Основная информация

Дата опубликования: 27 января 2010г.
Номер документа: 16530
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В1000329

В201000329

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 12.04.2010, N 15, СТР. 124

ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ, 30.04.2010, N 8, СТР. 25

БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, N 4, СТР. 54, 2010г.

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 01.03.2010 ПОД N 16530

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

27.01.2010 N 28н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА

ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ,

СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ

ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ

МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 1 ИЮНЯ 2009 Г. N 290Н

Приказываю:

Внести изменения в Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н; НГР:В0903424 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2009 г. N 14742), согласно приложению.

Министр

Т.А. Голикова

Приложение

к Приказу

Министерства здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 27.01.2010 N 28н

ИЗМЕНЕНИЯ

В МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ

СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ

СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ

МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 1 ИЮНЯ 2009 Г. N 290Н; НГР:В0903424

1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке".

2. Первый абзац пункта 8 изложить в следующей редакции:

"8. Выдача работникам СИЗ, в том числе иностранного производства, а также специальной одежды, находящейся у работодателя во временном пользовании по договору аренды, допускается только в случае наличия сертификата или декларации соответствия, подтверждающих соответствие выдаваемых СИЗ требованиям безопасности, установленным законодательством, а также наличия санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации дерматологических СИЗ <*>, оформленных в установленном порядке".

3. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. В случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, СИЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет права требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой".

4. В пункте 13:

а) в третьем абзаце слова "должны фиксироваться" заменить на слово "фиксируются";

б) четвертый абзац дополнить предложением следующего содержания:

"При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника".

5. В пункте 16 слова "должны выдаваться" заменить словом "выдаются".

6. В пункте 17 слова "должны дополнительно выдаваться" заменить словами "дополнительно выдаются", запятую перед союзом "или" исключить.

7. Пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. Работникам, временно переведенным на другую работу, работникам и другим лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение) в соответствии с ученическим договором, учащимся и студентам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), мастерам производственного обучения, а также другим лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя либо осуществляющим в соответствии с действующим законодательством мероприятия по контролю (надзору) в установленной сфере деятельности, СИЗ выдаются в соответствии с типовыми нормами и Правилами на время выполнения этой работы (прохождения профессионального обучения, переобучения, производственной практики, производственного обучения) или осуществления мероприятий по контролю (надзору)".

8. В пункте 19:

а) слова "или как дежурные" исключить;

б) дополнить абзацем следующего содержания:

"Указанные выше СИЗ также выдаются на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда для периодического использования при выполнении отдельных видов работ (далее - дежурные СИЗ). При этом противошумные вкладыши, подшлемники, а также СИЗ органов дыхания, не допускающие многократного применения и выдаваемые в качестве "дежурных", выдаются в виде одноразового комплекта перед рабочей сменой в количестве, соответствующем числу занятых на данном рабочем месте".

9. В пункте 20:

а) в первом абзаце слова "должны выдаваться" заменить словами "выдаются";

б) во втором абзаце слова "могут быть закреплены" и "передаваться" заменить соответственно словами "закрепляются" и "передаются".

10. Первый абзац пункта 21 изложить в следующей редакции:

"21. СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для организованного хранения до следующего сезона".

11. Пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ".

12. В пункте 24 слова "должен обеспечить" и "организовать" заменить соответственно словами "обеспечивает" и "организует".

13. В пункте 25 слова "обязан выдать" и "должен обеспечить" заменить соответственно словами "выдает" и "обеспечивает".

14. В пункте 26 слова "обязан обеспечить" заменить словом "обеспечивает".

15. В пункте 27 слова "не может быть соблюден" и "могут оставаться" заменить соответственно словами "невозможно соблюсти" и "остаются".

16. В пункте 29 слова "должен обеспечить" и "должна быть сделана" заменить соответственно словами "обеспечивает" и "ставится".

17. Пункт 30 изложить в следующей редакции:

"30. Работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ.

В этих целях работодатель вправе выдавать работникам 2 комплекта соответствующих СИЗ с удвоенным сроком носки".

18. Пункт 33 изложить в следующей редакции:

"33. В зависимости от условий труда работодателем (в его структурных подразделениях) устраиваются сушилки, камеры и установки для сушки, обеспыливания, дегазации, дезактивации и обезвреживания СИЗ".

19. В приложении к Межотраслевым правилам таблицу на оборотной стороне личной карточки учета выдачи СИЗ изложить в следующей редакции:

Наимено-

вание СИЗ

N сертифика-

та или декларации соответ-

ствия

Выдано

Возвращено

дата

ко-

ли-

чест-

во

% из-

носа

подпись полу-

чившего СИЗ

дата

коли-

чест-

во

% из-

носа

подпись сдавше-

го СИЗ

подпись приняв-

шего СИЗ

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

[введено: 11.03.2010 редактор НЦПИ - Павозкова Е.А.]

[проверено: 12.03.2010 корректор НЦПИ - Гибадуллина Э.Р.]

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ № 8 от 30.04.2010 Стр. 25, БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 15 от 12.04.2010 Стр. 124, БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ № 4 от 27.01.2010 Стр. 54
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.140 Охрана труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать