Основная информация

Дата опубликования: 26 июня 2014г.
Номер документа: RU27000201400586
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Министерство здравоохранения Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 26 июня 2014 года №6

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 19 ФЕВРАЛЯ 2009 Г. №15 «О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ»

{Утратил силу приказом министерства здравоохранения Хабаровского края от 09.07.2015 №8}

{наименование в редакции приказа министерства здравоохранения Хабаровского края от 01.10.2014 №10}

{Изменения: приказ министерства здравоохранения Хабаровского края от 01.10.2014 №10}

В соответствии со статьей 5 Закона Хабаровского края от 26 марта 2014 г. №353 «О внесении изменений в отдельные законы Хабаровского края в целях совершенствования нормативных правовых актов министерства здравоохранения Хабаровского края

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Хабаровского края от 19 февраля 2009 г. № 15 «О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края», следующие изменения:

1.1. По тексту Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных, казенных, автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края, утвержденного приказом министерства здравоохранения Хабаровского края от 19 февраля 2009 г. № 15, слова "базовых окладов (базовых должностных окладов)", "базовые оклады (должностные оклады)", "базовых (минимальных) окладов (базовых должностных окладов)" заменить словами "минимальные оклады (минимальные должностные оклады)" в соответствующем падеже.

{пункт 1.1 в редакции приказа министерства здравоохранения Хабаровского края от 01.10.2014 №10}

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - начальника управления планирования, финансового и ресурсного обеспечения, технического контроля министерства здравоохранения края Радомскую И. Н.

Министр

А.В. Витько

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать