Основная информация
Дата опубликования: | 26 января 2010г. |
Номер документа: | RU55000201000035 |
Текущая редакция: | 5 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Региональная энергетическая комиссия Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 26 января 2010 года № 3/2
О КОМИССИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ РЭК Омской области от 26.07.2012 года № 128/35}.
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ РЭК Омской области от 02.03.2010 года № 23/10;
приказ РЭК Омской области от 03.03.2011 года № 26/10;
приказ РЭК Омской области от 05.05.2011 года № 88/23;
приказ РЭК Омской области от 23.08.2011 года № 134/38}.
В соответствии с пунктом 9 статьи 48, пунктом 4 статьи 49 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Образовать аттестационную комиссию Региональной энергетической комиссии Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области, в составе, предусмотренном приложением № 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить Порядок работы аттестационной комиссии Региональной энергетической комиссии Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области, в соответствии с приложением № 2 к настоящему приказу.
И.о председателя Региональной
энергетической комиссии
Омской области О.Н. Шеблова
Приложение № 1
к Приказу
Региональной энергетической
комиссии Омской области
от 26 января 2010 г. № 3/2
СОСТАВ
аттестационной комиссии Региональной энергетической комиссии Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области
{в редакции приказа РЭК Омской области от 05.05.2011 года № 88/23}.
Ходус Владислав Викторович - председатель Региональной энергетической комиссии Омской области, председатель Комиссии;
Соколова Людмила Борисовна - заместитель председателя Региональной энергетической комиссии Омской области, заместитель председателя Комиссии;
Куликова Лариса Геннадьевна - советник отдела правовой и кадровой работы Региональной энергетической комиссии Омской области;
Куринный Геннадий Григорьевич - начальник отдела организационного планирования управления организационной работы Главного организационно-кадрового управления Омской области (по согласованию);
Меньшиков Андрей Юрьевич - заместитель председателя Региональной энергетической комиссии Омской области;
Муранова Татьяна Владимировна - начальник отдела правовой и кадровой работы Региональной энергетической комиссии Омской области;
Два независимых эксперта - представителя научных организаций и образовательных учреждений, других организаций.
Уполномоченный государственный гражданский служащий Омской области - представитель структурного подразделения Региональной энергетической комиссии Омской области, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации (сдающий квалификационный экзамен), замещает должность государственной гражданской службы Омской области.
Приложение № 2
к Приказу
Региональной энергетической
комиссии Омской области
от 26 января 2010 г. № 3/2
ПОРЯДОК
работы аттестационной комиссии Региональной энергетической комиссии Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области
1. Настоящий Порядок регламентирует работу аттестационной комиссии Региональной энергетической комиссии Омской области (далее - аттестационная комиссия).
2. Аттестационная комиссия проводит аттестацию государственных гражданских служащих Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области (далее - аттестация) в соответствии со статьей 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".
3. Аттестационная комиссия проводит квалификационный экзамен государственных гражданских служащих (далее - квалификационный экзамен) в соответствии со статьей 49 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" и Указом Губернатора Омской области от 12 июля 2005 года № 83 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Омской области государственным гражданским служащим Омской области".
4. Аттестационная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
5. Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство работой аттестационной комиссии, проводит заседания аттестационной комиссии, распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии.
6. Заместитель председателя аттестационной комиссии исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие.
7. Секретарь аттестационной комиссии:
1) организует подготовку документов, необходимых для проведения аттестации (квалификационного экзамена), и осуществляет их прием;
2) ежегодно составляет график проведения аттестации и после его утверждения распоряжением Региональной энергетической комиссии Омской области (далее - РЭК Омской области) доводит до сведения каждого аттестуемого государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) не менее чем за месяц до начала аттестации;
3) не менее чем за неделю до начала аттестации и не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена знакомит гражданского служащего с представленным отзывом;
4) не позднее трех дней, предшествующих дню заседания аттестационной комиссии, оповещает членов аттестационной комиссии о времени и месте заседания аттестационной комиссии, а также знакомит с повесткой дня;
5) ведет протокол заседания аттестационной комиссии;
6) готовит проекты распоряжений по результатам аттестации (квалификационного экзамена);
8. Аттестационная комиссия организует свою деятельность в соответствии с графиком проведения аттестации, утвержденным распоряжением РЭК Омской области, и со сроками проведения квалификационных экзаменов.
9. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы по инициативе гражданского служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина гражданской службы.
{пункт 9 в редакции приказа РЭК Омской области от 23.08.2011 года № 134/38}.
10. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
11. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя или лица, его замещающего.
Квалификационный экзамен может проводиться без присутствия непосредственного руководителя гражданского служащего или лица, его замещающего.
12. При проведении аттестации аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
13. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области.
14. На период аттестации (квалификационного экзамена) гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
15. Решение аттестационной комиссии по результатам проведения аттестации (квалификационного экзамена) принимается в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы (сдавшим квалификационный экзамен).
16. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
17. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
18. Результаты аттестации (квалификационного экзамена) сообщаются гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования и заносятся в аттестационный лист (экзаменационный лист) гражданского служащего. Аттестационный лист (экзаменационный лист) подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом (экзаменационным листом) под роспись.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 26 января 2010 года № 3/2
О КОМИССИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ РЭК Омской области от 26.07.2012 года № 128/35}.
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ РЭК Омской области от 02.03.2010 года № 23/10;
приказ РЭК Омской области от 03.03.2011 года № 26/10;
приказ РЭК Омской области от 05.05.2011 года № 88/23;
приказ РЭК Омской области от 23.08.2011 года № 134/38}.
В соответствии с пунктом 9 статьи 48, пунктом 4 статьи 49 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Образовать аттестационную комиссию Региональной энергетической комиссии Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области, в составе, предусмотренном приложением № 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить Порядок работы аттестационной комиссии Региональной энергетической комиссии Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области, в соответствии с приложением № 2 к настоящему приказу.
И.о председателя Региональной
энергетической комиссии
Омской области О.Н. Шеблова
Приложение № 1
к Приказу
Региональной энергетической
комиссии Омской области
от 26 января 2010 г. № 3/2
СОСТАВ
аттестационной комиссии Региональной энергетической комиссии Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области
{в редакции приказа РЭК Омской области от 05.05.2011 года № 88/23}.
Ходус Владислав Викторович - председатель Региональной энергетической комиссии Омской области, председатель Комиссии;
Соколова Людмила Борисовна - заместитель председателя Региональной энергетической комиссии Омской области, заместитель председателя Комиссии;
Куликова Лариса Геннадьевна - советник отдела правовой и кадровой работы Региональной энергетической комиссии Омской области;
Куринный Геннадий Григорьевич - начальник отдела организационного планирования управления организационной работы Главного организационно-кадрового управления Омской области (по согласованию);
Меньшиков Андрей Юрьевич - заместитель председателя Региональной энергетической комиссии Омской области;
Муранова Татьяна Владимировна - начальник отдела правовой и кадровой работы Региональной энергетической комиссии Омской области;
Два независимых эксперта - представителя научных организаций и образовательных учреждений, других организаций.
Уполномоченный государственный гражданский служащий Омской области - представитель структурного подразделения Региональной энергетической комиссии Омской области, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации (сдающий квалификационный экзамен), замещает должность государственной гражданской службы Омской области.
Приложение № 2
к Приказу
Региональной энергетической
комиссии Омской области
от 26 января 2010 г. № 3/2
ПОРЯДОК
работы аттестационной комиссии Региональной энергетической комиссии Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области
1. Настоящий Порядок регламентирует работу аттестационной комиссии Региональной энергетической комиссии Омской области (далее - аттестационная комиссия).
2. Аттестационная комиссия проводит аттестацию государственных гражданских служащих Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области (далее - аттестация) в соответствии со статьей 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".
3. Аттестационная комиссия проводит квалификационный экзамен государственных гражданских служащих (далее - квалификационный экзамен) в соответствии со статьей 49 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" и Указом Губернатора Омской области от 12 июля 2005 года № 83 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Омской области государственным гражданским служащим Омской области".
4. Аттестационная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
5. Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство работой аттестационной комиссии, проводит заседания аттестационной комиссии, распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии.
6. Заместитель председателя аттестационной комиссии исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие.
7. Секретарь аттестационной комиссии:
1) организует подготовку документов, необходимых для проведения аттестации (квалификационного экзамена), и осуществляет их прием;
2) ежегодно составляет график проведения аттестации и после его утверждения распоряжением Региональной энергетической комиссии Омской области (далее - РЭК Омской области) доводит до сведения каждого аттестуемого государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) не менее чем за месяц до начала аттестации;
3) не менее чем за неделю до начала аттестации и не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена знакомит гражданского служащего с представленным отзывом;
4) не позднее трех дней, предшествующих дню заседания аттестационной комиссии, оповещает членов аттестационной комиссии о времени и месте заседания аттестационной комиссии, а также знакомит с повесткой дня;
5) ведет протокол заседания аттестационной комиссии;
6) готовит проекты распоряжений по результатам аттестации (квалификационного экзамена);
8. Аттестационная комиссия организует свою деятельность в соответствии с графиком проведения аттестации, утвержденным распоряжением РЭК Омской области, и со сроками проведения квалификационных экзаменов.
9. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы по инициативе гражданского служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина гражданской службы.
{пункт 9 в редакции приказа РЭК Омской области от 23.08.2011 года № 134/38}.
10. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
11. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя или лица, его замещающего.
Квалификационный экзамен может проводиться без присутствия непосредственного руководителя гражданского служащего или лица, его замещающего.
12. При проведении аттестации аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
13. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области.
14. На период аттестации (квалификационного экзамена) гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
15. Решение аттестационной комиссии по результатам проведения аттестации (квалификационного экзамена) принимается в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы (сдавшим квалификационный экзамен).
16. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
17. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
18. Результаты аттестации (квалификационного экзамена) сообщаются гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования и заносятся в аттестационный лист (экзаменационный лист) гражданского служащего. Аттестационный лист (экзаменационный лист) подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом (экзаменационным листом) под роспись.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Омская правда № 8 от 03.02.2010 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: