О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ ОТ 4 ИЮНЯ 2014 ГОДА № 179



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26 августа 2014 г.                                                           № 273

г. Вологда

утратил силу в ред. приказа Департамента труда и занятости населения области от 17.10.2017 № 428

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ ОТ 4 ИЮНЯ 2014 ГОДА № 179

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.              Внести в приказ Департамента труда и занятости населения области от 4 июня 2014 года № 179 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной   гражданской   службы   области   в   Департаменте   труда   и занятости населения области» следующие изменения:

1.1. В пункте   4 слова «(приложение 4, для служебного пользования)» заменить словами «(приложение 4)»;

1.2. В методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной   гражданской   службы   области   в   Департаменте   труда   и занятости населения области (приложение 3):

пункт 2.18. изложить в новой редакции:

«2.18. После завершения всех конкурсных процедур второго этапа конкурсной комиссией принимаются решения:

- об   определении   победителя   в   конкурсе   на  замещение   вакантной должности;

- о  признании   конкурса  несостоявшимся  (в  случае,   если  кандидат (кандидаты) не прошел конкурсные процедуры, предусмотренные настоящей Методикой,       или       результаты       конкурсных       процедур       оказались неудовлетворительными).

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Департамента, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт Департамента о включении его в кадровый резерв Департамента для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.».

1.3.              Перечень должностей государственной гражданской службы области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну» (приложение 4) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2.              Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента                                                                          И.П. Даценко

Приложение

к приказу Департамента труда и занятости  населения области

от 26.08.2014г. № 273

«Утвержден

приказом Департамента труда и и занятости населения области от 4 июня 2014 года № 179 (приложение 4)

ПЕРЕЧЕНЬ

Перечень должностей государственной гражданской службы области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну

Должности категории "руководители"

Высшая группа должностей

Начальник Департамента труда и занятости населения области Заместитель начальника Департамента труда и занятости населения области Заместитель начальника Департамента труда и занятости населения области Начальник управления правовой, кадровой работы и государственного контроля в сфере занятости Департамента труда и занятости населения области

Главная группа должностей

Начальник отдела рынка труда и прогнозирования Департамента труда и занятости населения области

Должности категории "специалисты"

Ведущая группа должностей

Консультант управления правовой, кадровой работы и государственного контроля в сфере занятости Департамента труда и занятости населения области

Консультант управления правовой, кадровой работы и государственного контроля в сфере занятости Департамента труда и занятости населения области

Старшая группа должностей

Главный специалист управления правовой, кадровой работы и государственного контроля в сфере занятости Департамента труда и занятости населения области

Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Старшая группа должностей

Старший   специалист   1   разряда   финансово  -  экономического   отдела Департамента труда и занятости населения области».