О внесении изменений в приказ Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области от 12.09.2013 № 4п



1

Утратил силу в соответствии с приказом Департамента профессионального образования Томской области от 17.12.2019 № 11п

ДЕПАРТАМЕНТ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ от 26.04.2016 г. № 10п

О внесении изменений в приказ Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области от 12.09.2013 № 4п

С целью совершенствования нормативного правового акта

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области от 12.09.2013 № 4п «О начислении премии по итогам работы руководителям областных государственных учреждений, в отношении которых Департамент профессионального образования Томской области осуществляет функции и полномочия учредителя» («Собрание законодательства Томской области», № 09/2(98) от 30.09.2013; Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» http://www.tomsk.gov.ru, 12.03.2015) следующие изменения:

1) в преамбуле слова «Законом Томской области от 29.12.2005 № 234-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области»» заменить словами «Законом Томской области от 29.12.2005 № 234-ОЗ «Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области»»;

подпункт 3 пункта 1 исключить;

2) приложение № 2 «Целевые показатели эффективности деятельности областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования, в отношении которого Департамент профессионального образования Томской области осуществляет функции и полномочия учредителя, и критерии оценки эффективности работы его руководителя», утвержденное указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу;

3) приложение № 3 «Целевые показатели эффективности деятельности областного государственного учреждения, не являющегося организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в отношении которого Департамент профессионального образования Томской области осуществляет функции и полномочия учредителя, и критерии оценки эффективности работы его руководителя», утвержденное указанным приказом, признать утратившим силу.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 мая 2016 года.

Начальник Департамента

Л.В. Веснина

Приложение к приказу Департамента

профессионального образования Томской

области от 26.04.2016 № 10п

Приложение № 2 к приказу Департамента

среднего профессионального и начального

профессионального образования Томской

области от 12.09.2013 № 4п

Целевые показатели эффективности деятельности областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования, в отношении которого Департамент профессионального образования Томской области осуществляет функции и полномочия учредителя, и критерии оценки эффективности работы его руководителя

№

п/п

Целевые показатели эффективности деятельности областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования

Плановая степень выполнения целевого показателя эффективности деятельности областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования за отчетный период

Критерий оценки эффективности работы руководителя областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования при достижении плановой степени выполнения целевого показателя эффективности его деятельности за отчетный период

(в баллах)

Источник информации о степени выполнения целевого показателя эффективности деятельности областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования

Период начисления премии по итогам работы

-1-

-2-

-3-

-4-

-5-

-6-

1.

Группа целевых показателей эффективности по основной деятельности областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования

1.1.

Выполнение государственного задания в предыдущем календарном году

Не менее 92%

3 балла за календарный год

Отчет областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования о выполнении государственного задания

Март

1.2.

Количество педагогических работников областных государственных профессиональных образовательных учреждений, повысивших квалификацию в областном государственном учреждении дополнительного профессионального образования, в отношении которых Департамент выполняет функции и полномочия учредителя

Не менее 30 человек

2 балла за календарный месяц

Отчет областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования

Каждый календарный месяц

1.3.

Доля педагогических работников областных государственных профессиональных образовательных учреждений, в отношении которых Департамент выполняет функции и полномочия учредителя, принявших участие в мероприятиях по внедрению новых педагогических технологий в образовательный процесс

Не менее 10% от общего количества педагогических работников, принявших участие в мероприятиях по внедрению новых педагогических технологий в образовательный процесс

3,5 балла за квартал

Отчет областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования

Март

Июнь

Сентябрь

Декабрь

1.4.

Выполнение мероприятий по реализации программы развития областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования

Реализация в течение квартала более 1 мероприятия программы развития областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования

3 балла за квартал

Отчет областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования

Февраль

Май

Август

Ноябрь

1.5.

Участие областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования в областных, межрегиональных мероприятиях

Участие более чем в 5 областных, межрегиональных мероприятиях

3 балла за календарный год

Отчет областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования

Январь

1.6.

Доля областных государственных профессиональных образовательных учреждений, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя, в которых областным государственным учреждением дополнительного профессионального образования реализуются мероприятия, направленные на развитие творческого потенциала и профессионального мастерства обучающихся

Не менее 50%

1 балл за полугодие

Отчет областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования

Январь

Июль

1.7.

Доля участников проводимых областным государственным учреждением дополнительного профессионального образования мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала и профессионального мастерства обучающихся в областных государственных профессиональных образовательных учреждениях, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя, в общей численности указанных обучающихся

Не менее 5%

1 балл за полугодие

Отчет областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования

Февраль

Август

Совокупный удельный вес в баллах всех целевых показателей эффективности, входящих в группу целевых показателей эффективности по основной деятельности областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования, при достижении плановой степени их выполнения: 60 баллов

2.

Группа целевых показателей эффективности по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования

2.1.

Отсутствие обоснованных жалоб потребителей образовательных услуг, замечаний Департамента в отношении областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования

0

1 балл за календарный месяц

Отчет уполномоченного сотрудника Департамента о количестве обоснованных жалоб потребителей образовательных услуг и замечаний Департамента

Каждый календарный месяц

2.2.

Привлечение средств от приносящей доход деятельности

Доля средств от приносящей доход деятельности в общем объеме финансирования учреждения более 5%

1,5 балла за квартал

Отчет областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования

Январь

Апрель

Июль

Октябрь

2.3.

Отношение средней заработной платы руководителя, заместителей, главного бухгалтера областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования к средней заработной плате иных его работников

Не более чем в восемь раз

1 балл за календарный месяц

Отчет областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования

Каждый календарный месяц

Совокупный удельный вес в баллах всех целевых показателей эффективности, входящих в группу целевых показателей эффективности по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования, при достижении плановой степени их выполнения: 30 баллов

3.

Группа целевых показателей эффективности по деятельности областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования, направленной на работу с кадрами

3.1.

Доля педагогических работников выступивших в качестве тренеров, ведущих, модераторов конференций, семинаров, форумов, вебинаров, тренингов

Не менее 100%

5 баллов за календарный год

Отчет областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования

Декабрь

3.2.

Доля работников областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования выступивших в качестве ведущих и организаторов муниципальных, областных, межрегиональных конкурсов и мероприятий

Не менее 30%

5 баллов за календарный год

Отчет областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования

Июнь

Совокупный удельный вес в баллах всех целевых показателей эффективности, входящих в группу целевых показателей эффективности по деятельности областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования, направленной на работу с кадрами, при достижении плановой степени их выполнения: 10 баллов

Совокупный удельный вес в баллах всех целевых показателей эффективности по всем группам при достижении плановой степени их выполнения: 100 баллов