Основная информация
Дата опубликования: | 26 августа 2015г. |
Номер документа: | RU93000201501498 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Крым |
Принявший орган: | Государственный комитет по делам межнациональных отношений и депортированных граждан Республики Крым |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Об утверждении порядка и
ПРИКАЗ
69-П 26.08.2015
Об утверждении порядка и
условия выплаты за выслугу лет
В соответствии с постановлением Совета министров Республики Крым от 25 августа 2015 года №500 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений, отнесенных к ведению Государственного комитета по делам межнациональных отношений и депортированных граждан Республики Крым», приказываю:
1. Утвердить прилагаемый порядок и условия выплаты за выслугу лет руководителям учреждений, отнесенных к ведению Государственного комитета и их заместителям.
2. Отделу правовой, организационно-кадровой работы и делопроизводства довести настоящий приказ до сведения руководителей учреждений, отнесенных к ведению Государственного комитета.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя – начальника управления Космынина Ю.В.
Председатель
Государственного комитета З.Смирнов
Должность
Фамилия,
инициалы
Подпись
Должность
Фамилия,
инициалы
Подпись
1-й зам. председателя
Номанов Н.Ф.
Зав. отделом ПОКРиД
Мамедова А.Р.
Заместитель председателя
Космынин Ю.В.
Зав. Финансовым отделом
Григорьева Н.В.
Исполнитель
Бекирова М.А.
Приложение
к приказу
Государственного комитета
по делам межнациональных отношений
и депортированных граждан
от ____________ № _______________
Порядок
и условия выплаты за выслугу лет руководителям
учреждений, отнесенных к ведению Государственного комитета
и их заместителям
Стимулирующая выплата за выслугу лет устанавливается руководителям учреждений, отнесенных к ведению Государственного комитета и их заместителям в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных (муниципальных) учреждениях по специальности, соответствующей занимаемой должности, в следующих размерах:
Количество проработанных лет
Размер выплаты в процентах от должностного оклада
Свыше 3 лет
10
Свыше 10 лет
20
Свыше 30 лет
30
Размер выплаты за выслугу лет руководителям учреждений, отнесенных к ведению Государственного комитета и их заместителям устанавливается на основании приказа Государственного комитета по представлению руководителя учреждения и соответствующего решения комиссии по установлению непрерывного стажа работы в соответствующей отрасли.
Выплата за выслугу лет производится с момента возникновения права на назначение или изменения размера такой выплаты. Если у руководителя или его заместителя право на назначение или изменение размера выплаты за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном и учебном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, такая выплата производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
Выплата за выслугу лет производится ежемесячно за фактически отработанное время по основному месту работы.
Установление выплаты за выслугу лет или изменение ее размера проводится с начала месяца, который наступает за месяцем работы, в котором возникло такое право.
Об утверждении порядка и
ПРИКАЗ
69-П 26.08.2015
Об утверждении порядка и
условия выплаты за выслугу лет
В соответствии с постановлением Совета министров Республики Крым от 25 августа 2015 года №500 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений, отнесенных к ведению Государственного комитета по делам межнациональных отношений и депортированных граждан Республики Крым», приказываю:
1. Утвердить прилагаемый порядок и условия выплаты за выслугу лет руководителям учреждений, отнесенных к ведению Государственного комитета и их заместителям.
2. Отделу правовой, организационно-кадровой работы и делопроизводства довести настоящий приказ до сведения руководителей учреждений, отнесенных к ведению Государственного комитета.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя – начальника управления Космынина Ю.В.
Председатель
Государственного комитета З.Смирнов
Должность
Фамилия,
инициалы
Подпись
Должность
Фамилия,
инициалы
Подпись
1-й зам. председателя
Номанов Н.Ф.
Зав. отделом ПОКРиД
Мамедова А.Р.
Заместитель председателя
Космынин Ю.В.
Зав. Финансовым отделом
Григорьева Н.В.
Исполнитель
Бекирова М.А.
Приложение
к приказу
Государственного комитета
по делам межнациональных отношений
и депортированных граждан
от ____________ № _______________
Порядок
и условия выплаты за выслугу лет руководителям
учреждений, отнесенных к ведению Государственного комитета
и их заместителям
Стимулирующая выплата за выслугу лет устанавливается руководителям учреждений, отнесенных к ведению Государственного комитета и их заместителям в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных (муниципальных) учреждениях по специальности, соответствующей занимаемой должности, в следующих размерах:
Количество проработанных лет
Размер выплаты в процентах от должностного оклада
Свыше 3 лет
10
Свыше 10 лет
20
Свыше 30 лет
30
Размер выплаты за выслугу лет руководителям учреждений, отнесенных к ведению Государственного комитета и их заместителям устанавливается на основании приказа Государственного комитета по представлению руководителя учреждения и соответствующего решения комиссии по установлению непрерывного стажа работы в соответствующей отрасли.
Выплата за выслугу лет производится с момента возникновения права на назначение или изменения размера такой выплаты. Если у руководителя или его заместителя право на назначение или изменение размера выплаты за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном и учебном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, такая выплата производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
Выплата за выслугу лет производится ежемесячно за фактически отработанное время по основному месту работы.
Установление выплаты за выслугу лет или изменение ее размера проводится с начала месяца, который наступает за месяцем работы, в котором возникло такое право.
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: