Приказ RU76000201300125 от 27 февраля 2013 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ С ВЫСОКИМ РИСКОМ КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ

Основная информация

Дата опубликования:	27 февраля 2013г.
Номер документа:	RU76000201300125
Текущая редакция:	9
Статус нормативности:	Нормативный
Субъект РФ:	Ярославская область
Принявший орган:	Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области
Раздел на сайте:	Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа:	Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:

Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732

Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192

Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа

Скачать документ в формате PDF

Распечатать документ

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 27 февраля 2013 г. № 3-з

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ С ВЫСОКИМ РИСКОМ КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ

(в редакции приказов департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 16.04.2013 № 8-з, от 19.02.2014 № 5-з, от 10.12.2015 № 30-з, от 21.11.2017 № 13-з, от 10.12.2018 № 19-з, от 28.11.2019 № 24-з, от 28.12.2020 № 13-з)

В соответствии с пунктом 2 указа Губернатора области от 31.01.2013 № 45 "О противодействии коррупции на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области" департамент государственной службы занятости населения Ярославской области приказывает:

1. Утвердить прилагаемый перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента государственной службы занятости населения Ярославской области.

2. Приказ вступает в силу с 1 марта 2013 года.

Директор департамента

В.Ю. Захаров

УТВЕРЖДЁН

приказом департамента

государственной службы

занятости населения

Ярославской области

от 27.02.2013 № 3-з

(в редакции приказов департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 16.04.2013 № 8-з, от 19.02.2014 № 5-з, от 10.12.2015 № 30-з, от 21.11.2017 № 13-з, от 10.12.2018 № 19-з, от 28.11.2019 № 24-з, от 28.12.2020 № 13-з)

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей с высоким риском коррупционных проявлений

департамента государственной службы занятости населения Ярославской области

1. Директор департамента

2. Заместитель директора департамента

3. Заместитель директора департамента – начальник информационно-аналитического отдела

4. Начальник отдела кадровой и административно-хозяйственной работы

5. В планово-экономическом отделе:

5.1. Начальник отдела

5.2. Заместитель начальника отдела

6. В отделе правового обеспечения:

6.1. Начальник отдела

6.2. Консультант-юрист

6.3. Старший юрисконсульт

6.4. Юрисконсульт

7. В отделе содействия трудоустройству, надзора и контроля:

7.1. Начальник отдела

7.2. Заместитель начальника отдела

7.3. Главный специалист

7.4. Ведущий специалист

8. В отделе активной политики занятости населения:

8.1. Начальник отдела

8.2. Заместитель начальника отдела

8.3. Главный специалист

8.4. Ведущий специалист

9. В информационно-аналитическом отделе:

9.1. Заместитель начальника отдела

9.2. Главный специалист (в должностные обязанности которого входит осуществление государственных закупок)

9.3. Ведущий специалист

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы:	Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 17.06.2019
Рубрики правового классификатора:	020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 160.010.000 Общие положения в сфере обеспечения безопасности государства, общества и личности