Основная информация

Дата опубликования: 26 февраля 2020г.
Номер документа: RU48000202000166
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Липецкая область
Принявший орган: Управление образования и науки Липецкой области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Порядок постинтернатного сопровождения выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Липецкой области

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26.02.2020 № 234

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОТБОРА ВОСПИТАТЕЛЕЙ-НАСТАВНИКОВ И ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА ПОСТИНТЕРНАТНОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ, ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЕЙ-НАСТАВНИКОВ, ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЮ-НАСТАВНИКУ, ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ ДОГОВОРОВ О ПОСТИНТЕРНАТНОМ СОПРОВОЖДЕНИИ, ПОРЯДКА ОТЧЕТНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЯ-НАСТАВНИКА

В соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 1996 года № 159 - ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Законом Липецкой области от 31 ноября 2019 года № 311-ОЗ «О постинтернатном сопровождении  детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа» в целях содействия в социализации выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, всех типов, завершивших в них пребывание в возрасте до 23 лет

ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Утвердить Порядок отбора воспитателей-наставников и заключения договора постинтернатного сопровождения (Приложение 1);

      2. Утвердить Порядок обучения воспитателей-наставников (Приложение 2);

      3. Утвердить Порядок назначения, осуществления и прекращения выплаты

вознаграждения воспитателю-наставнику (Приложение 3);

      4. Утвердить Порядок осуществления контроля за исполнением договоров о постинтернатном сопровождении (Приложение 4);

     5.  Утвердить Порядок отчетности воспитателя-наставника (Приложение 5).

      6. Определить уполномоченным учреждением по осуществлению постинтернатного сопровождения выпускников организаций для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, всех типов (далее - выпускников) Г(О) БУ Центр развития семейных форм устройства, социализации детей, оставшихся без попечения родителей, и профилактики социального сиротства «СемьЯ» (далее-Центр).

     7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И. о. начальника  управления

А.В. Смольянинов

Приложение 1 к приказу

«Об утверждении порядка отбора

воспитателей-наставников и заключения договора

постинтернатного сопровождения, порядка обучения

воспитателей-наставников, порядка назначения,

осуществления и прекращения выплаты

вознаграждения воспитателю-наставнику,

порядка осуществления контроля за исполнением

договоров о постинтернатном сопровождении,

порядка отчета воспитателя-наставника»

Порядок отбора воспитателей-наставников

и заключения договора постинтернатного сопровождения

Настоящий порядок отбора воспитателей-наставников и заключения договора постинтернатного сопровождения определяет механизм отбора воспитателей-наставников и заключения договора постинтернатного сопровождения (далее – соответственно Порядок, договор).

2. Отбор воспитателей-наставников осуществляется государственным (областным) учреждением Центр развития семейных форм устройства, социализации детей, оставшихся без попечения родителей, и профилактики социального сиротства «СемьЯ» (далее – Центр).

3. Показателями для первоочередной нуждаемости выпускника в назначении воспитателя-наставника являются:

- низкий уровень социальной адаптации;

- самовольные уходы несовершеннолетнего;

-систематическое употребление наркотических или психотропных средств без назначения врача, либо употребление одурманивающих веществ, алкогольной либо спиртосодержащей продукции;

- совершение правонарушения выпускником;

- систематические пропуски занятий в образовательной организации по неуважительной причине.

4. Выпускник в письменном виде даёт согласие на установление в отношении него постинтернатного сопровождения воспитателем-наставником по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

5. Гражданин, соответствующий требованиям Закона Липецкой области от 13.11.2019 № 311 - ОЗ «О постинтернатном сопровождении детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа» и желающий стать воспитателем-наставником (далее-заявитель), лично предоставляет в Центр следующий пакет документов:

1) заявление о прохождении подготовки граждан, желающих стать воспитателем-наставником по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

2) паспорт либо иной документ, удостоверяющий его личность;

3) медицинскую справку лечебно-профилактического учреждения, содержащую сведения о состоянии здоровья, подготовленную в соответствии с действующим законодательством;

4) справки, выданные уполномоченным органом государственной власти, о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования и факта административного правонарушения, посягающего на общественный порядок и общественную безопасность, повлекшее неуважение к обществу, унижение или оскорбление человеческого достоинства и общественной нравственности, а также правонарушения экстремистского характера.

6. Специалисты Центра, уполномоченные на прием документов, указанных в п. 5 настоящего Порядка, в течение 1 рабочего дня регистрируют предоставленное гражданином заявление. Журнал учета заявления граждан, желающих стать воспитателями-наставниками, ведется специалистами по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

7. При предоставлении гражданином, желающим стать воспитателем-наставником оригиналов документов, указанных в п. 5 настоящего Порядка, уполномоченный специалист Центра самостоятельно снимает с них копии, прикладывает к заявлению данного лица и возвращает оригиналы документов заявителю.

8. Основанием для отказа в принятии и регистрации документов являются:

- представление неполного комплекта документов, установленных п. 5 настоящего Порядка;

- представление документов, имеющих подчистки либо приписки, а также документов, заполненных карандашом;

- представление документов, имеющих серьезные повреждения, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.

9. Уполномоченный специалист Центра в течение 3 рабочих дней со дня следующего за днем подачи заявления рассматривает представленные заявителем документы.

10. Результатом рассмотрения заявления и документов является:

- мотивированный              отказ в зачислении на курс подготовки лиц, желающих стать воспитателями-наставниками, направленный заявителю заказным почтовым отправлением;

-приказ Центра о зачислении на курс подготовки лиц, желающих стать воспитателями-наставниками, направленный заявителю заказным почтовым отправлением.

11. Пакет документов, указанный в п.5 настоящего Порядка, хранится в помещении Центра в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

12. Постинтернатное сопровождение несовершеннолетнего выпускника, устанавливается на основании договора, заключаемого между Центром, органом опеки и попечительства по месту нахождения выпускника и воспитателем-наставником по форме, согласно приложению 4 к настоящему Порядку.

Постинтернатное сопровождение совершеннолетнего выпускника, устанавливается на основании договора, заключаемого между Центром, воспитателем-наставником и выпускником по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку.

13. Договор заключается на срок не более одного года. По согласованию сторон срок договора может быть продлен, но не более чем на полгода. Срок договора не может быть продлен в случае, если на момент окончания действия договора выпускнику исполнилось 23 года.

14. Индивидуальный план постинтернатного сопровождения выпускника разрабатывается сотрудниками Центра и утверждается директором Центра  в течение 14 дней после заключения договора.

15. Постинтернатное сопровождение осуществляется воспитателем-наставником в соответствии с индивидуальным планом постинтернатного сопровождения выпускника по форме согласно приложению 6 к настоящему Порядку.

16. Постинтернатное сопровождение выпускника прекращается в случае расторжения Договора по следующим основаниям:

1) окончания срока действия Договора;

2) досрочного расторжения Договора:

а) заявления выпускника (законного представителя) или воспитателя-наставника о прекращении постинтернатного сопровождения выпускника;

б) ненадлежащего исполнения воспитателем-наставником своих обязанностей, указанных в договоре;

в) выезда выпускника и (или) воспитателя-наставника за пределы Липецкой области на постоянное место жительства;

г) возникновения обстоятельств, исключающих возможность воспитателя-наставника осуществлять постинтернатное сопровождение выпускника, в том числе длительная болезнь или смерть воспитателя-наставника;

д) смерти выпускника.

17. Центром составляется обоснованное заключение о прекращении постинтернатного сопровождения в отношении воспитателя-наставника.

Приложение 1

к Порядку отбора

воспитателей-наставников

и заключения договора

постинтернатного сопровождения

СОГЛАСИЕ ВЫПУСКНИКА

Я, __________________________________________________________________,

(Ф.И.О., дата рождения)

паспорт серия________________ №  __________­­­­__________________________, выдан_______________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

даю согласие на организацию в отношении меня постинтернатного сопровождения. Против кандидатуры воспитателя-наставника не возражаю.

_________________               ____________                          _________________

        (дата)                                  (подпись)                                              (расшифровка подписи)

Приложение 2

к Порядку отбора

воспитателей-наставников

и заключения договора

постинтернатного сопровождения

Директору _______________________

______________________________________

                                                                                                (Ф.И.О. директора)

от ______________________________________

________________________________________

                                                                                         (Ф.И.О. гражданина)

Паспорт _________________________________

_________________________________                                                                       _______________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

Адрес___________________________________

________________________________________

Реквизиты лицевого счета:

_______________________________________

________________________________________

Телефон_________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

о прохождении подготовки граждан, желающих стать

воспитателем-наставником

Прошу зачислить меня на курс подготовки лиц, желающих стать воспитателем-наставником выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. 

Даю свое согласие на обработку моих персональных данных содержащихся в настоящем заявлении и в представленных мною документах:

- фамилия имя, отчество;

- дата рождения;

- паспортные данные;

- контактный телефон;

- фактический адрес проживания;

- реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации.

Целью обработки персональных данных является осуществление Г(О)БУ Центр «СемьЯ» функций, полномочий и обязанностей, связанных с подготовкой лиц, желающих стать воспитателями-наставниками.

Согласие на обработку персональных данных включает совершение следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, а также передачу информации третьим лица, в случаях, установленных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Настоящее согласие действует до дня истечения (досрочного расторжения) срока договора. Настоящее согласие может быть отозвано в любой момент по соглашению сторон. В случае неправомерного использования предоставленных данных соглашение отзывается письменным заявлением субъекта персональных данных.

Субъект по письменному запросу имеет право на получение информации, касающейся обработки его персональных данных (в соответствии с п.7. ст.14 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»).

С графиком проведения занятий ознакомлен(а).

«_____»______________20___г.               ________________/_______________   

                                                                       (подпись)    (расшифровка подписи)

Приложение 3

к Порядку отбора

воспитателей-наставников

и заключения договора

постинтернатного сопровождения

Журнал регистрации граждан, желающих

стать воспитателем-наставником



п/п

Дата и № регистрации заявления

Ф.И.О. заявителя

Адрес фактического проживания

Контактный телефон

Дополнительная

информация

1

2

3

4

5

6

Приложение 4

к Порядку отбора

воспитателей – наставников

и заключения договора

постинтернатного сопровождения

Договор о постинтернатном сопровождении

(несовершеннолетнего выпускника)

г. Липецк                                                                                         «___» ________ 20__г.

Государственное областное бюджетное учреждение_________________ __________________(далее – Учреждение) в лице________________________

__________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, с одной стороны, орган опеки и попечительства в лице _____________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего(ей) на основании _______________________ с другой стороны, и гражданин Российской Федерации (далее – воспитатель-наставник) с третьей стороны,_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,

(Ф.И.О., паспорт серия, номер, кем и когда выдан)

проживающий(ая) по адресу:_______________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________,

именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящий договор (далее - Договор) о нижеследующем

1. Предмет договора

Предметом настоящего Договора является осуществление постинтернатного сопровождения воспитателем-наставником несовершеннолетнего Выпускника

___________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество выпускника, дата рождения)

_______________________________________________________________________________________________________________________________________,                                                                          

(паспорт серия, номер, кем и когда выдан)

(далее – Выпускник), и выплата денежного вознаграждения воспитателю-наставнику за постинтернатное сопровождение Выпускника.

2. Права и обязанности Сторон

С целью исполнения настоящего Договора Стороны обязуются соблюдать права и законные интересы Выпускника.

2.1. Воспитатель-наставник обязан:

1) осуществлять постинтернатное сопровождение в соответствии с настоящим Договором и индивидуальным планом работы по постинтернатному сопровождению Выпускника;

2) представлять в Учреждение отчет о выполнении индивидуального плана работы по постинтернатному сопровождению Выпускника 1 раз в месяц, в случае необходимости - по запросу Учреждения;

3) оказывать содействие выпускнику в принятии решений о получении дальнейшего образования и трудоустройстве, в организации досуга, здорового образа жизни, а также в реализации иных мер по социальной адаптации выпускника, в том числе индивидуальных;

4) оказывать выпускнику консультативную помощь в случаях возникновения трудной жизненной ситуации;

5) содействовать в реализации прав выпускника на бесплатную юридическую помощь, социальную помощь в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством;

6) давать рекомендации по улучшению взаимоотношений со сверстниками и родственниками;

7) безотлагательно информировать Учреждение и орган опеки и попечительства о возникшей трудной жизненной ситуации у Выпускника, о возникновении неразрешенных конфликтов в его социальном окружении, и ставших ему известными сведениях об угрозе здоровью и жизни Выпускника;

2.2. Воспитатель-наставник имеет право:

1) посещать выпускника по взаимной договоренности сторон договора;

2) присутствовать при обсуждении поведения выпускника на соответствующих мероприятиях и вносить предложения по оказанию помощи выпускнику;

3) взаимодействовать с органом опеки и попечительства по месту нахождения выпускника, образовательными организациями, в которых обучается выпускник;

4) совместно с выпускником вносить предложения в индивидуальный план работы по постинтернатному сопровождению;

5) участвовать в мероприятиях, проводимых органами опеки и попечительства по вопросам постинтернатного сопровождения выпускников.

2.3. Учреждение имеет право:

1) запрашивать и получать в органе опеки и попечительства, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, сведения о Выпускнике, необходимые для выполнения индивидуального плана работы по постинтернатному сопровождению.

2) запрашивать отчет о выполнении индивидуального плана работы по постинтернатному сопровождению у воспитателя-наставника в случае необходимости.

2.4. Учреждение обязано:

1) осуществлять контроль за выполнением воспитателем-наставником своих обязанностей в соответствии с настоящим Договором и индивидуальным планом работы по постинтернатному сопровождению Выпускника;

2) обеспечить контроль за постинтернатным сопровождением Выпускника воспитателем-наставником;

3) совместно с воспитателем – наставником, органом опеки и попечительства и выпускником разработать индивидуальный план сопровождения выпускника;

4) перечислять ежемесячно денежное вознаграждение за постинтернатное сопровождение выпускника на соответствующий счет воспитателя-наставника, открытый им в финансово-кредитной организации;

5) оказывать дополнительно организационно-информационную и методическую помощь воспитателю-наставнику;

6) консультировать Выпускника по вопросам осуществления постинтернатного сопровождения;

7) оказывать социально-педагогическую, правовую и психологическую помощь Выпускнику;

8) оказывать помощь воспитателю - наставнику в выполнении его обязанностей.

2.5. Орган опеки и попечительства имеет право:

1) оказывать информационную и методическую помощь воспитателю-наставнику;

2) запрашивать отчет о выполнении индивидуального плана работы по постинтернатному сопровождению у воспитателя-наставника.

2.6. Орган опеки и попечительства обязан:

1) представлять интересы Выпускника;

2) взаимодействовать с Учреждением и воспитателем-наставником по вопросам осуществления постинтернатного сопровождения Выпускника в соответствии с настоящим Договором и индивидуальным планом работы.

3. Выплата вознаграждения

3.1. Ежемесячное вознаграждение выплачивается воспитателю-наставнику в размере 1500 руб. с даты заключения договора о постинтернатном сопровождении не позднее 20 числа месяца следующего за месяцем, в котором оказано постинтернатное сопровождение.

3.2. Первая выплата вознаграждения воспитателю-наставнику производится не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем, в котором был заключен договор о постинтернатном сопровождении.

3.3. Вознаграждение выплачивается Центром в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет воспитателя-наставника, указанного в заявлении.

3.4. Денежное вознаграждение назначается и выплачивается до истечения срока договора либо до дня его досрочного расторжения.

4. Изменение и расторжение Договора

4.1. Изменение и расторжение настоящего Договора возможно по соглашению Сторон или по требованию одной из Сторон в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Соглашение об изменении настоящего Договора совершается в письменной форме и является неотъемлемой частью настоящего Договора.

В случае изменения или досрочного расторжения настоящего Договора обязательства считаются измененными или прекращенными с момента заключения Сторонами соглашения об изменении или о досрочном расторжении настоящего Договора.

4.2. Стороны вправе досрочно расторгнуть Договор в следующих случаях:

а) заявления выпускника (законного представителя) или воспитателя-наставника о прекращении постинтернатного сопровождения Выпускника;

б) ненадлежащего исполнение воспитателем-наставником своих обязанностей, указанных в договоре;

в) выезда выпускника и (или) воспитателя-наставника за пределы Липецкой области на постоянное место жительства;

г) возникновения обстоятельств, исключающих возможность воспитателя-наставника осуществлять постинтернатное сопровождение выпускника, в том числе длительная болезнь или смерть воспитателя-наставника;

д) смерти Выпускника.

    4.3. В случае расторжения Учреждением в одностороннем порядке настоящего Договора, обязательства Сторон считаются прекращенными с момента получения воспитателем-наставником копии приказа директора Учреждения о расторжении настоящего Договора.

4.4. Все вопросы, возникающие в процессе изменения или расторжения настоящего Договора решаются по согласию Сторон, а при возникновении спора – в судебном порядке, в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Действие договора

         5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до "__" ________ 20__ г.

5.2. По согласованию сторон срок Договора может быть продлен, но не более чем на 6 месяцев.

       5.3. Окончание срока действия Договора влечет прекращение обязательств Сторон по настоящему Договору.

6. Заключительные положения

6.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и Липецкой области.

6.2. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, определенных настоящим Договором, Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Договора, разрешаются Сторонами путем переговоров. При невозможности урегулирования споров путем переговоров споры разрешаются в судебном порядке.

6.4. Настоящий Договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.

7. Адреса, реквизиты Сторон

8. Подписи Сторон

___________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Приложение 5

к Порядку отбора воспитателей

-наставников и заключения договора

постинтернатного сопровождения

Договор о постинтернатном сопровождении

(совершеннолетнего выпускника)

г. Липецк

                          «___» ________ 20__года

Государственное областное бюджетное учреждение__________________ (далее – Учреждение) в лице___________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

_____________________ действующего на основании Устава, с  одной стороны,

гражданин Российской Федерации (далее – воспитатель-наставник), с другой стороны_________________________________________________________,

           (фамилия, имя, отчество)

проживающий(ая) по адресу:___________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,
      (паспорт серия, номер, кем и когда выдан)
и Выпускник, с третьей стороны________________________________________,

                                                        (фамилия, имя, отчество выпускника)

проживающий(ая) по адресу:  _________________________________________,

___________________________________________________________________

____________________________________________________________________,
                                          (паспорт серия, номер, кем и когда выдан)

именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Предметом настоящего Договора является осуществление постинтернатного сопровождения воспитателем-наставником совершеннолетнего Выпускника
и выплата денежного вознаграждения воспитателю-наставнику за постинтернатное сопровождение Выпускника.

2. Права и обязанности Сторон

С целью исполнения настоящего Договора Стороны обязуются соблюдать права и законные интересы Выпускника.

2.1. Воспитатель-наставник обязан:

1) осуществлять постинтернатное сопровождение в соответствии с настоящим Договором и индивидуальным планом работы по постинтернатному сопровождению Выпускника;

2) представлять в Учреждение отчет о выполнении индивидуального плана работы по постинтернатному сопровождению Выпускника один раз в месяц, в случае необходимости – по запросу Учреждения;

3) оказывать содействие выпускнику в принятии решений о получении дальнейшего образования и трудоустройстве, в организации досуга, здорового образа жизни, а также в реализации иных мер по социальной адаптации выпускника, в том числе индивидуальных;

4) оказывать выпускнику консультативную помощь в случаях возникновения трудной жизненной ситуации;

5) содействовать в реализации прав Выпускника на бесплатную юридическую помощь, социальную помощь в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством;

6) давать рекомендации по улучшению взаимоотношений со сверстниками и родственниками;

7) безотлагательно информировать Учреждение и орган опеки и попечительства о возникшей трудной жизненной ситуации у Выпускника, о возникновении неразрешенных конфликтов в его социальном окружении, и ставших ему известными сведениях об угрозе здоровью и жизни Выпускника;

2.2. Воспитатель-наставник имеет право:

1) посещать Выпускника по взаимной договоренности сторон договора;

2) присутствовать при обсуждении поведения выпускника на соответствующих мероприятиях и вносить предложения по оказанию помощи выпускнику;

3) взаимодействовать с органом опеки и попечительства по месту нахождения выпускника, образовательными организациями, в которых обучается выпускник;

4) совместно с выпускником вносить предложения в индивидуальный план работы по постинтернатному сопровождению;

5) участвовать в мероприятиях, проводимых органами опеки и попечительства по вопросам постинтернатного сопровождения выпускников.

2.3. Учреждение имеет право:

1) запрашивать и получать в органе опеки и попечительства, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, сведения о Выпускнике необходимые для выполнения индивидуального плана работы по постинтернатному сопровождению.

2) запрашивать отчет о выполнении индивидуального плана работы по постинтернатному сопровождению у воспитателя-наставника.

2.4. Учреждение обязано:

1) осуществлять контроль за выполнением воспитателем-наставником своих обязанностей в соответствии с настоящим Договором и индивидуальным планом работы по постинтернатному сопровождению Выпускника;

2) обеспечить контроль за постинтернатным сопровождением Выпускника воспитателем-наставником;

3) совместно с воспитателем – наставником, органом опеки и попечительства и выпускником разработать индивидуальный план сопровождения выпускника;

4) перечислять ежемесячно денежное вознаграждение за постинтернатное сопровождение выпускника на соответствующий счет воспитателя-наставника, открытый им в финансово-кредитной организации;

5) оказывать дополнительно организационно-информационную и методическую помощь воспитателю-наставнику;

6) консультировать Выпускника по вопросам осуществления постинтернатного сопровождения;

7) оказывать социально-педагогическую, правовую и психологическую помощь Выпускнику;

8) оказывать помощь воспитателю - наставнику в выполнении его обязанностей.

2.5. Выпускник имеет право:

1) на уважительное отношение и соблюдение прав личности;

2) обращаться к воспитателю-наставнику за оказанием содействия в реализации прав и законных интересов, социальной адаптации;

3) обращаться к воспитателю-наставнику за консультативной помощью в трудной жизненной ситуации;

4) ознакомиться с индивидуальным планом работы по постинтернатному сопровождению;

5) вносить предложения об изменениях в индивидуальный план работы по постинтернатному сопровождению;

6) в случае возникновения конфликтов с воспитателем - наставником незамедлительно сообщать об этом в Учреждение;

7) обратиться к руководителю Учреждения с инициативой о расторжении настоящего Договора в случае отказа от постинтернатного сопровождения;

2.6. Выпускник обязан:

1) разрешить посещения по месту своего проживания (пребывания) воспитателю-наставнику по согласованию;

2) выполнять обязательные мероприятия, предусмотренные индивидуальным планом работы по постинтернатному сопровождению;

3) соблюдать этические нормы по отношению к воспитателю-наставнику.

3. Выплата вознаграждения

3.1. Ежемесячное вознаграждение выплачивается воспитателю-наставнику в размере 1500 руб. с даты заключения договора о постинтернатном сопровождении не позднее 20 числа месяца следующего за месяцем, в котором оказано постинтернатное сопровождение.

3.2. Первая выплата вознаграждения воспитателю-наставнику производится не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем, в котором был заключен договор о постинтернатном сопровождении.

3.3. Вознаграждение выплачивается Центром в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет воспитателя-наставника, указанного в заявлении.

3.4. Денежное вознаграждение назначается и выплачивается до истечения срока договора либо до дня его досрочного расторжения.

4. Изменение и расторжение Договора

4.1. Изменение и расторжение настоящего Договора возможно по соглашению Сторон или по требованию одной из Сторон в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Соглашение об изменении настоящего Договора совершается в письменной форме и является неотъемлемой частью настоящего Договора.

В случае изменения или досрочного расторжения настоящего Договора обязательства считаются измененными или прекращенными с момента заключения Сторонами соглашения об изменении или о досрочном расторжении настоящего Договора.

4.2. Стороны вправе досрочно расторгнуть Договор в следующих случаях:

а) заявления Выпускника (законного представителя) или воспитателя-наставника о прекращении постинтернатного сопровождения выпускника;

б) ненадлежащего исполнение воспитателем-наставником своих обязанностей, указанных в договоре;

в) выезда выпускника и (или) воспитателя-наставника за пределы Липецкой области на постоянное место жительства;

г) возникновения обстоятельств, исключающих возможность воспитателя-наставника осуществлять постинтернатное сопровождение выпускника, в том числе длительная болезнь или смерть воспитателя-наставника;

д) смерти Выпускника.

4.3. В случае расторжения Учреждением в одностороннем порядке настоящего Договора, обязательства Сторон считаются прекращенными с момента получения воспитателем-наставником копии приказа директора Учреждения о расторжении настоящего Договора.

4.4. Все вопросы, возникающие в процессе изменения или расторжения настоящего Договора решаются по согласию Сторон, а при возникновении спора – в судебном порядке, в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Действие договора

5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до "__" _______ 20__ г.

5.2. По согласованию сторон срок Договора может быть продлен, но не более чем на 6 месяцев.

5.3. Окончание срока действия Договора влечет прекращение обязательств Сторон по настоящему Договору.

6. Заключительные положения

6.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и Липецкой области.

6.2. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, определенных настоящим Договором, Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Договора, разрешаются Сторонами путем переговоров. При невозможности урегулирования споров путем переговоров споры разрешаются в судебном порядке.

6.4. Настоящий Договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.

7. Адреса, реквизиты Сторон

8. Подписи Сторон

____________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Приложение 6

к Порядку отбора воспитателей

-наставников и заключения договора

постинтернатного сопровождения

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ

ПО ПОСТИНТЕРНАТНОМУ СОПРОВОЖДЕНИЮ

Ф.И.О выпускника: ________________________________________________________________________________________________________________________________________

Дата рождения выпускника____________________________________________

Воспитатель-наставник, осуществляющий постинтернатное сопровождение:

                                           (фамилия, имя, отчество)

Основные направления

постинтернатного сопровождения

Задачи

сопровождения

План мероприятий

Сроки исполнения

Результаты

проведенных мероприятий

Изменения в плане

Образование

Общение

Трудоустройство

Досуг

Иное

Подпись директора Центра:

Подпись воспитателя-наставника:

Подпись представителя органа опеки и попечительства (в случае несовершеннолетия выпускника):

С индивидуальным планом работы по постинтернатному сопровождению ознакомлен(а) ___________________(подпись Выпускника)

Результаты проведенного контроля____________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Подпись специалиста Центра:                                                           

Подпись воспитателя-наставника:

Приложение 2 к приказу

«Об утверждении порядка отбора

воспитателей-наставников и заключения договора

постинтернатного сопровождения, порядка обучения

воспитателей-наставников, порядка назначения,

осуществления и прекращения выплаты

вознаграждения воспитателю-наставнику,

порядка осуществления контроля за исполнением

договоров о постинтернатном сопровождении,

порядка отчета воспитателя-наставника»

Порядок обучения воспитателей-наставников

1. Для граждан, желающих стать воспитателями-наставниками (далее-претендент), Центром проводится обязательное обучение (далее - обучение).

2. Целью обучения является формирование и развитие компетентности воспитателей-наставников в работе с выпускниками.

3. Задачи обучения:

- изучить личностные особенности претендента, оценить готовность к сотрудничеству со специалистами Центра;

-подготовить претендента к новой социальной роли, помочь оценить собственные возможности в работе с выпускником, степень готовности к работе по постинтернатному сопровождению.

4. Обучение осуществляется в очно-заочной форме.

5. Обучение проводится Центром по мере обращения граждан и формирования группы. Численность группы должна составлять не менее 10 и не более 20 человек.

6. Обучение проводится по программе подготовки лиц, желающих стать воспитателями-наставниками, разработанной и утвержденной Центром, в количестве 32 часов, из них 24 часа очных занятий и 8 часов самостоятельной работы.

7. По окончании обучения проводится итоговая аттестация в форме защиты проекта индивидуального плана постинтернатного сопровождения выпускника.

8. По завершении прохождения обучения Центром выдается свидетельство о прохождении подготовки граждан, желающих стать воспитателями-наставниками по форме, согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

9. Сведения о гражданине, прошедшем обучение, в течение 3 рабочих дней вносятся уполномоченными специалистами Центра в Реестр воспитателей-наставников и лиц, в отношении которых осуществляется постинтернатное сопровождение, формируемый по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

10. Личные дела воспитателей-наставников после расторжения договора Центром хранятся в течение 5 лет.

Приложение 1

к Порядку обучения

воспитателей-наставников

СВИДЕТЕЛЬСТВО

о прохождении подготовки граждан,

желающих стать воспитателем-наставником

«__» ____________ 20__ г.                                                               № _________

Настоящее свидетельство выдано____________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

____________________________________________________________________,

в том, что он(а) с __ _________ ____ г. по __ __________ ____ г. прошел(ла)

подготовку граждан, желающих стать воспитателем-наставником в __________________________________________________________________

(наименование Учреждения)

по программе подготовки лиц, желающих стать воспитателем-наставником.

__________________________________________________________________

(наименование и реквизиты нормативного правового акта органа

исполнительной власти субъекта Российской Федерации)

Директор                   ________                                ________________________

                               подпись                                                      (расшифровка  подписи)

М.П.

Приложение 2

к Порядку обучения

воспитателей-наставников

РЕЕСТР ВОСПИТАТЕЛЕЙ-НАСТАВНИКОВ И ЛИЦ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПОСТИНТЕРНАТНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ



Ф.И.О

воспитателя-наставника

№ и дата свидетельства о прохождении обучения

Ф.И.О.

выпускника

дата рождения, паспортные данные

№ и дата договора

Срок наставничества

Примечание

Приложение 3 к приказу

«Об утверждении порядка отбора

воспитателей-наставников и заключения договора

постинтернатного сопровождения, порядка обучения

воспитателей-наставников, порядка назначения,

осуществления и прекращения выплаты

вознаграждения воспитателю-наставнику,

порядка осуществления контроля за исполнением

договоров о постинтернатном сопровождении,

порядка отчета воспитателя-наставника»

Порядок назначения, осуществления и прекращения

выплаты вознаграждения воспитателю-наставнику

1. Назначение, осуществление и прекращение выплаты вознаграждения воспитателю-наставнику устанавливается на основании договора о постинтернатном сопровождении.

2. Вознаграждение выплачивается ежемесячно в размере, установленном Законом Липецкой области от 13.11.2019 года № 311-ОЗ «О постинтернатном сопровождении детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа» не позднее 20 числа месяца. Первая выплата вознаграждения воспитателю-наставнику производится не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем, в котором был заключен договор о постинтернатном сопровождении.

3. Выплата вознаграждения воспитателю-наставнику производится путем перечисления денежных средств на счет воспитателя-наставника, открытый в кредитной организации, указанный в договоре о постинтернатном сопровождении.

4. Денежное вознаграждение назначается и выплачивается в течение действия договора либо до даты его досрочного расторжения, в случаях, предусмотренных договором постинтернатного сопровождения.

5. Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой вознаграждения воспитателю - наставнику, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете Липецкой области на соответствующий финансовый год на указанные цели.

6. Отчеты о расходовании средств, направленных на финансирование расходов, связанных с перечислением вознаграждения воспитателю - наставнику, представляются Центром в письменной форме управлению образования и науки Липецкой области в срок до 31 декабря текущего года.

Приложение 4 к приказу

«Об утверждении порядка отбора

воспитателей-наставников и заключения договора

постинтернатного сопровождения, порядка обучения

воспитателей-наставников, порядка назначения,

осуществления и прекращения выплаты

вознаграждения воспитателю-наставнику,

порядка осуществления контроля за исполнением

договоров о постинтернатном сопровождении,

порядка отчета воспитателя-наставника»

Порядок осуществления контроля за исполнением договоров о постинтернатном сопровождении

1. Первоначальный контроль за исполнением договоров о постинтернатном сопровождении (далее - контроль) осуществляет Центр в течение первых четырех недель после заключения договора, а последующий - не реже одного раза в полгода.

2. Формы осуществления контроля:

- изучение отчетности воспитателя-наставника о выполнении индивидуального плана по постинтернатному сопровождению;

- личная беседа с воспитателем-наставником, выпускником.

3. Результаты проведенного контроля вносятся Центром в индивидуальный план работы по постинтернатному сопровождению.

4. В случае выявления ненадлежащего исполнения воспитателем-наставником своих обязанностей договор о постинтернатном сопровождении досрочно расторгается.

5. Управление осуществляет контроль за исполнением договоров о постинтернатном сопровождении посредством проверки отчетов о деятельности воспитателей-наставников, а также документации Центра, подтверждающей своевременное и полное перечисление вознаграждения воспитателю наставнику, предоставляемых Центром в срок до 31 декабря текущего года один раз в год.

Приложение 5 к приказу

«Об утверждении порядка отбора

воспитателей-наставников и заключения договора

постинтернатного сопровождения, порядка обучения

воспитателей-наставников, порядка назначения,

осуществления и прекращения выплаты

вознаграждения воспитателю-наставнику,

порядка осуществления контроля за исполнением

договоров о постинтернатном сопровождении,

порядка отчета воспитателя-наставника»

Порядок отчетности воспитателя-наставника

1. Воспитатель-наставник предоставляет Центру отчет о выполнении индивидуального плана работы по постинтернатному сопровождению ежемесячно до 10 числа месяца следующего за отчетным месяцем, а также по запросу Центра, направленного воспитателем-наставником заказным почтовым отправлением.

2. Отчет формируется на основе задач, поставленных перед воспитателем-наставником в индивидуальном плане постинтернатного сопровождения, срок реализации которого заявлен в отчетном месяце и результатов проведенных мероприятий.

3. В случае запроса Центром отчета, воспитатель-наставник предоставляет его лично в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днём получения запроса.

4. Отчет воспитателем-наставником ведется на каждого сопровождаемого выпускника индивидуально по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Приложение

к Порядку отчетности

воспитателя-наставника

ФОРМА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ОТЧЕТА 

ВОСПИТАТЕЛЯ-НАСТАВНИКА

Отчетный период:_____________________________________________________

Воспитатель-наставник:________________________________________________

Ф.И.О.выпускника:____________________________________________________

Дата рождения выпускника_____________________________________________

Основные направления

постинтернатного сопровождения

Мероприятия, запланированные в отчетном периоде

Результаты

проведенных мероприятий

Примечание

Образование

Общение

Трудоустройство

Досуг

Иное

Подпись воспитателя-наставника:_______________________________________

Результаты проведенного контроля:__________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ф.И.О., подпись специалиста Центра:____________________________________                         

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 02.04.2020
Рубрики правового классификатора: 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 040.060.000 Формы воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать