаты труда руководителей областных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров» Положения о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений, утвержденного постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок исчисления средней заработной платы руководителя областного государственного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им областного государственного учреждения.

2. Рекомендовать главам администраций муниципальных образований Еврейской автономной области разработать и принять порядок исчисления средней заработной платы руководителя муниципального учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им муниципального учреждения аналогичный Порядку, утвержденному в соответствии с пунктом 1 настоящего приказа.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.

Начальник управления

Т.Н. Ряполова

УТВЕРЖДЕН

приказом управления

по труду правительства

Еврейской автономной области

от 25.12.2013 №72-ОД

Порядок исчисления средней заработной платы руководителя

областного государственного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им областного государственного учреждения

1. Настоящий Порядок устанавливает правила исчисления средней заработной платы руководителя областного государственного учреждения (далее - учреждение) и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения в целях соблюдения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения за отчетный год, установленного приказами органов исполнительной власти Еврейской автономной области, формируемыми правительством Еврейской автономной области, аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области, в ведении которых находятся областные государственные учреждения.

2. Расчет средней заработной платы руководителя учреждения осуществляется по итогам 12 месяцев текущего года.

{Абзац в редакции: приказ управления по труду правительства Еврейской автономной области от 27.05.2015 №39-ОД}

Расчет средней заработной платы руководителя учреждения производится согласно указаниям по заполнению форм федерального статистического наблюдения №П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», утвержденным приказом Росстата.

При этом оплата труда в порядке внутреннего совместительства по иной должности, доплаты за совмещение профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ в расчете средней заработной платы руководителя не учитываются.

При этом оплата труда в порядке внутреннего совместительства по иной должности, доплаты за совмещение должностей, увеличение объема работ, выходное пособие при расторжении трудового договора, компенсация при расторжении трудового договора с руководителем учреждения в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, компенсация за неиспользованный отпуск, премии по итогам работы предыдущего года в расчете средней заработной платы руководителя учреждения не учитываются.

{Абзац в редакции: приказ управления по труду правительства Еврейской автономной области от 27.05.2015 №39-ОД}

3. Расчет средней заработной платы работников учреждения осуществляется по итогам 12 месяцев текущего года.

{Абзац в редакции: приказ управления по труду правительства Еврейской автономной области от 27.05.2015 №39-ОД}

Расчет средней заработной платы работников учреждения производится путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без фонда заработной платы внешних совместителей и фонда заработной платы по договорам гражданско-правового характера с лицами, не являющимися работниками учреждений) на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) и на 12 месяцев. При этом в сумму начисленной заработной платы работников списочного состава по основной работе включается оплата труда по внутреннему совместительству, а также вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, заключенным работниками списочного состава со своим учреждением.

Расчет средней заработной платы работников учреждения производится согласно указаниям по заполнению форм федерального статистического наблюдения №П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», утвержденным приказом Росстата.

В расчет средней заработной платы работников входит фонд начисленной заработной платы руководителя учреждения.