О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 18 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА № 12



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

27.01.2020                                    № 23

Г. ПЕТРОЗАВОДСК

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 18 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА № 12

С целью совершенствования оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Карелия «Карельский ресурсный центр цифровых технологий» (далее – Учреждение), оплата труда которых осуществляется с применением сдельной системы оплаты труда, и на основании постановления Правительства Республики Карелия от 19 декабря 2019 года № 484-П «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П», приказываю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Карелия «Карельский ресурсный центр цифровых технологий», подведомственного Администрации Главы Республики Карелия, по видам экономической деятельности, утвержденное приказом Администрации Главы Республики Карелия от 18 января 2019 года № 12 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Карелия «Карельский ресурсный центр цифровых технологий», подведомственного Администрации Главы Республики Карелия, по видам экономической деятельности» (Собрание законодательства Республики Карелия, 2019, № 1, ст. 177; № 2, ст. 473; Официальный интернет-портал правовой информации (http://www.pravo.gov.ru), 18 июля 2019 года, № 1001201907180002; 31 июля 2019 года, № 1001201907310002; 29 октября 2019 года, № 1001201910290018), следующие изменения:

1) пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:

«условия сдельной системы оплаты труда работников Учреждения, выполняющих работы по вводу сведений записи акта гражданского состояния, конвертируемой (преобразуемой) в форму электронного документа, в информационную систему Управления.»;

2) в пункте 22 слова «(без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)» заменить словами «(без учета районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплаты за сверхурочную работу, оплаты труда за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни)»;

3) в пункте 28 слова «могут устанавливаться для всех категорий работников учреждения» заменить словами «устанавливаются работникам учреждения»;

4) в абзаце втором пункта 29 после слов «Главой Республики Карелия» дополнить словами «или Правительством Республики Карелия»;

5) пункт 35 дополнить абзацем следующего содержания:

«Среднемесячная заработная плата за квартал руководителя учреждения не должна превышать среднемесячную заработную плату за квартал Заместителя Главы Республики Карелия - Руководителя Администрации - главного распорядителя (распорядителя) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которого находится указанное учреждение.»;

6) пункт 47 изложить в новой редакции:

              «47. При сдельной системе оплаты труда расчет заработной платы работника производится:

исходя из фактически выполненного объема работ по сдельным расценкам на выполняемую работу;

с установлением выплат компенсационного характера к сдельным расценкам на выполняемую работу или в абсолютных размерах в соответствии с  пунктами 15 - 21 настоящего Положения;

с  установлением выплат стимулирующего характера к сдельным расценкам на выполняемую работу или в абсолютных размерах в соответствии с пунктами 24 - 26, подпунктом «г» пункта 27, пунктами 31 - 34 настоящего Положения.

Работники, выполняющие работы по вводу сведений записи акта гражданского состояния, конвертируемой (преобразуемой) в форму электронного документа, в информационную систему Управления, замещают должность оператора, не отнесенную к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих.»;

7) дополнить пунктами 471 - 472 следующего содержания:

«471. Рекомендуемый минимальный размер сдельных расценок на выполняемую работу по внесению в форму электронного документа записей актов гражданского состояния следующий:

№ п/п

Наименование вида записи акта гражданского состояния

Норма выработки (количество вносимых записей) в день, исходя из шестидневной 36-часовой рабочей недели

Минимальный размер расценок на выполняемую работу (за 1 актовую запись, руб.)

1

                            2

         3

           4

1.

о рождении 

первичный ввод

        57,1

        8,50

вторичный ввод и верификация

      75,0

       6,47

вторичный ввод и верификация результатов введенных данных

      72,0

       6,74

2.

о заключении брака

первичный ввод

      51,4

       9,44

вторичный ввод и верификация

      75,0

       6,47

вторичный ввод и верификация результатов введенных данных

     64,3

      7,55

3.

о расторжении брака

первичный ввод

      52,9

      9,17

вторичный ввод и верификация

      75,0

       6,47

вторичный ввод и верификация результатов введенных данных

      65,5

      7,41

4.

об усыновлении (удочерении)

первичный ввод

      40,9

     11,86

вторичный ввод и верификация

      75,0

      6,47

вторичный ввод и верификация результатов введенных данных

      58,1

      8,35

5.

об установлении отцовства

первичный ввод

      52,9

      9,17

вторичный ввод и верификация

      75,0

      6,47

вторичный ввод и верификация результатов введенных данных

       65,5

      7,41

6.

о перемене имени

первичный ввод

      62,1

       7,81

вторичный ввод и верификация

       94,7

        5,12

вторичный ввод и верификация результатов введенных данных

       80,0

        6,07

7.

о смерти

первичный ввод

        62,1

        7,81

вторичный ввод и верификация

        94,7

       5,12

вторичный ввод и верификация результатов введенных данных

        80,0

        6,07

472. Работникам, в отношении которых применяется сдельная система оплаты труда, могут производиться выплаты, предусмотренные пунктом 43 настоящего Положения.

Иные выплаты, не предусмотренные пунктами 46-48 настоящего Положения, при оплате труда работников по сдельной системе оплаты труда не применяются.»;

8) в пункте 48 слова «без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» заменить словами «без учета районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплаты за сверхурочную работу, оплаты труда за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни».

2. Рекомендовать директору Учреждения внести необходимые изменения в локальные нормативные акты Учреждения по оплате труда с учетом настоящего приказа в срок до 15 февраля 2020 года.

3. Управлению бюджетного учета и финансового обеспечения Администрации Главы Республики Карелия обеспечить осуществление по итогам квартала мониторинга выполнения подпункта 5 пункта 1 настоящего приказа и представление информации о результатах мониторинга в Министерство финансов Республики Карелия в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

4. Действие настоящего приказа, за исключением подпунктов 2, 8 пункта 1, распространяется на правоотношения, возникшие со 2 января 2020 года.

Действие подпунктов 2, 8 пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2019 года.

И.о. Руководителя Администрации Главы

Республики Карелия

Г.Т.Брун

СОГЛАСОВАНО:

Начальник Управления труда и занятости

Республики Карелия

__________________ __________________

(подпись)           (расшифровка подписи)

«___».____. 20____ г.