Основная информация
| Дата опубликования: | 25 декабря 2018г. |
| Номер документа: | RU35000201801826 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Вологодской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 декабря 2018 № 603
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ РАЗРЕШЕНИЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ
ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫМИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
(в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 08.04.201 № 127)
В соответствии с постановлением Губернатора области от 15 июня 2017 года №177 «Об утверждении Положения о порядке получения руководителем органа исполнительной государственной власти области и его заместителем, государственным гражданским служащим Правительства области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями»
приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке получения государственным гражданским служащим Департамента труда и занятости населения области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями.
2. Назначить ответственным должностным лицом за ведение и хранение журнала регистрации ходатайств об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, а также за регистрацию ходатайств об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией Шиханову Ольгу Сергеевну, главного специалиста отдела кадровой и организационной работы.
3. Признать утратившим силу приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 23 июня 2017 года № 277 «Об утверждении Положения о порядке получения государственным гражданским служащим Департамента труда и занятости населения области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями»
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением абзаца третьего пункта 1, который вступает в силу с 1 января 2019 года.
Начальник Департамента
О.М. Белов
УТВЕРЖДЕНО
приказом Департамента труда
и занятости населения области
от ______________ № ____
Положение о порядке получения
государственным гражданским служащим Департамента труда и
занятости населения области разрешения на участие на безвозмездной
основе в управлении отдельными некоммерческими организациями
(далее – Положение)
1. Настоящее Положение устанавливает процедуру получения государственным гражданским служащим Департамента труда и занятости населения области (далее – гражданские служащие) разрешения начальника Департамента труда и занятости населения области (далее – начальник Департамента) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе исполнительной государственной власти области), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществами собственников недвижимости (далее – некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления, кроме случаев представления на безвозмездной основе интересов Вологодской области в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Вологодская область, в соответствии с нормативными правовыми актами области, определяющими порядок осуществления от имени Вологодской области полномочий учредителя организации либо управления находящимися в собственности Вологодской области акциями (долями участия в уставном капитале), иных случаев, предусмотренных федеральными законами.
2. Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления, направляют на имя начальника Департамента ходатайство об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
В случае невозможности представить ходатайство лично, ходатайство направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и описью вложения в отдел кадровой и организационной работы Департамента труда и занятости населения области (далее - отдел кадровой и организационной работы).
Ходатайство представляется до начала участия в управлении некоммерческой организацией с приложением копий учредительных документов соответствующей некоммерческой организации.
3. Прием и регистрация ходатайств осуществляется отделом кадровой и организационной работы.
Ходатайство регистрируется в день поступления в журнале регистрации ходатайств об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – журнал), составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
В нижнем правом углу последнего листа ходатайства ставится регистрационная запись, содержащая:
входящий номер и дату регистрации (в соответствии с записью, внесенной в журнал);
подпись и расшифровку подписи лица, зарегистрировавшего ходатайство.
Копия поступившего ходатайства с регистрационным номером, датой и подписью зарегистрировавшего ходатайство лица выдается гражданскому служащему либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации.
Журнал оформляется и ведется в отделе кадровой и организационной работы, хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
Ведение и хранение журнала, а также регистрация ходатайств осуществляется уполномоченным государственным гражданским служащим отдела кадровой и организационной работы.
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен. Исправленные записи заверяются лицом, ответственным за ведение и хранение журнала.
4. Отдел кадровой и организационной работы рассматривает ходатайство на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и подготавливает мотивированное заключение. При подготовке мотивированного заключения отдел кадровой и организационной работы вправе направлять запросы в некоммерческие организации.
В случае выявления конфликта интересов или возможности его возникновения отдел кадровой и организационной работы указывает в мотивированном заключении предложение об отказе в удовлетворении ходатайства гражданского служащего.
5. Ходатайство и мотивированное заключение в течение трех рабочих дней со дня регистрации ходатайства, а в случае направления запросов в течение трех рабочих дней со дня получения ответов на запросы передается отделом кадровой и организационной работы для рассмотрения начальнику Департамента.
6. Начальник Департамента вправе направить ходатайство в комиссию Департамента труда и занятости населения области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента труда и занятости населения области и урегулированию конфликта интересов, для рассмотрения в порядке, установленном приказом Департамента труда и занятости населения области от 5 сентября 2014 года № 292 «О комиссии Департамента труда и занятости населения Вологодской области по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных гражданских служащих Департамента».
7. Начальник Департамента в письменной форме принимает решение об удовлетворении или отказе в удовлетворении ходатайства.
При принятии решения начальник Департамента вправе учесть рекомендации комиссии Департамента труда и занятости населения области по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных гражданских служащих Департамента.
8. Информация о результатах рассмотрения ходатайства начальником Департамента в течение трех рабочих дней направляется в отдел кадровой и организационной работы. Не позднее двух рабочих дней, следующих за днем получения информации о результатах рассмотрения ходатайства начальником Департамента, отдел кадровой и организационной работы в письменной форме сообщает гражданскому служащему, подавшему ходатайство, о принятом решении.
Оригинал ходатайства хранится в отделе кадровой и организационной работы.
9. Ответственные должностные лица отдела кадровой и организационной работы обеспечивают конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданских служащих, подавших ходатайство, и несут персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
Приложение 1 к Положению
Форма
Начальнику Департамента труда
и занятости населения области
от ________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
ХОДАТАЙСТВО
об участии на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа (или войти в состав коллегиального органа управления) (нужное подчеркнуть) ________________________________________________________________________________________________________________________________________.
(указать наименование организации, ее юридический и фактический адрес, наименование органа управления организацией и его полномочия, основной вид деятельности организации, форму и основания участия в управлении организации (либо вхождения в состав его коллегиального органа управления),
даты начала и окончания участия в управлении)
Участие в управлении указанной организацией в качестве единоличного исполнительного органа (либо вхождение в состав коллегиального органа управления указанной организацией) будет осуществляться в свободное от гражданской службы время и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.
При осуществлении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 24 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Приложение: копия Устава _____________________________________________
«__» __________ 20__ г. ___________________________________________________
(подпись гражданского служащего)
Приложение 2 к Положению
Форма
ЖУРНАЛ
регистрации ходатайств об участии
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
№
п/п
Дата регистрации ходатайства
Фамилия, имя, отчество, должность лица, представившего ходатайство
Фамилия, имя, отчество, должность, подпись гражданского служащего, принявшего ходатайство
Подпись лица, представившего ходатайство/отметка о направлении копии ходатайства по почте (№ почтового уведомления)
Наименование организации, в управлении которой планирует участвовать гражданский служащий
Информация о принятом решении
1
2
3
4
5
6
7
1.
2.
3.
ДЕПАРТАМЕНТ
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 декабря 2018 № 603
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ РАЗРЕШЕНИЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ
ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫМИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
(в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 08.04.201 № 127)
В соответствии с постановлением Губернатора области от 15 июня 2017 года №177 «Об утверждении Положения о порядке получения руководителем органа исполнительной государственной власти области и его заместителем, государственным гражданским служащим Правительства области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями»
приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке получения государственным гражданским служащим Департамента труда и занятости населения области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями.
2. Назначить ответственным должностным лицом за ведение и хранение журнала регистрации ходатайств об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, а также за регистрацию ходатайств об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией Шиханову Ольгу Сергеевну, главного специалиста отдела кадровой и организационной работы.
3. Признать утратившим силу приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 23 июня 2017 года № 277 «Об утверждении Положения о порядке получения государственным гражданским служащим Департамента труда и занятости населения области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями»
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением абзаца третьего пункта 1, который вступает в силу с 1 января 2019 года.
Начальник Департамента
О.М. Белов
УТВЕРЖДЕНО
приказом Департамента труда
и занятости населения области
от ______________ № ____
Положение о порядке получения
государственным гражданским служащим Департамента труда и
занятости населения области разрешения на участие на безвозмездной
основе в управлении отдельными некоммерческими организациями
(далее – Положение)
1. Настоящее Положение устанавливает процедуру получения государственным гражданским служащим Департамента труда и занятости населения области (далее – гражданские служащие) разрешения начальника Департамента труда и занятости населения области (далее – начальник Департамента) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе исполнительной государственной власти области), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществами собственников недвижимости (далее – некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления, кроме случаев представления на безвозмездной основе интересов Вологодской области в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Вологодская область, в соответствии с нормативными правовыми актами области, определяющими порядок осуществления от имени Вологодской области полномочий учредителя организации либо управления находящимися в собственности Вологодской области акциями (долями участия в уставном капитале), иных случаев, предусмотренных федеральными законами.
2. Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления, направляют на имя начальника Департамента ходатайство об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
В случае невозможности представить ходатайство лично, ходатайство направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и описью вложения в отдел кадровой и организационной работы Департамента труда и занятости населения области (далее - отдел кадровой и организационной работы).
Ходатайство представляется до начала участия в управлении некоммерческой организацией с приложением копий учредительных документов соответствующей некоммерческой организации.
3. Прием и регистрация ходатайств осуществляется отделом кадровой и организационной работы.
Ходатайство регистрируется в день поступления в журнале регистрации ходатайств об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – журнал), составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
В нижнем правом углу последнего листа ходатайства ставится регистрационная запись, содержащая:
входящий номер и дату регистрации (в соответствии с записью, внесенной в журнал);
подпись и расшифровку подписи лица, зарегистрировавшего ходатайство.
Копия поступившего ходатайства с регистрационным номером, датой и подписью зарегистрировавшего ходатайство лица выдается гражданскому служащему либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации.
Журнал оформляется и ведется в отделе кадровой и организационной работы, хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
Ведение и хранение журнала, а также регистрация ходатайств осуществляется уполномоченным государственным гражданским служащим отдела кадровой и организационной работы.
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен. Исправленные записи заверяются лицом, ответственным за ведение и хранение журнала.
4. Отдел кадровой и организационной работы рассматривает ходатайство на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и подготавливает мотивированное заключение. При подготовке мотивированного заключения отдел кадровой и организационной работы вправе направлять запросы в некоммерческие организации.
В случае выявления конфликта интересов или возможности его возникновения отдел кадровой и организационной работы указывает в мотивированном заключении предложение об отказе в удовлетворении ходатайства гражданского служащего.
5. Ходатайство и мотивированное заключение в течение трех рабочих дней со дня регистрации ходатайства, а в случае направления запросов в течение трех рабочих дней со дня получения ответов на запросы передается отделом кадровой и организационной работы для рассмотрения начальнику Департамента.
6. Начальник Департамента вправе направить ходатайство в комиссию Департамента труда и занятости населения области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента труда и занятости населения области и урегулированию конфликта интересов, для рассмотрения в порядке, установленном приказом Департамента труда и занятости населения области от 5 сентября 2014 года № 292 «О комиссии Департамента труда и занятости населения Вологодской области по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных гражданских служащих Департамента».
7. Начальник Департамента в письменной форме принимает решение об удовлетворении или отказе в удовлетворении ходатайства.
При принятии решения начальник Департамента вправе учесть рекомендации комиссии Департамента труда и занятости населения области по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных гражданских служащих Департамента.
8. Информация о результатах рассмотрения ходатайства начальником Департамента в течение трех рабочих дней направляется в отдел кадровой и организационной работы. Не позднее двух рабочих дней, следующих за днем получения информации о результатах рассмотрения ходатайства начальником Департамента, отдел кадровой и организационной работы в письменной форме сообщает гражданскому служащему, подавшему ходатайство, о принятом решении.
Оригинал ходатайства хранится в отделе кадровой и организационной работы.
9. Ответственные должностные лица отдела кадровой и организационной работы обеспечивают конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданских служащих, подавших ходатайство, и несут персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
Приложение 1 к Положению
Форма
Начальнику Департамента труда
и занятости населения области
от ________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
ХОДАТАЙСТВО
об участии на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа (или войти в состав коллегиального органа управления) (нужное подчеркнуть) ________________________________________________________________________________________________________________________________________.
(указать наименование организации, ее юридический и фактический адрес, наименование органа управления организацией и его полномочия, основной вид деятельности организации, форму и основания участия в управлении организации (либо вхождения в состав его коллегиального органа управления),
даты начала и окончания участия в управлении)
Участие в управлении указанной организацией в качестве единоличного исполнительного органа (либо вхождение в состав коллегиального органа управления указанной организацией) будет осуществляться в свободное от гражданской службы время и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.
При осуществлении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 24 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Приложение: копия Устава _____________________________________________
«__» __________ 20__ г. ___________________________________________________
(подпись гражданского служащего)
Приложение 2 к Положению
Форма
ЖУРНАЛ
регистрации ходатайств об участии
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
№
п/п
Дата регистрации ходатайства
Фамилия, имя, отчество, должность лица, представившего ходатайство
Фамилия, имя, отчество, должность, подпись гражданского служащего, принявшего ходатайство
Подпись лица, представившего ходатайство/отметка о направлении копии ходатайства по почте (№ почтового уведомления)
Наименование организации, в управлении которой планирует участвовать гражданский служащий
Информация о принятом решении
1
2
3
4
5
6
7
1.
2.
3.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.02.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
