Основная информация
| Дата опубликования: | 26 марта 2018г. |
| Номер документа: | RU12000201800448 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
| Принявший орган: | Управление делами Главы Республики Марий Эл и Правительства Республики Марий Эл |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу - приказ Управления делами Главы Республики Марий Эл и Правительства Республики Марий Эл от 27.04.2020 № 13
УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 26 марта 2018 года № 10
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 5 ФЕВРАЛЯ 2018 Г. № 4
1. Внести в приказ Управления делами Главы Республики Марий Эл и Правительства Республики Марий Эл от 5 февраля 2018 г. № 4 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Управления делами Главы Республики Марий Эл и Правительства Республики Марий Эл» следующие изменения:
а) в Правилах внутреннего трудового распорядка Управления делами Главы Республики Марий Эл и Правительства Республики Марий Эл, утвержденных вышеуказанным приказом:
в абзаце первом пункта 2.3 слово «испытание» заменить словами «условие об испытании»;
в абзаце третьем пункта 2.4 после слова «ознакомить» дополнить словами «(до подписания трудового договора)»;
абзац двеннадцатый пункта 2.5. изложить следующей редакции:
«В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.»;
в пункте 4.7 слово «решения» заменить словами «письменного решения»;
в пункте 4.8 слово «задания» заменить словами «служебного поручения»;
дополнить разделом 7 следующего содержания:
«7. Основные права и обязанности работодателя
7.1. Основные права и основные обязанности работодателя установлены статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Врио управляющего делами Н.С. Бычков
Утратил силу - приказ Управления делами Главы Республики Марий Эл и Правительства Республики Марий Эл от 27.04.2020 № 13
УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 26 марта 2018 года № 10
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 5 ФЕВРАЛЯ 2018 Г. № 4
1. Внести в приказ Управления делами Главы Республики Марий Эл и Правительства Республики Марий Эл от 5 февраля 2018 г. № 4 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Управления делами Главы Республики Марий Эл и Правительства Республики Марий Эл» следующие изменения:
а) в Правилах внутреннего трудового распорядка Управления делами Главы Республики Марий Эл и Правительства Республики Марий Эл, утвержденных вышеуказанным приказом:
в абзаце первом пункта 2.3 слово «испытание» заменить словами «условие об испытании»;
в абзаце третьем пункта 2.4 после слова «ознакомить» дополнить словами «(до подписания трудового договора)»;
абзац двеннадцатый пункта 2.5. изложить следующей редакции:
«В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.»;
в пункте 4.7 слово «решения» заменить словами «письменного решения»;
в пункте 4.8 слово «задания» заменить словами «служебного поручения»;
дополнить разделом 7 следующего содержания:
«7. Основные права и обязанности работодателя
7.1. Основные права и основные обязанности работодателя установлены статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Врио управляющего делами Н.С. Бычков
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.08.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
