Основная информация
| Дата опубликования: | 26 июля 2018г. |
| Номер документа: | RU04000201800622 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Бурятия |
| Принявший орган: | Министерство социальной защиты населения Республики Бурятия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 350-84-13 доб. 106
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПРИКАЗ
от 26 июля 2018 г. №517
г. Улан-Удэ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и пунктом 6 статьи 3 Закона Республики Бурятия от 01.03.2006 № 1564-III «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Бурятия»
п р и к а з ы в а ю:
1. Установить минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждого работодателя в следующем размере:
1.1. На предприятиях, в учреждениях, организациях Республики Бурятия, численность работников в которых составляет от 35 до 500 человек – одно специальное рабочее место для принятия на работу инвалидов, но не более установленной квоты для приема на работу инвалидов.
1.2. На предприятиях, в учреждениях, организациях Республики Бурятия, численность работников в которых составляет от 500 до 1000 человек – два специальных рабочих места для принятия на работу инвалидов, но не более установленной квоты для приема на работу инвалидов.
1.3. На предприятиях, в учреждениях, организациях Республики Бурятия, численность работников в которых превышает 1000 человек – три специальных рабочих места для принятия на работу инвалидов, но не более установленной квоты для приема на работу инвалидов.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о министра
А.А. Меринова
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПРИКАЗ
от 26 июля 2018 г. №517
г. Улан-Удэ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и пунктом 6 статьи 3 Закона Республики Бурятия от 01.03.2006 № 1564-III «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Бурятия»
п р и к а з ы в а ю:
1. Установить минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждого работодателя в следующем размере:
1.1. На предприятиях, в учреждениях, организациях Республики Бурятия, численность работников в которых составляет от 35 до 500 человек – одно специальное рабочее место для принятия на работу инвалидов, но не более установленной квоты для приема на работу инвалидов.
1.2. На предприятиях, в учреждениях, организациях Республики Бурятия, численность работников в которых составляет от 500 до 1000 человек – два специальных рабочих места для принятия на работу инвалидов, но не более установленной квоты для приема на работу инвалидов.
1.3. На предприятиях, в учреждениях, организациях Республики Бурятия, численность работников в которых превышает 1000 человек – три специальных рабочих места для принятия на работу инвалидов, но не более установленной квоты для приема на работу инвалидов.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о министра
А.А. Меринова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.08.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
