Основная информация
| Дата опубликования: | 26 января 2016г. |
| Номер документа: | RU93000201600107 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Министерство чрезвычайных ситуаций Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом от 20.05.2020 № 91-осн
МІНІСТЕРСТВО НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ РЕСПУБЛІКИ КРИМ
МИНИСТЕРСТВО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
КЪЫРЫМ МУХТАР ДЖУМХУРИЕНТИНИНЪ ФЕВКЪУЛЬАДЕ ВАЗИЕТ НАЗИРЛИГИ
ПРИКАЗ
«26» января 2016 г. г. Симферополь №14-осн
О внесении изменений в приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым от 17 апреля 2015 года № 85/15
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Крым от 30 марта 2015 года № 89-ЗРК/2015 «О внесении изменений в закон Республики Крым «Об оплате труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым, и работников учреждений, обеспечивающих деятельность органов государственной власти Республики Крым», руководствуясь Положением о Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым, утверждённым постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года №151, в целях актуализации локальных нормативных актов Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым от 17 апреля 2015 года № 85/15 «Об утверждении Положения об оплате труда работников Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым» следующие изменения:
в приложении к приказу пункт 4.3.8 Положения об оплате труда работников Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым, изложить в следующей редакции:
«4.3.8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь – в размере 2 должностных окладов (ставки заработной платы).
Единовременная выплата к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается в размере одного должностного оклада один раз в календарном году на основании письменного заявления Работника и соответствующего приказа за счёт средств, предусмотренных для осуществления указанной выплаты.
В случае, если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по частям, соответствующая единовременная выплата выплачивается по желанию Работника при предоставлении любой части отпуска независимо от её продолжительности.
Работнику, вновь принятому на работу, единовременная выплата к отпуску производится при условии нахождения на данной должности не менее шести месяцев и выплачивается пропорционально отработанному времени с даты приема на работу до конца текущего календарного года.
При расторжении трудового договора с Работником, получившим единовременную выплату к отпуску в размере одного должностного оклада, производится перерасчет единовременной выплаты пропорционально отработанному времени с начала календарного года до даты увольнения, и излишне полученная сумма подлежит возврату.
При увольнении Работнику, не получившему единовременную выплату, единовременная выплата не выплачивается.
Работнику один раз в календарном году на основании его письменного заявления выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада за счет средств бюджета в пределах фонда заработной платы. Материальная помощь выплачивается к отпуску.
Работнику, вновь принятому на работу, а также ушедшему в отпуск без сохранения заработной платы или в отпуск по уходу за ребенком, при выходе на работу из указанных отпусков, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.
При увольнении с занимаемой должности материальная помощь не выплачивается.
Размер материальной помощи определяет представитель нанимателя.».
2. С настоящим приказом ознакомить лиц, в части касающейся.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заведующего финансово-экономическим отделом Ковалевскую Т.А.
Министр С. ШАХОВ
Утратил силу приказом от 20.05.2020 № 91-осн
МІНІСТЕРСТВО НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ РЕСПУБЛІКИ КРИМ
МИНИСТЕРСТВО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
КЪЫРЫМ МУХТАР ДЖУМХУРИЕНТИНИНЪ ФЕВКЪУЛЬАДЕ ВАЗИЕТ НАЗИРЛИГИ
ПРИКАЗ
«26» января 2016 г. г. Симферополь №14-осн
О внесении изменений в приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым от 17 апреля 2015 года № 85/15
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Крым от 30 марта 2015 года № 89-ЗРК/2015 «О внесении изменений в закон Республики Крым «Об оплате труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым, и работников учреждений, обеспечивающих деятельность органов государственной власти Республики Крым», руководствуясь Положением о Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым, утверждённым постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года №151, в целях актуализации локальных нормативных актов Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым от 17 апреля 2015 года № 85/15 «Об утверждении Положения об оплате труда работников Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым» следующие изменения:
в приложении к приказу пункт 4.3.8 Положения об оплате труда работников Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым, изложить в следующей редакции:
«4.3.8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь – в размере 2 должностных окладов (ставки заработной платы).
Единовременная выплата к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается в размере одного должностного оклада один раз в календарном году на основании письменного заявления Работника и соответствующего приказа за счёт средств, предусмотренных для осуществления указанной выплаты.
В случае, если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по частям, соответствующая единовременная выплата выплачивается по желанию Работника при предоставлении любой части отпуска независимо от её продолжительности.
Работнику, вновь принятому на работу, единовременная выплата к отпуску производится при условии нахождения на данной должности не менее шести месяцев и выплачивается пропорционально отработанному времени с даты приема на работу до конца текущего календарного года.
При расторжении трудового договора с Работником, получившим единовременную выплату к отпуску в размере одного должностного оклада, производится перерасчет единовременной выплаты пропорционально отработанному времени с начала календарного года до даты увольнения, и излишне полученная сумма подлежит возврату.
При увольнении Работнику, не получившему единовременную выплату, единовременная выплата не выплачивается.
Работнику один раз в календарном году на основании его письменного заявления выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада за счет средств бюджета в пределах фонда заработной платы. Материальная помощь выплачивается к отпуску.
Работнику, вновь принятому на работу, а также ушедшему в отпуск без сохранения заработной платы или в отпуск по уходу за ребенком, при выходе на работу из указанных отпусков, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.
При увольнении с занимаемой должности материальная помощь не выплачивается.
Размер материальной помощи определяет представитель нанимателя.».
2. С настоящим приказом ознакомить лиц, в части касающейся.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заведующего финансово-экономическим отделом Ковалевскую Т.А.
Министр С. ШАХОВ
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
