О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 ОКТЯБРЯ 2018 Г. № 1777 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ В КОМИТ...



КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26 августа 2020 г. № 1835

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 ОКТЯБРЯ 2018 Г. № 1777

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ

СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ В КОМИТЕТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

Приказываю:

1. Внести в Положение о комиссии по индивидуальным служебным спорам в комитете социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденное приказом комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 23 октября 2018 г. № 1777 "Об утверждении Положения о комиссии по индивидуальным служебным спорам в комитете социальной защиты населения Волгоградской области", следующие изменения:

1) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"Комиссия образуется приказом комитета социальной защиты населения Волгоградской области и состоит из равного числа назначаемых представителем нанимателя его представителей и избираемых на собрании (конференции) гражданских служащих представителей гражданских служащих.

Собрание (конференция) гражданских служащих проводится по решению представителя нанимателя, в том числе в связи с обращением гражданских служащих, и считается правомочным, если на нем присутствует более половины гражданских служащих.

Конференция гражданских служащих считается правомочной, если на ней присутствует не менее двух третей гражданских служащих - делегатов от структурных подразделений комитета, избранных на соответствующих собраниях.

Решение собрания (конференции) гражданских служащих принимается большинством голосов гражданских служащих (делегатов), присутствующих на собрании (конференции).";

2) дополнить пунктом 3.5(1) следующего содержания:

"3.5(1). В случае пропуска по уважительным причинам срока, установленного пунктом 3.5 настоящего Положения, комиссия может восстановить этот срок и рассмотреть индивидуальный служебный спор по существу.";

3) дополнить пункт 3.6 абзацем следующего содержания:

"В случае, если индивидуальный служебный спор не рассмотрен комиссией в десятидневный срок, гражданский служащий либо гражданин имеет право перенести рассмотрение индивидуального служебного спора в суд";

4) в пункте 3.10:

а) после слов "на заседание комиссии" дополнить словами "по уважительной причине";

б) слова "без уважительных причин" исключить;

в) слово "вопроса" заменить словами "служебного спора";

г) слова "или уполномоченного им представителя права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в установленные сроки" заменить словами "права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно, в пределах срока, установленного пунктом 3.5 настоящего Положения";

5) пункт 3.11 изложить в следующей редакции:

"3.11. Комиссия имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов, а также запрашивать необходимые для рассмотрения индивидуального служебного спора информацию и материалы, которые представляются в комиссию в установленный ею срок.";

6) пункты 3.12 и 3.13 изложить в следующей редакции:

"3.12. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов, представляющих представителя нанимателя, и не менее половины ее членов, представляющих гражданских служащих.

При возникновении или возможности возникновения конфликта интересов в ходе рассмотрения индивидуального служебного спора член комиссии, у которого имеется прямая или косвенная личная заинтересованность в решении по индивидуальному служебному спору, обязан до начала заседания комиссии или в ходе рассмотрения индивидуального служебного спора заявить об этом. В таком случае указанный член комиссии не принимает участия в дальнейшем рассмотрении индивидуального служебного спора и принятии решения по индивидуальному служебному спору.

Член комиссии, находящийся в непосредственной подчиненности или подконтрольности у гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается индивидуальный служебный спор, либо состоящий с этим гражданским служащим в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), не участвует в заседании комиссии и принятии решения по данному индивидуальному служебному спору.

3.13. Решения комиссии принимаются тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

Копия решения комиссии, подписанная председателем комиссии и заверенная печатью комиссии, вручается представителю нанимателя и гражданскому служащему либо гражданину или уполномоченному представителю в течение трех дней со дня принятия решения.

Решение комиссии может быть обжаловано любой из сторон в суд в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть индивидуальный служебный спор по существу.".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета

Л.Ю.Заботина