О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.07.2007 № 53 «О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫ...



Утратил силу приказом Министерства финансов Пензенской области от 05.02.2016 № 7 с 01.04.2016

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 27 января 2010 г. № 12

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.07.2007 № 53 «О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ»

Руководствуясь Положением о Министерстве финансов Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 27.10.2008 № 714-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести изменения в квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области, утвержденные приказом Министерства финансов Пензенской области от 30.07.2007 № 53 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области», изложив их в новой редакции согласно приложению.

2. Отделу кадров (Димаев А.М.) ознакомить всех государственных гражданских служащих с утвержденными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей.

3. Руководителям структурных подразделений внести соответствующие изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства финансов Пензенской области.

4. Настоящий приказ опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Е.И.КРАШЕНИННИКОВА

Приложение

к приказу

Министерства финансов

Пензенской области

от 27 января 2010 г. № 12

«Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для

исполнения должностных обязанностей государственными

гражданскими служащими Пензенской области, замещающими

должности государственной гражданской службы в

Министерстве финансов Пензенской области

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области категории «руководители»:

1.1. Главная группа должностей

1.1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

положение о Министерстве, о структурном подразделении, свои должностные обязанности;

служебный распорядок Министерства, основы делопроизводства;

способы принятия управленческих решений;

основы экономики и организации труда;

служебные документы, регулирующие бюджетную сферу применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, структурными подразделениями Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии их распределением;

основы государственного и муниципального управления;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

общие принципы служебного поведения государственных служащих Пензенской области;

основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

требования к служебному поведению гражданского служащего;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны владеть:

навыками проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов;

навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;

навыками управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных;

высоким уровнем навыков работы с информацией (свободное обобщение и анализ информации, выделение главного и второстепенного, понимание ближайших и отдаленных последствий происходящих событий и принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации);

навыками работы на компьютере (Microsoft Word, Microsoft Excel) на уровне уверенного пользователя;

навыками использования информационно-правовых систем;

умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

официально-деловым стилем современного русского языка.

1.2. Ведущая группа должностей

1.2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей и регулирующие отношения, связанные с гражданской службой;

положение о Министерстве, положение о структурном подразделении, свои должностные обязанности;

служебный распорядок Министерства, основы делопроизводства;

способы принятия управленческих решений;

основы экономики и организации труда;

служебные документы, регулирующие бюджетную сферу применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, структурными подразделениями Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, связанным с исполнением своих должностных обязанностей;

основы государственного и муниципального управления;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

общие принципы служебного поведения государственных служащих Пензенской области;

основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

требования к служебному поведению гражданского служащего;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны владеть:

навыками проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов;

навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;

навыками управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных;

высоким уровнем навыков работы с информацией (свободное обобщение и анализ информации, выделение главного и второстепенного, понимание ближайших и отдаленных последствий происходящих событий и принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации);

навыками работы на компьютере (Microsoft Word, Microsoft Excel) на уровне уверенного пользователя;

навыками использования информационно-правовых систем;

умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

официально-деловым стилем современного русского языка.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области категории «специалисты»:

Старшая группа должностей

2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

обязаны знать и на высоком уровне применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей и регулирующие отношения, связанные с гражданской службой;

положение о Министерстве, свои должностные обязанности;

служебный распорядок Министерства; основы делопроизводства;

служебные документы, регулирующие бюджетную сферу применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, структурными подразделениями Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

общие принципы служебного поведения государственных служащих Пензенской области;

основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

требования к служебному поведению гражданского служащего;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны владеть:

навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

умением работать без постоянного внешнего контроля;

умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;

навыками работы на компьютере (Microsoft Word, Microsoft Excel) на уровне уверенного пользователя;

навыками использования информационно-справочных систем;

официально-деловым стилем современного русского языка.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области категории «обеспечивающие специалисты»:

Старшая и младшая группа должностей

3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей и регулирующие отношения, связанные с гражданской службой;

положение о Министерстве, положение о структурном подразделении, свои должностные обязанности;

служебный распорядок Министерства, основы делопроизводства;

порядок взаимодействия с органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, структурными подразделениями Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

общие принципы служебного поведения государственных служащих Пензенской области;

основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

требования к служебному поведению гражданского служащего;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны владеть:

навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

умением работать без постоянного внешнего контроля;

умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;

навыками работы на компьютере (Microsoft Word, Microsoft Excel) на уровне уверенного пользователя;

навыками использования информационно-справочных систем;

официально-деловым стилем современного русского языка.»