Основная информация
Дата опубликования: | 26 мая 2015г. |
Номер документа: | RU68000201500358 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тамбовская область |
Принявший орган: | Управление образования и науки Тамбовской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УТВЕРЖДЕН
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Управление образования и науки Тамбовской области
ПРИКАЗ
26.05.2015
г. Тамбов
№ 1675
Об организации волонтёрского (добровольческого) движения в системе образования Тамбовской области
(в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 27.07.2015 № 2340 (ru68000201500599)
В соответствии с Постановлением администрации Тамбовской области №1386 от 26.11.2010г. «Об организации добровольческой деятельности в Тамбовской области», в целях формирования активной жизненной позиции подростков и стремления заниматься волонтерской (добровольческой) работой через организацию общественно-полезной деятельности, способствующей самореализации личности школьника, ПРИКАЗЫВАЮ
(пункт 1 изложен в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 27.07.2015 № 2340)
1. Рекомендовать к использованию примерное положение о волонтерском (добровольческом) движении в системе образования Тамбовской области (далее - Положение) (Приложение № 1).
(пункт 2 изложен в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 27.07.2015 № 2340)
2. Рекомендовать к использованию примерную форму индивидуальной маршрутной книжки волонтёра (добровольца) (Приложение № 2).
(пункт 3 признан утратившим силу приказом управления образования и науки Тамбовской области от 27.07.2015 № 2340)
3. До 01.07.2015г. на базе Тамбовского областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр развития творчества детей и юношества» (Трунов) создать областной штаб волонтерских (добровольческих) отрядов образовательных организаций области.
(пункт 4 изложен в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 27.07.2015 № 2340)
4. Рекомендовать образовательным организациям в 2015/2016 учебном году организовать работу по созданию и поддержке волонтёрских (добровольческих) отрядов обучающихся.
5. Опубликовать настоящий приказ на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Л.Н.Герасимову, начальника отдела дополнительного образования и воспитания.
Начальник управления Н.Г. Астафьева
(приложение 1 изложено в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 27.07.2015 № 2340)
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к приказу управления образования
и науки области от 26.05.2015 № 1675
Примерное положение
о волонтерском (добровольческом) движении в системе образования Тамбовской области
1. Общие положения
1.1. Данное Положение определяет задачи, принципы и основы деятельности волонтёрского (добровольческого) движения в системе образования Тамбовской области.
2. Основные понятия
2.1. В Положении используются следующие основные понятия:
2.1.1 волонтёры (добровольцы) - граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации, которая может оплачивать расходы волонтёров (добровольцев), связанные с их деятельностью в этой организации (командировочные расходы, затраты на транспорт и другие);
2.1.2 благополучатели - лица, получающие помощь волонтёров (добровольцев);
2.1.3 волонтёрская (добровольческая) деятельность - добровольная социально направленная, общественно полезная деятельность, осуществляемая путем выполнения работ, оказания услуг, без получения денежного или материального вознаграждения (кроме случаев возможного возмещения связанных с осуществлением волонтёрской (добровольческой) деятельности затрат);
2.1.4 волонтерский (добровольческий) отряд - добровольное объединение детей и подростков, осуществляющее общественно-полезную деятельность в форме выполнения работ, оказания услуг без получения денежного или материального вознаграждения, кроме случаев возможного возмещения связанных с осуществлением волонтерской деятельности затрат;
2.1.5 работодатель - организация, предоставляющая волонтёру (добровольцу) работу по волонтёрской (добровольческой) деятельности.
3. Цель, задачи и принципы деятельности волонтерского (добровольческого) движения
3.1. Цель - развитие социальной самореализации учащихся путем ознакомления с различными видами социальной активности, оказание посильной поддержки в решении актуальных проблем местного сообщества, помощи нуждающимся категориям населения.
3.2. Основными задачами волонтерского (добровольческого) движения являются:
3.2.1 популяризация идей волонтёрства (добровольчества) в школьной среде;
3.2.2 осуществление рекламно-информационной деятельности;
3.2.3 развитие социальной системы, создание оптимальных условий для распространение волонтерского (добровольческого) движения и участия учащихся в социально-значимых акциях и проектах;
3.2.4 вовлечение учащихся в проекты, связанные с оказанием социально-психологической и социально-педагогической поддержки различным группам населения;
3.2.5 участие в подготовке и проведении массовых социально-культурных, информационно-просветительских и спортивных мероприятий;
3.2.6 реализация программ профилактической и информационно-пропагандистской направленности;
3.2.7 налаживание сотрудничества с социальными партнерами для совместной социально-значимой деятельности;
3.2.8 создание и использование межрегиональных связей с другими общественными (волонтерскими) организациями для совместной социально-значимой деятельности;
3.2.9 организация обучающих семинаров для участников волонтерского движения;
3.2.10 воспитание активной гражданской позиции, формирование лидерских и нравственно-этических качеств, чувства патриотизма.
3.3. Принципы деятельности волонтерского (добровольческого) движения:
3.3.1 отсутствие вознаграждения;
3.3.2 добровольность, отсутствие принуждения;
3.3.3 польза обществу, людям, окружающей среде.
3.4. Функции волонтерского движения:
3.4.1 обучение волонтёров (добровольцев);
3.4.2 популяризация волонтёрства (добровольчества);
3.4.3 проведение профилактических занятий или тренингов;
3.4.4 проведение массовых акций, трудовых десантов, выставок, соревнований;
3.4.5 распространение информации (через раздачу полиграфии, расклейку плакатов, работу в своей социальной среде);
3.4.6 творческая деятельность, разработка и организация игр, концертов, праздников, создание плакатов, брошюр, видеороликов и др.
4. Организация деятельности волонтерских (добровольческих) отрядов
4.1. Волонтерский (добровольческий) отряд создается на базе образовательной организации из числа ее обучающихся.
4.2. Руководство работой волонтерского (добровольческого) отряда рекомендуется возложить на работника образовательной организации.
4.3. Отряд определяет область применения волонтёрских (добровольческих) усилий, целевую аудиторию, исходя из интересов и возможностей участников отряда, потребностей администрации образовательной организации, микрорайона образовательной организации, муниципального образования.
4.4. Отряд вырабатывает свой имидж (гимн, клятву, эмблему, девиз, значок, форменную одежду).
4.5. Регистрация волонтерского (добровольческого) отряда образовательной организации осуществляется руководителем волонтерского (добровольческого) отряда самостоятельно.
4.6. Для регистрации волонтерского (добровольческого) отряда необходимо ввести в адресную строку браузера v-68.ru и заполнить соответствующую форму регистрации.
4.7. Отряд самостоятельно разрабатывает карты помощи, проекты, программы, планы деятельности, формирует банки данных.
4.8. К работе волонтерского (добровольческого) отряда могут привлекаться: общественность, родители или законные представители, друзья, родственники, знакомые.
4.9. Основными направлениями деятельности волонтерского (добровольческого) отряда являются:
4.9.1 досуговая деятельность (организация свободного времени детей, подростков и молодежи);
4.9.2 вожатская деятельность;
4.9.3 социально-психологическая поддержка (молодежные психологические службы);
4.9.4 трудовая помощь (трудовые лагеря и бригады);
4.9.5 помощь в реставрационных работах;
4.9.6 восстановление и уход за воинскими захоронениями погибших в годы ВОВ 1941 - 1945 гг.;
4.9.7 оказание помощи ветеранам ВОВ, труженикам тыла и пожилым людям (совместно с социальными службами города (района));
4.9.8 экскурсионно-паломническая деятельность;
4.9.9 профилактика здорового и безопасного образа жизни;
4.9.10 социальное патронирование детских домов; пожилых людей;
4.9.11 экологическая защита;
4.9.12 интеллектуальное развитие (организация и проведение интеллектуальных конкурсов);
4.9.13 творческое развитие (организация творческих мероприятий, конкурсов, праздников);
4.9.14 информационное обеспечение;
4.9.15 службы милосердия в больницах;
4.9.16 спортивная, туристическая и военная подготовка;
4.9.17 ремесленные мастерские (помощь в возрождении традиционных ремесел).
4.10. Формы организации деятельности волонтёрского (добровольческого) отряда:
4.10.1 разовые мероприятия и акции;
4.10.2 целевые программы и проекты;
4.10.3 конференции, семинары и круглые столы;
4.10.4 фестивали и конкурсы;
4.10.5 трудовые лагеря, бригады и др.
5. Личный учёт волонтёра (добровольца)
5.1. Зачисление в состав волонтерского (добровольческого) отряда проводится на основании письменного заявления кандидата, согласия родителей (законных представителей) на имя руководителя волонтерского (добровольческого) отряда. (Приложение № 1 к Положению). Список волонтёрского (добровольческого) отряда утверждается приказом руководителя образовательной организации.
5.2. Члену волонтерского (добровольческого) отряда образовательной организации выдаётся индивидуальная маршрутная книжка волонтёра (добровольца).
5.3. Индивидуальная маршрутная книжка волонтёра (добровольца) является документом, который входит в портфолио выпускника и может учитываться при поступлении в образовательные организации высшего профессионального образования.
5.4. Заказ и изготовление индивидуальной маршрутной книжки волонтёра (добровольца) осуществляется образовательной организацией самостоятельно.
6. Учет волонтерских (добровольческих) отрядов в системе образования области
6.1. После прохождения регистрации, руководитель волонтёрского (добровольческого) отряда образовательной организации направляет в областной штаб официальное письмо с указанием Интернет-ссылки странички отряда с приложением:
6.1.1 копии приказа образовательной организации о создании волонтёрского (добровольческого) отряда;
6.1.2 Положения о волонтёрском (добровольческом) отряде образовательной организации с описанием эмблемы, девиза, значка, форменной одежды;
6.1.3 плана работы волонтёрского (добровольческого) отряда на конкретный период (период планирования определяется волонтерским отрядом самостоятельно).
6.2. Общее руководство деятельностью волонтерских (добровольческих) отрядов образовательных организаций области, осуществляет областной штаб волонтеров (добровольцев).
6.3. Деятельность штаба возглавляет руководитель Штаба.
6.3. Руководитель Штаба осуществляет следующие функции:
6.3.1 действует от имени Штаба и представляет его интересы в отношениях с органами государственной власти, коммерческими, некоммерческими, международными и другими организациями;
6.3.2 обеспечивает организационную работу по подготовке и проведению заседаний Штаба;
6.4. Заседания Штаба проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
6.5. Решения Штаба принимаются простым большинством голосов, оформляются протоколами.
7. Права и ответственность волонтёров (добровольцев)
7.1. Волонтер (доброволец) имеет право:
7.1.1 осуществлять деятельность, исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Законодательству Российской федерации, Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам образовательной организации;
7.1.2 вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в отряде;
7.1.3 пользоваться атрибутикой и символикой отряда;
7.1.4 на создание ему необходимых условий труда, обеспечения ему безопасности, защиты законных прав и интересов во время работы;
7.1.5 прекратить деятельность в отряде, уведомив о прекращении своей волонтерской (добровольческой) деятельности, руководителя волонтерского (добровольческого) отряда письменным заявлением;
7.1.6 получать регулярную оценку результатов своей деятельности и быть поощряемым;
7.1.7 посещать общие организационные собрания волонтерского (добровольческого) отряда;
7.1.8 добровольно участвовать в мероприятиях, проводимых волонтёрским (добровольческим) отрядом.
7.2. Волонтёр (доброволец) несёт ответственность:
7.2.1 за соблюдение норм этики и поддержку имиджа волонтерского (добровольческого) отряда;
7.2.2 за поддержку благоприятного психологического климата в коллективе;
7.2.3 за добросовестное выполнение своей работы;
7.2.4 за эффективное использование предоставленных ресурсов;
7.2.5 за соблюдение правил техники безопасности.
8. Права и обязанности руководителя волонтерского (добровольческого) отряда образовательной организации
8.1. Руководитель волонтерского (добровольческого) отряда имеет право:
8.1.1 привлекать к волонтерской (добровольческой) деятельности учащихся и педагогов, вести разъяснительную работу;
8.1.2 создавать профильные (творческие, рабочие) группы (не менее 3 волонтеров) по направлениям волонтерской (добровольческой) деятельности;
8.1.3 отказаться от услуг волонтера (добровольца) в случае невыполнения им своих обязанностей;
8.1.4 вносить в Индивидуальную маршрутную книжку волонтёра (добровольца) сведения о выполненных видах деятельности.
8.2. Руководитель волонтерского (добровольческого) отряда обязан:
8.2.1 организовать обучение волонтера (добровольца) в соответствии с выбранным направлением деятельности;
8.2.2 разъяснить волонтеру (добровольцу) его права и обязанности;
8.2.3 организовать практическую деятельность волонтера (добровольца);
8.2.4 осуществлять контроль и нести ответственность за деятельностью волонтера (добровольца);
8.2.5 вести документацию, отражающую учет волонтеров (добровольцев) и их деятельность, своевременно информировать областной Штаб об участии волонтёрского (добровольческого) отряда в различных социальных практиках;
8.2.6 распределять роли и обязанности обучающихся внутри отряда;
8.2.7 проводить опросы общественного мнения, коллективный анализ деятельности волонтёрского (добровольческого) отряда.
(приложение 1 изложено в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 27.07.2015 № 2340)
Приложение 1
к Положению
о волонтерском (добровольческом) движении
в системе образования Тамбовской области
Примерная форма письменного заявления кандидата
Руководителю (куратору) волонтерского
(добровольческого) отряда
_____________________________________
_____________________________________
(полное наименование
образовательной организации)
_____________________________________
(Ф.И.О. руководителя волонтерского
(добровольческого) отряда)
_____________________________________
(Ф.И.О. учащегося, класс)
____________________________________,
(дата рождения)
проживающего по адресу: _____________
_____________________________________
____________________________________.
Заявление.
Прошу Вас принять меня в члены волонтерского (добровольческого)
отряда __________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
С порядком приёма и деятельностью волонтерского (добровольческого)
отряда ознакомлен(а) и согласен(а).
Обязуюсь соблюдать права и обязанности членов волонтерского
(добровольческого) отряда, принципы деятельности волонтёра (добровольца).
«___» _____________ 20__ г. _______________________
(подпись)
Данные паспорта (при наличии): серия ___________ № ___________ выдан
_________________________________________________________________________
_____________________________________________ «___» _____________ ____ г.
Контактные телефоны: дом.тел.: ____________________
моб.тел.: ____________________
e-mail: ______________________
Примерная форма письменного согласия родителей
Согласие родителей
Я, ________________________________________________________________,
(Ф.И.О. родителя, законного представителя)
данные паспорта: серия _______ № ___________ выдан ________________
_________________________________________________________________________
_____________________________________________ «___» _____________ ____ г.
являюсь родителем (законным представителем) _______________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. подростка, вступающего в волонтёрский (добровольческий) отряд)
с условиями деятельности волонтерской (добровольческой) команды
(отряда) образовательной организации
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование образовательной организации)
ознакомлен (а).
Против участия в волонтерском (добровольческом) движении моего
(моей) сына (дочери)
______________________________________________________, ____________ года
рождения не возражаю.
«___» _____________ 20__ г. _______________________
(подпись)
(приложение 2 изложено в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 27.07.2015 № 2340)
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу управления
образования и науки области
от 26.05.2015 № 1675
Примерная форма
индивидуальной маршрутной книжки волонтёра (добровольца)
Индивидуальная маршрутная книжка волонтёра (добровольца) в системе образования Тамбовской области изготавливается из листа плотной бумаги формата А6 (105 х 148 мм). Плотность бумаги составляет 130 *, тип бумаги - офсетная, способ печати - цифровой. Книжка состоит из 24 (двадцати четырёх) страниц: титульный лист (обложка), страница 1 «Личные данные волонтёра (добровольца)», страницы 2 - 23 «Результаты деятельности волонтёра (добровольца)».
Оформленная Индивидуальная маршрутная книжка волонтёра (добровольца), заверенная подписью и печатью образовательной организации, вручается волонтёру (добровольцу) лично.
Индивидуальная маршрутная книжка волонтёра (добровольца) в системе образования Тамбовской области включает в себя следующие разделы:
Титульный лист (обложка)
Содержание страницы 1 (вносятся следующие сведения о волонтере (добровольце): полное наименование образовательной организации, выдавшей книжку; фамилия, имя, отчество волонтёра (добровольца); дата рождения волонтёра (добровольца); фотография волонтёра (добровольца) размером 3x4 см.; личная подпись волонтёра (добровольца); подпись руководителя образовательной организации; печать образовательной организации; дата выдачи книжки.
Содержание страницы 2 и последующих: номер записи; период выполнения работ (дата начала и дата окончания деятельности по данному виду работ); формы (виды) выполняемых работ, название реализуемых волонтёрских (добровольческих) проектов и акций; место проведения работ (образовательная организация, населённый пункт, регион); степень участия: организатор, куратор или исполнитель волонтёрских (добровольческих) мероприятий, акций, проектов и др.; ФИО, подпись и печать ответственного лица, являющегося работодателем волонтёра (добровольца) или руководителем волонтёрского (добровольческого) отряда.
Титульный лист
┌───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│ │ Тамбовская область │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ ИНДИВИДУАЛЬНАЯ │
│ │ МАРШРУТНАЯ КНИЖКА │
│ │ ВОЛОНТЕРА (ДОБРОВОЛЬЦА) │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
└───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
Страница 1
┌───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│ │ _________________________________________ │
│ │ _________________________________________ │
│ │ (полное название образовательной │
│ │ организации с указанием города, района) │
│ │ │
│ │┌───────────┐ │
│ ││ │ Фамилия ____________________ │
│ ││ │ Имя ________________________ │
│ ││ Место для │ Отчество ___________________ │
│ ││ фото │ Дата рождения ______________ │
│ ││ │ │
│ ││ │ │
│ │└───────────┘ │
│ │ │
│ │Личная подпись волонтёра │
│ │(добровольца) ____________________________ │
│ │ │
│ │Руководитель │
│ │образовательной │
│ │организации ___________/__________________/│
│ │ подпись ФИО │
│ │ МП │
│ │ Дата выдачи │
│ │ маршрутной книжки «__» ________ 20__ г. │
└───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
Страница 2 - 3
№
записи
Период выполнения работ (даты)
Формы выполняемых работ, название реализуемых волонтерских (добровольческих) проектов, акций, мероприятий
Место проведения работ
Степень участия (организатор, куратор или исполнитель)
Подпись руководителя волонтёрского (добровольческого) отряда
УТВЕРЖДЕН
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Управление образования и науки Тамбовской области
ПРИКАЗ
26.05.2015
г. Тамбов
№ 1675
Об организации волонтёрского (добровольческого) движения в системе образования Тамбовской области
(в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 27.07.2015 № 2340 (ru68000201500599)
В соответствии с Постановлением администрации Тамбовской области №1386 от 26.11.2010г. «Об организации добровольческой деятельности в Тамбовской области», в целях формирования активной жизненной позиции подростков и стремления заниматься волонтерской (добровольческой) работой через организацию общественно-полезной деятельности, способствующей самореализации личности школьника, ПРИКАЗЫВАЮ
(пункт 1 изложен в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 27.07.2015 № 2340)
1. Рекомендовать к использованию примерное положение о волонтерском (добровольческом) движении в системе образования Тамбовской области (далее - Положение) (Приложение № 1).
(пункт 2 изложен в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 27.07.2015 № 2340)
2. Рекомендовать к использованию примерную форму индивидуальной маршрутной книжки волонтёра (добровольца) (Приложение № 2).
(пункт 3 признан утратившим силу приказом управления образования и науки Тамбовской области от 27.07.2015 № 2340)
3. До 01.07.2015г. на базе Тамбовского областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр развития творчества детей и юношества» (Трунов) создать областной штаб волонтерских (добровольческих) отрядов образовательных организаций области.
(пункт 4 изложен в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 27.07.2015 № 2340)
4. Рекомендовать образовательным организациям в 2015/2016 учебном году организовать работу по созданию и поддержке волонтёрских (добровольческих) отрядов обучающихся.
5. Опубликовать настоящий приказ на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Л.Н.Герасимову, начальника отдела дополнительного образования и воспитания.
Начальник управления Н.Г. Астафьева
(приложение 1 изложено в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 27.07.2015 № 2340)
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к приказу управления образования
и науки области от 26.05.2015 № 1675
Примерное положение
о волонтерском (добровольческом) движении в системе образования Тамбовской области
1. Общие положения
1.1. Данное Положение определяет задачи, принципы и основы деятельности волонтёрского (добровольческого) движения в системе образования Тамбовской области.
2. Основные понятия
2.1. В Положении используются следующие основные понятия:
2.1.1 волонтёры (добровольцы) - граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации, которая может оплачивать расходы волонтёров (добровольцев), связанные с их деятельностью в этой организации (командировочные расходы, затраты на транспорт и другие);
2.1.2 благополучатели - лица, получающие помощь волонтёров (добровольцев);
2.1.3 волонтёрская (добровольческая) деятельность - добровольная социально направленная, общественно полезная деятельность, осуществляемая путем выполнения работ, оказания услуг, без получения денежного или материального вознаграждения (кроме случаев возможного возмещения связанных с осуществлением волонтёрской (добровольческой) деятельности затрат);
2.1.4 волонтерский (добровольческий) отряд - добровольное объединение детей и подростков, осуществляющее общественно-полезную деятельность в форме выполнения работ, оказания услуг без получения денежного или материального вознаграждения, кроме случаев возможного возмещения связанных с осуществлением волонтерской деятельности затрат;
2.1.5 работодатель - организация, предоставляющая волонтёру (добровольцу) работу по волонтёрской (добровольческой) деятельности.
3. Цель, задачи и принципы деятельности волонтерского (добровольческого) движения
3.1. Цель - развитие социальной самореализации учащихся путем ознакомления с различными видами социальной активности, оказание посильной поддержки в решении актуальных проблем местного сообщества, помощи нуждающимся категориям населения.
3.2. Основными задачами волонтерского (добровольческого) движения являются:
3.2.1 популяризация идей волонтёрства (добровольчества) в школьной среде;
3.2.2 осуществление рекламно-информационной деятельности;
3.2.3 развитие социальной системы, создание оптимальных условий для распространение волонтерского (добровольческого) движения и участия учащихся в социально-значимых акциях и проектах;
3.2.4 вовлечение учащихся в проекты, связанные с оказанием социально-психологической и социально-педагогической поддержки различным группам населения;
3.2.5 участие в подготовке и проведении массовых социально-культурных, информационно-просветительских и спортивных мероприятий;
3.2.6 реализация программ профилактической и информационно-пропагандистской направленности;
3.2.7 налаживание сотрудничества с социальными партнерами для совместной социально-значимой деятельности;
3.2.8 создание и использование межрегиональных связей с другими общественными (волонтерскими) организациями для совместной социально-значимой деятельности;
3.2.9 организация обучающих семинаров для участников волонтерского движения;
3.2.10 воспитание активной гражданской позиции, формирование лидерских и нравственно-этических качеств, чувства патриотизма.
3.3. Принципы деятельности волонтерского (добровольческого) движения:
3.3.1 отсутствие вознаграждения;
3.3.2 добровольность, отсутствие принуждения;
3.3.3 польза обществу, людям, окружающей среде.
3.4. Функции волонтерского движения:
3.4.1 обучение волонтёров (добровольцев);
3.4.2 популяризация волонтёрства (добровольчества);
3.4.3 проведение профилактических занятий или тренингов;
3.4.4 проведение массовых акций, трудовых десантов, выставок, соревнований;
3.4.5 распространение информации (через раздачу полиграфии, расклейку плакатов, работу в своей социальной среде);
3.4.6 творческая деятельность, разработка и организация игр, концертов, праздников, создание плакатов, брошюр, видеороликов и др.
4. Организация деятельности волонтерских (добровольческих) отрядов
4.1. Волонтерский (добровольческий) отряд создается на базе образовательной организации из числа ее обучающихся.
4.2. Руководство работой волонтерского (добровольческого) отряда рекомендуется возложить на работника образовательной организации.
4.3. Отряд определяет область применения волонтёрских (добровольческих) усилий, целевую аудиторию, исходя из интересов и возможностей участников отряда, потребностей администрации образовательной организации, микрорайона образовательной организации, муниципального образования.
4.4. Отряд вырабатывает свой имидж (гимн, клятву, эмблему, девиз, значок, форменную одежду).
4.5. Регистрация волонтерского (добровольческого) отряда образовательной организации осуществляется руководителем волонтерского (добровольческого) отряда самостоятельно.
4.6. Для регистрации волонтерского (добровольческого) отряда необходимо ввести в адресную строку браузера v-68.ru и заполнить соответствующую форму регистрации.
4.7. Отряд самостоятельно разрабатывает карты помощи, проекты, программы, планы деятельности, формирует банки данных.
4.8. К работе волонтерского (добровольческого) отряда могут привлекаться: общественность, родители или законные представители, друзья, родственники, знакомые.
4.9. Основными направлениями деятельности волонтерского (добровольческого) отряда являются:
4.9.1 досуговая деятельность (организация свободного времени детей, подростков и молодежи);
4.9.2 вожатская деятельность;
4.9.3 социально-психологическая поддержка (молодежные психологические службы);
4.9.4 трудовая помощь (трудовые лагеря и бригады);
4.9.5 помощь в реставрационных работах;
4.9.6 восстановление и уход за воинскими захоронениями погибших в годы ВОВ 1941 - 1945 гг.;
4.9.7 оказание помощи ветеранам ВОВ, труженикам тыла и пожилым людям (совместно с социальными службами города (района));
4.9.8 экскурсионно-паломническая деятельность;
4.9.9 профилактика здорового и безопасного образа жизни;
4.9.10 социальное патронирование детских домов; пожилых людей;
4.9.11 экологическая защита;
4.9.12 интеллектуальное развитие (организация и проведение интеллектуальных конкурсов);
4.9.13 творческое развитие (организация творческих мероприятий, конкурсов, праздников);
4.9.14 информационное обеспечение;
4.9.15 службы милосердия в больницах;
4.9.16 спортивная, туристическая и военная подготовка;
4.9.17 ремесленные мастерские (помощь в возрождении традиционных ремесел).
4.10. Формы организации деятельности волонтёрского (добровольческого) отряда:
4.10.1 разовые мероприятия и акции;
4.10.2 целевые программы и проекты;
4.10.3 конференции, семинары и круглые столы;
4.10.4 фестивали и конкурсы;
4.10.5 трудовые лагеря, бригады и др.
5. Личный учёт волонтёра (добровольца)
5.1. Зачисление в состав волонтерского (добровольческого) отряда проводится на основании письменного заявления кандидата, согласия родителей (законных представителей) на имя руководителя волонтерского (добровольческого) отряда. (Приложение № 1 к Положению). Список волонтёрского (добровольческого) отряда утверждается приказом руководителя образовательной организации.
5.2. Члену волонтерского (добровольческого) отряда образовательной организации выдаётся индивидуальная маршрутная книжка волонтёра (добровольца).
5.3. Индивидуальная маршрутная книжка волонтёра (добровольца) является документом, который входит в портфолио выпускника и может учитываться при поступлении в образовательные организации высшего профессионального образования.
5.4. Заказ и изготовление индивидуальной маршрутной книжки волонтёра (добровольца) осуществляется образовательной организацией самостоятельно.
6. Учет волонтерских (добровольческих) отрядов в системе образования области
6.1. После прохождения регистрации, руководитель волонтёрского (добровольческого) отряда образовательной организации направляет в областной штаб официальное письмо с указанием Интернет-ссылки странички отряда с приложением:
6.1.1 копии приказа образовательной организации о создании волонтёрского (добровольческого) отряда;
6.1.2 Положения о волонтёрском (добровольческом) отряде образовательной организации с описанием эмблемы, девиза, значка, форменной одежды;
6.1.3 плана работы волонтёрского (добровольческого) отряда на конкретный период (период планирования определяется волонтерским отрядом самостоятельно).
6.2. Общее руководство деятельностью волонтерских (добровольческих) отрядов образовательных организаций области, осуществляет областной штаб волонтеров (добровольцев).
6.3. Деятельность штаба возглавляет руководитель Штаба.
6.3. Руководитель Штаба осуществляет следующие функции:
6.3.1 действует от имени Штаба и представляет его интересы в отношениях с органами государственной власти, коммерческими, некоммерческими, международными и другими организациями;
6.3.2 обеспечивает организационную работу по подготовке и проведению заседаний Штаба;
6.4. Заседания Штаба проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
6.5. Решения Штаба принимаются простым большинством голосов, оформляются протоколами.
7. Права и ответственность волонтёров (добровольцев)
7.1. Волонтер (доброволец) имеет право:
7.1.1 осуществлять деятельность, исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Законодательству Российской федерации, Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам образовательной организации;
7.1.2 вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в отряде;
7.1.3 пользоваться атрибутикой и символикой отряда;
7.1.4 на создание ему необходимых условий труда, обеспечения ему безопасности, защиты законных прав и интересов во время работы;
7.1.5 прекратить деятельность в отряде, уведомив о прекращении своей волонтерской (добровольческой) деятельности, руководителя волонтерского (добровольческого) отряда письменным заявлением;
7.1.6 получать регулярную оценку результатов своей деятельности и быть поощряемым;
7.1.7 посещать общие организационные собрания волонтерского (добровольческого) отряда;
7.1.8 добровольно участвовать в мероприятиях, проводимых волонтёрским (добровольческим) отрядом.
7.2. Волонтёр (доброволец) несёт ответственность:
7.2.1 за соблюдение норм этики и поддержку имиджа волонтерского (добровольческого) отряда;
7.2.2 за поддержку благоприятного психологического климата в коллективе;
7.2.3 за добросовестное выполнение своей работы;
7.2.4 за эффективное использование предоставленных ресурсов;
7.2.5 за соблюдение правил техники безопасности.
8. Права и обязанности руководителя волонтерского (добровольческого) отряда образовательной организации
8.1. Руководитель волонтерского (добровольческого) отряда имеет право:
8.1.1 привлекать к волонтерской (добровольческой) деятельности учащихся и педагогов, вести разъяснительную работу;
8.1.2 создавать профильные (творческие, рабочие) группы (не менее 3 волонтеров) по направлениям волонтерской (добровольческой) деятельности;
8.1.3 отказаться от услуг волонтера (добровольца) в случае невыполнения им своих обязанностей;
8.1.4 вносить в Индивидуальную маршрутную книжку волонтёра (добровольца) сведения о выполненных видах деятельности.
8.2. Руководитель волонтерского (добровольческого) отряда обязан:
8.2.1 организовать обучение волонтера (добровольца) в соответствии с выбранным направлением деятельности;
8.2.2 разъяснить волонтеру (добровольцу) его права и обязанности;
8.2.3 организовать практическую деятельность волонтера (добровольца);
8.2.4 осуществлять контроль и нести ответственность за деятельностью волонтера (добровольца);
8.2.5 вести документацию, отражающую учет волонтеров (добровольцев) и их деятельность, своевременно информировать областной Штаб об участии волонтёрского (добровольческого) отряда в различных социальных практиках;
8.2.6 распределять роли и обязанности обучающихся внутри отряда;
8.2.7 проводить опросы общественного мнения, коллективный анализ деятельности волонтёрского (добровольческого) отряда.
(приложение 1 изложено в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 27.07.2015 № 2340)
Приложение 1
к Положению
о волонтерском (добровольческом) движении
в системе образования Тамбовской области
Примерная форма письменного заявления кандидата
Руководителю (куратору) волонтерского
(добровольческого) отряда
_____________________________________
_____________________________________
(полное наименование
образовательной организации)
_____________________________________
(Ф.И.О. руководителя волонтерского
(добровольческого) отряда)
_____________________________________
(Ф.И.О. учащегося, класс)
____________________________________,
(дата рождения)
проживающего по адресу: _____________
_____________________________________
____________________________________.
Заявление.
Прошу Вас принять меня в члены волонтерского (добровольческого)
отряда __________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
С порядком приёма и деятельностью волонтерского (добровольческого)
отряда ознакомлен(а) и согласен(а).
Обязуюсь соблюдать права и обязанности членов волонтерского
(добровольческого) отряда, принципы деятельности волонтёра (добровольца).
«___» _____________ 20__ г. _______________________
(подпись)
Данные паспорта (при наличии): серия ___________ № ___________ выдан
_________________________________________________________________________
_____________________________________________ «___» _____________ ____ г.
Контактные телефоны: дом.тел.: ____________________
моб.тел.: ____________________
e-mail: ______________________
Примерная форма письменного согласия родителей
Согласие родителей
Я, ________________________________________________________________,
(Ф.И.О. родителя, законного представителя)
данные паспорта: серия _______ № ___________ выдан ________________
_________________________________________________________________________
_____________________________________________ «___» _____________ ____ г.
являюсь родителем (законным представителем) _______________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. подростка, вступающего в волонтёрский (добровольческий) отряд)
с условиями деятельности волонтерской (добровольческой) команды
(отряда) образовательной организации
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование образовательной организации)
ознакомлен (а).
Против участия в волонтерском (добровольческом) движении моего
(моей) сына (дочери)
______________________________________________________, ____________ года
рождения не возражаю.
«___» _____________ 20__ г. _______________________
(подпись)
(приложение 2 изложено в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 27.07.2015 № 2340)
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу управления
образования и науки области
от 26.05.2015 № 1675
Примерная форма
индивидуальной маршрутной книжки волонтёра (добровольца)
Индивидуальная маршрутная книжка волонтёра (добровольца) в системе образования Тамбовской области изготавливается из листа плотной бумаги формата А6 (105 х 148 мм). Плотность бумаги составляет 130 *, тип бумаги - офсетная, способ печати - цифровой. Книжка состоит из 24 (двадцати четырёх) страниц: титульный лист (обложка), страница 1 «Личные данные волонтёра (добровольца)», страницы 2 - 23 «Результаты деятельности волонтёра (добровольца)».
Оформленная Индивидуальная маршрутная книжка волонтёра (добровольца), заверенная подписью и печатью образовательной организации, вручается волонтёру (добровольцу) лично.
Индивидуальная маршрутная книжка волонтёра (добровольца) в системе образования Тамбовской области включает в себя следующие разделы:
Титульный лист (обложка)
Содержание страницы 1 (вносятся следующие сведения о волонтере (добровольце): полное наименование образовательной организации, выдавшей книжку; фамилия, имя, отчество волонтёра (добровольца); дата рождения волонтёра (добровольца); фотография волонтёра (добровольца) размером 3x4 см.; личная подпись волонтёра (добровольца); подпись руководителя образовательной организации; печать образовательной организации; дата выдачи книжки.
Содержание страницы 2 и последующих: номер записи; период выполнения работ (дата начала и дата окончания деятельности по данному виду работ); формы (виды) выполняемых работ, название реализуемых волонтёрских (добровольческих) проектов и акций; место проведения работ (образовательная организация, населённый пункт, регион); степень участия: организатор, куратор или исполнитель волонтёрских (добровольческих) мероприятий, акций, проектов и др.; ФИО, подпись и печать ответственного лица, являющегося работодателем волонтёра (добровольца) или руководителем волонтёрского (добровольческого) отряда.
Титульный лист
┌───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│ │ Тамбовская область │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ ИНДИВИДУАЛЬНАЯ │
│ │ МАРШРУТНАЯ КНИЖКА │
│ │ ВОЛОНТЕРА (ДОБРОВОЛЬЦА) │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
└───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
Страница 1
┌───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│ │ _________________________________________ │
│ │ _________________________________________ │
│ │ (полное название образовательной │
│ │ организации с указанием города, района) │
│ │ │
│ │┌───────────┐ │
│ ││ │ Фамилия ____________________ │
│ ││ │ Имя ________________________ │
│ ││ Место для │ Отчество ___________________ │
│ ││ фото │ Дата рождения ______________ │
│ ││ │ │
│ ││ │ │
│ │└───────────┘ │
│ │ │
│ │Личная подпись волонтёра │
│ │(добровольца) ____________________________ │
│ │ │
│ │Руководитель │
│ │образовательной │
│ │организации ___________/__________________/│
│ │ подпись ФИО │
│ │ МП │
│ │ Дата выдачи │
│ │ маршрутной книжки «__» ________ 20__ г. │
└───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
Страница 2 - 3
№
записи
Период выполнения работ (даты)
Формы выполняемых работ, название реализуемых волонтерских (добровольческих) проектов, акций, мероприятий
Место проведения работ
Степень участия (организатор, куратор или исполнитель)
Подпись руководителя волонтёрского (добровольческого) отряда
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.010 Общие положения, 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040), 130.000.000 Образование. Наука. Культура |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: