Основная информация
Дата опубликования: | 26 сентября 2017г. |
Номер документа: | 48503 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА (РОСАЛКОГОЛЬРЕГУЛИРОВАНИЕ) |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В201703558
В201703558В201802790
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ , 12.10.2017, N ,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 12.10.2017 ПОД N 48503
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА
ПРИКАЗ
26.09.2017 N 282
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА,
УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА
ОТ 29 МАЯ 2012 Г. N 126
<Утратил силу: приказ Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (Росалкогольрегулирование) от 24.09.2018 N 305 >
В целях повышения качества отбора претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка приказываю:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка, утвержденную приказом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 29 мая 2012 г. N 126 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июля 2012 г., регистрационный N 24848; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2012, 1 октября), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 20 января 2015 г. N 3 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2015 г., регистрационный N 36343; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2015, 3 августа) и от 6 апреля 2017 г. N 98 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 апреля 2017 г., регистрационный N 46491; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 2017, 26 апреля).
Руководитель
И. ЧУЯН
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Федеральной службы
по регулированию алкогольного
рынка
26 сентября 2017 г. N 282
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА ОТ 29 МАЯ 2012 Г. N 126
1. Абзацы третий и четвертый пункта 15 изложить в следующей редакции:
"Вторая стадия конкурса проводится с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в том числе тестирование и индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Применение всех перечисленных методов (за исключением тестирования и индивидуального собеседования) не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией. В случае выявления победителя конкурса одним из методов (например, тестированием и индивидуальным собеседованием) конкурс может считаться завершенным.".
2. В абзаце первом пункта 16 после слов "собеседование проводится" дополнить словами "после тестирования".
3. В пункте 19:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"19. Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность гражданской службы проводится на базе квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности по перечню теоретических вопросов, в который включаются вопросы, связанные с прохождением гражданской службы и противодействием коррупции.";
абзац третий признать утратившим силу.
В201703558
В201703558В201802790
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ , 12.10.2017, N ,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 12.10.2017 ПОД N 48503
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА
ПРИКАЗ
26.09.2017 N 282
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА,
УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА
ОТ 29 МАЯ 2012 Г. N 126
<Утратил силу: приказ Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (Росалкогольрегулирование) от 24.09.2018 N 305 >
В целях повышения качества отбора претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка приказываю:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка, утвержденную приказом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 29 мая 2012 г. N 126 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июля 2012 г., регистрационный N 24848; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2012, 1 октября), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 20 января 2015 г. N 3 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2015 г., регистрационный N 36343; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2015, 3 августа) и от 6 апреля 2017 г. N 98 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 апреля 2017 г., регистрационный N 46491; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 2017, 26 апреля).
Руководитель
И. ЧУЯН
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Федеральной службы
по регулированию алкогольного
рынка
26 сентября 2017 г. N 282
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА ОТ 29 МАЯ 2012 Г. N 126
1. Абзацы третий и четвертый пункта 15 изложить в следующей редакции:
"Вторая стадия конкурса проводится с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в том числе тестирование и индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Применение всех перечисленных методов (за исключением тестирования и индивидуального собеседования) не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией. В случае выявления победителя конкурса одним из методов (например, тестированием и индивидуальным собеседованием) конкурс может считаться завершенным.".
2. В абзаце первом пункта 16 после слов "собеседование проводится" дополнить словами "после тестирования".
3. В пункте 19:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"19. Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность гражданской службы проводится на базе квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности по перечню теоретических вопросов, в который включаются вопросы, связанные с прохождением гражданской службы и противодействием коррупции.";
абзац третий признать утратившим силу.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ от 12.10.2017 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.040 Федеральные органы исполнительной власти, 020.020.010 Федеральная государственная служба, 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: