Основная информация
Дата опубликования: | 27 января 2020г. |
Номер документа: | RU04000202000092 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Бурятия |
Принявший орган: | Министерство образования и науки Республики Бурятия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПРИКАЗ
ОТ 27.01.2020 № 97
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
В соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными организациями, утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 14.10.2009 № 1211 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 20.01.2010 № 032010015), в редакции приказов Министерства образования и науки Республики Бурятия от 13.06.2013 № 1262 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 10.07.2013 № 032013263), от 11.02.2016 № 189 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 09.03.2016 № 032016077), от 15.02.2017 № 242 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 17.03.2017 № 032017077), от 18.04.2018 № 742 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 03.05.2018 № 032018113), от 25.10.2019 №1633 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 19.11.2019 № 032019507) следующие изменения:
1.1. Приложение № 1 изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
1.2. Абзацы 1-5 Приложения № 2 изложить в следующей редакции:
«Должностной оклад руководителя учреждения определяется по следующей формуле:
О= ЗПср х Н х К, где:
О - должностной оклад руководителя, руб.;
ЗПср - среднемесячная заработная плата работников, руб.;
Н - коэффициент, устанавливаемый нормативным актом учредителя в размере от 1 до 3;
К - корректирующий коэффициент, устанавливаемый в соответствии с критериями отнесения учреждений к уровням, раз.».
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников республиканских государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия, утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 27.04.2015 № 972 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия от 25.05.2015 № 032015136), в редакции приказов Министерства образования и науки Республики Бурятия от 24.06.2015 № 1553 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 07.07.2015 № 032015195), от 11.02.2016 № 188 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 09.03.2016 № 032016076), от 15.02.2017 № 242 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 17.03.2017 № 032017077), от 18.04.2018 № 742 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 03.05.2018 № 032018113), от 27.08.2018 № 1529 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 06.09.2018 № 032018353), от 25.10.2019 №1633 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 19.11.2019 № 032019507) следующие изменения:
2.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. В соответствии с настоящим Положением устанавливается система оплаты труда работников следующих республиканских государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия:
1) государственных общеобразовательных организаций за исключением педагогических работников этих организаций, непосредственно осуществляющих учебный процесс (кроме домашнего, дистанционного обучения, индивидуальных коррекционных занятий) ;
2) государственных организаций дополнительного образования;
3) государственных профессиональных образовательных организаций;
4) государственных организаций дополнительного профессионального образования;
5)государственного специального учебно-воспитательного общеобразовательного учреждения «Республиканская специальная общеобразовательная школа закрытого типа»;
6) государственного бюджетного общеобразовательного учреждения «Республиканский центр образования».
Система оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (кроме домашнего, дистанционного обучения, индивидуальных коррекционных занятий) республиканских государственных общеобразовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия, устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 18.09.2007 № 289 «О системе оплаты труда работников общеобразовательных организаций в Республике Бурятия».
Система оплаты труда работников государственных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными организациями, устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 14.10.2009 № 1211 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными учреждениями» (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 20.01.2010 № 032010015).».
2.2. Абзац первый пункта 13 дополнить следующими словами «, за исключением специального учебно-воспитательного общеобразовательного учреждения «Республиканская специальная общеобразовательная школа закрытого типа». Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда специального учебно-воспитательного общеобразовательного учреждения «Республиканская специальная общеобразовательная школа закрытого типа» устанавливается в размере не более 55 процентов».
2.3. Приложения № 1-3 изложить в новой редакции согласно приложениям № 2-4 к настоящему приказу.
2.4. Абзацы 1-5 Приложения № 4 изложить в следующей редакции:
«Должностной оклад руководителя учреждения определяется по следующей формуле:
О= ЗПср х Н х К, где:
О - должностной оклад руководителя, руб.;
ЗПср - среднемесячная заработная плата работников, руб.;
Н - коэффициент, устанавливаемый нормативным актом учредителя в размере от 1 до 3;
К - корректирующий коэффициент, устанавливаемый в соответствии с критериями отнесения учреждений к уровням, раз.».
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении двух месяцев со дня его официального опубликования.
Министр
Б.Б.Жалсанов
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к приказу Министерства образования
и науки Республики Бурятия
от «___» _______ 2020 № _____
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению об оплате труда
работников государственных бюджетных
учреждений, находящихся в ведении Министерства
образования и науки Республики Бурятия,
не являющихся образовательными организациями
Размеры оклада работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными организациями
Профессионально-квалификационные группы
(далее – ПКГ)
Квалификационные уровни
Должности, профессии, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный рекомендуемый размер оклада (руб.)
Повышающий коэффициент к окладу
Минимальный размер оклада (руб.)
Оклады по профессиональным квалификационным группам
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н)
ПКГ общеотраслевых должностей служащих 1 уровня
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель; секретарь
7332
1
7332
ПКГ общеотраслевых должностей служащих 2 уровня
1 квалификационный уровень
Инспектор по кадрам; секретарь руководителя; техник-программист
8109
1
8109
2 квалификационный уровень
заведующий хозяйством; старший техник-программист; системный администратор
8109
1,15
9325
ПКГ общеотраслевых должностей служащих 3 уровня
1 квалификационный уровень
Бухгалтер; экономист; инженер-программист; менеджер; специалист по кадрам; специалист по охране труда; специалист по обработке информации; специалист по оценке качества образования; юрисконсульт
9423
1
9423
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
9423
1,1
10365
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
9423
1,15
10836
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
9423
1,4
13192
5 квалификационный уровень
Главные специалисты в отделах
9423
1,65
15548
ПКГ общеотраслевых должностей служащих 4 уровня
1 квалификационный уровень
Начальник отдела
11883
2
23766
Оклады по профессиональным квалификационным группам
должностей работников печатных средств массовой информации (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.07.2008 № 342н)
ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации 2 уровня
1 квалификационный уровень
Корректор, технический редактор
8109
1
8109
ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации 3 уровня
2 квалификационный уровень
Редактор, художественный редактор
9423
1,1
10365
3 квалификационный уровень
Редактор 2 категории, системный администратор
9423
1,15
10836
4 квалификационный уровень
Редактор 1 категории
9423
1,4
13192
Оклады по профессиональным квалификационным группам
общеотраслевых профессий рабочих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н)
ПКГ общеотраслевых должностей рабочих 1 уровня
1 квалификационный уровень
Печатник плоской печати 2-3 разряда; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений
7300
1
7300
ПКГ общеотраслевых должностей рабочих 2 уровня
1 квалификационный уровень
Водитель автомобиля; наладчик полиграфического оборудования 4-5 разряда; печатник плоской печати 4-5 разряда; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
7332
1
7332
2 квалификационный уровень
Оператор цифровой печати
7332
1,2
8798
4 квалификационный уровень
Водитель автомобиля (автобуса), занятый перевозкой детей (воспитанников, обучающихся)
7332
1,3
9532
".
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к приказу Министерства образования
и науки Республики Бурятия
от «___» _______ 2020 № _____
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению
о системе оплаты труда работников
республиканских государственных
образовательных организаций,
подведомственных Министерству
образования и науки
Республики Бурятия
Оклады по профессиональным квалификационным группам
ПКГ
Квалификационные уровни
Должности, профессии, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер оклада (руб.)
Повышающий коэффициент к окладу
Размер оклада (руб.)
Оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н)
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала 1 уровня
1 квалификационный уровень
Вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части
7332
1
7332
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала 2 уровня
1 квалификационный уровень
Младший воспитатель; дежурный по режиму
8109
1
8109
2 квалификационный уровень
Диспетчер образовательной организации; старший дежурный по режиму
8109
1,15
9325
ПКГ должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень
Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый
9423
1
9423
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель.
9423
1
9423
3 квалификационный уровень
Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель
9423
1
9423
4 квалификационный уровень
Педагог-библиотекарь; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор; преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)
9423
1
9423
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
Заведующий библиотекой, заведующий (начальник) структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей
11883
1
11883
2 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; заведующий (начальник)структурных подразделений профессиональной образовательной организации; старший мастер профессиональной образовательной организации
11883
1,01
12002
3 квалификационный уровень
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения профессиональной образовательной организации
11883
1,015
12061
Оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 217н)
ПКГ должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
1 квалификационный уровень
Специалист по учебно-методической работе
8109
1
8109
2 квалификационный уровень
Специалист по учебно-методической работе 2 категории
8109
1,1
8920
3 квалификационный уровень
Специалист по учебно-методической работе 1 категории
8109
1,261
10225
ПКГ должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
Ассистент, преподаватель
9105
1
9105
2 квалификационный уровень
Старший преподаватель
9105
1,15
10471
3 квалификационный уровень
Доцент
9105
1,25
11381
4 квалификационный уровень
Профессор
9105
1,35
12292
5 квалификационный уровень
Заведующий кафедрой
9105
1,45
13202
Оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570)
ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена
Библиотекарь
9423
1
9423
Оклады по профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526)
ПКГ должностей среднего медицинского и фармацевтического персонала
3 квалификационный уровень
Медицинская сестра
8109
1
8109
ПКГ должностей врачей и провизоров
2 квалификационный уровень
Врачи-специалисты
10864
1
10864
Оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н)
ПКГ общеотраслевых должностей служащих 1 уровня
1 квалификационный уровень
Архивариус; делопроизводитель; дежурный по общежитию; калькулятор; кассир; комендант; машинистка; паспортист; секретарь; экспедитор
10864
1
10864
ПКГ общеотраслевых должностей служащих 2 уровня
1 квалификационный уровень
Инспектор по кадрам; лаборант; секретарь руководителя; секретарь незрячего специалиста; техник-программист; художник
8109
1
8109
2 квалификационный уровень
Заведующий складом; заведующий хозяйством; системный администратор; должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
8109
1,15
9325
3 квалификационный уровень
Заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела
8109
1,2
9731
ПКГ общеотраслевых должностей служащих 3 уровня
1 квалификационный уровень
Бухгалтер; экономист; инженер; специалист по охране труда; специалист по закупкам; специалист по кадрам; юрисконсульт
9423
1
9423
Оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н)
ПКГ общеотраслевых должностей рабочих 1 уровня
1 квалификационный уровень
Гардеробщик; дворник; истопник; кастелянша; кладовщик; няня; машинист (кочегар) котельной 2 - 3 разряда; машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья); мойщик посуды; кухонный рабочий; повар 2 - 3 разряда; подсобный рабочий; рабочий по обслуживанию в бане; рабочий по уходу за животными; садовник; сторож (вахтер); тракторист; уборщик служебных помещений
7300
1
7300
ПКГ общеотраслевых должностей рабочих 2 уровня
1 квалификационный уровень
Водитель автомобиля; слесарь-ремонтник 4 - 5 разряда; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь-сантехник; слесарь по ремонту автомобилей; оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин; повар 4 - 5 разряда; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
7332
1
7332
2 квалификационный уровень
Водитель автомобиля (автобуса), занятый перевозкой детей (воспитанников, обучающихся); наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 2 квалификационными уровнями настоящей профессиональной группы, выполняющих важные и ответственные работы
7332
1,3
9532
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к приказу Министерства образования
и науки Республики Бурятия
от «___» _______ 2020 № _____
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о системе оплаты труда работников
республиканских государственных
образовательных организаций,
подведомственных Министерству
образования и науки
Республики Бурятия
Виды и размеры коэффициентов компенсационных выплат для работников учреждений образования
N
Виды компенсационных выплат
Применяемый коэффициент
1
Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда:
Вредные условия труда 1 степени (подкласс 3.1), установленные по результатам проведения специальной оценки условий труда
0,04
Вредные условия труда 2 степени (подкласс 3.2), установленные по результатам проведения специальной оценки условий труда
0,08
Вредные условия труда 3 степени (подкласс 3.3), установленные по результатам проведения специальной оценки условий труда
0,12
2.
Специалистам и руководящим работникам за работу в образовательных организациях, структурных подразделениях, расположенных в сельской местности
0,1
3.
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных
3.1.
Работникам оздоровительных лагерей всех типов и наименований за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени
0,05
3.2.
За работу в ночное время
0,35
3.3.
За совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, увеличения объема работ, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника
Устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема работ в пределах фонда оплаты труда
3.4.
За особенности и специфику работы в образовательных организациях (классах, группах):
3.4.1.
За работу в общеобразовательных интернатах
0,1
3.4.2.
Педагогическим работникам лицеев-интернатов, колледжей
0,1
3.4.3.
За работу в специальных (коррекционных) образовательных организациях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; работникам в общеобразовательных школах-интернатах, в профессиональных образовательных организациях, непосредственно занятых в таких классах (группах):
0,10 - 0,15
педагогическим, медицинским работникам
0,15
административно-управленческому, учебно-вспомогательному, обслуживающему персоналу
0,1
3.4.4.
За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением:
педагогическим, медицинским работникам
0,15
административно-управленческому, учебно-вспомогательному, обслуживающему персоналу
0,1
3.4.5.
Административно-управленческому, медицинскому, педагогическому персоналу ГБОУ "Республиканский центр образования»; учителям- логопедам общеобразовательных организаций
0,15
3.4.6.
За работу в отделениях, классах, группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся под надзором в образовательной организации
0,15
3.4.7.
За работу в образовательных организациях санаторного типа для детей, инфицированных туберкулезом:
педагогическим, медицинским работникам
0,17
административно-управленческому, учебно-вспомогательному, обслуживающему персоналу
0,12
3.5.
За работу, не входящую в прямые должностные обязанности педагогических работников, согласно квалификационным характеристикам, но непосредственно связанную с деятельностью образовательных организаций по реализации образовательных программ:
3.5.1.
За заведование (устанавливается к должностному окладу за норму часов педагогической работы):
кабинетами, учебными мастерскими, лабораториями
до 0,05
отделами, учебно-опытными участками
до 0,07
3.5.2.
За руководство методическими объединениями (устанавливается к должностному окладу за норму часов педагогической работы):
до 0,05
3.5.3.
За проверку письменных работ, кроме педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в индивидуальном порядке, педагогических работников, для которых система оплаты труда установлена в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 18.09.2007 N 289 "О системе оплаты труда работников общеобразовательных организаций в Республике Бурятия" (устанавливается от ставки заработной платы, согласно нагрузке по данному предмету):
Русский язык, математика
до 0,1
Иностранные языки, бурятский (эвенкийский) язык, литература, физика, химия, спецпредметы
до 0,05
Информатика, биология, география, история, обществознание
до 0,02
3.5.4.
За кураторство групп педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций
до 0,07
».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к приказу Министерства образования
и науки Республики Бурятия
от «___» _______ 2020 № _____
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о системе оплаты труда работников
республиканских государственных
образовательных организаций,
подведомственных Министерству
образования и науки
Республики Бурятия
Виды и размеры коэффициентов стимулирующих выплат для работников образовательных организаций
N
Виды стимулирующих выплат
Применяемый коэффициент
1.
Премиальные выплаты по итогам работы
Максимальным размером не ограничиваются
2.
Выплаты за качество выполняемых работ
2.1.
Коэффициент квалификации (Кк)
2.1.1
Педагогическим работникам:
Высшая квалификационная категория
0,2
Первая квалификационная категория
0,1
2.1.2.
Медицинским работникам:
Высшая квалификационная категория
0,2
Первая квалификационная категория
0,1
Вторая квалификационная категория
0,05
2.2.
Коэффициент сложности обучаемой профессии (Кпр)
Мастерам производственного обучения
0,02 - 0,1
2.3.
Коэффициент уровня управления (Купр)
Руководителям структурных подразделений в зависимости от объема и сложности выполняемой работы
До 0,7
2.4.
Коэффициент специализации (Кспец)
Тренерам-преподавателям за работу в организациях олимпийского резерва за высокие спортивные достижения воспитанников
0,1
3.
Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет
3.1.
Коэффициент стажа работы (Кст)
3.1.1.
Педагогическим, медицинским, бухгалтерским работникам за продолжительность педагогической, медицинской, бухгалтерской работы:
От 5 до 9 лет
До 0,02
От 10до 14 лет
До 0,05
От 15 до 19
До 0,07
Более 20 лет
До 0,1
4.
Выплаты за классность
Коэффициент классности (Ккл)
Водителям автомобилей, имеющим право на управление несколькими категориями транспортных средств (за исключением водителей, имеющих право на управление транспортными средствами категории "D", занятых перевозкой обучающихся (детей, воспитанников), за классность:
1 класс (имеющим право на управление транспортными средствами категории "В", "С", "D")
0,25
2 класс (имеющим право на управление транспортными средствами двух категорий)
0,1
5.
Надбавки за почетные звания и ученые степени
5.1.
Коэффициент почетного звания (Кзв)
5.1.1.
При соответствии профилю работы:
«Заслуженный учитель Российской Федерации»
0,15
Почетные звания Российской Федерации
0,1
Почетные звания Республики Бурятия
0,05
5.2
Коэффициент почетного звания (Кзв)
0,05 - 0,1
Коэффициент ученой степени (Кст), кроме профессорско-преподавательского состава работников дополнительного профессионального образования
Кандидат наук
0,05
Доктор наук
0,1
6.
Надбавка за интенсивность труда
До 1
».
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПРИКАЗ
ОТ 27.01.2020 № 97
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
В соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными организациями, утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 14.10.2009 № 1211 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 20.01.2010 № 032010015), в редакции приказов Министерства образования и науки Республики Бурятия от 13.06.2013 № 1262 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 10.07.2013 № 032013263), от 11.02.2016 № 189 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 09.03.2016 № 032016077), от 15.02.2017 № 242 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 17.03.2017 № 032017077), от 18.04.2018 № 742 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 03.05.2018 № 032018113), от 25.10.2019 №1633 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 19.11.2019 № 032019507) следующие изменения:
1.1. Приложение № 1 изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
1.2. Абзацы 1-5 Приложения № 2 изложить в следующей редакции:
«Должностной оклад руководителя учреждения определяется по следующей формуле:
О= ЗПср х Н х К, где:
О - должностной оклад руководителя, руб.;
ЗПср - среднемесячная заработная плата работников, руб.;
Н - коэффициент, устанавливаемый нормативным актом учредителя в размере от 1 до 3;
К - корректирующий коэффициент, устанавливаемый в соответствии с критериями отнесения учреждений к уровням, раз.».
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников республиканских государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия, утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 27.04.2015 № 972 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия от 25.05.2015 № 032015136), в редакции приказов Министерства образования и науки Республики Бурятия от 24.06.2015 № 1553 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 07.07.2015 № 032015195), от 11.02.2016 № 188 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 09.03.2016 № 032016076), от 15.02.2017 № 242 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 17.03.2017 № 032017077), от 18.04.2018 № 742 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 03.05.2018 № 032018113), от 27.08.2018 № 1529 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 06.09.2018 № 032018353), от 25.10.2019 №1633 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 19.11.2019 № 032019507) следующие изменения:
2.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. В соответствии с настоящим Положением устанавливается система оплаты труда работников следующих республиканских государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия:
1) государственных общеобразовательных организаций за исключением педагогических работников этих организаций, непосредственно осуществляющих учебный процесс (кроме домашнего, дистанционного обучения, индивидуальных коррекционных занятий) ;
2) государственных организаций дополнительного образования;
3) государственных профессиональных образовательных организаций;
4) государственных организаций дополнительного профессионального образования;
5)государственного специального учебно-воспитательного общеобразовательного учреждения «Республиканская специальная общеобразовательная школа закрытого типа»;
6) государственного бюджетного общеобразовательного учреждения «Республиканский центр образования».
Система оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (кроме домашнего, дистанционного обучения, индивидуальных коррекционных занятий) республиканских государственных общеобразовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия, устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 18.09.2007 № 289 «О системе оплаты труда работников общеобразовательных организаций в Республике Бурятия».
Система оплаты труда работников государственных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными организациями, устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 14.10.2009 № 1211 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными учреждениями» (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 20.01.2010 № 032010015).».
2.2. Абзац первый пункта 13 дополнить следующими словами «, за исключением специального учебно-воспитательного общеобразовательного учреждения «Республиканская специальная общеобразовательная школа закрытого типа». Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда специального учебно-воспитательного общеобразовательного учреждения «Республиканская специальная общеобразовательная школа закрытого типа» устанавливается в размере не более 55 процентов».
2.3. Приложения № 1-3 изложить в новой редакции согласно приложениям № 2-4 к настоящему приказу.
2.4. Абзацы 1-5 Приложения № 4 изложить в следующей редакции:
«Должностной оклад руководителя учреждения определяется по следующей формуле:
О= ЗПср х Н х К, где:
О - должностной оклад руководителя, руб.;
ЗПср - среднемесячная заработная плата работников, руб.;
Н - коэффициент, устанавливаемый нормативным актом учредителя в размере от 1 до 3;
К - корректирующий коэффициент, устанавливаемый в соответствии с критериями отнесения учреждений к уровням, раз.».
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении двух месяцев со дня его официального опубликования.
Министр
Б.Б.Жалсанов
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к приказу Министерства образования
и науки Республики Бурятия
от «___» _______ 2020 № _____
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению об оплате труда
работников государственных бюджетных
учреждений, находящихся в ведении Министерства
образования и науки Республики Бурятия,
не являющихся образовательными организациями
Размеры оклада работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными организациями
Профессионально-квалификационные группы
(далее – ПКГ)
Квалификационные уровни
Должности, профессии, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный рекомендуемый размер оклада (руб.)
Повышающий коэффициент к окладу
Минимальный размер оклада (руб.)
Оклады по профессиональным квалификационным группам
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н)
ПКГ общеотраслевых должностей служащих 1 уровня
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель; секретарь
7332
1
7332
ПКГ общеотраслевых должностей служащих 2 уровня
1 квалификационный уровень
Инспектор по кадрам; секретарь руководителя; техник-программист
8109
1
8109
2 квалификационный уровень
заведующий хозяйством; старший техник-программист; системный администратор
8109
1,15
9325
ПКГ общеотраслевых должностей служащих 3 уровня
1 квалификационный уровень
Бухгалтер; экономист; инженер-программист; менеджер; специалист по кадрам; специалист по охране труда; специалист по обработке информации; специалист по оценке качества образования; юрисконсульт
9423
1
9423
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
9423
1,1
10365
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
9423
1,15
10836
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
9423
1,4
13192
5 квалификационный уровень
Главные специалисты в отделах
9423
1,65
15548
ПКГ общеотраслевых должностей служащих 4 уровня
1 квалификационный уровень
Начальник отдела
11883
2
23766
Оклады по профессиональным квалификационным группам
должностей работников печатных средств массовой информации (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.07.2008 № 342н)
ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации 2 уровня
1 квалификационный уровень
Корректор, технический редактор
8109
1
8109
ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации 3 уровня
2 квалификационный уровень
Редактор, художественный редактор
9423
1,1
10365
3 квалификационный уровень
Редактор 2 категории, системный администратор
9423
1,15
10836
4 квалификационный уровень
Редактор 1 категории
9423
1,4
13192
Оклады по профессиональным квалификационным группам
общеотраслевых профессий рабочих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н)
ПКГ общеотраслевых должностей рабочих 1 уровня
1 квалификационный уровень
Печатник плоской печати 2-3 разряда; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений
7300
1
7300
ПКГ общеотраслевых должностей рабочих 2 уровня
1 квалификационный уровень
Водитель автомобиля; наладчик полиграфического оборудования 4-5 разряда; печатник плоской печати 4-5 разряда; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
7332
1
7332
2 квалификационный уровень
Оператор цифровой печати
7332
1,2
8798
4 квалификационный уровень
Водитель автомобиля (автобуса), занятый перевозкой детей (воспитанников, обучающихся)
7332
1,3
9532
".
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к приказу Министерства образования
и науки Республики Бурятия
от «___» _______ 2020 № _____
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению
о системе оплаты труда работников
республиканских государственных
образовательных организаций,
подведомственных Министерству
образования и науки
Республики Бурятия
Оклады по профессиональным квалификационным группам
ПКГ
Квалификационные уровни
Должности, профессии, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер оклада (руб.)
Повышающий коэффициент к окладу
Размер оклада (руб.)
Оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н)
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала 1 уровня
1 квалификационный уровень
Вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части
7332
1
7332
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала 2 уровня
1 квалификационный уровень
Младший воспитатель; дежурный по режиму
8109
1
8109
2 квалификационный уровень
Диспетчер образовательной организации; старший дежурный по режиму
8109
1,15
9325
ПКГ должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень
Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый
9423
1
9423
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель.
9423
1
9423
3 квалификационный уровень
Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель
9423
1
9423
4 квалификационный уровень
Педагог-библиотекарь; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор; преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)
9423
1
9423
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
Заведующий библиотекой, заведующий (начальник) структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей
11883
1
11883
2 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; заведующий (начальник)структурных подразделений профессиональной образовательной организации; старший мастер профессиональной образовательной организации
11883
1,01
12002
3 квалификационный уровень
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения профессиональной образовательной организации
11883
1,015
12061
Оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 217н)
ПКГ должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
1 квалификационный уровень
Специалист по учебно-методической работе
8109
1
8109
2 квалификационный уровень
Специалист по учебно-методической работе 2 категории
8109
1,1
8920
3 квалификационный уровень
Специалист по учебно-методической работе 1 категории
8109
1,261
10225
ПКГ должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
Ассистент, преподаватель
9105
1
9105
2 квалификационный уровень
Старший преподаватель
9105
1,15
10471
3 квалификационный уровень
Доцент
9105
1,25
11381
4 квалификационный уровень
Профессор
9105
1,35
12292
5 квалификационный уровень
Заведующий кафедрой
9105
1,45
13202
Оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570)
ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена
Библиотекарь
9423
1
9423
Оклады по профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526)
ПКГ должностей среднего медицинского и фармацевтического персонала
3 квалификационный уровень
Медицинская сестра
8109
1
8109
ПКГ должностей врачей и провизоров
2 квалификационный уровень
Врачи-специалисты
10864
1
10864
Оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н)
ПКГ общеотраслевых должностей служащих 1 уровня
1 квалификационный уровень
Архивариус; делопроизводитель; дежурный по общежитию; калькулятор; кассир; комендант; машинистка; паспортист; секретарь; экспедитор
10864
1
10864
ПКГ общеотраслевых должностей служащих 2 уровня
1 квалификационный уровень
Инспектор по кадрам; лаборант; секретарь руководителя; секретарь незрячего специалиста; техник-программист; художник
8109
1
8109
2 квалификационный уровень
Заведующий складом; заведующий хозяйством; системный администратор; должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
8109
1,15
9325
3 квалификационный уровень
Заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела
8109
1,2
9731
ПКГ общеотраслевых должностей служащих 3 уровня
1 квалификационный уровень
Бухгалтер; экономист; инженер; специалист по охране труда; специалист по закупкам; специалист по кадрам; юрисконсульт
9423
1
9423
Оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н)
ПКГ общеотраслевых должностей рабочих 1 уровня
1 квалификационный уровень
Гардеробщик; дворник; истопник; кастелянша; кладовщик; няня; машинист (кочегар) котельной 2 - 3 разряда; машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья); мойщик посуды; кухонный рабочий; повар 2 - 3 разряда; подсобный рабочий; рабочий по обслуживанию в бане; рабочий по уходу за животными; садовник; сторож (вахтер); тракторист; уборщик служебных помещений
7300
1
7300
ПКГ общеотраслевых должностей рабочих 2 уровня
1 квалификационный уровень
Водитель автомобиля; слесарь-ремонтник 4 - 5 разряда; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь-сантехник; слесарь по ремонту автомобилей; оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин; повар 4 - 5 разряда; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
7332
1
7332
2 квалификационный уровень
Водитель автомобиля (автобуса), занятый перевозкой детей (воспитанников, обучающихся); наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 2 квалификационными уровнями настоящей профессиональной группы, выполняющих важные и ответственные работы
7332
1,3
9532
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к приказу Министерства образования
и науки Республики Бурятия
от «___» _______ 2020 № _____
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о системе оплаты труда работников
республиканских государственных
образовательных организаций,
подведомственных Министерству
образования и науки
Республики Бурятия
Виды и размеры коэффициентов компенсационных выплат для работников учреждений образования
N
Виды компенсационных выплат
Применяемый коэффициент
1
Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда:
Вредные условия труда 1 степени (подкласс 3.1), установленные по результатам проведения специальной оценки условий труда
0,04
Вредные условия труда 2 степени (подкласс 3.2), установленные по результатам проведения специальной оценки условий труда
0,08
Вредные условия труда 3 степени (подкласс 3.3), установленные по результатам проведения специальной оценки условий труда
0,12
2.
Специалистам и руководящим работникам за работу в образовательных организациях, структурных подразделениях, расположенных в сельской местности
0,1
3.
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных
3.1.
Работникам оздоровительных лагерей всех типов и наименований за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени
0,05
3.2.
За работу в ночное время
0,35
3.3.
За совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, увеличения объема работ, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника
Устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема работ в пределах фонда оплаты труда
3.4.
За особенности и специфику работы в образовательных организациях (классах, группах):
3.4.1.
За работу в общеобразовательных интернатах
0,1
3.4.2.
Педагогическим работникам лицеев-интернатов, колледжей
0,1
3.4.3.
За работу в специальных (коррекционных) образовательных организациях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; работникам в общеобразовательных школах-интернатах, в профессиональных образовательных организациях, непосредственно занятых в таких классах (группах):
0,10 - 0,15
педагогическим, медицинским работникам
0,15
административно-управленческому, учебно-вспомогательному, обслуживающему персоналу
0,1
3.4.4.
За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением:
педагогическим, медицинским работникам
0,15
административно-управленческому, учебно-вспомогательному, обслуживающему персоналу
0,1
3.4.5.
Административно-управленческому, медицинскому, педагогическому персоналу ГБОУ "Республиканский центр образования»; учителям- логопедам общеобразовательных организаций
0,15
3.4.6.
За работу в отделениях, классах, группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся под надзором в образовательной организации
0,15
3.4.7.
За работу в образовательных организациях санаторного типа для детей, инфицированных туберкулезом:
педагогическим, медицинским работникам
0,17
административно-управленческому, учебно-вспомогательному, обслуживающему персоналу
0,12
3.5.
За работу, не входящую в прямые должностные обязанности педагогических работников, согласно квалификационным характеристикам, но непосредственно связанную с деятельностью образовательных организаций по реализации образовательных программ:
3.5.1.
За заведование (устанавливается к должностному окладу за норму часов педагогической работы):
кабинетами, учебными мастерскими, лабораториями
до 0,05
отделами, учебно-опытными участками
до 0,07
3.5.2.
За руководство методическими объединениями (устанавливается к должностному окладу за норму часов педагогической работы):
до 0,05
3.5.3.
За проверку письменных работ, кроме педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в индивидуальном порядке, педагогических работников, для которых система оплаты труда установлена в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 18.09.2007 N 289 "О системе оплаты труда работников общеобразовательных организаций в Республике Бурятия" (устанавливается от ставки заработной платы, согласно нагрузке по данному предмету):
Русский язык, математика
до 0,1
Иностранные языки, бурятский (эвенкийский) язык, литература, физика, химия, спецпредметы
до 0,05
Информатика, биология, география, история, обществознание
до 0,02
3.5.4.
За кураторство групп педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций
до 0,07
».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к приказу Министерства образования
и науки Республики Бурятия
от «___» _______ 2020 № _____
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о системе оплаты труда работников
республиканских государственных
образовательных организаций,
подведомственных Министерству
образования и науки
Республики Бурятия
Виды и размеры коэффициентов стимулирующих выплат для работников образовательных организаций
N
Виды стимулирующих выплат
Применяемый коэффициент
1.
Премиальные выплаты по итогам работы
Максимальным размером не ограничиваются
2.
Выплаты за качество выполняемых работ
2.1.
Коэффициент квалификации (Кк)
2.1.1
Педагогическим работникам:
Высшая квалификационная категория
0,2
Первая квалификационная категория
0,1
2.1.2.
Медицинским работникам:
Высшая квалификационная категория
0,2
Первая квалификационная категория
0,1
Вторая квалификационная категория
0,05
2.2.
Коэффициент сложности обучаемой профессии (Кпр)
Мастерам производственного обучения
0,02 - 0,1
2.3.
Коэффициент уровня управления (Купр)
Руководителям структурных подразделений в зависимости от объема и сложности выполняемой работы
До 0,7
2.4.
Коэффициент специализации (Кспец)
Тренерам-преподавателям за работу в организациях олимпийского резерва за высокие спортивные достижения воспитанников
0,1
3.
Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет
3.1.
Коэффициент стажа работы (Кст)
3.1.1.
Педагогическим, медицинским, бухгалтерским работникам за продолжительность педагогической, медицинской, бухгалтерской работы:
От 5 до 9 лет
До 0,02
От 10до 14 лет
До 0,05
От 15 до 19
До 0,07
Более 20 лет
До 0,1
4.
Выплаты за классность
Коэффициент классности (Ккл)
Водителям автомобилей, имеющим право на управление несколькими категориями транспортных средств (за исключением водителей, имеющих право на управление транспортными средствами категории "D", занятых перевозкой обучающихся (детей, воспитанников), за классность:
1 класс (имеющим право на управление транспортными средствами категории "В", "С", "D")
0,25
2 класс (имеющим право на управление транспортными средствами двух категорий)
0,1
5.
Надбавки за почетные звания и ученые степени
5.1.
Коэффициент почетного звания (Кзв)
5.1.1.
При соответствии профилю работы:
«Заслуженный учитель Российской Федерации»
0,15
Почетные звания Российской Федерации
0,1
Почетные звания Республики Бурятия
0,05
5.2
Коэффициент почетного звания (Кзв)
0,05 - 0,1
Коэффициент ученой степени (Кст), кроме профессорско-преподавательского состава работников дополнительного профессионального образования
Кандидат наук
0,05
Доктор наук
0,1
6.
Надбавка за интенсивность труда
До 1
».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: