Основная информация

Дата опубликования: 26 сентября 2016г.
Номер документа: RU21000201601003
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Чувашская Республика
Принявший орган: Министерство здравоохранения Чувашской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Признан утратившим силу приказом Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 21.03.2019 № 374

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

26.09.2016 № 1507

О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 26 октября 2016 г. Регистрационный № 3316.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 6 апреля 2015 г. № 556 "О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве здравоохранения и социального развития Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 16 апреля 2015 г., регистрационный № 2433).

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр А.В. Самойлова

Утвержден

приказом Министерства здравоохранения

Чувашской Республики

от 26.09.2016 № 1507

Порядок

утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики

в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики

1. Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Чувашской Республики, замещающего должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики (далее – индивидуальный план), разрабатывается государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики (далее также соответственно - гражданский служащий, Министерство) в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем гражданского служащего сроком на три года по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

2. Индивидуальный план составляется гражданским служащим в трех экземплярах, которые подписываются им, согласовываются с непосредственным руководителем гражданского служащего, после чего представляются в структурное подразделение Министерства по правовому и кадровому обеспечению (далее - уполномоченное структурное подразделение).

Индивидуальный план первого заместителя министра здравоохранения Чувашской Республики, заместителя министра здравоохранения Чувашской Республики и руководителей структурных подразделений, находящихся в непосредственном подчинении министра здравоохранения Чувашской Республики, составляется в двух экземплярах, подписывается ими и представляется в уполномоченное структурное подразделение.

3. Индивидуальный план утверждается министром здравоохранения Чувашской Республики или лицом, исполняющим его обязанности.

4. Один экземпляр утвержденного индивидуального плана передается в уполномоченное структурное подразделение, другой - гражданскому служащему, а при составлении индивидуального плана в трех экземплярах - также непосредственному руководителю гражданского служащего.

5. Индивидуальный план гражданского служащего, впервые принятого на государственную гражданскую службу Чувашской Республики (далее также - гражданская служба) в Министерство, разрабатывается и представляется на утверждение после успешного завершения испытания, установленного при назначении на должность гражданской службы, а если в соответствии с частью 3 статьи 27 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения на должность гражданской службы.

6. В случае назначения гражданского служащего на иную должность гражданской службы в Министерстве необходимость внесения изменений в индивидуальный план определяется непосредственным руководителем гражданского служащего.

7. Изменения в индивидуальный план вносятся ежегодно в порядке, предусмотренном пунктами 1 - 3 настоящего Порядка.

8. Контроль за исполнением индивидуальных планов осуществляет непосредственный руководитель гражданского служащего и уполномоченное структурное подразделение.

9. При разработке индивидуального плана учитываются:

профессиональное образование гражданского служащего, в том числе и дополнительное, приобретенный практический опыт и профессиональные навыки;

личные устремления гражданского служащего;

текущие и перспективные задачи Министерства.

10. В соответствии с пунктом 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", в индивидуальном плане указываются:

цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;

направления дополнительного профессионального образования;

ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего.

11. В качестве видов получения дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане в соответствии со статьей 62 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" указываются:

профессиональная переподготовка;

повышение квалификации.

12. В качестве ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане могут быть указаны:

внедрение в практику работы гражданского служащего новых знаний с целью повышения эффективности профессиональной служебной деятельности;

обеспечение надлежащего уровня профессиональных знаний и освоение новых знаний, необходимых при исполнении гражданским служащим должностных (служебных) обязанностей;

освоение новых профессиональных знаний и умений для участия в сдаче квалификационного экзамена или успешного прохождения аттестации;

иные показатели результативности дополнительного профессионального образования (указываются какие).

Приложение

к Порядку утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной

гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики

УТВЕРЖДАЮ

Министр здравоохранения
Чувашской Республики

________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

"_____" ______________ г.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

профессионального развития государственного гражданского служащего

Чувашской Республики

___________________________________________________________________________________

(должность, подразделение, наименование государственного органа)

___________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

на ____________ годы

I. Общие сведения

Дата рождения

Дата поступления на государственную гражданскую службу в Министерство здравоохранения Чувашской Республики

Дата назначения на должность

Стаж государственной гражданской службы(1)

(1) На дату составления индивидуального плана.

II. Сведения об образовании

Уровень профессионального образования:

Наименование образовательной организации

Год окончания образовательной организации (2)

1.

2.

1.

2.

Специальность по диплому

Квалификация по диплому

1.

2.

1.

2.

(2) Указать годы обучения, если обучение не завершено.

III. Сведения о получении дополнительного профессионального образования

Дата окончания обучения

Вид дополнительного профессионального образования (далее - ДПО)

Объем ДПО

Наименование программы или направления ДПО

Наименование образовательной организации

IV. Сведения о планируемых мероприятиях дополнительного

профессионального образования государственного гражданского служащего

Чувашской Республики

Планируемый период

20___ г.

(первый год обучения)

20___ г.

(второй год обучения)

20___ г.

(третий год обучения)

Вид ДПО

Цель ДПО

Основание для направления на ДПО

Форма ДПО

Продолжительность ДПО

Направление ДПО

Ожидаемая результативность ДПО

Подтверждение

выполнения

V. Мероприятия по профессиональному развитию государственного

гражданского служащего Чувашской Республики

Мероприятие с указанием сроков

Отметка о выполнении

Государственный гражданский служащий

Чувашской Республики                         ____________ _______________________

                                                                                 (подпись)          (Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО*:

Непосредственный руководитель        ____________ _______________________

государственного гражданского             (подпись)          (Ф.И.О.)

служащего Чувашской Республики

Должностное лицо,

ответственное за подготовку кадров    ____________ _______________________

                                                                                 (подпись)          (Ф.И.О.)

_____________________________

*для первого заместителя министра здравоохранения Чувашской Республики, заместителя министра здравоохранения Чувашской Республики и руководителей структурных подразделений, находящихся в непосредственном подчинении министра здравоохранения Чувашкой Республики не требуется.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 31.05.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать