ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ...



МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПРИКАЗ

от 26.03.2019 г. № 35

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215), Законом Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2005, № 10, ст. 656) и Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. № 65 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан» (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2006, № 8, ст. 452) приказываю:

1. Утвердить примерные должностные регламенты государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан, согласно приложениям № 1-6 к настоящему приказу.

2. Руководителям структурных подразделений Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан подготовить должностные регламенты по каждой должности государственной гражданской службы Республики Дагестан соответствующего подразделения в соответствии с требованиями настоящего приказа и в месячный срок представить их в отдел государственной службы и противодействия коррупции Управления административного обеспечения.

3. Отделу государственной службы и противодействия коррупции Управления административного обеспечения в семидневный срок со дня поступления представить должностные регламенты на утверждение министру строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан;

4. Отделу делопроизводства и ведомственного архива Управления административного обеспечения ознакомить каждого государственного гражданского служащего Республики. Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан, с должностным регламентом по соответствующей должности.

5. Настоящий приказ разместить на официальном сайте Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.mi№stroi@e-dag.ru).

6. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан.

7. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законодательством порядке.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

М.Д. Баглиев

Приложение № 1

к приказу Министерства

строительства и ЖКХ РД

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан высшей группы должностей категории «руководители» в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан

УТВЕРЖДАЮ

Министр строительства и ЖКХ РД

_________ М.Д. Баглиев_

(подпись) (инициалы, фамилия)

«____» ___________ 20__ г.

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан ____________________________________[1](далее соответственно –должность гражданской службы, Минстроя РД) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории «руководители».

Регистрационный номер (код) должности ___________ [2].

1.2. Область профессиональной служебной деятельности____________________________________________________________[3]: _________________________________________________________________________________________________________________________________[4].

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности_______________[5]:

_________________________________________________________________[6].

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _________________________________________________________________[7] осуществляется____________________________________________________[8].

1.5.________________________________________________________[9], непосредственно подчиняется ___________________________________[10] либо лицу, исполняющему его обязанности. _______________________________________________________[11], также подчиняется _____________________________________________[12].

1.6. В период временного отсутствия ________________________________________________________________[13] исполнение его должностных обязанностей возлагается на ________________________________________________________________[14].

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность _______________________________________[15], в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности ____________________________________________________________[16].

2. Квалификационные требования

Для замещения должности ____________________________________ _________________________________________________________________[17] устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования

2.1.1. _____________________________________________________[18]

должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа 1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование) уровня бакалавриата, – в отношении гражданского служащего, назначенного на указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.1.2. Для должности _________________________________________[19] стаж государственной гражданской службы составляет не менее четырех лет, стаж работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанным в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее четырех лет.

2.1.3._______________________________________________________[20]должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г.№ 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»(далее – Закон Республики Дагестан № 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г.№ 21 «О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения________________________________________________[21] включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить системно (стратегически);

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями;

2) управленческие умения[22]:

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1._____________________________________________________[23]должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования _________________________________[24] или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. _______________________________________________________[25] должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации[26]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3)__________________________________________________________;

4)__________________________________________________________.

2.2.3. Иные профессиональные знания ________________________________[27] должны включать [28]:

1)__________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

2.2.4. _______________________________________________________[29] должен обладать следующими профессиональными умениями[30]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________________________________________________[31], должен обладать следующими функциональными знаниями[32]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

2.2.6. _______________________________________________________[33]должен обладать следующими функциональными умениями[34]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. __________________________________[35] должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан № 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан № 32;

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2.На__________________________________________________[36]возлагаются следующие должностные обязанности[37]:

1)__________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

3.3.Основные права _______________________________[38]установлены статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ,статьей 12 Закона Республики Дагестан № 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Минстроя РД,__________________________________________________[39] имеет также право[40]:

1)__________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

3.4. ________________________________________________________[41] за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Вопросы, по которым _______________________________ [42]вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения[43]:

1)__________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

4.2. Вопросы, по которым ________________________________[44]обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения[45]:

1)__________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. _____________________________________[46] в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[47]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

5.2. _____________________________________[48] в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[49]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________________________________ [50] принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Минстрое РД.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Минстрое РД, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Взаимодействие_____________________________________________[51]

с гражданскими служащими в Минстрое РД, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан № 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Дагестан

__________________[52] в пределах своей компетенции осуществляет[53]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________[54] оценивается по[55]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

(оформляется на отдельном листе и прилагается

к должностному регламенту)

№

п/п

Фамилия,

имя,

отчество

Дата и роспись в

ознакомлении

Дата и номер

приказа о

назначении на

должность

Дата и номер приказа

об освобождении от

должности

Приложение № 2

к приказу Министерства

строительства и ЖКХ РД

П Р И М Е Р Н Ы Й Д О Л Ж Н О С Т Н О Й Р Е Г Л А М Е Н Т

государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан главной группы должностей категории «руководители» в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан

УТВЕРЖДАЮ

Министр строительства и ЖКХ РД

_________ _Баглиев М.Д._

(подпись) (инициалы, фамилия)

«____» ___________ 20__ г.

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан ____________________________________[56](далее соответственно –должность гражданской службы, Минстрой РД)относится к главной группе должностей гражданской службы категории «руководители».

Регистрационный номер (код) должности ___________ [57].

1.2. Область профессиональной служебной деятельности___________________________________________________________[58]: _________________________________________________________________________________________________________________________________[59].

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности_______________[60]:

_________________________________________________________________[61].

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _________________________________________________________________[62] осуществляется____________________________________________________[63].

1.5. ________________________________________________________[64], непосредственно подчиняется ___________________________________[65] либо лицу, исполняющему его обязанности. _______________________________________________________[66], также подчиняется _____________________________________________[67].

1.6. В период временного отсутствия ________________________________________________________________[68] исполнение его должностных обязанностей возлагается на ________________________________________________________________[69].

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность _______________________________________[70], в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности _____________________________________________________________[71].

2. Квалификационные требования

Для замещения должности ____________________________________ _________________________________________________________________[72] устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования

2.1.1. _____________________________________________________[73]

должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа 1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование) уровня бакалавриата, – в отношении гражданского служащего, назначенного на указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.1.2. Для должности _________________________________________[74] стаж государственной гражданской службы составляет не менее двух лет, стаж работы по специальности, направлению (-ям) подготовки, указанным в п. 2.2.1настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения данной должности гражданской службы – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1 настоящего должностного регламента.

2.1.3. _______________________________________________________[75]должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»(далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (далее – Закон Республики Дагестан № 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21 «О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения________________________________________________[76] включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить системно (стратегически);

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями;

2) управленческие умения[77]:

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1. _____________________________________________________[78]должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования ______________________________[79] или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. _______________________________________________________[80] должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации[81]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3)__________________________________________________________;

4)__________________________________________________________.

2.2.3. Иные профессиональные знания _________________________________[82] должны включать [83]:

1)__________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

2.2.4. _______________________________________________________[84] должен обладать следующими профессиональными умениями[85]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________________________________________________[86], должен обладать следующими функциональными знаниями[87]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

2.2.6. _______________________________________________________[88]должен обладать следующими функциональными умениями[89]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. __________________________________[90] должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан № 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан № 32;

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2.На __________________________________________________[91]возлагаются следующие должностные обязанности[92]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

3.3. Основные права ________________________________[93]установлены статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ,статьей 12 Закона Республики Дагестан № 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Минстроя РД, __________________________________________________[94] имеет также право[95]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

3.4. ________________________________________________________[96] за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Вопросы, по которым _______________________________ [97]вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения[98]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

4.2. Вопросы, по которым ________________________________[99]обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения[100]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. _____________________________________[101] в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[102]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

5.2. _____________________________________[103] в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[104]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________________________________ [105] принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Минстрое РД.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Минстрое РД, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Взаимодействие_____________________________________________[106]

с гражданскими служащими в Минстрое РД, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан № 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Дагестан

___________________[107] в пределах своей компетенции осуществляет[108]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________[109] оценивается по[110]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

(оформляется на отдельном листе и прилагается

к должностному регламенту)

№

п/п

Фамилия,

имя,

отчество

Дата и роспись в

ознакомлении

Дата и номер

приказа о

назначении на

должность

Дата и номер приказа

об освобождении от

должности

Приложение № 3

к приказу Министерства

строительства и ЖКХ РД

П Р И М Е Р Н Ы Й Д О Л Ж Н О С Т Н О Й Р Е Г Л А М Е Н Т

государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан ведущей группы должностей категории «помощники (советники)» в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан

УТВЕРЖДАЮ

Министр строительства и ЖКХ РД

_________ М.Д. Баглиев____

(подпись) (инициалы, фамилия)

«____» ___________ 20__ г.

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан ____________________________________[111](далее соответственно –должность гражданской службы, Минстрой РД) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «помощники (советники)».

Регистрационный номер (код) должности ___________ [112].

1.2. Область профессиональной служебной деятельности___________________________________________________________[113]: _________________________________________________________________________________________________________________________________[114].

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности_______________[115]:

_________________________________________________________________[116].

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _________________________________________________________________[117] осуществляется____________________________________________________[118].

1.5. ________________________________________________________[119], непосредственно подчиняется ___________________________________[120] либо лицу, исполняющему его обязанности. _______________________________________________________[121], также подчиняется _____________________________________________[122].

1.6. В период временного отсутствия ________________________________________________________________[123] исполнение его должностных обязанностей возлагается на ________________________________________________________________[124].

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность _______________________________________[125], в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности ___________________________________________________________[126].

2. Квалификационные требования

Для замещения должности ____________________________________ _________________________________________________________________[127] устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования

2.1.1_____________________________________________________[128] должен иметь высшее образование

2.1.2. Для должности _________________________________________[129] требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2.1.3. ____________________________________________________[130]должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»(далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (далее – Закон Республики Дагестан № 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21 «О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения________________________________________________[131] включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить системно (стратегически);

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями;

2) управленческие умения[132]:

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1. _____________________________________________________[133]должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования _____________________________[134] или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. _______________________________________________________[135] должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации[136]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3)__________________________________________________________;

4)__________________________________________________________.

2.2.3.Иные профессиональные знания __________________________[137] должны включать [138]:

1)__________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

2.2.4. _______________________________________________________[139] должен обладать следующими профессиональными умениями[140]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________________________________________________[141], должен обладать следующими функциональными знаниями[142]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

2.2.6. _____________________________________________________[143]должен обладать следующими функциональными умениями[144]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. __________________________________[145] должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан № 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан № 32;

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2.На _________________________________________________[146]возлагаются следующие должностные обязанности[147]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

3.3. Основные права ________________________________[148]установлены статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ,статьей 12 Закона Республики Дагестан № 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Минстроя РД, __________________________________________________[149] имеет также право[150]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

3.4. ________________________________________________________[151] за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Вопросы, по которым _______________________________ [152]вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения[153]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

4.2. Вопросы, по которым ________________________________[154]обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения[155]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. _____________________________________[156] в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[157]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

5.2. _____________________________________[158] в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[159]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________________________________ [160] принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Минстрое РД.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Минстрое РД, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Взаимодействие_____________________________________________[161] с гражданскими служащими в Минстрое РД, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан № 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Дагестан

__________________[162] в пределах своей компетенции осуществляет[163]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________[164] оценивается по[165]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

(оформляется на отдельном листе и прилагается

к должностному регламенту)

№

п/п

Фамилия,

имя,

отчество

Дата и роспись в

ознакомлении

Дата и номер

приказа о

назначении на

должность

Дата и номер приказа

об освобождении от

должности

Приложение № 4

к приказу Министерства

строительства и ЖКХ РД

П Р И М Е Р Н Ы Й Д О Л Ж Н О С Т Н О Й Р Е Г Л А М Е Н Т

государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан главной группы должностей категории «специалисты» в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан

УТВЕРЖДАЮ

Министр строительства и ЖКХ РД

_________ _Баглиев М.Д._

(подпись) (инициалы, фамилия)

«____» ___________ 20__ г.

3. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан ____________________________________[166](далее соответственно –должность гражданской службы, Минстрой РД) относится к главной группе должностей гражданской службы категории «специалисты».

Регистрационный номер (код) должности ___________ [167].

1.2. Область профессиональной служебной деятельности___________________________________________________________[168]: _________________________________________________________________________________________________________________________________[169].

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности_______________[170]:

_________________________________________________________________[171].

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _________________________________________________________________[172] осуществляется____________________________________________________[173].

1.5. ________________________________________________________[174], непосредственно подчиняется ___________________________________[175] либо лицу, исполняющему его обязанности. _______________________________________________________[176], также подчиняется _____________________________________________[177].

1.6. В период временного отсутствия ________________________________________________________________[178] исполнение его должностных обязанностей возлагается на ________________________________________________________________[179].

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность _______________________________________[180], в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности _________________________________________________________________[181].

4. Квалификационные требования

Для замещения должности ____________________________________ _________________________________________________________________[182] устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования

2.1.2. _____________________________________________________[183]

должен иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа 1996 года, или высшее профессиональное образование (высшее образование) уровня бакалавриата, – в отношении гражданского служащего, назначенного на указанную должность до 1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.1.2. Для должности _________________________________________[184] стаж государственной гражданской службы составляет не менее двух лет, стаж работы по специальности, направлению (-ям) подготовки, указанным в п. 2.2.1настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения данной должности гражданской службы – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1 настоящего должностного регламента.

2.1.3. ______________________________________________________[185]должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (далее – Закон Республики Дагестан № 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21 «О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения________________________________________________[186] включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить системно (стратегически);

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями;

2) управленческие умения[187]:

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1. _____________________________________________________[188]должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования _________________________________________________________________[189] или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. _______________________________________________________[190] должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации[191]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3)__________________________________________________________;

4)__________________________________________________________.

2.2.3. Иные профессиональные знания __________________________________[192] должны включать [193]:

1)__________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

2.2.4. _______________________________________________________[194] должен обладать следующими профессиональными умениями[195]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________________________________________________[196], должен обладать следующими функциональными знаниями[197]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

2.2.6. ______________________________________________________[198]должен обладать следующими функциональными умениями[199]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. __________________________________[200] должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан № 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан № 32;

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2.На ________________________________________________[201]возлагаются следующие должностные обязанности[202]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

3.3. Основные права ________________________________[203]установлены статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ,статьей 12 Закона Республики Дагестан № 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Минстроя РД, __________________________________________________[204] имеет также право[205]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

3.4. ________________________________________________________[206] за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Вопросы, по которым _______________________________ [207]вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения[208]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

4.2. Вопросы, по которым ________________________________[209]обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения[210]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. _____________________________________[211] в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[212]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

5.2. _____________________________________[213] в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[214]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________________________________ [215] принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Минстрое РД.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Минстрое РД, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Взаимодействие_____________________________________________[216] с гражданскими служащими в Минстрое РД, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан № 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Дагестан

___________________[217] в пределах своей компетенции осуществляет[218]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________[219] оценивается по[220]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

(оформляется на отдельном листе и прилагается

к должностному регламенту)

№

п/п

Фамилия,

имя,

отчество

Дата и роспись в

ознакомлении

Дата и номер

приказа о

назначении на

должность

Дата и номер приказа

об освобождении от

должности

Приложение № 5

к приказу Министерства

строительства и ЖКХ РД

П Р И М Е Р Н Ы Й Д О Л Ж Н О С Т Н О Й Р Е Г Л А М Е Н Т

государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан ведущей группы должностей категории «специалисты» в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан

УТВЕРЖДАЮ

Министр строительства и ЖКХ РД

_________ М.Д. Баглиев____

(подпись) (инициалы, фамилия)

«____» ___________ 20__ г.

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан ____________________________________[221](далее соответственно –должность гражданской службы, Минстрой РД) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».

Регистрационный номер (код) должности ___________ [222].

1.2. Область профессиональной служебной деятельности__________________________________________________________[223]: _________________________________________________________________________________________________________________________________[224].

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности_______________[225]:

_________________________________________________________________[226].

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _________________________________________________________________[227] осуществляется____________________________________________________[228].

1.5. ________________________________________________________[229], непосредственно подчиняется ___________________________________[230] либо лицу, исполняющему его обязанности. _______________________________________________________[231], также подчиняется _____________________________________________[232].

1.6. В период временного отсутствия ________________________________________________________________[233] исполнение его должностных обязанностей возлагается на ________________________________________________________________[234].

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность _______________________________________[235], в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности ___________________________________________________________[236].

2. Квалификационные требования

Для замещения должности ____________________________________ _________________________________________________________________[237] устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1.Базовые квалификационные требования

2.1.1_____________________________________________________[238] должен иметь высшее образование

2.1.2. Для должности _________________________________________[239] требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2.1.3. ____________________________________________________[240]должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (далее – Закон Республики Дагестан № 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21 «О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения________________________________________________[241] включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить системно (стратегически);

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями;

2) управленческие умения[242]:

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1. _____________________________________________________[243]должен иметь высшее образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования _____________________________[244] или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. _______________________________________________________[245] должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации[246]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3)__________________________________________________________;

4)__________________________________________________________.

2.2.3.Иные профессиональные знания __________________________[247] должны включать [248]:

1)__________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

2.2.4. _______________________________________________________[249] должен обладать следующими профессиональными умениями[250]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________________________________________________[251], должен обладать следующими функциональными знаниями[252]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

2.2.6. _____________________________________________________[253]должен обладать следующими функциональными умениями[254]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. __________________________________[255] должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан № 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан № 32;

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2.На _________________________________________________[256]возлагаются следующие должностные обязанности[257]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

3.3. Основные права ________________________________[258]установлены статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ,статьей 12 Закона Республики Дагестан № 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Минстроя РД, __________________________________________________[259] имеет также право[260]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

3.4. ________________________________________________________[261] за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Вопросы, по которым _______________________________ [262]вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения[263]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

4.2. Вопросы, по которым ________________________________[264]обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения[265]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. _____________________________________[266] в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[267]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

5.2. _____________________________________[268] в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[269]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________________________________ [270] принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Минстрое РД.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Минстрое РД, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Взаимодействие_____________________________________________[271] с гражданскими служащими в Минстрое РД, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан № 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Дагестан

__________________[272] в пределах своей компетенции осуществляет[273]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________[274] оценивается по[275]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

(оформляется на отдельном листе и прилагается

к должностному регламенту)

№

п/п

Фамилия,

имя,

отчество

Дата и роспись в

ознакомлении

Дата и номер

приказа о

назначении на

должность

Дата и номер приказа

об освобождении от

должности

Приложение № 6

к приказу Министерства

строительства и ЖКХ РД

П Р И М Е Р Н Ы Й Д О Л Ж Н О С Т Н О Й Р Е Г Л А М Е Н Т

государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан ведущей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан

УТВЕРЖДАЮ

Министр строительства и ЖКХ РД

_________ М.Д. Баглиев____

(подпись) (инициалы, фамилия)

«____» ___________ 20__ г.

1.Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан ____________________________________[276](далее соответственно –должность гражданской службы, Минстрой РД) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты».

Регистрационный номер (код) должности ___________ [277].

1.2. Область профессиональной служебной деятельности__________________________________________________________[278]: _________________________________________________________________________________________________________________________________[279].

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности_______________[280]:

_________________________________________________________________[281].

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _________________________________________________________________[282] осуществляется____________________________________________________[283].

1.5. ________________________________________________________[284], непосредственно подчиняется ___________________________________[285] либо лицу, исполняющему его обязанности. _______________________________________________________[286], также подчиняется _____________________________________________[287].

1.6. В период временного отсутствия ________________________________________________________________[288] исполнение его должностных обязанностей возлагается на ________________________________________________________________[289].

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность _______________________________________[290], в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности ___________________________________________________________[291].

2.Квалификационные требования

Для замещения должности ____________________________________ _________________________________________________________________[292] устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1.Базовые квалификационные требования

2.1.1_____________________________________________________[293] должен иметь высшее образование

2.1.2. Для должности _________________________________________[294] требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2.1.3. ____________________________________________________[295]должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (далее – Закон Республики Дагестан № 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21 «О противодействии коррупции в Республике Дагестан»;

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения________________________________________________[296] включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить системно (стратегически);

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями;

2) управленческие умения[297]:

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1. _____________________________________________________[298]должен иметь высшее образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования _____________________________[299] или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. _______________________________________________________[300] должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации[301]:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3)__________________________________________________________;

4)__________________________________________________________.

2.2.3.Иные профессиональные знания __________________________[302] должны включать [303]:

1)__________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

2.2.4. _______________________________________________________[304] должен обладать следующими профессиональными умениями[305]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________________________________________________[306], должен обладать следующими функциональными знаниями[307]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

2.2.6. _____________________________________________________[308]должен обладать следующими функциональными умениями[309]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. __________________________________[310] должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан № 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан № 32;

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2.На _________________________________________________[311]возлагаются следующие должностные обязанности[312]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

3.3. Основные права ________________________________[313]установлены статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ,статьей 12 Закона Республики Дагестан № 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Минстроя РД, __________________________________________________[314] имеет также право[315]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

3.4. ________________________________________________________[316] за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Вопросы, по которым _______________________________ [317]вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения[318]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

.2. Вопросы, по которым ________________________________[319]обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения[320]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. _____________________________________[321] в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[322]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

5.2. _____________________________________[323] в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам[324]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________________________________ [325] принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Минстрое РД.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Минстрое РД, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

Взаимодействие_____________________________________________[326] с гражданскими служащими в Минстрое РД, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан № 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Дагестан

__________________[327] в пределах своей компетенции осуществляет[328]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________[329] оценивается по[330]:

1) __________________________________________________________;

2)__________________________________________________________;

3)__________________________________________________________.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

(оформляется на отдельном листе и прилагается

к должностному регламенту)

№

п/п

Фамилия,

имя,

отчество

Дата и роспись в

ознакомлении

Дата и номер

приказа о

назначении на

должность

Дата и номер приказа

об освобождении от

должности

[1]Указывается наименование должности гражданской службы.

[2]Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. № 65.

[3]Указывается наименование должности гражданской службы.

[4]Указывается в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее – справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[5]Указывается наименование должности гражданской службы.

[6] Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[7] Указывается наименование должности гражданской службы.

[8] Указывается  наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.

[9] Указывается наименование должности гражданской службы.

[10] Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.

[11] Указывается наименование должности гражданской службы.

[12] Указывается иная (-ые) должность (-ти)лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.

[13] Указывается наименование должности гражданской службы.

[14]Указывается наименование должности гражданской службы.

[15] Указывается наименование должности гражданской службы.

[16] Указывается наименование должности гражданской службы.

[17] Указывается наименование должности гражданской службы.

[18] Указывается наименование должности гражданской службы.

[19] Указывается наименование должности гражданской службы.

[20] Указывается наименование должности гражданской службы.

[21] Указывается наименование должности гражданской службы.

[22] Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.

[23] Указывается наименование должности гражданской службы.

[24] Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее – область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.

[25] Указывается наименование должности гражданской службы.

[26] Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[27] Указывается наименование должности гражданской службы.

[28] Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[29] Указывается наименование должности гражданской службы.

[30] Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[31] Указывается наименование должности гражданской службы.

[32] Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.

[33] Указывается наименование должности гражданской службы.

[34] Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.

[35] Указывается наименование должности гражданской службы.

[36] Указывается наименование должности гражданской службы.

[37]Указывается перечень конкретных должностных обязанностей исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.

[38] Указывается наименование должности гражданской службы.

[39] Указывается наименование должности гражданской службы.

[40]Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.

[41] Указывается наименование должности гражданской службы.

[42] Указывается наименование должности гражданской службы.

[43] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[44] Указывается наименование должности гражданской службы.

[45]Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[46]   Указывается наименование должности гражданской службы.

[47] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.

[48] Указывается наименование должности гражданской службы.

[49] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.

[50] Указывается наименование должности гражданской службы.

[51]Указывается наименование должности гражданской службы.

[52]Указывается наименование должности гражданской службы.

[53] Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям  в соответствии с задачами и функциями Администрации и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.

[54]Указывается наименование должности гражданской службы.

[55]Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

[56]Указывается наименование должности гражданской службы.

[57]Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. № 65.

[58] Указывается наименование должности гражданской службы.

[59]Указывается в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее – справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[60]Указывается наименование должности гражданской службы.

[61] Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[62] Указывается наименование должности гражданской службы.

[63] Указывается  наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.

[64] Указывается наименование должности гражданской службы.

[65] Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.

[66] Указывается наименование должности гражданской службы.

[67] Указывается иная (-ые) должность (-ти)лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.

[68] Указывается наименование должности гражданской службы.

[69]Указывается наименование должности гражданской службы.

[70] Указывается наименование должности гражданской службы.

[71] Указывается наименование должности гражданской службы.

[72] Указывается наименование должности гражданской службы.

[73] Указывается наименование должности гражданской службы.

[74] Указывается наименование должности гражданской службы.

[75] Указывается наименование должности гражданской службы.

[76] Указывается наименование должности гражданской службы.

[77] Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.

[78] Указывается наименование должности гражданской службы.

[79] Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее – область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.

[80] Указывается наименование должности гражданской службы.

[81] Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[82] Указывается наименование должности гражданской службы.

[83] Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[84] Указывается наименование должности гражданской службы.

[85] Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[86] Указывается наименование должности гражданской службы.

[87] Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.

[88] Указывается наименование должности гражданской службы.

[89] Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.

[90] Указывается наименование должности гражданской службы.

[91] Указывается наименование должности гражданской службы.

[92] Указывается перечень конкретных должностных обязанностей исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.

[93] Указывается наименование должности гражданской службы.

[94] Указывается наименование должности гражданской службы.

[95] Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.

[96] Указывается наименование должности гражданской службы.

[97] Указывается наименование должности гражданской службы.

[98] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[99] Указывается наименование должности гражданской службы.

[100] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[101]   Указывается наименование должности гражданской службы.

[102] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.

[103] Указывается наименование должности гражданской службы.

[104] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.

[105] Указывается наименование должности гражданской службы.

[106]Указывается наименование должности гражданской службы.

[107] Указывается наименование должности гражданской службы.

[108] Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям  в соответствии с задачами и функциями Администрации и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.

[109]Указывается наименование должности гражданской службы.

[110]Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

[111]Указывается наименование должности гражданской службы.

[112]Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. № 65.

[113] Указывается наименование должности гражданской службы.

[114]Указывается в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее – справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[115]Указывается наименование должности гражданской службы.

[116] Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[117] Указывается наименование должности гражданской службы.

[118] Указывается  наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.

[119] Указывается наименование должности гражданской службы.

[120] Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.

[121] Указывается наименование должности гражданской службы.

[122] Указывается иная (-ые) должность (-ти)лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.

[123] Указывается наименование должности гражданской службы.

[124]Указывается наименование должности гражданской службы.

[125] Указывается наименование должности гражданской службы.

[126] Указывается наименование должности гражданской службы.

[127] Указывается наименование должности гражданской службы.

[128] Указывается наименование должности гражданской службы.

[129] Указывается наименование должности гражданской службы.

[130] Указывается наименование должности гражданской службы.

[131] Указывается наименование должности гражданской службы.

[132] Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.

[133] Указывается наименование должности гражданской службы.

[134] Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее – область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.

[135] Указывается наименование должности гражданской службы.

[136] Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[137] Указывается наименование должности гражданской службы.

[138] Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[139] Указывается наименование должности гражданской службы.

[140] Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[141] Указывается наименование должности гражданской службы.

[142] Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.

[143] Указывается наименование должности гражданской службы.

[144] Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.

[145] Указывается наименование должности гражданской службы.

[146] Указывается наименование должности гражданской службы.

[147] Указывается перечень конкретных должностных обязанностей исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.

[148] Указывается наименование должности гражданской службы.

[149] Указывается наименование должности гражданской службы.

[150] Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.

[151] Указывается наименование должности гражданской службы.

[152] Указывается наименование должности гражданской службы.

[153] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[154] Указывается наименование должности гражданской службы.

[155] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[156]   Указывается наименование должности гражданской службы.

[157] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.

[158] Указывается наименование должности гражданской службы.

[159] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.

[160] Указывается наименование должности гражданской службы.

[161]Указывается наименование должности гражданской службы.

[162] Указывается наименование должности гражданской службы.

[163] Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям  в соответствии с задачами и функциями Администрации и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.

[164]Указывается наименование должности гражданской службы.

[165]Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

[166]Указывается наименование должности гражданской службы.

[167]Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. № 65.

[168] Указывается наименование должности гражданской службы.

[169]Указывается в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее – справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[170]Указывается наименование должности гражданской службы.

[171] Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[172] Указывается наименование должности гражданской службы.

[173] Указывается  наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.

[174] Указывается наименование должности гражданской службы.

[175] Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.

[176] Указывается наименование должности гражданской службы.

[177] Указывается иная (-ые) должность (-ти)лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.

[178] Указывается наименование должности гражданской службы.

[179]Указывается наименование должности гражданской службы.

[180] Указывается наименование должности гражданской службы.

[181] Указывается наименование должности гражданской службы.

[182] Указывается наименование должности гражданской службы.

[183] Указывается наименование должности гражданской службы.

[184] Указывается наименование должности гражданской службы.

[185] Указывается наименование должности гражданской службы.

[186] Указывается наименование должности гражданской службы.

[187] Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.

[188] Указывается наименование должности гражданской службы.

[189] Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее – область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.

[190] Указывается наименование должности гражданской службы.

[191] Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[192] Указывается наименование должности гражданской службы.

[193] Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[194] Указывается наименование должности гражданской службы.

[195] Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[196] Указывается наименование должности гражданской службы.

[197] Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.

[198] Указывается наименование должности гражданской службы.

[199] Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.

[200] Указывается наименование должности гражданской службы.

[201] Указывается наименование должности гражданской службы.

[202] Указывается перечень конкретных должностных обязанностей исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.

[203] Указывается наименование должности гражданской службы.

[204] Указывается наименование должности гражданской службы.

[205] Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.

[206] Указывается наименование должности гражданской службы.

[207] Указывается наименование должности гражданской службы.

[208] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[209] Указывается наименование должности гражданской службы.

[210] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[211]   Указывается наименование должности гражданской службы.

[212] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.

[213] Указывается наименование должности гражданской службы.

[214] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.

[215] Указывается наименование должности гражданской службы.

[216]Указывается наименование должности гражданской службы.

[217] Указывается наименование должности гражданской службы.

[218] Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям  в соответствии с задачами и функциями Администрации и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.

[219]Указывается наименование должности гражданской службы.

[220]Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

[221]Указывается наименование должности гражданской службы.

[222]Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. № 65.

[223] Указывается наименование должности гражданской службы.

[224]Указывается в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее – справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[225]Указывается наименование должности гражданской службы.

[226] Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[227] Указывается наименование должности гражданской службы.

[228] Указывается  наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.

[229] Указывается наименование должности гражданской службы.

[230] Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.

[231] Указывается наименование должности гражданской службы.

[232] Указывается иная (-ые) должность (-ти)лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.

[233] Указывается наименование должности гражданской службы.

[234]Указывается наименование должности гражданской службы.

[235] Указывается наименование должности гражданской службы.

[236] Указывается наименование должности гражданской службы.

[237] Указывается наименование должности гражданской службы.

[238] Указывается наименование должности гражданской службы.

[239] Указывается наименование должности гражданской службы.

[240] Указывается наименование должности гражданской службы.

[241] Указывается наименование должности гражданской службы.

[242] Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.

[243] Указывается наименование должности гражданской службы.

[244] Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее – область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.

[245] Указывается наименование должности гражданской службы.

[246] Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[247] Указывается наименование должности гражданской службы.

[248] Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[249] Указывается наименование должности гражданской службы.

[250] Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[251] Указывается наименование должности гражданской службы.

[252] Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.

[253] Указывается наименование должности гражданской службы.

[254] Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.

[255] Указывается наименование должности гражданской службы.

[256] Указывается наименование должности гражданской службы.

[257] Указывается перечень конкретных должностных обязанностей исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.

[258] Указывается наименование должности гражданской службы.

[259] Указывается наименование должности гражданской службы.

[260] Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.

[261] Указывается наименование должности гражданской службы.

[262] Указывается наименование должности гражданской службы.

[263] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[264] Указывается наименование должности гражданской службы.

[265] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[266]   Указывается наименование должности гражданской службы.

[267] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.

[268] Указывается наименование должности гражданской службы.

[269] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.

[270] Указывается наименование должности гражданской службы.

[271]Указывается наименование должности гражданской службы.

[272] Указывается наименование должности гражданской службы.

[273] Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям  в соответствии с задачами и функциями Администрации и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.

[274]Указывается наименование должности гражданской службы.

[275]Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

[276]Указывается наименование должности гражданской службы.

[277]Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. № 65.

[278] Указывается наименование должности гражданской службы.

[279]Указывается в соответствии с справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее – справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[280]Указывается наименование должности гражданской службы.

[281] Указывается в соответствии с справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

[282] Указывается наименование должности гражданской службы.

[283] Указывается  наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.

[284] Указывается наименование должности гражданской службы.

[285] Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.

[286] Указывается наименование должности гражданской службы.

[287] Указывается иная (-ые) должность (-ти)лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.

[288] Указывается наименование должности гражданской службы.

[289]Указывается наименование должности гражданской службы.

[290] Указывается наименование должности гражданской службы.

[291] Указывается наименование должности гражданской службы.

[292] Указывается наименование должности гражданской службы.

[293] Указывается наименование должности гражданской службы.

[294] Указывается наименование должности гражданской службы.

[295] Указывается наименование должности гражданской службы.

[296] Указывается наименование должности гражданской службы.

[297] Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.

[298] Указывается наименование должности гражданской службы.

[299] Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее – область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.

[300] Указывается наименование должности гражданской службы.

[301] Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[302] Указывается наименование должности гражданской службы.

[303] Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[304] Указывается наименование должности гражданской службы.

[305] Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

[306] Указывается наименование должности гражданской службы.

[307] Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.

[308] Указывается наименование должности гражданской службы.

[309] Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.

[310] Указывается наименование должности гражданской службы.

[311] Указывается наименование должности гражданской службы.

[312] Указывается перечень конкретных должностных обязанностей исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.

[313] Указывается наименование должности гражданской службы.

[314] Указывается наименование должности гражданской службы.

[315] Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.

[316] Указывается наименование должности гражданской службы.

[317] Указывается наименование должности гражданской службы.

[318] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[319] Указывается наименование должности гражданской службы.

[320] Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

[321]   Указывается наименование должности гражданской службы.

[322] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.

[323] Указывается наименование должности гражданской службы.

[324] Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.

[325] Указывается наименование должности гражданской службы.

[326]Указывается наименование должности гражданской службы.

[327] Указывается наименование должности гражданской службы.

[328] Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям  в соответствии с задачами и функциями Администрации и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.

[329]Указывается наименование должности гражданской службы.

[330]Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.