Основная информация
Дата опубликования: | 26 января 2012г. |
Номер документа: | RU24000201200052 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Ненормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Агентство труда и занятости населения Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО
АГЕНТСТВО
труда и занятости населения Красноярского края
П Р И К А З
26 января 2012
г. Красноярск
№ 10
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 01.02.2011 № 23 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»
В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 8 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п «Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников агентства труда и занятости населения Красноярского края», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 01.02.2011 № 23 «Об утверждении служебного распорядка агентства труда и занятости населения Красноярского края» следующее изменение:
перечень должностей государственной гражданской службы агентства труда и занятости населения Красноярского края с ненормированным служебным днем изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель агентства
В.В. Новиков
Приложение
к приказу агентства труда и занятости
населения Красноярского края от «26» января 2012 № 10
Приложение
к служебному распорядку
агентства труда и занятости населения
Красноярского края,
утвержденному приказом агентства
труда и занятости населения
Красноярского края
от «01» февраля 2011 № 23
Перечень должностей государственной гражданской службы агентства труда и занятости населения Красноярского края с ненормированным служебным днем
Руководство:
Консультант;
секретарь руководителя.
Отдел бухгалтерского учета и отчетности:
заведующая отделом - главный бухгалтер;
заместитель главного бухгалтера.
Отдел бюджетного планирования и исполнения:
главный специалист;
ведущий специалист;
специалист 1 категории.
Контрольно-ревизионный отдел:
консультант;
главный специалист.
Отдел трудоустройства:
главный специалист;
ведущий специалист.
Отдел профессионального обучения и профориентации:
главный специалист;
ведущий специалист.
Отдел программ занятости и рынка труда:
главный специалист;
ведущий специалист.
Отдел информационных технологий и эксплуатации автоматизированных систем:
системный администратор.
Информационно-издательский отдел:
ведущий специалист.
Отдел материальной поддержки безработных и специальных программ:
главный специалист;
ведущий специалист.
Отдел управления охраной труда:
главный специалист.
АГЕНТСТВО
АГЕНТСТВО
труда и занятости населения Красноярского края
П Р И К А З
26 января 2012
г. Красноярск
№ 10
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 01.02.2011 № 23 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»
В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 8 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п «Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников агентства труда и занятости населения Красноярского края», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 01.02.2011 № 23 «Об утверждении служебного распорядка агентства труда и занятости населения Красноярского края» следующее изменение:
перечень должностей государственной гражданской службы агентства труда и занятости населения Красноярского края с ненормированным служебным днем изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель агентства
В.В. Новиков
Приложение
к приказу агентства труда и занятости
населения Красноярского края от «26» января 2012 № 10
Приложение
к служебному распорядку
агентства труда и занятости населения
Красноярского края,
утвержденному приказом агентства
труда и занятости населения
Красноярского края
от «01» февраля 2011 № 23
Перечень должностей государственной гражданской службы агентства труда и занятости населения Красноярского края с ненормированным служебным днем
Руководство:
Консультант;
секретарь руководителя.
Отдел бухгалтерского учета и отчетности:
заведующая отделом - главный бухгалтер;
заместитель главного бухгалтера.
Отдел бюджетного планирования и исполнения:
главный специалист;
ведущий специалист;
специалист 1 категории.
Контрольно-ревизионный отдел:
консультант;
главный специалист.
Отдел трудоустройства:
главный специалист;
ведущий специалист.
Отдел профессионального обучения и профориентации:
главный специалист;
ведущий специалист.
Отдел программ занятости и рынка труда:
главный специалист;
ведущий специалист.
Отдел информационных технологий и эксплуатации автоматизированных систем:
системный администратор.
Информационно-издательский отдел:
ведущий специалист.
Отдел материальной поддержки безработных и специальных программ:
главный специалист;
ведущий специалист.
Отдел управления охраной труда:
главный специалист.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 5 (517), стр.233 от 13.02.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.070 Рабочее время, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: