Основная информация
| Дата опубликования: | 26 января 2018г. |
| Номер документа: | RU04000201800063 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Бурятия |
| Принявший орган: | Министерство строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И МОДЕРНИЗАЦИИ
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
П Р И К А З
ЗАХИРАЛТА
ОТ 26 ЯНВАРЯ 2018 Г. № 037-006
ГОРОД УЛАН-УДЭ
Улан-Удэ хото
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И МОДЕРНИЗАЦИИ ЖИЛИЩНО – КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 12.05.2015 №037-53
«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ «УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ»
Администрация Главы Республики Бурятия
и Правительства Республики Бурятия
Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов
органов исполнительной власти Республики Бурятия-
номер государственной регистрации: от 01 февраля 2018 года № 032018032
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Республики Бурятия «Управление капитального строительства Правительства Республики Бурятия», исполнения распоряжения Правительства Республики Бурятия от 13.10.2017 № 112-рг «О повышении с 1 января 2018 года должностных окладов (тарифных ставок) работников республиканских государственных учреждений»
приказываю:
Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Бурятия «Управление капитального строительства Правительства Республики Бурятия», утвержденное приказом Министерства строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия от 12.05.2015 № 037-53 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия от 08.06.2015 № 032015146), в редакции приказов Министерства строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия от 11.03.2016 № 037-030 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия от 05.04.2016 № 032016125) и от 13.12.2016 № 037-208 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительнойвласти Республики Бурятия от 13.01.2017 № 032017005), следующие изменения:
1.1. В разделе 2. «Основные условия оплаты труда»:
1.1.1. Пункт 2.6. признать утратившим силу.
1.1.2. Пункт 2.7. изложить в следующей редакции:
«2.7. В состав вспомогательного персонала включаются следующие категории работников: водители.».
1.2. В разделе 4. «Размер, порядок и условия выплат стимулирующего характера»:
1.2.1. Пункт 4.3. изложить в следующей редакции:
«4.3. Порядок определения размера и начисления выплат за стаж непрерывной работы (выслугу лет) устанавливается приказом Управления.».
1.2.2. Пункт 4.9. изложить в следующей редакции:
«4.9. Размер премиальных выплат руководителю Управления по итогам работы за квартал устанавливается с учетом компенсационных выплат в зависимости от достижения целевых показателей и критериев эффективности деятельности, но не более двух должностных окладов.».
1.2.3. Дополнить пунктом 4.9.1. следующего содержания:
«4.9.1. Выплаты стимулирующего характера руководителю Управления по итогам календарного года осуществляются с учетом компенсационных выплат за счет средств фонда оплаты труда в пределах выделенных бюджетных ассигнований, но не более пяти должностных окладов, с учетом п.2.4 и п.5.2.1. Положения в зависимости от достижения целевых показателей и критериев эффективности деятельности Управления от достижения целевых показателей и критериев эффективности деятельности.».
1.3. В разделе 5. «Условия оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Управления:
1.3.1. Пункт 5.2. изложить в следующей редакции:
«5.2. Должностной оклад руководителя Управления определяется в пределах трехкратного размера среднемесячной заработной платы работников возглавляемого им Управления с учетом корректирующего коэффициента и коэффициента индексации должностных окладов по следующей формуле:
О = ЗПср x 3 x Кk х Кi,
где О - должностной оклад руководителя, руб.;
ЗПср - среднемесячная заработная плата работников, руб.;
Кk - корректирующий коэффициент, используемый для определения должностного оклада руководителя Управления, раз;
Кi – коэффициент индексации должностных окладов, раз.
Конкретная величина коэффициента индексации должностных окладов устанавливаются приказом Министерства.».
1.3.2. В пункте 5.2.1. таблицу «Значения корректирующих коэффициентов, используемых для определения должностного оклада руководителя» изложить в следующей редакции:
«Значения корректирующих коэффициентов,
используемых для определения должностного оклада руководителя
Уровень
Значение корректирующего коэффициента, раз
I
1,25 - 1,45
II
1,04 - 1,24
III
0,83–1,03
IV
0,62 - 0,82
».
1.5. Приложение № 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Министр
Н.Ю. Рузавин
___________________________________________________________
Отдел финансово–экономической политики, тел. 21-34-85
Приложение
к Приказу о внесении изменений
в приказ Министерства строительства
и модернизации ЖКХ
Республики Бурятия
от ______.2018 № ______
«Приложение № 1
к Положению об оплате труда
работников государственного
казенного учреждения
Республики Бурятия
«Управление капитального
строительства Правительства РБ»
Наименование должности
Рекомендованный размер оклада (руб.)
Размер повышающего коэффициента
Должностной оклад (руб.)
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень
Водитель автомобиля
4463,68
4,539
20260,64
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
2 квалификационный уровень
Специалист 2 категории
5736,64
3,283
18833,39
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Специалист 1 категории
5736,64
3,542
20319,18
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
2 квалификационный уровень
Ведущий специалист
5736,64
3,753
21529,61
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
3 квалификационный уровень
Главный специалист
5736,64
4,691
26910,58
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
Начальник отдела
7234,24
4,835
34977,55
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
2 квалификационный уровень
Главный инженер
7234,24
5,960
43116,07
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И МОДЕРНИЗАЦИИ
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
П Р И К А З
ЗАХИРАЛТА
ОТ 26 ЯНВАРЯ 2018 Г. № 037-006
ГОРОД УЛАН-УДЭ
Улан-Удэ хото
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И МОДЕРНИЗАЦИИ ЖИЛИЩНО – КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 12.05.2015 №037-53
«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ «УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ»
Администрация Главы Республики Бурятия
и Правительства Республики Бурятия
Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов
органов исполнительной власти Республики Бурятия-
номер государственной регистрации: от 01 февраля 2018 года № 032018032
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Республики Бурятия «Управление капитального строительства Правительства Республики Бурятия», исполнения распоряжения Правительства Республики Бурятия от 13.10.2017 № 112-рг «О повышении с 1 января 2018 года должностных окладов (тарифных ставок) работников республиканских государственных учреждений»
приказываю:
Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Бурятия «Управление капитального строительства Правительства Республики Бурятия», утвержденное приказом Министерства строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия от 12.05.2015 № 037-53 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия от 08.06.2015 № 032015146), в редакции приказов Министерства строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия от 11.03.2016 № 037-030 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия от 05.04.2016 № 032016125) и от 13.12.2016 № 037-208 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительнойвласти Республики Бурятия от 13.01.2017 № 032017005), следующие изменения:
1.1. В разделе 2. «Основные условия оплаты труда»:
1.1.1. Пункт 2.6. признать утратившим силу.
1.1.2. Пункт 2.7. изложить в следующей редакции:
«2.7. В состав вспомогательного персонала включаются следующие категории работников: водители.».
1.2. В разделе 4. «Размер, порядок и условия выплат стимулирующего характера»:
1.2.1. Пункт 4.3. изложить в следующей редакции:
«4.3. Порядок определения размера и начисления выплат за стаж непрерывной работы (выслугу лет) устанавливается приказом Управления.».
1.2.2. Пункт 4.9. изложить в следующей редакции:
«4.9. Размер премиальных выплат руководителю Управления по итогам работы за квартал устанавливается с учетом компенсационных выплат в зависимости от достижения целевых показателей и критериев эффективности деятельности, но не более двух должностных окладов.».
1.2.3. Дополнить пунктом 4.9.1. следующего содержания:
«4.9.1. Выплаты стимулирующего характера руководителю Управления по итогам календарного года осуществляются с учетом компенсационных выплат за счет средств фонда оплаты труда в пределах выделенных бюджетных ассигнований, но не более пяти должностных окладов, с учетом п.2.4 и п.5.2.1. Положения в зависимости от достижения целевых показателей и критериев эффективности деятельности Управления от достижения целевых показателей и критериев эффективности деятельности.».
1.3. В разделе 5. «Условия оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Управления:
1.3.1. Пункт 5.2. изложить в следующей редакции:
«5.2. Должностной оклад руководителя Управления определяется в пределах трехкратного размера среднемесячной заработной платы работников возглавляемого им Управления с учетом корректирующего коэффициента и коэффициента индексации должностных окладов по следующей формуле:
О = ЗПср x 3 x Кk х Кi,
где О - должностной оклад руководителя, руб.;
ЗПср - среднемесячная заработная плата работников, руб.;
Кk - корректирующий коэффициент, используемый для определения должностного оклада руководителя Управления, раз;
Кi – коэффициент индексации должностных окладов, раз.
Конкретная величина коэффициента индексации должностных окладов устанавливаются приказом Министерства.».
1.3.2. В пункте 5.2.1. таблицу «Значения корректирующих коэффициентов, используемых для определения должностного оклада руководителя» изложить в следующей редакции:
«Значения корректирующих коэффициентов,
используемых для определения должностного оклада руководителя
Уровень
Значение корректирующего коэффициента, раз
I
1,25 - 1,45
II
1,04 - 1,24
III
0,83–1,03
IV
0,62 - 0,82
».
1.5. Приложение № 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Министр
Н.Ю. Рузавин
___________________________________________________________
Отдел финансово–экономической политики, тел. 21-34-85
Приложение
к Приказу о внесении изменений
в приказ Министерства строительства
и модернизации ЖКХ
Республики Бурятия
от ______.2018 № ______
«Приложение № 1
к Положению об оплате труда
работников государственного
казенного учреждения
Республики Бурятия
«Управление капитального
строительства Правительства РБ»
Наименование должности
Рекомендованный размер оклада (руб.)
Размер повышающего коэффициента
Должностной оклад (руб.)
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень
Водитель автомобиля
4463,68
4,539
20260,64
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
2 квалификационный уровень
Специалист 2 категории
5736,64
3,283
18833,39
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Специалист 1 категории
5736,64
3,542
20319,18
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
2 квалификационный уровень
Ведущий специалист
5736,64
3,753
21529,61
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
3 квалификационный уровень
Главный специалист
5736,64
4,691
26910,58
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
Начальник отдела
7234,24
4,835
34977,55
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
2 квалификационный уровень
Главный инженер
7234,24
5,960
43116,07
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
