ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТ...



КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26 августа 2020 г. №363

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О СОВМЕСТНОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ,

ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ

ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА

БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 18 ДО 20 ЛЕТ, ИМЕЮЩИХ

СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И ИЩУЩИХ РАБОТУ ВПЕРВЫЕ

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 25.02.2021 № 80)

В целях реализации государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области", утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 25.09.2017 №503-п (далее - Программа развития рынка труда), приказываю:

1. Утвердить типовые формы:

1.1. договора о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ согласно приложению 1 к настоящему приказу;

1.2. договора о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ (трехсторонний) согласно приложению 2 к настоящему приказу;

1.3. договора о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ (без предоставления материальной поддержки) согласно приложению 3 к настоящему приказу;

1.4. договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, согласно приложению 4 к настоящему приказу;

1.5. договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (трехсторонний), согласно приложению 5 к настоящему приказу;

1.6. договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (без предоставления материальной поддержки), согласно приложению 6 к настоящему приказу;

1.7. договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время согласно приложению 7 к настоящему приказу;

1.8. договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (трехсторонний) согласно приложению 8 к настоящему приказу;

1.9. договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (без предоставления материальной поддержки) согласно приложению 9 к настоящему приказу;

1.10. договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, согласно приложению 10 к настоящему приказу.

1.11. договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (без предоставления материальной поддержки), согласно приложению 11 к настоящему приказу.

2. Директорам подведомственных государственных учреждений службы занятости населения Волгоградской области использовать типовые формы договоров, утвержденных пунктом 1 настоящего приказа, при реализации соответствующих мероприятий Программы развития рынка труда.

3. Признать утратившими силу:

приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 01.08.2017 №342 "Об утверждении типовых форм договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые";

приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 17.10.2017 №472 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 01.08.2017 №342 "Об утверждении типовых форм договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые";

приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 06.04.2018 №118 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 01.08.2017 №342 "Об утверждении типовых форм договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые";

приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 17.12.2018 №454 "О внесении изменений в приказ министерства по труду и занятости населения Волгоградской области от 01.08.2017 №342 "Об утверждении типовых форм договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые";

приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 28.01.2019 №31 "О внесении изменений в приказ министерства по труду и занятости населения Волгоградской области от 01.08.2017 №342 "Об утверждении типовых форм договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые".

4. Контроль исполнения приказа возложить на заместителя председателя комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Л.Е. Мананьеву.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета

Д.П.ЛОКТИОНОВ

Приложение 1

к приказу

комитета по труду

и занятости населения

Волгоградской области

от 26.08.2020 №363

ДОГОВОР

о совместной деятельности по организации и

проведению общественных работ

№__________                                  "__" ________________ 20__ г.

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения _____________района  (города),  именуемое  в дальнейшем

"Центр", в лице директора ______________________, действующего на основании

Устава, с одной стороны, и ________________________________________________

                              (наименование организации, индивидуальный

                                          предприниматель)

именуемое  в  дальнейшем  "Работодатель",  в  лице директора (руководителя)

__________________________________________________,     действующего     на

основании __________________, с другой стороны, заключили настоящий договор

о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность "Центра" и "Работодателя" по организации и проведению общественных работ для граждан, зарегистрированных в "Центре" в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан (далее вместе именуются - граждане), для обеспечения их временной занятости и дополнительной социальной поддержки в период поиска работы.

    1.2.  "Центр"  и  "Работодатель"  пришли  к  соглашению  об организации

следующих видов общественных работ _______________________________________,

проводимых на территории _________________________________________________.

                               (место проведения общественных работ)

1.3. Организация общественных работ осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. "Центр" обязуется:

2.1.1. Информировать граждан о видах организуемых общественных работ, о порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда, порядке и условиях оказания материальной поддержки в период участия в общественных работах.

2.1.2. Направить "Работодателю" по заявке о потребности в работниках для участия в общественных работах (приложение 1 к настоящему договору) в период действия договора граждан, изъявивших желание участвовать в общественных работах, в количестве ___ человек.

Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане:

не получающие пособие по безработице;

состоящие на учете в "Центре" свыше 6 месяцев.

2.1.3. В установленном порядке выплачивать безработным гражданам в период участия их в общественных работах за счет субвенций из федерального бюджета причитающееся им пособие по безработице, кроме граждан, для которых общественные работы являются подходящей работой в соответствии с пунктом 3 статьи 4 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", после представления "Работодателем" документов, подтверждающих участие безработных граждан в общественных работах, указанных в пунктах 2.2.6, 2.2.8 настоящего договора.

2.1.4. Ежемесячно оказывать материальную поддержку за счет средств областного бюджета безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, за фактическое количество дней участия в общественных работах в календарном исчислении (из расчета 3000 рублей в месяц), после предоставления "Работодателем" в "Центр" документов, указанных в пунктах 2.2.6, 2.2.8 настоящего договора.

Материальная поддержка также оказывается безработному гражданину в период его отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам, которые должны быть подтверждены копиями соответствующих документов, заверенных в установленном порядке.

2.1.5. Выплата материальной поддержки безработным гражданам осуществляется через кредитную организацию (банк) путем перечисления "Центром" денежных средств на их лицевые счета.

2.2. "Работодатель" обязуется:

2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия в общественных работах (приложение 1 к настоящему договору) количество создаваемых рабочих мест, место проведения и характер работ, виды и объемы работ, уровень оплаты труда, сроки начала и окончания общественных работ, а также численность участников.

2.2.2. Создать _______ временных рабочих мест для трудоустройства граждан, направленных "Центром".

2.2.3. Организовать выполнение работ в период с _____________ по ______________.

2.2.4. Принять на общественные работы по направлению "Центра" ______ граждан в течение срока, указанного в пункте 2.2.3 настоящего договора.

2.2.5. Заключать с гражданами, направленными "Центром", срочные трудовые договоры, а также обеспечивать временное трудоустройство граждан в соответствии с трудовым законодательством.

2.2.6. Направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты приема на работу гражданина копии приказа (распоряжения) о его приеме на работу и срочного трудового договора, заверенные в установленном порядке.

2.2.7. В случае досрочного расторжения срочного трудового договора с гражданином направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты увольнения гражданина копию приказа (распоряжения) об увольнении гражданина, заверенную в установленном порядке.

2.2.8. Представлять в "Центр" не позднее 5 числа месяца, следующего за отработанным, копию табеля учета рабочего времени или справку о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ по форме приложения 3 к настоящему договору. В случае предоставления работодателем табеля учета рабочего времени, дополнительно предоставляется справка о сумме заработной платы участников общественных работ по форме приложения 5 к настоящему договору.

2.2.9. Осуществлять беспрепятственный допуск представителей "Центра" для проверки выполнения условий настоящего договора.

3. СУММА ДОГОВОРА

    3.1.  В соответствии с расчетом затрат из областного бюджета на выплату

материальной   поддержки   безработным  гражданам,  принимающим  участие  в

общественных  работах  (приложение 2 к настоящему договору), сумма договора

составляет _________ рублей (____________________________________________).

                                           (сумма прописью)

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Договор вступает в силу с даты подписания и действует по ____________.

5.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых обязательств.

6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

6.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

6.2. По истечении периода участия граждан в общественных работах и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора "Центр" и "Работодатель" производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 4 к настоящему договору.

6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. При расторжении договора стороны производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 4 к настоящему договору.

6.4. Действие договора может быть прекращено досрочно (во внесудебном порядке) по требованию "Центра" в следующих случаях:

установления факта проведения ликвидации "Работодателя" или принятия арбитражным судом решения о признании "Работодателя" банкротом и об открытии конкурсного производства;

представления "Работодателем" недостоверных либо подложных документов, предусмотренных пунктами 2.2.6, 2.2.7, 2.2.8 настоящего договора;

неоднократного нарушения "Работодателем" пункта 2.2.9 настоящего договора.

6.5. При принятии решения о расторжении договора "Центр" направляет "Работодателю" претензионное письмо с изложением требований и установлением сроков их выполнения. При неисполнении требований, изложенных в претензионном письме, спорные вопросы разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении о расторжении договора.

"Работодатель" при досрочном расторжении договора по основаниям, предусмотренным абзацем 3 пункта 6.4 настоящего договора, возвращает "Центру" денежные средства, затраченные на выплату материальной поддержки безработным гражданам, в течение 5 рабочих дней со дня установления факта, послужившего основанием для расторжения договора, с уплатой процентов в порядке, предусмотренном статьей 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. "Центр" контролирует соблюдение "Работодателем" условий настоящего договора путем:

осуществления (не реже одного раза в месяц) проверок фактического участия граждан в общественных работах;

сверки представленных "Работодателем" копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ с оригиналом табеля рабочего времени.

7.2. Если одна из сторон изменит свой адрес, банковские и иные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана банкротом, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону в трехдневный срок с даты принятия соответствующего решения о реорганизации или ликвидации, признания банкротом или с момента изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

7.3. Спорные вопросы, возникающие в результате исполнения настоящего договора, решаются сторонами путем переговоров и консультаций, а в случае недостижения согласия рассматриваются Арбитражным судом в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

7.4. Все документы, представляемые в "Центр" "Работодателем", не должны иметь неоговоренных исправлений, изготовлены на бланке установленной формы, иметь обязательные реквизиты (дату и номер), подписаны уполномоченным представителем и заверены печатью "Работодателя".

7.5. Приложениями к настоящему договору являются:

заявка о потребности в работниках для участия в общественных работах (приложение 1);

расчет затрат из областного бюджета на выплату материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах (приложение 2);

справка о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ (приложение 3);

акт о выполнении условий договора (приложение 4);

справка о сумме заработной платы участников общественных работ (приложение 5).

7.6. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

"ЦЕНТР"

"РАБОТОДАТЕЛЬ"

(адрес, ИНН, в ОФК УФК по Волгоградской области и т.п.)

(адрес, банковские реквизиты, ИНН и т.п.)

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

МП

МП

                                                               Приложение 1

                                           к договору от ____________ №___

УТВЕРЖДАЮ

СОГЛАСОВАНО

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

Директор Центра

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.

"__"_______________ 20__ г.

М.П.

М.П.

ЗАЯВКА

о потребности в работниках для участия в общественных работах

№п/п

Наименование профессии (специальности)

Основные характеристики работ (виды работ, характер работ)

Количество рабочих мест (ед.)

Количество участников (чел.)

Стоимость работ или оплата труда на 1 чел.

Срок начала работ (дата, месяц, год)

Срок окончания работ (дата, месяц, год)

1.

2.

ИТОГО:

---

---

Составитель (со стороны работодателя) ___________ _________________________

                                       (подпись)          (Ф.И.О.)

Дата ______________

                                                               Приложение 2

                                           к договору от ____________ №___

УТВЕРЖДАЮ

СОГЛАСОВАНО

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.

"__"_______________ 20__ г.

М.П.

М.П.

РАСЧЕТ

затрат из областного бюджета на выплату материальной поддержки безработным

гражданам, принимающим участие в общественных работах

№п/п

Наименование профессии (специальности)

Количество участников, чел.

Величина материальной поддержки на 1 чел. в месяц, руб.

Период участия 1 человека, мес.

Итого затраты областного бюджета, руб.

(гр. 3 * гр. 4 * гр. 5)

1

2

3

4

5

6

1.

2.

ИТОГО: ________________________________________________

                (сумма цифрами и прописью)

Гл. бухгалтер Центра _______________ ___________________

                        (подпись)          (Ф.И.О.)

                                                               Приложение 3

                                            к договору от _________ №_____

                                  СПРАВКА

   о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников

                           общественных работ в

___________________________________________________________________________

        (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

                   за _________________________ 20__ г.

N

п/п

Ф.И.О. участника

Профессия (специальность)

Оплачиваемый период участия в общественных работах

Количество календарных дней в месяц

Фактическое количество дней участия, в календарных днях *

Периоды невыходов на работу, с указанием количества календарных дней, в т.ч.:

Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)

по неуважительным причинам

по уважительным причинам, с приложением копий подтверждающих документов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

с _____

по _____

с _____

по _____

с _____

по _____

2

с _____

по _____

с _____

по _____

с _____

по _____

Итого

* последний день работы подтверждается приказом об увольнении

Общественные работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами

и условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.

Руководитель организации,

индивидуальный предприниматель ___________ _______________

                                (подпись)     (Ф.И.О.)

М.П.

                                                               Приложение 4

                                        к договору от _______________ №___

"__" _______________ 20__ г.

АКТ

о выполнении условий договора

от "___" ____________ 20__ г. №___

1. Срок действия договора _________________________________________________

2. Фактическая численность участников общественных работ _____________ чел.

3. Виды выполненных работ _________________________________________________

4. Затраты "Работодателя" на заработную плату участников общественных

работ _____________________________________________________________ рублей.

5. Затраты "Центра" на оказание материальной поддержки безработным

гражданам за счет средств областного бюджета

___________________________________________________________________ рублей.

6. Отметка о выполнении условий договора __________________________________

___________________________________________________________________________

"ЦЕНТР"

"РАБОТОДАТЕЛЬ"

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(ФИО)

(подпись)

(ФИО)

гл. бухгалтер Центра

Гл. бухгалтер Работодателя

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О

                                                               Приложение 5

                                             к договору от __________ №___

                                  СПРАВКА

         о сумме заработной платы участников общественных работ в

___________________________________________________________________________

        (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

                     за _____________________ 20__ г.

№п/п

Ф.И.О. участника

Профессия, специальность, должность

Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)

1

2

Итого

Общественные работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами

и условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.

Руководитель организации,

индивидуальный предприниматель _______________ ___________________

                                  (подпись)         (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение 2

к приказу

комитета по труду

и занятости населения

Волгоградской области

от 26.08.2020 №363

ДОГОВОР

о совместной деятельности по организации и проведению

общественных работ (трехсторонний)

№__________                                      "__" ____________ 20__ г.

Государственное казенное учреждение Волгоградской области Центр занятости населения ______________ района (города), именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора ____________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, Администрация ______________________ (муниципального района, городского округа, сельского (городского) поселения), именуемая в дальнейшем "Администрация", в лице Главы администрации _________________, действующего на основании _________________, с другой стороны, и Территориальное общественное самоуправление __________________, именуемое в дальнейшем "ТОС", в лице председателя __________________, действующего на основании Устава, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность "Центра", "Администрации" и "ТОС" по организации и проведению общественных работ для граждан, зарегистрированных в "Центре" в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан (далее вместе именуются - граждане), для обеспечения их временной занятости и дополнительной социальной поддержки в период поиска работы.

    1.2.   "Центр",   "Администрация"   и  "ТОС"  пришли  к  соглашению  об

организации следующих видов общественных работ ____________________________

_________________________________________________, проводимых на территории

__________________________________________________________________________.

                   (место проведения общественных работ)

1.3. Организация общественных работ осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. "Центр" обязуется:

2.1.1. Информировать граждан о видах организуемых общественных работ, о порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда, порядке и условиях оказания материальной поддержки в период участия в общественных работах.

2.1.2. Направить "Администрации" по заявке о потребности в работниках для участия в общественных работах (приложение 1 к настоящему договору) в период действия договора граждан, изъявивших желание участвовать в общественных работах, в количестве ___ человек.

Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане:

не получающие пособие по безработице;

состоящие на учете в "Центре" свыше 6 месяцев.

2.1.3. В установленном порядке выплачивать безработным гражданам в период участия их в общественных работах за счет субвенций из федерального бюджета причитающееся им пособие по безработице, кроме граждан, для которых общественные работы являются подходящей работой в соответствии с пунктом 3 статьи 4 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", после представления "Администрацией" документов, подтверждающих участие безработных граждан в общественных работах, указанных в пунктах 2.2.6, 2.2.8 настоящего договора.

2.1.4. Ежемесячно оказывать материальную поддержку за счет средств областного бюджета безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, за фактическое количество дней участия в общественных работах в календарном исчислении (из расчета 3000 рублей в месяц), после предоставления "Работодателем" в "Центр" документов, указанных в пунктах 2.2.6, 2.2.8 настоящего договора.

Материальная поддержка также оказывается безработному гражданину в период его отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам, которые должны быть подтверждены копиями соответствующих документов, заверенных в установленном порядке.

2.1.5. Выплата материальной поддержки безработным гражданам осуществляется через кредитную организацию (банк) путем перечисления "Центром" денежных средств на их лицевые счета.

2.2. "Администрация" обязуется:

2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия в общественных работах (приложение 1 к настоящему договору) количество создаваемых рабочих мест, место проведения и характер работ, виды и объемы работ, уровень оплаты труда, сроки начала и окончания общественных работ, а также численность участников.

2.2.2. Создать _______ временных рабочих мест для трудоустройства граждан, направленных "Центром".

2.2.3. Организовать выполнение работ в период с ____________ по _____________.

2.2.4. Принять на общественные работы по направлению "Центра" ______ граждан в течение срока, указанного в пункте 2.2.3 настоящего договора.

2.2.5. Заключать с гражданами, направленными "Центром", срочные трудовые договоры, а также обеспечивать временное трудоустройство граждан в соответствии с трудовым законодательством.

2.2.6. Направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты приема на работу гражданина копии приказа (распоряжения) о его приеме на работу и срочного трудового договора, заверенные в установленном порядке.

2.2.7. В случае досрочного расторжения срочного трудового договора с гражданином направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты увольнения гражданина копию приказа (распоряжения) об увольнении гражданина, заверенную в установленном порядке.

2.2.8. Представлять в "Центр" не позднее 5 числа месяца, следующего за отработанным, копию табеля учета рабочего времени или справку о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ по форме приложения 3 к настоящему договору. В случае предоставления работодателем табеля учета рабочего времени, дополнительно предоставляется справка о сумме заработной платы участников общественных работ по форме приложения 5 к настоящему договору.

2.2.9. Осуществлять беспрепятственный допуск представителей "Центра" для проверки выполнения условий настоящего договора.

2.3. "ТОС" обязуется:

2.3.1. Участвовать в определении конкретных объектов, объемов и сроков проведения общественных работ.

2.3.2. Осуществлять контроль за ходом выполнения общественных работ.

3. СУММА ДОГОВОРА

    3.1.  В соответствии с расчетом затрат из областного бюджета на выплату

материальной   поддержки   безработным  гражданам,  принимающим  участие  в

оплачиваемых  общественных  работах  (приложение  2 к настоящему договору),

сумма    договора   составляет   _________________________________   рублей

(________________________________________________________________________).

                             (сумма прописью)

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Договор вступает в силу с даты подписания и действует по _______________.

5.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых обязательств.

6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

6.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

6.2. По истечении периода участия граждан в общественных работах и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора "Центр", "Администрация" и "ТОС" производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 4 к настоящему договору.

6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. При расторжении договора стороны производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 4 к настоящему договору.

6.4. Действие договора может быть прекращено досрочно (во внесудебном порядке) по требованию "Центра" в следующих случаях:

представления "Администрацией" недостоверных либо подложных документов, предусмотренных пунктами 2.2.6, 2.2.7, 2.2.8 настоящего договора;

неоднократного нарушения "Администрацией" пункта 2.2.9 настоящего договора.

6.5. При принятии решения о расторжении договора "Центр" направляет "Администрации" претензионное письмо с изложением требований и установлением сроков их выполнения. При неисполнении требований, изложенных в претензионном письме, спорные вопросы разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении о расторжении договора.

"Администрация" при досрочном расторжении договора по основаниям, предусмотренным абзацем 2 пункта 6.4 настоящего договора, возвращает "Центру" денежные средства, затраченные на выплату материальной поддержки безработным гражданам, в течение 5 рабочих дней со дня установления факта, послужившего основанием для расторжения договора, с уплатой процентов в порядке, предусмотренном статьей 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. "Центр" контролирует соблюдение "Администрацией" условий настоящего договора путем:

осуществления (не реже одного раза в месяц) проверок фактического участия граждан в общественных работах;

сверки представленных "Администрацией" копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ с оригиналом табеля рабочего времени.

7.2. Если одна из сторон изменит свой адрес, банковские и иные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана банкротом, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону в трехдневный срок с даты принятия соответствующего решения о реорганизации или ликвидации, признания банкротом или с момента изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

7.3. Спорные вопросы, возникающие в результате исполнения настоящего договора, решаются сторонами путем переговоров и консультаций, а в случае недостижения согласия рассматриваются Арбитражным судом в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

7.4. Все документы, представляемые в "Центр" "Администрацией", не должны иметь неоговоренных исправлений, изготовлены на бланке установленной формы, иметь обязательные реквизиты (дату и номер), подписаны уполномоченным представителем и заверены печатью "Администрации".

7.5. Приложениями к настоящему договору являются:

заявка о потребности в работниках для участия в общественных работах (приложение 1);

расчет затрат из областного бюджета на выплату материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах (приложение 2);

справка о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ (приложение 3);

акт о выполнении условий договора (приложение 4);

справка о сумме заработной платы участников общественных работ (приложение 5).

7.6. Договор составлен в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

"ЦЕНТР"

"АДМИНИСТРАЦИЯ"

(адрес, ИНН, в ОФК УФК по Волгоградской области и т.п.)

(адрес, банковские реквизиты, ИНН и т.п.)

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

МП

МП

                                   "ТОС"

                                  (адрес)

                             Председатель ТОС

                                  Ф.И.О.

                         подпись ________________

                                    МП

                                                               Приложение 1

                                          к договору от ______________№___

УТВЕРЖДАЮ

СОГЛАСОВАНО

СОГЛАСОВАНО

Глава Администрации

Директор Центра

Председатель ТОС

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

"__" ________ 20__ г.

"__" _________ 20__ г.

"__" ________ 20__ г.

МП

М.П.

МП

ЗАЯВКА

о потребности в работниках для участия в общественных работах

N

п/п

Наименование профессии (специальности)

Основные характеристики работ (виды работ, характер работ)

Количество рабочих мест (ед.)

Количество участников (чел.)

Стоимость работ или оплата труда на 1 чел.

Срок начала работ (дата, месяц, год)

Срок окончания работ (дата, месяц, год)

1.

2.

ИТОГО:

---

---

Составитель (со стороны Администрации) ____________ _______________________

                                        (подпись)          (Ф.И.О.)

Дата ______________

                                                               Приложение 2

                                         к договору от ______________ №___

УТВЕРЖДАЮ

СОГЛАСОВАНО

Директор Центра

Глава Администрации

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.

"__"_______________ 20__ г.

М.П.

М.П.

РАСЧЕТ

затрат из областного бюджета на выплату материальной поддержки безработным

гражданам, принимающим участие в общественных работах

№п/п

Наименование профессии (специальности)

Количество участников, чел.

Величина материальной поддержки на 1 чел. в месяц, руб.

Период участия 1 человека, мес.

Итого затраты областного бюджета, руб.

(гр. 3 * гр. 4 * гр. 5)

1

2

3

4

5

6

1.

2.

ИТОГО: _________________________________________________________

                     (сумма цифрами и прописью)

Гл. бухгалтер Центра ________________ __________________

                         (подпись)         (Ф.И.О.)

                                                               Приложение 3

                                                   к договору от_______№__

                                  СПРАВКА

   о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников

                           общественных работ в

___________________________________________________________________________

        (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

                   за _________________________ 20__ г.

N

п/п

Ф.И.О. участника

Профессия, (специальность)

Оплачиваемый период участия в общественных работах

Количество календарных дней в месяц

Фактическое количество дней участия, в календарных днях *

Периоды невыходов на работу, с указанием количества календарных дней, в т.ч.:

Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)

по неуважительным причинам

по уважительным причинам, с приложением копий подтверждающих документов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

с _____

по _____

с _____

по _____

с _____

по _____

2

с _____

по _____

с _____

по _____

с _____

по _____

Итого

* последний день работы подтверждается приказом об увольнении

Общественные работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами

и условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.

Глава Администрации      ___________  ____________

                          (подпись)     (Ф.И.О.)

М.П.

                                                               Приложение 4

                                        к договору от _______________ №___

"__" ___________ 20__ г.

                                    АКТ

                       о выполнении условий договора

                    от "__" ____________ 20__ г. №___

1. Срок действия договора _________________________________________________

2. Фактическая численность участников общественных работ _____________ чел.

3. Виды выполненных работ _________________________________________________

4. Затраты "Администрации" на заработную плату участников общественных

работ _______________________________________ рублей.

5. Затраты "Центра" на оказание материальной поддержки безработным

гражданам за счет средств областного бюджета _______________ рублей.

6. Отметка о выполнении условий договора __________________________________

"ЦЕНТР"

"АДМИНИСТРАЦИЯ"

Директор Центра

Глава Администрации

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

гл. бухгалтер Центра

Гл. бухгалтер Администрации

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

МП

МП

                                   "ТОС"

                             Председатель ТОС

                          ___________ __________

                           (подпись)    (ФИО)

                                    МП

                                                               Приложение 5

                                             к договору от __________ №___

                                  СПРАВКА

         о сумме заработной платы участников общественных работ в

___________________________________________________________________________

        (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

                     за _____________________ 20__ г.

№п/п

Ф.И.О. участника

Профессия, специальность, должность

Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)

1

2

Итого

Общественные работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами

и условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.

Руководитель организации,

индивидуальный предприниматель   _________________ _________________

                                     (подпись)          (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение 3

к приказу

комитета по труду

и занятости населения

Волгоградской области

от 26.08.2020 №363

ДОГОВОР

о совместной деятельности по организации

и проведению оплачиваемых общественных работ

(без предоставления материальной поддержки)

№_________                                    "__" _______________ 20__ г.

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения ______ района (города), именуемое в дальнейшем "Центр",

в лице директора _______________________, действующего на основании Устава,

с одной стороны, и _______________________________________________________,

                         (наименование организации, индивидуальный

                                      предприниматель)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице директора (руководителя) ____

__________________,  действующего на основании _________, с другой стороны,

заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность "Центра" и "Работодателя" по организации и проведению общественных работ для граждан, зарегистрированных в "Центре" в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан (далее вместе именуются - граждане), для обеспечения их временной занятости и дополнительной социальной поддержки в период поиска работы.

    1.2.  "Центр"  и  "Работодатель"  пришли  к  соглашению  об организации

следующих видов общественных работ _______________________________________,

проводимых на территории _________________________________________________.

                               (место проведения общественных работ)

1.3. Организация общественных работ осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. "Центр" обязуется:

2.1.1. Информировать граждан о видах организуемых общественных работ, о порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда.

2.1.2. Направить "Работодателю" по его заявке о потребности в работниках для участия в общественных работах (приложение 1 к настоящему договору) в период действия договора граждан, изъявивших желание участвовать в общественных работах, в количестве ___ человек.

Преимущественным правом при направлении на общественные работы пользуются безработные граждане:

не получающие пособие по безработице;

состоящие на учете в "Центре" свыше 6 месяцев.

2.1.3. В установленном порядке выплачивать безработным гражданам в период участия их в общественных работах за счет субвенций из федерального бюджета причитающееся им пособие по безработице, кроме граждан, для которых общественные работы являются подходящей работой в соответствии с пунктом 3 статьи 4 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", после представления "Работодателем" документов, подтверждающих участие безработных граждан в общественных работах, указанных в пунктах 2.2.6, 2.2.8 настоящего договора.

2.2. "Работодатель" обязуется:

2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия в общественных работах (приложение 1 к настоящему договору) количество создаваемых рабочих мест, место проведения и характер работ, виды и объемы работ, уровень оплаты труда, сроки начала и окончания общественных работ, а также численность участников.

2.2.2. Создать _______ временных рабочих мест для трудоустройства граждан, направленных "Центром".

2.2.3. Организовать выполнение работ в период с ___________ по ___________.

2.2.4. Принять на общественные работы по направлению "Центра" ______ граждан в течение срока, указанного в пункте 2.2.3 настоящего договора.

2.2.5. Заключать с гражданами, направленными "Центром", срочные трудовые договоры, а также обеспечивать временное трудоустройство граждан в соответствии с трудовым законодательством.

2.2.6. Направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты приема на работу гражданина копии приказа (распоряжения) о его приеме на работу и срочного трудового договора, заверенные в установленном порядке.

2.2.7. В случае досрочного расторжения срочного трудового договора с гражданином направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты увольнения гражданина копию приказа (распоряжения) об увольнении гражданина, заверенную в установленном порядке.

2.2.8. Представлять в "Центр" не позднее 5 числа месяца, следующего за отработанным, копию табеля учета рабочего времени или справку о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ по форме приложения 2 к настоящему договору. В случае предоставления работодателем табеля учета рабочего времени, дополнительно предоставляется справка о сумме заработной платы участников общественных работ по форме приложения 4 к настоящему договору.

2.2.9. Осуществлять беспрепятственный допуск представителей "Центра" для проверки выполнения условий настоящего договора.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Договор вступает в силу с даты подписания и действует по _____________.

4.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых обязательств.

5. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

5.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

5.2. По истечении периода участия граждан в общественных работах и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора "Центр" и "Работодатель" производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 3 к настоящему договору.

5.3. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. При расторжении договора стороны производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 3 к настоящему договору.

5.4. Действие договора может быть прекращено досрочно (во внесудебном порядке) по требованию "Центра" в следующих случаях:

установления факта проведения ликвидации "Работодателя" или принятия арбитражным судом решения о признании "Работодателя" банкротом и об открытии конкурсного производства;

представления "Работодателем" недостоверных либо подложных документов, предусмотренных пунктами 2.2.6, 2.2.7, 2.2.8 настоящего договора;

неоднократного нарушения "Работодателем" пункта 2.2.9 настоящего договора.

5.5. При принятии решения о расторжении договора "Центр" направляет "Работодателю" претензионное письмо с изложением требований и установлением сроков их выполнения. При неисполнении требований, изложенных в претензионном письме, спорные вопросы разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении о расторжении договора.

6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

6.1. "Центр" контролирует соблюдение "Работодателем" условий настоящего договора путем:

осуществления (не реже одного раза в месяц) проверок фактического участия граждан в общественных работах;

сверки представленных "Работодателем" копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ с оригиналом табеля рабочего времени.

6.2. Если одна из сторон изменит свой адрес, банковские и иные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана банкротом, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону в трехдневный срок с даты принятия соответствующего решения о реорганизации или ликвидации, признания банкротом или с момента изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

6.3. Спорные вопросы, возникающие в результате исполнения настоящего договора, решаются сторонами путем переговоров и консультаций, а в случае недостижения согласия рассматриваются Арбитражным судом в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

6.4. Все документы, представляемые в "Центр" "Работодателем", не должны иметь неоговоренных исправлений, изготовлены на бланке установленной формы, иметь обязательные реквизиты (дату и номер), подписаны уполномоченным представителем и заверены печатью "Работодателя".

6.5. Приложениями к настоящему договору являются:

заявка о потребности в работниках для участия в общественных работах (приложение 1);

справка о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ (приложение 2);

акт о выполнении условий договора (приложение 3);

справка о сумме заработной платы участников общественных работ (приложение 4).

6.6. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

"ЦЕНТР"

"РАБОТОДАТЕЛЬ"

(адрес, ИНН, в ОФК УФК по Волгоградской области и т.п.)

(адрес, банковские реквизиты, ИНН и т.п.)

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

МП

МП

                                                               Приложение 1

                                         к договору от ______________ №___

УТВЕРЖДАЮ

СОГЛАСОВАНО

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

Директор Центра

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.

"__"_______________ 20__ г.

М.П.

М.П.

                                  ЗАЯВКА

       о потребности в работниках для участия в общественных работах

N

п/п

Наименование профессии (специальности)

Основные характеристики работ (виды работ, характер работ)

Количество рабочих мест (ед.)

Количество участников (чел.)

Стоимость работ или оплата труда на 1 чел. (руб.)

Срок начала работ (дата, месяц, год)

Срок окончания работ (дата, месяц, год)

1.

2.

ИТОГО:

---

---

Составитель (со стороны работодателя) ____________ _____________________

                                        (подпись)         (Ф.И.О.)

Дата ______________

                                                               Приложение 2

                                        к договору от _______________ №___

                                  СПРАВКА

   о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников

                           общественных работ в

___________________________________________________________________________

        (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

                      за ____________________ 20__ г.

N

п/п

Ф.И.О. участника

Профессия (специальность)

Оплачиваемый период участия в общественных работах

Количество календарных дней в месяц

Фактическое количество дней участия, в календарных днях *

Периоды невыходов на работу, с указанием количества календарных дней, в т.ч.:

Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)

по неуважительным причинам

по уважительным причинам, с приложением копий подтверждающих документов

1

2

3

4

5

6

7

8

1

1

с _____

по _____

с _____

по _____

с _____

по _____

2

с _____

по _____

с _____

по _____

с _____

по _____

Итого

* последний день работы подтверждается приказом об увольнении

Общественные работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами

и условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.

Руководитель организации,

индивидуальный предприниматель ___________ __________

                                (подпись)   (Ф.И.О.)

М.П.

                                                               Приложение 3

                                        к договору от _______________ №___

"__" _____________ 20__ г.

                                    АКТ

                       о выполнении условий договора

                    от "__" ____________ 20__ г. №___

1. Срок действия договора _________________________________________________

2. Фактическая численность участников общественных работ _____________ чел.

3. Виды выполненных работ _________________________________________________

4. Затраты "Работодателя" на заработную плату участников общественных

работ _____________________________________________________________ рублей.

5. Отметка о выполнении условий договора __________________________________

"ЦЕНТР"

"РАБОТОДАТЕЛЬ"

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(ФИО)

(подпись)

(ФИО)

гл. бухгалтер Центра

Гл. бухгалтер Работодателя

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

М.П.

М.П.

                                                               Приложение 4

                                             к договору от __________ №___

                                  СПРАВКА

         о сумме заработной платы участников общественных работ в

___________________________________________________________________________

        (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

                     за _____________________ 20__ г.

№п/п

Ф.И.О. участника

Профессия, специальность, должность

Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)

1

2

Итого

Общественные работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами

и условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.

Руководитель организации,

индивидуальный предприниматель    _______________ _________________

                                     (подпись)         (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение 4

к приказу

комитета по труду

и занятости населения

Волгоградской области

от 26.08.2020 №363

ДОГОВОР

о совместной деятельности по организации временного

трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности

в поиске работы

№________                                       "__" _____________ 20__ г.

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения _______________ района (города), именуемое в дальнейшем

"Центр", в лице директора ________________________________, действующего на

основании Устава, с одной стороны, и _____________________________________,

                                          (наименование организации,

                                        индивидуальный предприниматель)

именуемое  в  дальнейшем  "Работодатель",  в  лице директора (руководителя)

___________________________________,      действующего     на     основании

________________,   с   другой   стороны,  заключили  настоящий  договор  о

нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность "Центра" и "Работодателя" по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для обеспечения их временной занятости и дополнительной социальной поддержки.

1.2. К безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, относятся граждане, перечисленные в статье 5 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - безработные граждане).

1.3. Организация временного трудоустройства осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. "Центр" обязуется:

2.1.1. Информировать безработных граждан об организуемых временных работах, порядке, условиях и сроках временного трудоустройства, режиме и оплате труда, порядке и условиях оказания материальной поддержки в период временного трудоустройства.

2.1.2. Направить "Работодателю" по его заявке о потребности в работниках на участие во временном трудоустройстве (приложение 1 к настоящему договору) в период действия договора безработных граждан, изъявивших желание участвовать во временных работах, в количестве ___ человек.

2.1.3. Ежемесячно оказывать материальную поддержку за счет средств областного бюджета безработным гражданам, принимающим участие во временных работах, за фактическое количество дней участия во временных работах в календарном исчислении (из расчета 3000 рублей в месяц), после предоставления "Работодателем" в "Центр" документов, указанных в пунктах 2.2.6, 2.2.8 настоящего договора.

Материальная поддержка также оказывается безработному гражданину в период его отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам, которые должны быть подтверждены копиями соответствующих документов, заверенных в установленном порядке.

2.1.4. Выплата материальной поддержки безработным гражданам осуществляется через кредитную организацию (банк) путем перечисления "Центром" денежных средств на их лицевые счета.

2.2. "Работодатель" обязуется:

2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве (приложение 1 к настоящему договору) количество создаваемых рабочих мест, место проведения работ, виды работ, уровень оплаты труда, сроки начала и окончания работ, а также численность участников.

2.2.2. Создать _______ временных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, направленных "Центром".

2.2.3. Организовать выполнение работ в период с _____________ по ____________.

2.2.4. Принять на временные работы по направлению "Центра" ______ безработных граждан в течение срока, указанного в пункте 2.2.3 настоящего договора.

2.2.5. Заключать с безработными гражданами, направленными "Центром", срочные трудовые договоры, а также обеспечивать временное трудоустройство безработных граждан в соответствии с трудовым законодательством.

2.2.6. Направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты приема на работу безработного гражданина копии приказа (распоряжения) о его приеме на работу и срочного трудового договора, заверенные в установленном порядке.

2.2.7. В случае досрочного расторжения срочного трудового договора с безработным гражданином направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты увольнения безработного гражданина копию приказа (распоряжения) о его увольнении, заверенную в установленном порядке.

2.2.8. Представлять в "Центр" не позднее 5 числа месяца, следующего за отработанным, копию табеля учета рабочего времени или справку о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников временных работ по форме приложения 3 к настоящему договору. В случае предоставления работодателем табеля учета рабочего времени дополнительно предоставляется справка о сумме заработной платы участников временных работ по форме приложения 5 к настоящему договору.

2.2.9. Осуществлять беспрепятственный допуск представителей "Центра" для проверки выполнения условий настоящего договора.

3. СУММА ДОГОВОРА

    3.1.  В соответствии с расчетом затрат из областного бюджета на выплату

материальной   поддержки  безработным  гражданам,  принимающим  участие  во

временном  трудоустройстве  (приложение  2  к  настоящему  договору), сумма

договора составляет ___________________________________ рублей

(________________________________________________________________________).

                             (сумма прописью)

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Договор вступает в силу с даты подписания и действует по _____________.

5.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых обязательств.

6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

6.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

6.2. По истечении периода участия безработных граждан во временных работах и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора "Центр" и "Работодатель" производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 4 к настоящему договору.

6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. При расторжении договора стороны производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 4 к настоящему договору.

6.4. Действие договора может быть прекращено досрочно (во внесудебном порядке) по требованию "Центра" в следующих случаях:

установления факта проведения ликвидации "Работодателя" или принятия арбитражным судом решения о признании "Работодателя" банкротом и об открытии конкурсного производства;

представления "Работодателем" недостоверных либо подложных документов, предусмотренных пунктами 2.2.6, 2.2.7, 2.2.8 настоящего договора;

неоднократного нарушения "Работодателем" пункта 2.2.9 настоящего договора.

Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении о расторжении договора.

"Работодатель" при досрочном расторжении договора по основаниям, предусмотренным абзацем 3 настоящего пункта, возвращает "Центру" денежные средства, затраченные на выплату материальной поддержки безработным гражданам, в течение 5 рабочих дней со дня установления факта, послужившего основанием для расторжения договора, с уплатой процентов в порядке, предусмотренном ст. 395 ГК РФ.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. "Центр" контролирует соблюдение "Работодателем" условий настоящего договора путем:

осуществления (не реже одного раза в месяц) проверок фактического участия безработных граждан во временных работах;

сверки представленных "Работодателем" копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени и сумме заработной платы безработных граждан, принимающих участие во временном трудоустройстве, с оригиналом табеля рабочего времени.

7.2. Если одна из сторон изменит свой адрес, банковские и иные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана банкротом, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону в трехдневный срок с даты принятия соответствующего решения о реорганизации или ликвидации, признания банкротом или с момента изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

7.3. Спорные вопросы, возникающие в результате исполнения настоящего договора, решаются сторонами путем переговоров и консультаций, а в случае недостижения согласия рассматриваются Арбитражным судом в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

7.4. Все документы, представляемые в "Центр" "Работодателем", не должны иметь неоговоренных исправлений, изготовлены на бланке установленной формы, иметь обязательные реквизиты (дату и номер), подписаны уполномоченным представителем и заверены печатью "Работодателя".

7.5. Приложениями к настоящему договору являются:

заявка о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве (приложение 1);

расчет затрат из областного бюджета на выплату материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие во временном трудоустройстве (приложение 2);

справка о фактически отработанном времени и сумме заработной платы безработных граждан, принимающих участие во временном трудоустройстве (приложение 3);

акт о выполнении условий договора (приложение 4);

справка о сумме заработной платы участников временных работ (приложение 5).

7.6. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

"ЦЕНТР"

"РАБОТОДАТЕЛЬ"

(адрес, ИНН, в ОФК УФК по Волгоградской области и т.п.)

(адрес, банковские реквизиты, ИНН и т.п.)

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

МП

МП

                                                               Приложение 1

                                         к договору от ______________ №___

УТВЕРЖДАЮ

СОГЛАСОВАНО

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

Директор Центра

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.

"__"_______________ 20__ г.

М.П.

М.П.

                                  ЗАЯВКА

    о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве

N

п/п

Наименование профессии (специальности)

Виды работ

Количество рабочих мест (ед.)

Количество участников (чел.)

Оплата труда на 1 чел. (руб.) в месяц

Срок начала работ (дата, месяц, год)

Срок окончания работ (дата, месяц, год)

1.

2.

ИТОГО:

Составитель (со стороны работодателя) ___________ ___________________

                                       (подпись)        (Ф.И.О.)

Дата ______________

                                                               Приложение 2

                                           к договору от ____________ №___

УТВЕРЖДАЮ

СОГЛАСОВАНО

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.

"__"_______________ 20__ г.

М.П.

М.П.

                                  РАСЧЕТ

затрат из областного бюджета на выплату материальной поддержки безработным

        гражданам, принимающим участие во временном трудоустройстве

№п/п

Наименование профессии (специальности)

Количество участников, чел.

Величина материальной поддержки на 1 чел. в месяц, руб.

Период участия 1 человека, мес.

Итого затраты областного бюджета, руб.

(гр. 3 * гр. 4 * гр. 5)

1

2

3

4

5

6

1.

2.

ИТОГО: ________________________________________________

                 (сумма цифрами и прописью)

Гл. бухгалтер Центра _______________ ___________________

                        (подпись)          (Ф.И.О.)

Приложение 3

                                             к договору от __________ №___

                                  СПРАВКА

  о фактически отработанном времени и сумме заработной платы безработных

         граждан, принимающих участие во временном трудоустройстве

    в ________________________________________________________________

        (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

                      за ____________________ 20__ г.

N

п/п

Ф.И.О. участника

Профессия (специальность)

Оплачиваемый период участия во временных работах

Количество календарных дней в месяц

Фактическое количество дней участия, в календарных днях *

Периоды невыходов на работу, с указанием количества календарных дней, в т.ч.:

Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)

по неуважительным причинам

по уважительным причинам, с приложением копий подтверждающих документов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

с _____ по _____

с _____ по _____

с _____

по _____

2

с _____ по _____

с _____ по _____

с _____

по _____

Итого

    * последний день работы подтверждается копией приказа об увольнении

Временные  работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами и

условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.

    Руководитель организации,

    индивидуальный предприниматель    ___________   _______________________

                                       (подпись)              (Ф.И.О.)

    М.П."

                                                               Приложение 4

                                        к договору от _______________ №___

"__" ____________ 20__ г.

                                    АКТ

                       о выполнении условий договора

                    от "__" ____________ 20__ г. №___

1. Срок действия договора _________________________________________________

2. Фактическая численность безработных граждан, принявших участие во

временном трудоустройстве ______ чел.

3. Виды выполненных работ _________________________________________________

4. Затраты "Работодателя" на заработную плату безработных граждан,

принявших участие во временном трудоустройстве ____________________ рублей.

5. Затраты "Центра" на оказание материальной поддержки безработным

гражданам, принявшим участие во временном трудоустройстве _________ рублей.

6. Отметка о выполнении условий договора __________________________________

___________________________________________________________________________

"ЦЕНТР"

"РАБОТОДАТЕЛЬ"

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(ФИО)

(подпись)

(ФИО)

гл. бухгалтер Центра

Гл. бухгалтер Работодателя

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

М.П.

М.П.

                                                               Приложение 5

                                             к договору от __________ №___

                                  СПРАВКА

           о сумме заработной платы участников временных работ в

___________________________________________________________________________

        (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

                     за _____________________ 20__ г.

№п/п

Ф.И.О. участника

Профессия, специальность, должность

Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)

1

2

Итого

Временные  работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами и

условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.

Руководитель организации,

индивидуальный предприниматель   ______________ ____________________

                                   (подпись)          (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение 5

к приказу

комитета по труду

и занятости населения

Волгоградской области

от 26.08.2020 №363

ДОГОВОР

о совместной деятельности по организации временного

трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности

в поиске работы (трехсторонний)

№________                                          "__" __________ 20__ г.

Государственное казенное учреждение Волгоградской области Центр занятости населения _____________ района (города), именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора _______________, действующего на основании Устава, с одной стороны, Администрация _________________ (муниципального района, городского округа, сельского (городского) поселения), именуемая в дальнейшем "Администрация", в лице Главы администрации _________________, действующего на основании _______, с другой стороны, и Территориальное общественное самоуправление _________________, именуемое в дальнейшем "ТОС", в лице председателя _______________, действующего на основании Устава, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность "Центра" и "Работодателя" по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для обеспечения их временной занятости и дополнительной социальной поддержки.

1.2. К безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, относятся граждане, перечисленные в статье 5 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - безработные граждане).

1.3. Организация временного трудоустройства осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. "Центр" обязуется:

2.1.1. Информировать безработных граждан об организуемых временных работах, порядке, условиях и сроках временного трудоустройства, режиме и оплате труда, порядке и условиях оказания материальной поддержки в период временного трудоустройства.

2.1.2. Направить "Администрации" по ее заявке о потребности в работниках на участие во временном трудоустройстве (приложение 1 к настоящему договору) в период действия договора безработных граждан, изъявивших желание участвовать во временных работах, в количестве ___ человек.

2.1.3. Ежемесячно оказывать материальную поддержку за счет средств областного бюджета безработным гражданам, принимающим участие во временных работах, за фактическое количество дней участия во временных работах в календарном исчислении (из расчета 3000 рублей в месяц), после предоставления "Работодателем" в "Центр" документов, указанных в пунктах 2.2.6, 2.2.8 настоящего договора.

Материальная поддержка также оказывается безработному гражданину в период его отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам, которые должны быть подтверждены копиями соответствующих документов, заверенных в установленном порядке.

2.1.4. Выплата материальной поддержки безработным гражданам осуществляется через кредитную организацию (банк) путем перечисления "Центром" денежных средств на их лицевые счета.

2.2. "Администрация" обязуется:

2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве (приложение 1 к настоящему договору) количество создаваемых рабочих мест, место проведения работ, виды работ, уровень оплаты труда, сроки начала и окончания работ, а также численность участников по согласованию с "ТОС".

2.2.2. Создать _______ временных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, направленных "Центром".

2.2.3. Организовать выполнение работ в период с ____________ по ___________.

2.2.4. Принять на временные работы по направлению "Центра" ______ безработных граждан в течение срока, указанного в пункте 2.2.3 настоящего договора.

2.2.5. Заключать с безработными гражданами, направленными "Центром", срочные трудовые договоры, а также обеспечивать временное трудоустройство безработных граждан в соответствии с трудовым законодательством.

2.2.6. Направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты приема на работу безработного гражданина копии приказа (распоряжения) о его приеме на работу и срочного трудового договора, заверенные в установленном порядке.

2.2.7. В случае досрочного расторжения срочного трудового договора с безработным гражданином направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты увольнения гражданина копию приказа (распоряжения) о его увольнении, заверенную в установленном порядке.

2.2.8. Представлять в "Центр" не позднее 5 числа месяца, следующего за отработанным, копию табеля учета рабочего времени или справку о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников временных работ по форме приложения 3 к настоящему договору. В случае предоставления работодателем табеля учета рабочего времени, дополнительно предоставляется справка о сумме заработной платы участников временных работ по форме приложения 5 к настоящему договору.

2.2.9. Осуществлять беспрепятственный допуск представителей "Центра" для проверки выполнения условий настоящего договора.

2.3. "ТОС" обязуется:

2.3.1. Участвовать в определении конкретных объектов, объемов и сроков проведения работ.

2.3.2. Осуществлять контроль за ходом выполнения работ.

3. СУММА ДОГОВОРА

    3.1.  В соответствии с расчетом затрат из областного бюджета на выплату

материальной   поддержки  безработным  гражданам,  принимающим  участие  во

временном  трудоустройстве  (приложение  2  к  настоящему  договору), сумма

договора составляет _______________________________________ рублей

(________________________________________________________________________).

                             (сумма прописью)

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Договор вступает в силу с даты подписания и действует по ______________.

5.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых обязательств.

6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

6.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

6.2. По истечении периода участия безработных граждан во временных работах и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора "Центр", "Администрация" и "ТОС" производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 4 к настоящему договору.

6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. При расторжении договора стороны производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 4 к настоящему договору.

6.4. Действие договора может быть прекращено досрочно (во внесудебном порядке) по требованию "Центра" в следующих случаях:

представления "Администрацией" недостоверных либо подложных документов, предусмотренных пунктами 2.2.6, 2.2.7, 2.2.8 настоящего договора;

неоднократного нарушения "Администрацией" п. 2.2.9 настоящего договора.

Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении о расторжении договора.

"Администрация" при досрочном расторжении договора по основаниям, предусмотренным абзацем 2 настоящего пункта, возвращает "Центру" денежные средства, затраченные на выплату материальной поддержки безработным гражданам, в течение 5 рабочих дней со дня установления факта, послужившего основанием для расторжения договора, с уплатой процентов в порядке, предусмотренном ст. 395 ГК РФ.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. "Центр" контролирует соблюдение "Администрацией" условий настоящего договора путем:

осуществления (не реже одного раза в месяц) проверок фактического участия безработных граждан во временных работах;

сверки представленных "Администрацией" копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени и сумме заработной платы безработных граждан, принимающих участие во временном трудоустройстве, с оригиналом табеля учета рабочего времени.

7.2. Если "Администрация" или "Центр" изменят свой адрес, банковские и иные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то они обязаны письменно информировать об этом другую сторону в трехдневный срок с даты принятия соответствующего решения о реорганизации или ликвидации или с момента изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

7.3. Спорные вопросы, возникающие в результате исполнения настоящего договора, решаются сторонами путем переговоров и консультаций, а в случае недостижения согласия рассматриваются Арбитражным судом в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

7.4. Все документы, представляемые в "Центр" "Администрацией", не должны иметь неоговоренных исправлений, изготовлены на бланке установленной формы, иметь обязательные реквизиты (дату и номер), подписаны уполномоченным представителем и заверены печатью "Администрации".

7.5. Приложениями к настоящему договору являются:

заявка о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве (приложение 1);

расчет затрат из областного бюджета на выплату материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие во временном трудоустройстве (приложение 2);

справка о фактически отработанном времени и сумме заработной платы безработных граждан, принимающих участие во временном трудоустройстве (приложение 3);

акт о выполнении условий договора (приложение 4);

справка о сумме заработной платы участников временных работ (приложение 5).

7.6. Договор составлен в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

"ЦЕНТР"

"РАБОТОДАТЕЛЬ"

(адрес, ИНН, в ОФК УФК по Волгоградской области и т.п.)

(адрес, банковские реквизиты, ИНН и т.п.)

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

МП

МП

                                   "ТОС"

                                  (адрес)

                             Председатель ТОС

                                  Ф.И.О.

                         подпись ________________

                                    МП

                                                               Приложение 1

                                         к договору от ______________ №___

УТВЕРЖДАЮ

СОГЛАСОВАНО

СОГЛАСОВАНО

Глава Администрации

Директор Центра

Председатель ТОС

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

"__" ________ 20__ г.

"__" _________ 20__ г.

"__" ________ 20__ г.

МП

М.П.

МП

                                  ЗАЯВКА

    о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве

№п/п

Наименование профессии (специальности)

Виды работ

Количество рабочих мест (ед.)

Количество участников (чел.)

Оплата труда на 1 чел. (руб.) в месяц

Срок начала работ (дата, месяц, год)

Срок окончания работ (дата, месяц, год)

1.

2.

ИТОГО:

Составитель (со стороны Администрации) _____________ __________________

                                         (подпись)        (Ф.И.О.)

Дата ______________

                                                               Приложение 2

                                         к договору от ______________ №___

УТВЕРЖДАЮ

СОГЛАСОВАНО

Директор Центра

Глава Администрации

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.

"__"_______________ 20__ г.

М.П.

М.П.

                                  РАСЧЕТ

затрат из областного бюджета на выплату материальной поддержки безработным

        гражданам, принимающим участие во временном трудоустройстве

№п/п

Наименование профессии (специальности)

Количество участников, чел.

Величина материальной поддержки на 1 чел. в месяц, руб.

Период участия 1 человека, мес.

Итого затраты областного бюджета, руб.

(гр. 3 * гр. 4 * гр. 5)

1

2

3

4

5

6

1.

2.

ИТОГО: _________________________________________________________

                     (сумма цифрами и прописью)

Гл. бухгалтер Центра ________________ __________________

                         (подпись)         (Ф.И.О.)

Приложение 3

                                             к договору от __________ №___

                                  СПРАВКА

  о фактически отработанном времени и сумме заработной платы безработных

         граждан, принимающих участие во временном трудоустройстве

        в Администрации __________________________________________

                      за ____________________ 20__ г.

N

п/п

Ф.И.О. участника

Профессия (специальность)

Оплачиваемый период участия во временных работах

Количество календарных дней в месяц

Фактическое количество дней участия, в календарных днях *

Периоды невыходов на работу, с указанием количества календарных дней, в т.ч.:

Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)

по неуважительным причинам

по уважительным причинам, с приложением копий подтверждающих документов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

с _____ по _____

с _____ по _____

с _____

по _____

2

с _____ по _____

с _____ по _____

с _____

по _____

Итого

    * последний день работы подтверждается копией приказа об увольнении

Временные  работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами и

условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.

    Глава Администрации ___________________________ _______________________

                                 (подпись)                  (Ф.И.О.)

    М.П."

                                                               Приложение 4

                                        к договору от _______________ №___

"__" _____________ 20__ г.

                                    АКТ

                       о выполнении условий договора

                    от "__" ____________ 20__ г. №___

1. Срок действия договора _________________________________________________

2. Фактическая численность безработных граждан, принявших участие во

временном трудоустройстве ______ чел.

3. Виды выполненных работ _________________________________________________

4. Затраты "Администрации" на заработную плату безработных граждан,

принявших участие во временном трудоустройстве ____________________ рублей.

5. Затраты "Центра" на оказание материальной поддержки безработным

гражданам, принявшим участие во временном трудоустройстве ____ рублей.

6. Отметка о выполнении условий договора __________________________________

"ЦЕНТР"

"АДМИНИСТРАЦИЯ"

Директор Центра

Глава Администрации

(подпись)

(ФИО)

(подпись)

(ФИО)

гл. бухгалтер Центра

Гл. бухгалтер Администрации

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

М.П.

М.П.

"ТОС"

Председатель ТОС

(подпись)

(Ф.И.О.)

МП

                                                               Приложение 5

                                             к договору от __________ №___

                                  СПРАВКА

           о сумме заработной платы участников временных работ в

___________________________________________________________________________

        (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

                     за _____________________ 20__ г.

№п/п

Ф.И.О. участника

Профессия, специальность, должность

Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)

1

2

Итого

Временные работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами и

условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.

Руководитель организации,

индивидуальный предприниматель _________________ ____________________

                                   (подпись)           (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение 6

к приказу

комитета по труду

и занятости населения

Волгоградской области

от 26.08.2020 №363

ДОГОВОР

о совместной деятельности по организации временного

трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности

в поиске работы (без предоставления материальной поддержки)

№__________                                      "__" _____________20__ г.

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения _______________ района (города), именуемое в дальнейшем

"Центр", в лице директора ___________________________________, действующего

на основании Устава, с одной стороны, и __________________________________,

                                            (наименование организации,

                                          индивидуальный предприниматель)

именуемое  в  дальнейшем  "Работодатель",  в  лице директора (руководителя)

______________________________________________,  действующего  на основании

_______________,   с   другой   стороны,   заключили  настоящий  договор  о

нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность "Центра" и "Работодателя" по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для обеспечения их временной занятости.

1.2. К безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, относятся граждане, перечисленные в статье 5 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - безработные граждане).

1.3. Организация временного трудоустройства безработных граждан осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. "Центр" обязуется:

2.1.1. Информировать безработных граждан об организуемых временных работах, порядке, условиях и сроках временного трудоустройства, режиме и оплате труда, порядке и условиях оказания материальной поддержки в период временного трудоустройства.

2.1.2. Направить "Работодателю" по его заявке о потребности в работниках на участие во временном трудоустройстве (приложение 1 к настоящему договору) в период действия договора безработных граждан, изъявивших желание участвовать во временных работах, в количестве ___ человек.

2.2. "Работодатель" обязуется:

2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве (приложение 1 к настоящему договору) количество создаваемых рабочих мест, место проведения работ, виды работ, уровень оплаты труда, сроки начала и окончания работ, а также численность участников.

2.2.2. Создать _______ временных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, направленных "Центром".

2.2.3. Организовать выполнение работ в период с ___________ по ___________.

2.2.4. Принять на временные работы по направлению "Центра" ______ безработных граждан в течение срока, указанного в пункте 2.2.3 настоящего договора.

2.2.5. Заключать с безработными гражданами, направленными "Центром", срочные трудовые договоры, а также обеспечивать временное трудоустройство безработных граждан в соответствии с трудовым законодательством.

2.2.6. Направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты приема на работу безработного гражданина копии приказа (распоряжения) о его приеме на работу и срочного трудового договора, заверенные в установленном порядке.

2.2.7. Осуществлять беспрепятственный допуск представителей "Центра" для проверки выполнения условий настоящего договора.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Договор вступает в силу с даты подписания и действует по ______________.

4.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых обязательств.

5. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

5.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

5.2. По истечении периода участия безработных граждан во временных работах и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора "Центр" и "Работодатель" производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 2 к настоящему договору.

5.3. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. При расторжении договора стороны производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 2 к настоящему договору.

5.4. Действие договора может быть прекращено досрочно (во внесудебном порядке) по требованию "Центра" в следующих случаях:

установления факта проведения ликвидации "Работодателя" или принятия арбитражным судом решения о признании "Работодателя" банкротом и об открытии конкурсного производства;

неоднократного нарушения "Работодателем" пункта 2.2.7 настоящего договора.

Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении о расторжении договора.

6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

6.1. "Центр" контролирует соблюдение "Работодателем" условий настоящего договора путем осуществления (не реже одного раза в месяц) проверок фактического участия безработных граждан во временных работах.

6.2. Если одна из сторон изменит свой адрес, банковские и иные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана банкротом, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону в трехдневный срок с даты принятия соответствующего решения о реорганизации или ликвидации, признания банкротом или с момента изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

6.3. Спорные вопросы, возникающие в результате исполнения настоящего договора, решаются сторонами путем переговоров и консультаций, а в случае недостижения согласия рассматриваются Арбитражным судом в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

6.4. Все документы, представляемые в "Центр" "Работодателем", не должны иметь неоговоренных исправлений, изготовлены на бланке установленной формы, иметь обязательные реквизиты (дату и номер), подписаны уполномоченным представителем и заверены печатью "Работодателя".

6.5. Приложениями к настоящему договору являются:

заявка о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве (приложение 1);

акт о выполнении условий договора (приложение 2).

6.6. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

"ЦЕНТР"

"РАБОТОДАТЕЛЬ"

(адрес, ИНН, в ОФК УФК по Волгоградской области и т.п.)

(адрес, банковские реквизиты, ИНН и т.п.)

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

МП

МП

                                                               Приложение 1

                                         к договору от ______________ №___

УТВЕРЖДАЮ

СОГЛАСОВАНО

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

Директор Центра

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.

"__"_______________ 20__ г.

М.П.

М.П.

                                  ЗАЯВКА

    о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве

№п/п

Наименование профессии (специальности)

Виды работ

Количество рабочих мест (ед.)

Количество участников (чел.)

Оплата труда на 1 чел. (руб.)

Срок начала работ (дата, месяц, год)

Срок окончания работ (дата, месяц, год)

1.

2.

ИТОГО:

Составитель (со стороны работодателя) ____________ ______________________

                                       (подпись)          (Ф.И.О.)

Дата ______________

                                                               Приложение 2

                                        к договору от _______________ №___

"__" ______________ 20__ г.

                                    АКТ

                       о выполнении условий договора

                    от "__" ____________ 20__ г. №___

1. Срок действия договора _________________________________________________

2. Фактическая численность безработных граждан, принявших участие во

временном трудоустройстве ______ чел.

3. Виды выполненных работ _________________________________________________

4. Затраты "Работодателя" на заработную плату безработных граждан,

принявших участие во временном трудоустройстве ____________________ рублей.

5. Отметка о выполнении условий договора __________________________________

___________________________________________________________________________

"ЦЕНТР"

"РАБОТОДАТЕЛЬ"

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(ФИО)

(подпись)

(ФИО)

гл. бухгалтер Центра

Гл. бухгалтер Работодателя

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

М.П.

М.П.

Приложение 7

к приказу

комитета по труду

и занятости населения

Волгоградской области

от 26.08.2020 №363

ДОГОВОР

о совместной деятельности по организации временного

трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте

от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

№__________                                     "__" _____________ 20__ г.

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения ______ района (города), именуемое в дальнейшем "Центр",

в лице директора _______________________, действующего на основании Устава,

с одной стороны, и _______________________________________________________,

                          (наименование организации, индивидуальный

                                    предприниматель)

именуемое  в  дальнейшем  "Работодатель",  в  лице директора (руководителя)

______________________________________________,  действующего  на основании

_______________,   с   другой   стороны,   заключили  настоящий  договор  о

нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность "Центра" и "Работодателя" по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - несовершеннолетние граждане) для обеспечения их временной занятости и дополнительной социальной поддержки.

1.2. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. "Центр" обязуется:

2.1.1. Информировать несовершеннолетних граждан об организуемых временных работах, порядке, условиях и сроках временного трудоустройства, режиме и оплате труда, порядке и условиях оказания материальной поддержки в период временного трудоустройства.

2.1.2. Направить "Работодателю" по его заявке о потребности в работниках на участие во временном трудоустройстве (приложение 1 к настоящему договору) в период действия договора несовершеннолетних граждан, изъявивших желание участвовать во временных работах, в количестве ___ человек.

2.1.3. Ежемесячно оказывать материальную поддержку за счет средств областного бюджета несовершеннолетним гражданам, принимающим участие во временных работах, за фактическое количество дней участия несовершеннолетнего гражданина во временных работах в календарном исчислении (из расчета 1500 рублей в месяц), после предоставления "Работодателем" в "Центр" документов, указанных в пунктах 2.2.6, 2.2.8 настоящего договора.

Материальная поддержка также оказывается несовершеннолетнему гражданину в период его отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам, которые должны быть подтверждены копиями соответствующих документов, заверенных в установленном порядке.

2.1.4. Выплата материальной поддержки несовершеннолетним гражданам осуществляется через кредитную организацию (банк) путем перечисления "Центром" денежных средств на их лицевые счета.

2.2. "Работодатель" обязуется:

2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве (приложение 1 к настоящему договору) количество создаваемых рабочих мест, место проведения работ, виды работ, уровень оплаты труда, сроки начала и окончания работ, а также численность участников.

2.2.2. Создать _______ временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан, направленных "Центром".

2.2.3. Организовать выполнение работ в период с ____________ по ____________.

2.2.4. Принять на временные работы по направлению "Центра" ______ несовершеннолетних граждан в течение срока, указанного в пункте 2.2.3 настоящего договора.

2.2.5. Заключать с несовершеннолетними гражданами, направленными "Центром", срочные трудовые договоры, а также обеспечивать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в соответствии с трудовым законодательством.

2.2.6. Направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты приема на работу несовершеннолетнего гражданина копии приказа (распоряжения) о его приеме на работу и срочного трудового договора, заверенные в установленном порядке.

2.2.7. В случае досрочного расторжения срочного трудового договора с несовершеннолетним гражданином направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты увольнения гражданина копию приказа (распоряжения) о его увольнении, заверенную в установленном порядке.

2.2.8. Представлять в "Центр" не позднее 5 числа месяца, следующего за отработанным, копию табеля учета рабочего времени или справку о фактически отработанном времени и сумме заработной платы несовершеннолетних граждан, принимающих участие во временном трудоустройстве, по форме приложения 3 к настоящему договору. В случае предоставления работодателем табеля учета рабочего времени дополнительно предоставляется справка о сумме заработной платы участников временных работ по форме приложения 5 к настоящему договору.

2.2.9. Осуществлять беспрепятственный допуск представителей "Центра" для проверки выполнения условий настоящего договора.

3. СУММА ДОГОВОРА

    3.1.  В соответствии с расчетом затрат из областного бюджета на выплату

материальной поддержки несовершеннолетним гражданам, принимающим участие во

временном  трудоустройстве  (приложение  2  к  настоящему  договору), сумма

договора составляет ____________________________________________ рублей

(________________________________________________________________________).

                             (сумма прописью)

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Договор вступает в силу с даты подписания и действует по ___________________.

5.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых обязательств.

6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

6.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

6.2. По истечении периода участия граждан во временных работах и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора "Центр" и "Работодатель" производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 4 к настоящему договору.

6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. При расторжении договора стороны производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 4 к настоящему договору.

6.4. Действие договора может быть прекращено досрочно (во внесудебном порядке) по требованию "Центра" в следующих случаях:

установления факта проведения ликвидации "Работодателя" или принятия арбитражным судом решения о признании "Работодателя" банкротом и об открытии конкурсного производства;

представления "Работодателем" недостоверных либо подложных документов, предусмотренных пунктами 2.2.6, 2.2.7, 2.2.8 настоящего договора;

неоднократного нарушения "Работодателем" пункта 2.2.9 настоящего договора.

Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении о расторжении договора.

"Работодатель" при досрочном расторжении договора по основаниям, предусмотренным абзацем 3 настоящего пункта, возвращает "Центру" денежные средства, затраченные на выплату материальной поддержки несовершеннолетним гражданам, в течение 5 рабочих дней со дня установления факта, послужившего основанием для расторжения договора, с уплатой процентов в порядке, предусмотренном ст. 395 ГК РФ.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. "Центр" контролирует соблюдение "Работодателем" условий настоящего договора путем:

осуществления (не реже одного раза в месяц) проверок фактического участия несовершеннолетних граждан во временных работах;

сверки представленных "Работодателем" копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени и сумме заработной платы несовершеннолетних граждан, принимающих участие во временном трудоустройстве, с оригиналом табеля учета рабочего времени.

7.2. Если одна из сторон изменит свой адрес, банковские и иные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана банкротом, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону в трехдневный срок с даты принятия соответствующего решения о реорганизации или ликвидации, признания банкротом или с момента изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

7.3. Спорные вопросы, возникающие в результате исполнения настоящего договора, решаются сторонами путем переговоров и консультаций, а в случае недостижения согласия рассматриваются Арбитражным судом в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

7.4. Все документы, представляемые в "Центр" "Работодателем", не должны иметь неоговоренных исправлений, изготовлены на бланке установленной формы, иметь обязательные реквизиты (дату и номер), подписаны уполномоченным представителем и заверены печатью "Работодателя".

7.5. Приложениями к настоящему договору являются:

заявка о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве (приложение 1);

расчет затрат из областного бюджета на выплату материальной поддержки несовершеннолетним гражданам, принимающим участие во временном трудоустройстве (приложение 2);

справка о фактически отработанном времени и сумме заработной платы несовершеннолетних граждан, принимающих участие во временном трудоустройстве (приложение 3);

акт о выполнении условий договора (приложение 4);

справка о сумме заработной платы участников временных работ (приложение 5).

7.6. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

"ЦЕНТР"

"РАБОТОДАТЕЛЬ"

(адрес, ИНН, в ОФК УФК по Волгоградской области и т.п.)

(адрес, банковские реквизиты, ИНН и т.п.)

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

МП

МП

                                                               Приложение 1

                                         к договору от ______________ №___

УТВЕРЖДАЮ

СОГЛАСОВАНО

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

Директор Центра

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.

"__"_______________ 20__ г.

М.П.

М.П.

                                  ЗАЯВКА

    о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве

№п/п

Наименование профессии (специальности)

Виды работ

Количество рабочих мест (ед.)

Количество участников (чел.)

Оплата труда на 1 чел. (руб.) в месяц

Срок начала работ (дата, месяц, год)

Срок окончания работ (дата, месяц, год)

1.

2.

ИТОГО:

Составитель (со стороны работодателя) _____________ _____________________

                                        (подпись)         (Ф.И.О.)

Дата ______________

                                                               Приложение 2

                                           к договору от ____________ №___

УТВЕРЖДАЮ

СОГЛАСОВАНО

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.

"__"_______________ 20__ г.

М.П.

М.П.

                                  РАСЧЕТ

      затрат из областного бюджета на выплату материальной поддержки

      несовершеннолетним гражданам, принимающим участие во временном

                              трудоустройстве

№п/п

Наименование профессии (специальности)

Количество участников, чел.

Величина материальной поддержки на 1 чел. в месяц, руб.

Период участия 1 человека, мес.

Итого затраты областного бюджета, руб.

(гр. 3 * гр. 4 * гр. 5)

1

2

3

4

5

6

1.

2.

ИТОГО: ________________________________________________

                (сумма цифрами и прописью)

Гл. бухгалтер Центра _______________ ___________________

                        (подпись)         (Ф.И.О.)

                                            "Приложение 3

                                             к договору от __________ №___

                                  СПРАВКА

        о фактически отработанном времени и сумме заработной платы

              несовершеннолетних граждан, принимающих участие

                       во временном трудоустройстве

       в __________________________________________________________

         (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

                      за ____________________ 20__ г.

N

п/п

Ф.И.О. участника

Профессия (специальность)

Оплачиваемый период участия во временных работах

Количество календарных дней в месяц

Фактическое количество дней участия, в календарных днях *

Периоды невыходов на работу, с указанием количества календарных дней,

в т.ч.:

Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)

по неуважительным причинам

по уважительным причинам, с приложением копий подтверждающих документов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

с _____ по _____

с _____ по _____

с _____

по _____

2

с _____ по _____

с _____ по _____

с _____

по _____

Итого

    * последний день работы подтверждается копией приказа об увольнении

Временные  работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами и

условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.

    Руководитель организации,

    индивидуальный предприниматель ___________   __________________________

                                    (подпись)             (Ф.И.О.)

    М.П."

                                                               Приложение 4

                                         к договору от _______________№___

"__" ______________ 20__ г.

                                    АКТ

                       о выполнении условий договора

                    от "__" ____________ 20__ г. №___

1. Срок действия договора _________________________________________________

2. Фактическая численность несовершеннолетних граждан, принявших участие во

временном трудоустройстве ______ чел.

3. Виды выполненных работ _________________________________________________

4. Затраты "Работодателя" на заработную плату несовершеннолетних граждан,

принявших участие во временном трудоустройстве ______ рублей.

5. Затраты "Центра" на оказание материальной поддержки несовершеннолетним

гражданам, принявшим участие во временном трудоустройстве ____ рублей.

6. Отметка о выполнении условий договора __________________________________

___________________________________________________________________________

"ЦЕНТР"

"РАБОТОДАТЕЛЬ"

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(ФИО)

(подпись)

(ФИО)

гл. бухгалтер Центра

Гл. бухгалтер Работодателя

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

М.П.

М.П.

                                                               Приложение 5

                                             к договору от __________ №___

                                  СПРАВКА

           о сумме заработной платы участников временных работ в

___________________________________________________________________________

        (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

                     за _____________________ 20__ г.

№п/п

Ф.И.О. участника

Профессия, специальность, должность

Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)

1

2

Итого

Временные  работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами и

условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.

Руководитель организации,

индивидуальный предприниматель   _______________ ____________________

                                    (подпись)          (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение 8

к приказу

комитета по труду

и занятости населения

Волгоградской области

от 26.08.2020 №363

ДОГОВОР

о совместной деятельности по организации временного

трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте

от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (трехсторонний)

№________                                          "__" __________ 20__ г.

Государственное казенное учреждение Волгоградской области Центр занятости населения _____________ района (города), именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора _________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, Администрация ___________________ (муниципального района, городского округа, сельского (городского) поселения), именуемая в дальнейшем "Администрация", в лице Главы администрации ______________, действующего на основании _______, с другой стороны, и Территориальное общественное самоуправление _________________, именуемое в дальнейшем "ТОС", в лице председателя ______________, действующего на основании Устава, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность "Центра", "Администрации" и "ТОС" по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - несовершеннолетние граждане) для обеспечения их временной занятости и дополнительной социальной поддержки.

1.2. Организация временного трудоустройства осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. "Центр" обязуется:

2.1.1. Информировать несовершеннолетних граждан об организуемых временных работах, порядке, условиях и сроках временного трудоустройства, режиме и оплате труда, порядке и условиях оказания материальной поддержки в период временного трудоустройства.

2.1.2. Направить "Администрации" по ее заявке о потребности в работниках на участие во временном трудоустройстве (приложение 1 к настоящему договору) в период действия договора несовершеннолетних граждан, изъявивших желание участвовать во временных работах, в количестве ___ человек.

2.1.3. Ежемесячно оказывать материальную поддержку за счет средств областного бюджета несовершеннолетним гражданам, принимающим участие во временных работах, за фактическое количество дней участия несовершеннолетнего гражданина во временных работах в календарном исчислении (из расчета 1500 рублей в месяц), после предоставления "Работодателем" в "Центр" документов, указанных в пунктах 2.2.6, 2.2.8 настоящего договора.

Материальная поддержка также оказывается несовершеннолетнему гражданину в период его отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам, которые должны быть подтверждены копиями соответствующих документов, заверенных в установленном порядке.

2.1.4. Выплата материальной поддержки несовершеннолетним гражданам осуществляется через кредитную организацию (банк) путем перечисления "Центром" денежных средств на их лицевые счета.

2.2. "Администрация" обязуется:

2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве (приложение 1 к настоящему договору) количество создаваемых рабочих мест, место проведения работ, виды работ, уровень оплаты труда, сроки начала и окончания работ, а также численность участников по согласованию с "ТОС".

2.2.2. Создать _______ временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан, направленных "Центром".

2.2.3. Организовать выполнение работ в период с ____________ по ____________.

2.2.4. Принять на временные работы по направлению "Центра" ______ несовершеннолетних граждан в течение срока, указанного в пункте 2.2.3 настоящего договора.

2.2.5. Заключать с несовершеннолетними гражданами, направленными "Центром", срочные трудовые договоры, а также обеспечивать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в соответствии с трудовым законодательством.

2.2.6. Направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты приема на работу несовершеннолетнего гражданина копии приказа (распоряжения) о его приеме на работу и срочного трудового договора, заверенные в установленном порядке.

2.2.7. В случае досрочного расторжения срочного трудового договора с несовершеннолетним гражданином направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты увольнения несовершеннолетнего гражданина копию приказа (распоряжения) о его увольнении, заверенную в установленном порядке.

2.2.8. Представлять в "Центр" не позднее 5 числа месяца, следующего за отработанным, копию табеля учета рабочего времени или справку о фактически отработанном времени и сумме заработной платы несовершеннолетних граждан, принимающих участие во временном трудоустройстве, по форме приложения 3 к настоящему договору. В случае предоставления работодателем табеля учета рабочего времени дополнительно предоставляется справка о сумме заработной платы участников временных работ по форме приложения 5 к настоящему договору.

2.2.9. Осуществлять беспрепятственный допуск представителей "Центра" для проверки выполнения условий настоящего договора.

2.3. "ТОС" обязуется:

2.3.1. Участвовать в определении конкретных объектов, объемов и сроков проведения работ.

2.3.2. Осуществлять контроль за ходом выполнения работ.

3. СУММА ДОГОВОРА

    3.1.  В соответствии с расчетом затрат из областного бюджета на выплату

материальной поддержки несовершеннолетним гражданам, принимающим участие во

временном  трудоустройстве  (приложение  2  к  настоящему  договору), сумма

договора составляет ___________________________________________ рублей

(________________________________________________________________________).

                             (сумма прописью)

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Договор вступает в силу с даты подписания и действует по ___________________.

5.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых обязательств.

6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

6.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

6.2. По истечении периода участия несовершеннолетних граждан во временных работах и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора "Центр", "Администрация" и "ТОС" производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 4 к настоящему договору.

6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. При расторжении договора стороны производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 4 к настоящему договору.

6.4. Действие договора может быть прекращено досрочно (во внесудебном порядке) по требованию "Центра" в следующих случаях:

представления "Администрацией" недостоверных либо подложных документов, предусмотренных пунктами 2.2.6, 2.2.7, 2.2.8 настоящего договора;

неоднократного нарушения "Администрацией" п. 2.2.9 настоящего договора.

Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении о расторжении договора.

"Администрация" при досрочном расторжении договора по основаниям, предусмотренным абзацем 2 настоящего пункта, возвращает "Центру" денежные средства, затраченные на выплату материальной поддержки несовершеннолетним гражданам, в течение 5 рабочих дней со дня установления факта, послужившего основанием для расторжения договора, с уплатой процентов в порядке, предусмотренном ст. 395 ГК РФ.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. "Центр" контролирует соблюдение "Администрацией" условий настоящего договора путем:

осуществления (не реже одного раза в месяц) проверок фактического участия несовершеннолетних граждан во временных работах;

сверки представленных "Администрацией" копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени и сумме заработной платы несовершеннолетних граждан, принимающих участие во временном трудоустройстве, с оригиналом табеля учета рабочего времени.

7.2. Если "Администрация" или "Центр" изменят свой адрес, банковские и иные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то они обязаны письменно информировать об этом другую сторону в трехдневный срок с даты принятия соответствующего решения о реорганизации или ликвидации или с момента изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

7.3. Спорные вопросы, возникающие в результате исполнения настоящего договора, решаются сторонами путем переговоров и консультаций, а в случае недостижения согласия рассматриваются Арбитражным судом в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

7.4. Все документы, представляемые в "Центр" "Администрацией", не должны иметь неоговоренных исправлений, изготовлены на бланке установленной формы, иметь обязательные реквизиты (дату и номер), подписаны уполномоченным представителем и заверены печатью "Администрации".

7.5. Приложениями к настоящему договору являются:

заявка о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве (приложение 1);

расчет затрат из областного бюджета на выплату материальной поддержки несовершеннолетним гражданам, принимающим участие во временном трудоустройстве (приложение 2);

справка о фактически отработанном времени и сумме заработной платы несовершеннолетних граждан, принимающих участие во временном трудоустройстве (приложение 3);

акт о выполнении условий договора (приложение 4);

справка о сумме заработной платы участников временных работ (приложение 5).

7.6. Договор составлен в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

"ЦЕНТР"

"АДМИНИСТРАЦИЯ"

(адрес, ИНН, в ОФК УФК по Волгоградской области и т.п.)

(адрес, банковские реквизиты, ИНН и т.п.)

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

МП

МП

"ТОС"

(адрес)

Председатель ТОС

Ф.И.О.

подпись ________________

МП

                                                               Приложение 1

                                         к договору от ______________ №___

УТВЕРЖДАЮ

СОГЛАСОВАНО

СОГЛАСОВАНО

Глава Администрации

Директор Центра

Председатель ТОС

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

"__" ________ 20__ г.

"__" _________ 20__ г.

"__" ________ 20__ г.

МП

М.П.

МП

                                  ЗАЯВКА

    о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве

№п/п

Наименование профессии (специальности)

Виды работ

Количество рабочих мест (ед.)

Количество участников (чел.)

Оплата труда на 1 чел. (руб.) в месяц

Срок начала работ (дата, месяц, год)

Срок окончания работ (дата, месяц, год)

1.

2.

ИТОГО:

Составитель (со стороны Администрации) _____________  ___________________

                                         (подпись)         (Ф.И.О.)

Дата ______________

                                                               Приложение 2

                                         к договору от ______________ №___

УТВЕРЖДАЮ

СОГЛАСОВАНО

Директор Центра

Глава администрации

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.

"__"_______________ 20__ г.

М.П.

М.П.

                                  РАСЧЕТ

      затрат из областного бюджета на выплату материальной поддержки

      несовершеннолетним гражданам, принимающим участие во временном

                              трудоустройстве

№п/п

Наименование профессии (специальности)

Количество участников, чел.

Величина материальной поддержки на 1 чел. в месяц, руб.

Период участия 1 человека, мес.

Итого затраты областного бюджета, руб.

(гр. 3 * гр. 4 * гр. 5)

1

2

3

4

5

6

1.

2.

ИТОГО: _________________________________________________________

                    (сумма цифрами и прописью)

Гл. бухгалтер Центра ________________ __________________

                        (подпись)          (Ф.И.О.)

Приложение 3

                                             к договору от __________ №___

                                  СПРАВКА

        о фактически отработанном времени и сумме заработной платы

                  несовершеннолетних граждан, принимающих

                   участие во временном трудоустройстве

        в Администрации __________________________________________

                      за ____________________ 20__ г.

N

п/п

Ф.И.О. участника

Профессия (специальность)

Оплачиваемый период участия во временных работах

Количество календарных дней в месяц

Фактическое количество дней участия, в календарных днях *

Периоды невыходов на работу, с указанием количества календарных дней,

в т.ч.:

Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)

по неуважительным причинам

по уважительным причинам, с приложением копий подтверждающих документов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

с _____ по _____

с _____ по _____

с _____

по _____

2

с _____ по _____

с _____ по _____

с _____

по _____

Итого

    * последний день работы подтверждается приказом об увольнении

Временные  работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами и

условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.

    Глава Администрации ____________________________ ______________________

                                (подпись)                    (Ф.И.О.)

    М.П."

                                                               Приложение 4

                                        к договору от _______________ №___

"__" ______________ 20__ г.

                                    АКТ

                       о выполнении условий договора

                    от "__" ____________ 20__ г. №___

1. Срок действия договора _________________________________________________

2. Фактическая численность несовершеннолетних граждан, принявших участие во

временном трудоустройстве ______ чел.

3. Виды выполненных работ _________________________________________________

4. Затраты "Администрации" на заработную плату несовершеннолетних граждан,

принявших участие во временном трудоустройстве ____________________ рублей.

5. Затраты "Центра" на оказание материальной поддержки несовершеннолетним

гражданам, принявшим участие во временном трудоустройстве _________ рублей.

6. Отметка о выполнении условий договора __________________________________

"ЦЕНТР"

"АДМИНИСТРАЦИЯ"

Директор Центра

Глава Администрации

(подпись)

(ФИО)

(подпись)

(ФИО)

гл. бухгалтер Центра

Гл. бухгалтер Администрации

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

М.П.

М.П.

                                   "ТОС"

                             Председатель ТОС

                          ___________ __________

                           (подпись)    (ФИО)

                                    МП

                                                               Приложение 5

                                             к договору от __________ №___

                                  СПРАВКА

           о сумме заработной платы участников временных работ в

___________________________________________________________________________

        (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

                     за _____________________ 20__ г.

№п/п

Ф.И.О. участника

Профессия, специальность, должность

Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)

1

2

Итого

Временные  работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами и

условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.

Руководитель организации,

индивидуальный предприниматель   _______________ ____________________

                                    (подпись)          (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение 9

к приказу

комитета по труду

и занятости населения

Волгоградской области

от 26.08.2020 №363

ДОГОВОР

о совместной деятельности по организации временного

трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте

от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

(без предоставления материальной поддержки)

№__________                                     "__" _____________ 20__ г.

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости  населения ______________ района (города), именуемое в дальнейшем

"Центр", в лице директора ______________________, действующего на основании

Устава, с одной стороны, и _______________________________________________,

                              (наименование организации, индивидуальный

                                          предприниматель)

именуемое  в  дальнейшем  "Работодатель",  в  лице директора (руководителя)

____________________________________________________,    действующего    на

основании  _______________, с другой стороны, заключили настоящий договор о

нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность "Центра" и "Работодателя" по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - несовершеннолетние граждане) для обеспечения их временной занятости.

1.2. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. "Центр" обязуется:

2.1.1. Информировать несовершеннолетних граждан об организуемых временных работах, порядке, условиях и сроках временного трудоустройства, режиме и оплате труда, порядке и условиях оказания материальной поддержки в период временного трудоустройства.

2.1.2. Направить "Работодателю" по его заявке о потребности в работниках на участие во временном трудоустройстве (приложение 1 к настоящему договору) в период действия договора несовершеннолетних граждан, изъявивших желание участвовать во временных работах, в количестве ___ человек.

2.2. "Работодатель" обязуется:

2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве (приложение 1 к настоящему договору) количество создаваемых рабочих мест, место проведения работ, виды работ, уровень оплаты труда, сроки начала и окончания работ, а также численность участников.

2.2.2. Создать _______ временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан, направленных "Центром".

2.2.3. Организовать выполнение работ в период с ______________ по ______________.

2.2.4. Принять на временные работы по направлению "Центра" ______ несовершеннолетних граждан в течение срока, указанного в пункте 2.2.3 настоящего договора.

2.2.5. Заключать с несовершеннолетними гражданами, направленными "Центром", срочные трудовые договоры, а также обеспечивать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в соответствии с трудовым законодательством.

2.2.6. Направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты приема на работу несовершеннолетнего гражданина копии приказа (распоряжения) о его приеме на работу и срочного трудового договора, заверенные в установленном порядке.

2.2.7. Осуществлять беспрепятственный допуск представителей "Центра" для проверки выполнения условий настоящего договора.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Договор вступает в силу с даты подписания и действует по ______________.

4.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых обязательств.

5. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

5.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

5.2. По истечении периода участия несовершеннолетних граждан во временных работах и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора "Центр" и "Работодатель" производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 2 к настоящему договору.

5.3. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. При расторжении договора стороны производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 2 к настоящему договору.

5.4. Действие договора может быть прекращено досрочно (во внесудебном порядке) по требованию "Центра" в следующих случаях:

установления факта проведения ликвидации "Работодателя" или принятия арбитражным судом решения о признании "Работодателя" банкротом и об открытии конкурсного производства;

неоднократного нарушения "Работодателем" пункта 2.2.7 настоящего договора.

Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении о расторжении договора.

6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

6.1. "Центр" контролирует соблюдение "Работодателем" условий настоящего договора путем осуществления (не реже одного раза в месяц) проверок фактического участия несовершеннолетних граждан во временных работах.

6.2. Если одна из сторон изменит свой адрес, банковские и иные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана банкротом, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону в трехдневный срок с даты принятия соответствующего решения о реорганизации или ликвидации, признания банкротом или с момента изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

6.3. Спорные вопросы, возникающие в результате исполнения настоящего договора, решаются сторонами путем переговоров и консультаций, а в случае недостижения согласия рассматриваются Арбитражным судом в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

6.4. Все документы, представляемые в "Центр" "Работодателем", не должны иметь неоговоренных исправлений, изготовлены на бланке установленной формы, иметь обязательные реквизиты (дату и номер), подписаны уполномоченным представителем и заверены печатью "Работодателя".

6.5. Приложениями к настоящему договору являются:

заявка о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве (приложение 1);

акт о выполнении условий договора (приложение 2).

6.6. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

"ЦЕНТР"

"РАБОТОДАТЕЛЬ"

(адрес, ИНН, в ОФК УФК по Волгоградской области и т.п.)

(адрес, банковские реквизиты, ИНН и т.п.)

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

МП

МП

                                                               Приложение 1

                                         к договору от ______________ №___

УТВЕРЖДАЮ

СОГЛАСОВАНО

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

Директор Центра

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.

"__"_______________ 20__ г.

М.П.

М.П.

                                  ЗАЯВКА

    о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве

№п/п

Наименование профессии (специальности)

Виды работ

Количество рабочих мест (ед.)

Количество участников (чел.)

Оплата труда на 1 чел. (руб.)

Срок начала работ (дата, месяц, год)

Срок окончания работ (дата, месяц, год)

1.

2.

ИТОГО:

Составитель (со стороны работодателя) ___________  ______________________

                                       (подпись)          (Ф.И.О.)

Дата ______________

                                                               Приложение 2

                                        к договору от _______________ №___

"__" ______________ 20__ г.

                                    АКТ

                       о выполнении условий договора

                    от "__" ____________ 20__ г. №___

1. Срок действия договора _________________________________________________

2. Фактическая численность несовершеннолетних граждан, принявших участие во

временном трудоустройстве ______ чел.

3. Виды выполненных работ _________________________________________________

4. Затраты "Работодателя" на заработную плату несовершеннолетних граждан,

принявших участие во временном трудоустройстве ____________________ рублей.

5. Отметка о выполнении условий договора __________________________________

___________________________________________________________________________

"ЦЕНТР"

"РАБОТОДАТЕЛЬ"

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(ФИО)

(подпись)

(ФИО)

гл. бухгалтер Центра

Гл. бухгалтер Работодателя

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

М.П.

М.П.

Приложение 10

к приказу

комитета по труду

и занятости населения

Волгоградской области

от 26.08.2020 №363

ДОГОВОР

о совместной деятельности по организации временного

трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20

лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих

работу впервые

№__________                                     "__" _____________ 20__ г.

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения ______ района (города), именуемое в дальнейшем "Центр",

в лице директора _______________________________, действующего на основании

Устава, с одной стороны, и _______________________________________________,

                              (наименование организации, индивидуальный

                                          предприниматель)

именуемое  в  дальнейшем  "Работодатель",  в  лице директора (руководителя)

______________________________________________,  действующего  на основании

_______________,   с   другой   стороны,   заключили  настоящий  договор  о

нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность "Центра" и "Работодателя" по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (далее - безработные граждане), для обеспечения их временной занятости и дополнительной социальной поддержки.

1.2. Организация временного трудоустройства безработных граждан осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. "Центр" обязуется:

2.1.1. Информировать безработных граждан об организуемых временных работах, порядке, условиях и сроках временного трудоустройства, режиме и оплате труда, порядке и условиях оказания материальной поддержки в период временного трудоустройства.

2.1.2. Направить "Работодателю" по его заявке о потребности в работниках на участие во временном трудоустройстве (приложение 1 к настоящему договору) в период действия договора безработных граждан, изъявивших желание участвовать во временных работах, в количестве ___ человек.

2.1.3. Ежемесячно оказывать материальную поддержку за счет средств областного бюджета безработным гражданам, принимающим участие во временных работах, за фактическое количество дней участия безработного гражданина во временных работах в календарном исчислении (из расчета 3000 рублей в месяц), после предоставления "Работодателем" в "Центр" документов, указанных в пунктах 2.2.6, 2.2.8 настоящего договора.

Материальная поддержка также оказывается безработному гражданину в период его отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам, которые должны быть подтверждены копиями соответствующих документов, заверенных в установленном порядке.

2.1.4. Выплата материальной поддержки безработным гражданам осуществляется через кредитную организацию (банк) путем перечисления "Центром" денежных средств на их лицевые счета.

2.2. "Работодатель" обязуется:

2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве (приложение 1 к настоящему договору) количество создаваемых рабочих мест, место проведения работ, виды работ, уровень оплаты труда, сроки начала и окончания работ, а также численность участников.

2.2.2. Создать _______ временных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, направленных "Центром".

2.2.3. Организовать выполнение работ в период с _____________ по _____________.

2.2.4. Принять на временные работы по направлению "Центра" ______ безработных граждан в течение срока, указанного в пункте 2.2.3 настоящего договора.

2.2.5. Заключать с безработными гражданами, направленными "Центром", срочные трудовые договоры, а также обеспечивать временное трудоустройство безработных граждан в соответствии с трудовым законодательством.

2.2.6. Направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты приема на работу безработного гражданина копии приказа (распоряжения) о его приеме на работу и срочного трудового договора, заверенные в установленном порядке.

2.2.7. В случае досрочного расторжения срочного трудового договора с безработным гражданином направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты увольнения безработного гражданина копию приказа (распоряжения) о его увольнении, заверенную в установленном порядке.

2.2.8. Представлять в "Центр" не позднее 5 числа месяца, следующего за отработанным, копию табеля учета рабочего времени или справку о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников временных работ по форме приложения 3 к настоящему договору. В случае предоставления работодателем табеля учета рабочего времени, дополнительно предоставляется справка о сумме заработной платы участников временных работ по форме приложения 5 к настоящему договору.

2.2.9. Осуществлять беспрепятственный допуск представителей "Центра" для проверки выполнения условий настоящего договора.

3. СУММА ДОГОВОРА

    3.1.  В соответствии с расчетом затрат из областного бюджета на выплату

материальной   поддержки  безработным  гражданам,  принимающим  участие  во

временном  трудоустройстве  (приложение  2  к  настоящему  договору), сумма

договора составляет ________________________________________________ рублей

(________________________________________________________________________).

                             (сумма прописью)

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Договор вступает в силу с даты подписания и действует по ___________________.

5.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых обязательств.

6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

6.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

6.2. По истечении периода участия безработных граждан во временных работах и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора "Центр" и "Работодатель" производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 4 к настоящему договору.

6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. При расторжении договора стороны производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 4 к настоящему договору.

6.4. Действие договора может быть прекращено досрочно (во внесудебном порядке) по требованию "Центра" в следующих случаях:

установления факта проведения ликвидации "Работодателя" или принятия арбитражным судом решения о признании "Работодателя" банкротом и об открытии конкурсного производства;

представления "Работодателем" недостоверных либо подложных документов, предусмотренных пунктами 2.2.6, 2.2.7, 2.2.8 настоящего договора;

неоднократного нарушения "Работодателем" пункта 2.2.9 настоящего договора.

Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении о расторжении договора.

"Работодатель" при досрочном расторжении договора по основаниям, предусмотренным абзацем 3 настоящего пункта, возвращает "Центру" денежные средства, затраченные на выплату материальной поддержки безработным гражданам, в течение 5 рабочих дней со дня установления факта, послужившего основанием для расторжения договора, с уплатой процентов в порядке, предусмотренном ст. 395 ГК РФ.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. "Центр" контролирует соблюдение "Работодателем" условий настоящего договора путем:

осуществления (не реже одного раза в месяц) проверок фактического участия безработных граждан во временных работах;

сверки представленных "Работодателем" копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени и сумме заработной платы безработных граждан, принимающих участие во временном трудоустройстве, с оригиналом табеля учета рабочего времени.

7.2. Если одна из сторон изменит свой адрес, банковские и иные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана банкротом, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону в трехдневный срок с даты принятия соответствующего решения о реорганизации или ликвидации, признания банкротом или с момента изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

7.3. Спорные вопросы, возникающие в результате исполнения настоящего договора, решаются сторонами путем переговоров и консультаций, а в случае недостижения согласия рассматриваются Арбитражным судом в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

7.4. Все документы, представляемые в "Центр" "Работодателем", не должны иметь неоговоренных исправлений, изготовлены на бланке установленной формы, иметь обязательные реквизиты (дату и номер), подписаны уполномоченным представителем и заверены печатью "Работодателя".

7.5. Приложениями к настоящему договору являются:

заявка о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве (приложение 1);

расчет затрат из областного бюджета на выплату материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие во временном трудоустройстве (приложение 2);

справка о фактически отработанном времени и сумме заработной платы безработных граждан, принимающих участие во временном трудоустройстве (приложение 3);

акт о выполнении условий договора (приложение 4);

справка о сумме заработной платы участников временных работ (приложение 5).

7.6. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

"ЦЕНТР"

"РАБОТОДАТЕЛЬ"

(адрес, ИНН, в ОФК УФК по Волгоградской области и т.п.)

(адрес, банковские реквизиты, ИНН и т.п.)

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

МП

МП

                                                               Приложение 1

                                         к договору от ______________ №___

УТВЕРЖДАЮ

СОГЛАСОВАНО

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

Директор Центра

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.

"__"_______________ 20__ г.

М.П.

М.П.

                                  ЗАЯВКА

    о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве

№п/п

Наименование профессии (специальности)

Виды работ

Количество рабочих мест (ед.)

Количество участников (чел.)

Оплата труда на 1 чел. (руб.) в месяц

Срок начала работ (дата, месяц, год)

Срок окончания работ (дата, месяц, год)

1.

2.

ИТОГО:

Составитель (со стороны работодателя) ___________  ___________________

                                       (подпись)        (Ф.И.О.)

Дата ______________

                                                               Приложение 2

                                          договору от ______________ №____

УТВЕРЖДАЮ

СОГЛАСОВАНО

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.

"__"_______________ 20__ г.

М.П.

М.П.

                                  РАСЧЕТ

затрат из областного бюджета на выплату материальной поддержки безработным

        гражданам, принимающим участие во временном трудоустройстве

№п/п

Наименование профессии (специальности)

Количество участников, чел.

Величина материальной поддержки на 1 чел. в месяц, руб.

Период участия 1 человека, мес.

Итого затраты областного бюджета, руб.

(гр. 3 * гр. 4 * гр. 5)

1

2

3

4

5

6

1.

2.

ИТОГО: ________________________________________________

                 (сумма цифрами и прописью)

Гл. бухгалтер Центра _______________ ___________________

                        (подпись)         (Ф.И.О.)

Приложение 3

                                             к договору от __________ №___

                                  СПРАВКА

  о фактически отработанном времени и сумме заработной платы безработных

         граждан, принимающих участие во временном трудоустройстве

       в __________________________________________________________

         (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

                      за ____________________ 20__ г.

N

п/п

Ф.И.О. участника

Профессия (специальность)

Оплачиваемый период участия во временных работах

Количество календарных дней в месяц

Фактическое количество дней участия, в календарных днях *

Периоды невыходов на работу, с указанием количества календарных дней,

в т.ч.:

Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)

по неуважительным причинам

по уважительным причинам, с приложением копий подтверждающих документов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

с _____ по _____

с _____ по _____

с _____

по _____

2

с _____ по _____

с _____ по _____

с _____

по _____

Итого

    * последний день работы подтверждается приказом об увольнении

Временные  работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами и

условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.

    Руководитель организации,

    индивидуальный предприниматель ___________   __________________________

                                    (подпись)             (Ф.И.О.)

    М.П."

                                                               Приложение 4

                                        к договору от _______________ №___

"__" ______________ 20__ г.

                                    АКТ

                       о выполнении условий договора

                     от "__" ____________20__ г. №___

1. Срок действия договора _________________________________________________

2. Фактическая численность безработных граждан, принявших участие во

временном трудоустройстве ______ чел.

3. Виды выполненных работ _________________________________________________

4. Затраты "Работодателя" на заработную плату безработных граждан,

принявших участие во временном трудоустройстве ____________________ рублей.

5. Затраты "Центра" на оказание материальной поддержки безработным

гражданам, принявшим участие во временном трудоустройстве ___ рублей.

6. Отметка о выполнении условий договора __________________________________

___________________________________________________________________________

"ЦЕНТР"

"РАБОТОДАТЕЛЬ"

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(ФИО)

(подпись)

(ФИО)

гл. бухгалтер Центра

Гл. бухгалтер Работодателя

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

М.П.

М.П.

                                                               Приложение 5

                                             к договору от __________ №___

                                  СПРАВКА

           о сумме заработной платы участников временных работ в

___________________________________________________________________________

        (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

                     за _____________________ 20__ г.

№п/п

Ф.И.О. участника

Профессия, специальность, должность

Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)

1

2

Итого

Временные  работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами и

условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.

Руководитель организации,

индивидуальный предприниматель   _______________ ____________________

                                    (подпись)          (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение 11

к приказу

комитета по труду

и занятости населения

Волгоградской области

от 26.08.2020 №363

ДОГОВОР

о совместной деятельности по организации временного

трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20

лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих

работу впервые (без предоставления материальной поддержки)

№__________                                     "__" _____________ 20__ г.

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости  населения  ________________________ района (города), именуемое в

дальнейшем "Центр", в лице директора _____________________________________,

действующего     на     основании    Устава,    с    одной    стороны,    и

__________________________________________________________________________,

        (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

именуемое  в  дальнейшем  "Работодатель",  в  лице директора (руководителя)

______________________________________________,  действующего  на основании

_______________,   с   другой   стороны,   заключили  настоящий  договор  о

нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность "Центра" и "Работодателя" по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (далее - безработные граждане), для обеспечения их временной занятости.

1.2. Организация временного трудоустройства безработных граждан осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. "Центр" обязуется:

2.1.1. Информировать безработных граждан об организуемых временных работах, порядке, условиях и сроках временного трудоустройства, режиме и оплате труда, порядке и условиях оказания материальной поддержки в период временного трудоустройства.

2.1.2. Направить "Работодателю" по его заявке о потребности в работниках на участие во временном трудоустройстве (приложение 1 к настоящему договору) в период действия договора безработных граждан, изъявивших желание участвовать во временных работах, в количестве ___ человек.

2.2. "Работодатель" обязуется:

2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве (приложение 1 к настоящему договору) количество создаваемых рабочих мест, место проведения работ, виды работ, уровень оплаты труда, сроки начала и окончания работ, а также численность участников.

2.2.2. Создать _______ временных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, направленных "Центром".

2.2.3. Организовать выполнение работ в период с _____________ по _____________.

2.2.4. Принять на временные работы по направлению "Центра" ______ безработных граждан в течение срока, указанного в пункте 2.2.3 настоящего договора.

2.2.5. Заключать с безработными гражданами, направленными "Центром", срочные трудовые договоры, а также обеспечивать временное трудоустройство безработных граждан в соответствии с трудовым законодательством.

2.2.6. Направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты приема на работу безработного гражданина копии приказа (распоряжения) о его приеме на работу и срочного трудового договора, заверенные в установленном порядке.

2.2.7. Осуществлять беспрепятственный допуск представителей "Центра" для проверки выполнения условий настоящего договора.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Договор вступает в силу с даты подписания и действует по ______________.

4.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых обязательств.

5. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

5.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

5.2. По истечении периода участия безработных граждан во временных работах и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора "Центр" и "Работодатель" производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 2 к настоящему договору.

5.3. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. При расторжении договора стороны производят окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 2 к настоящему договору.

5.4. Действие договора может быть прекращено досрочно (во внесудебном порядке) по требованию "Центра" в следующих случаях:

установления факта проведения ликвидации "Работодателя" или принятия арбитражным судом решения о признании "Работодателя" банкротом и об открытии конкурсного производства;

неоднократного нарушения "Работодателем" пункта 2.2.7 настоящего договора.

Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении о расторжении договора.

6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

6.1. "Центр" контролирует соблюдение "Работодателем" условий настоящего договора путем осуществления проверок фактического участия безработных граждан во временных работах.

6.2. Если одна из сторон изменит свой адрес, банковские и иные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана банкротом, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону в трехдневный срок с даты принятия соответствующего решения о реорганизации или ликвидации, признания банкротом или с момента изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

6.3. Спорные вопросы, возникающие в результате исполнения настоящего договора, решаются сторонами путем переговоров и консультаций, а в случае недостижения согласия рассматриваются Арбитражным судом в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

6.4. Все документы, представляемые в "Центр" "Работодателем", не должны иметь неоговоренных исправлений, изготовлены на бланке установленной формы, иметь обязательные реквизиты (дату и номер), подписаны уполномоченным представителем и заверены печатью "Работодателя".

6.5. Приложениями к настоящему договору являются:

заявка о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве (приложение 1);

акт о выполнении условий договора (приложение 2).

6.6. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

"ЦЕНТР"

"РАБОТОДАТЕЛЬ"

(адрес, ИНН, в ОФК УФК по Волгоградской области и т.п.)

(адрес, банковские реквизиты, ИНН и т.п.)

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

МП

МП

                                                               Приложение 1

                                         к договору от ______________ №___

УТВЕРЖДАЮ

СОГЛАСОВАНО

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

Директор Центра

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.

"__"_______________ 20__ г.

М.П.

М.П.

                                  ЗАЯВКА

    о потребности в работниках для участия во временном трудоустройстве

№п/п

Наименование профессии (специальности)

Виды работ

Количество рабочих мест (ед.)

Количество участников (чел.)

Оплата труда на 1 чел. (руб.)

Срок начала работ (дата, месяц, год)

Срок окончания работ (дата, месяц, год)

1.

2.

ИТОГО:

Составитель (со стороны работодателя) ___________  __________________

                                       (подпись)        (Ф.И.О.)

Дата ______________

                                                               Приложение 2

                                        к договору от _______________ №___

                                                 "__" _____________ 20__ г.

                                    АКТ

                       о выполнении условий договора

                    от "__" ____________ 20__ г. №___

1. Срок действия договора _________________________________________________

2. Фактическая численность безработных граждан, принявших участие во

временном трудоустройстве ______ чел.

3. Виды выполненных работ ______________________________________

4. Затраты "Работодателя" на заработную плату безработных граждан,

принявших участие во временном трудоустройстве ____________________ рублей.

5. Отметка о выполнении условий договора __________________________________

___________________________________________________________________________

"ЦЕНТР"

"РАБОТОДАТЕЛЬ"

Директор Центра

Руководитель организации, индивидуальный предприниматель

(подпись)

(ФИО)

(подпись)

(ФИО)

гл. бухгалтер Центра

Гл. бухгалтер Работодателя

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(Ф.И.О.)

М.П.

М.П.