О ПООЩРЕНИЯХ И НАГРАЖДЕНИЯХ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ И ЭНЕРГЕТИКИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ



МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ,

МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ И ЭНЕРГЕТИКИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26 августа 2013 года № 3-мпр

О ПООЩРЕНИЯХ И НАГРАЖДЕНИЯХ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ И ЭНЕРГЕТИКИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области от 02.03.2015 № 12-мпр}

В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 23 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области:

1. Утвердить Положение о поощрениях и награждениях министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области (прилагается).

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте министерства жилищной политики и энергетики  Иркутской области, а также на официальном портале Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Министр жилищной политики и

энергетики  Иркутской области

Е.В. Селедцов

Утверждено

приказом министерства

жилищной политики и

энергетики Иркутской области

от «26» августа 2013 г. №3-мпр

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПООЩРЕНИЯХ И НАГРАЖДЕНИЯХ

МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ И ЭНЕРГЕТИКИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящим Положением устанавливаются поощрения и награждения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Иркутской области (далее – областная гражданская служба) министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области (далее - министерство), определяется порядок их применения, а также порядок и размеры выплаты единовременного поощрения.

2. Настоящее Положение распространяется на государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве (далее – областные гражданские служащие).

3. В настоящем Положении под безупречной и эффективной областной гражданской службой понимается добросовестное, осуществляемое на высоком профессиональном уровне исполнение областным гражданским служащим своих должностных обязанностей, способствующее повышению авторитета министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области.

4. За безупречную и эффективную областную гражданскую службу для областных гражданских служащих применяются следующие виды поощрений и награждений:

1) награждение почетной грамотой министерства, при стаже (общей продолжительности) областной гражданской службы не менее 5 лет;

2) объявление благодарности министерства, при стаже (общей продолжительности) областной гражданской службы не менее 3 лет;

3) награждение похвальной грамотой министерства, при стаже (общей продолжительности) областной гражданской службы не менее 1 года.

5. Применение одновременно двух и более поощрений и (или) награждений, указанных в пункте 4 настоящего Положения, (далее – поощрения или награждения) к одному областному гражданскому служащему, не допускается. 

6. Повторное награждение почетной грамотой министерства, объявление благодарности министерства, возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения почетной грамотой министерства, объявления благодарности министерства соответственно.

Для повторного награждения похвальной грамотой министерства сроков не устанавливается.

7. Решение о поощрении или награждении областного гражданского служащего (далее – решение о поощрении) принимается министром жилищной политики и энергетики Иркутской области  на основании ходатайства руководителя управления, отдела как самостоятельного подразделения  министерства (далее – отдел), содержащего краткое описание достижений и заслуг областного гражданского служащего, свидетельствующих о его безупречной и эффективной областной гражданской службе.

При поощрении или награждении первого заместителя министра жилищной политики и энергетики Иркутской области, заместителя министра жилищной политики и энергетики Иркутской области, руководителей управлений, отделов министерства ходатайство не требуется.

8. Ходатайство, указанное в пункте 7 настоящего Положения, оформляется служебной запиской и согласовывается с управлением нормативно-аналитической деятельности и государственной гражданской службы министерства в части наличия соответствующего стажа (общей продолжительности) областной гражданской службы.

9. Решение о поощрении направляется в управление нормативно-аналитической деятельности и государственной гражданской службы министерства для подготовки проекта распоряжения министерства.

10. Проект распоряжения министерства представляется для подписания министру жилищной политики и энергетики Иркутской области не позднее чем через 5 рабочих дней со дня поступления в управление нормативно-аналитической деятельности и государственной гражданской службы министерства решения о поощрении.

11. Награждение почетной грамотой министерства, похвальной грамотой министерства, объявление благодарности министерства производится министром жилищной политики и энергетики Иркутской области либо уполномоченным им лицом.

12. В случае награждения почетной грамотой министерства областному гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение в размере двух окладов месячного денежного содержания  или может вручаться ценный подарок, стоимость которого равноценна размеру единовременного поощрения, установленного для данного случая.

13. В случае объявления благодарности министерства областному гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного содержания.

14. В случае награждения похвальной грамотой министерства областному гражданскому служащему единовременное поощрение не выплачивается.

15. Выплата единовременного поощрения областным гражданским служащим осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах фонда оплаты труда министерства на текущий финансовый год. 

16. Выплата единовременного поощрения осуществляется в течение 5 рабочих дней со дня принятия распоряжения министерства.

Министр жилищной политики и

энергетики  Иркутской области

Е.В. Селедцов