Основная информация

Дата опубликования: 26 июня 2013г.
Номер документа: RU38000201301700
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Иркутская область
Принявший орган: Министерство труда и занятости Иркутской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Распоряжение главы администрации

1

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26 июня 2013 года № 35-мпр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ВКЛЮЧЕНИЮ В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИНЫХ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ) ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу Российской Федерации», руководствуясь подпунктами 1,3,7 пункта 15 Положения о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о порядке работы комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы и включению в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет государственным гражданским служащим Иркутской области, замещающих должности в министерстве труда и занятости Иркутской области.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 календарных дней после официального опубликования.

Заместитель министра труда

и занятости Иркутской области

Е.Л. Егорова

1

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства

труда и занятости

Иркутской области

от «26» июня 2013 года

№ 35-мпр

Положение

о порядке работы комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы и включению в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет государственным гражданским служащим Иркутской области, замещающих должности в министерстве труда и занятости Иркутской области

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок работы комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы и включению в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам министерства здравоохранения Иркутской области (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет).

2. Комиссия по установлению стажа и включению иных периодов работы (службы), дающих право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее - комиссия), в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, Уставом Иркутской области, законами Иркутской области, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами комиссии являются:

1) рассмотрение вопроса о зачете в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемым должностям государственной гражданской службы;

2) принятие решений о включении периодов работы в стаж государственной гражданской службы, исчислении стажа государственной гражданской службы, зачете в стаж государственной гражданской службы иных периодов трудовой деятельности государственных служащих.

Глава 2. СОСТАВ И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМИССИИ

4. Состав комиссии утверждается распоряжением министерства труда и занятости Иркутской области и формируется в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.

5. Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. В его отсутствие обязанности председателя комиссии исполняет заместитель председателя.

6. Секретарь комиссии:

1) подготавливает необходимые материалы для заседания комиссии;

2) извещает членов комиссии о предстоящем заседании комиссии и представляет им материалы для изучения;

3) осуществляет иные организационно-технические мероприятия в пределах своей компетенции.

Глава 3. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ

7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов комиссии.

8. Заседания комиссии проводятся по мере поступления письменных заявлений гражданских служащих о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

9. Заявления подаются гражданскими служащими на имя руководителя с предварительным согласованием отдела кадровой и организационной работы управления правового и кадрового обеспечения.

10. Решения комиссии оформляются протоколом заседания комиссии, подписанным председателем комиссии или его заместителем, секретарем и членами комиссии.

11. Члены комиссии в случае несогласия с решением комиссии вправе зафиксировать в протоколе свое особое мнение.

12. Решения комиссии служат основанием для принятия руководителем решений о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы), дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, которые оформляются распоряжениями.

Начальник отдела кадровой

и организационной работы

Н.А. Гудаева

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать