О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ К РУКОВОДИТЕЛЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЭЛЕКТРОННЫЙ РЕГИОН»



Утратил силу- приказ департамента информатизации и связи Ярославской области

от 10.05.2018 № 146

ДЕПАРТАМЕНТ

ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ

ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26 января 2017 г. № 85

О квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю государственного бюджетного учреждения Ярославской области «Электронный регион»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства области от 11.05.2012 № 415-п «О подборе кандидатов на должности руководителей государственных организаций Ярославской области»

ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования, предъявляемые к руководителю государственного бюджетного учреждения Ярославской области «Электронный регион».

2. Признать утратившим силу приказ департамента информатизации и связи Ярославской области от 31.12.2015 № 73 «О квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю государственного бюджетного учреждения Ярославской области «Электронный регион».

3. Контроль за исполнением приказа возложить на директора департамента Городилова М.В.

4. Приказ вступает в силу с момента официального опубликования.

Директор департамента              М.В. Городилов

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом департамента

информатизации и связи

Ярославской области

от 26.01.2017 № 85

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,

предъявляемые к руководителю государственного

бюджетного учреждения Ярославской области

«Электронный регион»

1. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования является наличие высшего образования по специальностям (направлениям подготовки): «Прикладная математика», «Информационные системы и технологии», «Информатика и вычислительная техника», «Радиофизика и электроника», «Физика»,  «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция».

2. Квалификационным требованием к стажу (опыту) работы является стаж работы на руководящих должностях в сфере информационно-коммуникационных технологий не менее 2 лет или стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года при наличии опыта работы в сфере информационно-коммуникационных технологий не менее 5 лет.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание Конституции Российской Федерации, основ гражданского, трудового, налогового законодательства Российской Федерации, законодательства, нормативных документов, регламентирующих работу со служебной документацией;

- знание основ экономики, менеджмента, финансирования и организации бухгалтерского учета;

- знание законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции;

- знание законодательства, регламентирующего деятельность в сфере разработки и внедрения информационных систем;

- знание законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- знание вопросов управления и распоряжения имуществом Ярославской области, закрепленным на праве оперативного управления (хозяйственного ведения) за учреждением;

- знание порядка разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;

- знания в сфере создания и использования баз данных и информационных ресурсов, функционирования информационных систем, составления аналитических и статистических отчетов;

- знания в сфере интеграции различных информационных систем;

- знание информационных систем взаимодействия с гражданами и организациями, систем межведомственного электронного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами;

- навык быстрого ориентирования в различной документации в установленной сфере деятельности;

- знание правил и норм охраны труда, правил пожарной безопасности и техники безопасности;

- навыки руководящей работы, оперативного принятия управленческих решений, планирования работы, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, владения компьютерной и иной организационной техникой.

Государственная эталонная база данных правовых актов Ярославской области

Страница 1 из 3