О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ПО ВЕТЕРИНАРИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 06.11.2012 №103 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛ...



Утратил силу приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края от 25.02.2020 №26

АГЕНТСТВО ПО ВЕТЕРИНАРИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 27 января 2020 года №10

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ПО ВЕТЕРИНАРИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 06.11.2012 №103 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ АГЕНТСТВА ПО ВЕТЕРИНАРИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 06.11.2012 №103 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края» следующие изменения:

1) приложение №1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу;

2) части 9 и 10 в приложение №2 изложить в следующей редакции:

«9. Начисление и выплата дополнительной материальной помощи краевым гражданским служащим осуществляется по решению руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края (лица, исполняющего обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края) на основании письменного заявления краевого гражданского служащего с приложением копий документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства.

10. Заявление на имя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края (лица, исполняющего обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края) и копии документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства, предоставляются краевым гражданским служащим главному бухгалтеру Агентства по ветеринарии Камчатского края (лицу, исполняющему обязанности главного бухгалтера Агентства по ветеринарии Камчатского края), который готовит соответствующие предложение для принятия решения руководителем Агентства по ветеринарии Камчатского края (лицом, исполняющим обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края).»;

3) в приложение №4 внести следующие изменения:

часть 4 изложить в следующей редакции:

«4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы ежегодно, не позднее 1 января, устанавливается краевым гражданским служащим приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края на основании предложения заместителя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края. Предложение направляются руководителю Агентства по ветеринарии Камчатского края ежегодно не позднее 20 декабря текущего года.

В период временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске или назначении заместителя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края исполняющим обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края, предложение оформляется советником Агентства по ветеринарии Камчатского края.»;

часть 6 изложить в следующей редакции:

«6. При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности краевого гражданского служащего в текущем году размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы может быть изменён приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края в пределах установленных минимального или максимального размера по соответствующей группе и категории должностей краевой гражданской службы на основании предложений заместителя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края.

В период временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске или назначении заместителя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края исполняющим обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края, предложение оформляется советником Агентства по ветеринарии Камчатского края.».

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020 года.

Руководитель

М.А. Ништа

Приложение к приказу

Агентства по ветеринарии

Камчатского края

от 27.01.2020  №10

«Приложение №1 к приказу

Агентства по ветеринарии

Камчатского края

от 06.11.2012 №103

Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 части 4 статьи 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих Агентства по ветеринарии Камчатского края (далее - краевые гражданские служащие).

Настоящее Положение не распространяется на краевых гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя.

2. Премирование краевых гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы осуществляется за определённый период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год).

3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается в процентном отношении к окладу месячного денежного содержания краевого гражданского служащего либо в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается.

4. При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитывается:

1) профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию краевых гражданских служащих в соответствии с их должностными регламентами;

2) высокая исполнительская дисциплина по выполнению задач и реализации полномочий, возложенных на Агентство по ветеринарии Камчатского края;

3) выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

4) эффективное и своевременное участие в организации деятельности Агентства по ветеринарии Камчатского края по выполнению особо важных и сложных заданий;

5) степень сложности, важности и качества выполнения краевыми гражданскими служащими заданий, эффективности достигнутых результатов за определённый период службы;

6) личный вклад краевых гражданских служащих в обеспечении выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на Агентство по ветеринарии Камчатского края;

7) творческий подход краевыми гражданскими служащими при подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности Агентства по ветеринарии Камчатского края;

8) соблюдение краевыми гражданскими служащими административных регламентов Агентства по ветеринарии Камчатского края, должностного регламента, дисциплинированность и исполнительность, творческие инициативы в профессиональной служебной деятельности;

9) организацию и проведение мероприятий, не входящих в план работы краевого гражданского служащего или отдела Агентства по ветеринарии Камчатского края;

10) соблюдение целевого использования бюджетных средств, финансовой дисциплины;

11) соблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой.

5. Краевым гражданским служащим, проработавшим неполный период, за который устанавливается премия (за месяц, за квартал, за полгода, за год) за выполнение особо важных и сложных заданий, в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске или увольнением, премия начисляется за фактически отработанное время (за месяц, за квартал, за полгода, за год), за исключением премии, устанавливаемой в абсолютном выражении.

6. На премию за выполнение особо важных и сложных заданий начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

7. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий краевым гражданским служащим устанавливается приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края на основании представления заместителя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края, как непосредственного руководителя соответствующих краевых гражданских служащих, оформленного по форме согласно приложению к настоящему Положению. Представление направляется руководителю Агентства по ветеринарии Камчатского края не позднее 20 числа текущего месяца.

В период временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске или назначении заместителя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края исполняющим обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края, представление оформляется советником Агентства по ветеринарии Камчатского края по форме согласно приложению к настоящему Положению.

До направления указанного представления руководителю Агентства по ветеринарии Камчатского края (лицу, исполняющему обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края), представление должно быть согласовано визами специалиста, осуществляющего ведение бухгалтерского учёта в Агентстве по ветеринарии Камчатского края (начисления заработной платы), и специалиста, осуществляющего ведение кадровой работы в Агентстве по ветеринарии Камчатского края.

8. Краевые гражданские служащие, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело в период, за который устанавливается премия за выполнение особо важных и сложных заданий, либо освобождённые от замещаемой должности краевой гражданской службы и уволенные за виновные действия, к премированию не представляются.

Вопрос о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий краевым гражданским служащим, имеющим дисциплинарное взыскание и иное взыскание, решается руководителем Агентства по ветеринарии Камчатского края (лицом, исполняющим обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края).

9. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий могут выплачиваться одновременно всем краевым гражданским служащим органа государственной власти, а также отдельным краевым гражданским служащим.

10. Премирование краевых гражданских служащих осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, утверждённого законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

Приложение к Положению

о порядке выплаты премии

за выполнение особо важных и

сложных заданий государственным

гражданским служащим Агентства по

ветеринарии Камчатского края

(форма Представления об оценке

выполнения краевыми гражданскими

служащими особо важных

и сложных заданий для выплаты

премии)

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
по премированию за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края

Премию за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы за _____________ года выплатить в следующем размере:

№

Ф.И.О.

Замещаемая

должность

Краткое содержание

особо важного и сложного задания

Предлагаемый

размер премии

за выполнение особо важных и сложных заданий

За период

(месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год)

1

2

3

4

5

6

1

2

3

4

5

Заместитель руководителя

Агентства по ветеринарии                                                                    _________________

                       (подпись)

                                                                                                                         «___» _______ 20_ года

Согласовано:                                                              Согласовано:

«___» _______ 20__ года                                                    «__» ________ 20_ года

_________/___________/                                                         _________/___________/

(роспись, инициалы и фамилия специалиста,

осуществляющего ведение бухгалтерского

учёта в Агентстве по ветеринарии Камчатского  края)

(роспись, инициалы и фамилия специалиста, осуществляющего ведение кадровой работы в  Агентстве по ветеринарии Камчатского края)

»