О внесении изменений в приказ министерства спорта, туризма и молодежной политики Калужской области от 27.01.2012 № 50 "О реализации Закона Калужской области от 28.12.2011 № 245-ОЗ "Об установлении ...



Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

27 февраля 2013 года № 94

О внесении изменений в приказ министерства спорта, туризма и молодежной политики Калужской области от 27.01.2012 № 50 "О реализации Закона Калужской области от 28.12.2011 № 245-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда в государственных учреждениях сферы физической культуры и спорта, туризма и молодежной политики Калужской области"

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ министерства спорта туризма и молодежной политики Калужской области от 27.01.2012 № 50 "О реализации Закона Калужской области от 28.12.2011 № 245-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда в государственных учреждениях сферы физической культуры и спорта, туризма и молодежной политики Калужской области" (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. Пункт 2 приказа изложить в следующей редакции:

"2. Установить Порядок определения размера оклада руководителя государственного учреждения сферы физической культуры и спорта, туризма и молодежной политики Калужской области (приложение № 2)".

Приложение № 2 к приказу изложить в новой редакции (приложение № 1 к настоящему Приказу).

1.2. Приложение к порядку и условиям применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений сферы физической культуры и спорта, туризма и молодежной политики Калужской области приложения № 4 к приказу изложить в новой редакции (приложение № 2 к настоящему Приказу).

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника отдела бюджетного финансирования, бухгалтерского учета и сводной отчетности - главного бухгалтера О.Н.Прокошину.

3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования. Пункт 1.1 настоящего Приказа распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Министр А.Ю.Логинов

Приложение № 1

к Приказу

министерства спорта,

туризма и молодежной политики

Калужской области

от 27 февраля 2013 г. № 94

Приложение № 2

к Приказу

министерства спорта,

туризма и молодежной политики

Калужской области

от 27 января 2012 г. № 50

ПОРЯДОК

ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ СФЕРЫ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, ТУРИЗМА

И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Порядок определения размера оклада руководителей государственных учреждений сферы физической культуры и спорта, туризма и молодежной политики Калужской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 4 приложения № 1 к Закону.

2. Настоящий Порядок устанавливает порядок определения размера оклада руководителя государственного учреждения сферы физической культуры и спорта, туризма и молодежной политики Калужской области (далее - руководитель) при создании новых государственных учреждений и в случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников государственного учреждения для определения оклада руководителя за календарный год, предшествующий году установления оклада руководителя.

3. Оклад руководителя в случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, устанавливается в размере, равном среднему значению размера окладов руководителей государственных учреждений сферы, соответствующей сфере деятельности государственного учреждения, руководителю которого устанавливается оклад.

4. Размер оклада руководителя подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Приложение № 2

к Приказу

министерства спорта,

туризма и молодежной политики

Калужской области

от 27 февраля 2013 г. № 94

Приложение

к Порядку и условиям

применения выплат стимулирующего характера

руководителям государственных учреждений

сферы физической культуры и спорта,

туризма и молодежной политики

Калужской области

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

I. Целевые показатели эффективности деятельности

государственных учреждений дополнительного образования,

осуществляющих деятельность в сфере физической культуры

и спорта Калужской области, и критерии оценки эффективности

работы их руководителей (кроме государственного автономного

образовательного учреждения дополнительного образования

детей Калужской области "Детско-юношеская спортивная школа

"Анненки" - областной центр подготовки спортивных

сборных команд")

№
п/п

      Целевые показатели      
  эффективности деятельности  
  государственного учреждения 

  Критерии оценки 
   эффективности  
   деятельности   
   руководителя   
государственного 
учреждения в баллах
   (максимально   
    возможное)    

  Информация о 
   выполнении  
   показателя  

Периодичность
   оценки   
   целевых  
показателей

                 1. Основная деятельность государственного учреждения                

1.1

Выполнение показателей объема 
государственного задания      

Выполнение 100% - 3
балла;            
менее 100% - 0    
баллов            

Отчет об       
исполнении     
государственного
задания        

Квартальная 

1.2

Охват обучающихся             
соревновательной деятельностью
(не менее 80% от количества   
обучающихся)                  

До 80% - 0 баллов;
80% и более - 2   
балла             

Отчет об       
исполнении     
государственного
задания        

Квартальная 

1.3

Выполнение обучающимися       
спортивного разряда: 1 разряд,
кандидат в мастера спорта     
России.                       
Выполнение обучающимися       
спортивного звания: мастер    
спорта России, мастер спорта  
России международного класса  

Для СДЮСШОР:      
за каждого        
спортсмена - 1    
балл, но не более 8
баллов за год.    
Для ДЮСШ за каждого
спортсмена - 2    
балла, но не более
8 баллов за год   

Отчет об       
исполнении     
государственного
задания        

Годовая     

1.4

Высокие спортивные результаты 
выступлений обучающихся в     
международных и всероссийских 
соревнованиях (с указанием    
номера в календарном плане    
межрегиональных, всероссийских
и народных спортивных         
соревнований и мероприятий по 
подготовке к ним по различным 
видам и приложением выписок из
протокола):                   
1-6 место - для ДЮСШ;         
1-4 место - для СДЮСШОР       

Отсутствуют - 0   
баллов;           
до 12 результатов -
3 балла;          
12-24 результата -
5 баллов          

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

1.5

Участие в организации и       
проведение в течение квартала 
областных или всероссийских   
соревнований,                 
культурно-спортивных,         
физкультурно-массовых,        
спортивных мероприятий на базе
учреждения                    

0,5 балла за      
организацию и     
проведение каждого
мероприятия, но не
более 2 баллов в  
квартал           

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

1.6

Эффективность использования   
объектов                      
материально-технической базы, 
находящихся в оперативном     
управлении                    

Менее 6 часов в   
день - 0 баллов;  
6-10 часов в день -
1 балл;           
более 10 часов в  
день - 2 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

1.7

Отсутствие травматизма,       
несчастных случаев,           
правонарушений и асоциального 
поведения среди обучающихся   

Отсутствуют - 1   
балл;             
наличие - 0 баллов

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

Совокупная значимость по первому разделу: 50 баллов                                  

2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина государственного
                                      учреждения                                     

2.1

Количество предлагаемых       
изменений в план              
финансово-хозяйственной       
деятельности в части          
финансового обеспечения       
выполнения государственного   
задания (не более трех в      
квартал)                      

Более 3 изменений -
0 баллов;         
3 и менее изменений
- 1,5 балла       

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

2.2

Использование субсидии на     
финансовое обеспечение        
государственного задания в    
отчетном финансовом году (при 
условии выполнения            
государственного задания)     

Менее 97% - 0     
баллов;           
97% и более - 3   
балла             

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

2.3

Эффективность управления      
кредиторской задолженностью по
расчетам с поставщиками и     
подрядчиками (в соотношении с 
кассовыми расходами)          

Более 10% - 0     
баллов;           
5-10% - 1 балл;   
5-1% - 2 балла;   
0-1% - 3 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

2.4

Просроченная кредиторская     
задолженность и нереальная к  
взысканию дебиторская         
задолженность                 

Отсутствие - 2    
балла;            
наличие - 0 баллов

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Первый      
квартал     

2.5

Отсутствие замечаний в части  
своевременности и качества    
представления бухгалтерской и 
иной отчетности, аналитической
информации, поручений         
министерства                  

С замечаниями - 0 
баллов;           
без замечаний - 1,5
балла             

Информация     
отдела         
бюджетного     
финансирования,
бухгалтерского 
учета и сводной
отчетности     
министерства   

Квартальная 

2.6

Отсутствие замечаний          
структурных подразделений     
министерства в части          
своевременности выполнения и  
качества исполнения           
распоряжений, поручений,      
приказов учредителя           

С замечаниями - 0 
баллов;           
без замечаний - 1,0
балла             

Информация     
структурных    
подразделений  
министерства   

Квартальная 

2.7

Обеспечение заработной платы  
работникам государственного   
учреждения, работающим по     
основному месту работы, не    
менее чем на одну ставку в    
размере не ниже 10000 руб.    
ежемесячно                    

Несоблюдение      
требования - 0    
баллов;           
соблюдение        
требования - 1,5  
балла             

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

Совокупная значимость по второму разделу: 30 баллов                                  

    3. Деятельность государственного учреждения, направленная на работу с кадрами    

3.1

Доля                          
тренерско-преподавательского  
состава, работающего в        
учреждении на основной работе,
с первой и высшей             
квалификационной категорией   

Менее 30% - 0     
баллов;           
30 - до 60% - 1   
балл;             
60 - до 85% - 2   
балла;            
85 - до 100% - 3  
балла;            
100% - 4 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

3.2

Обеспеченность кадрами не менее
90% от штатного расписания    

Менее 90% - 0     
баллов;           
90% и более - 1   
балл за каждый    
квартал           

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

3.3

Отношение среднесписочной     
численности работников        
основного персонала к         
количеству работников основного
персонала, утвержденному      
штатным расписанием (не менее 
98%)                          

Менее 98% - 0     
баллов;           
98% и более - 1,5 
балла за каждый   
квартал           

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

3.4

Обеспечение в течение трех    
последних лет прохождения     
повышения квалификации        
тренерско-преподавательским   
составом учреждения           

Менее 50% - 0     
баллов;           
50-80% - 1 балл;  
80 - менее 100% - 2
балла;            
100% - 3 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

3.5

Обеспечение в течение трех    
последних лет прохождения     
повышения квалификации        
работниками бухгалтерского,   
финансово-бухгалтерского      
подразделения учреждения      

Менее 50% - 0     
баллов;           
50-80% - 1 балл;  
80 - менее 100% - 2
балла;            
100% - 3 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

Совокупная значимость по третьему разделу: 20 баллов                                 

Совокупная значимость всех критериев по всем разделам (итого): 100 баллов            

                  Периодичность                 

Баллы

1 квартал                                       

   19

2 квартал                                       

   17

3 квартал                                       

   17

4 квартал                                       

   47

Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)

  100

II. Целевые показатели эффективности деятельности

государственного автономного образовательного учреждения

дополнительного образования детей Калужской области

"Детско-юношеская спортивная школа "Анненки" - областной

центр подготовки спортивных сборных команд" и критерии

оценки эффективности работы его руководителя

№ 
п/п

      Целевые показатели      
  эффективности деятельности  
  государственного учреждения 

  Критерии оценки 
   эффективности  
   деятельности   
   руководителя   
государственного 
учреждения в баллах
   (максимально   
    возможное)    

  Информация о 
   выполнении  
   показателя  

Периодичность
   оценки   
   целевых  
показателей

                 1. Основная деятельность государственного учреждения                 

1.1

Выполнение показателей объема 
государственного задания      

Выполнение 100% - 4
балла;            
менее 100% - 0    
баллов            

Отчет о        
выполнении     
государственного
задания        

Квартальная 

1.2

Степень выполнения учреждением
мероприятий ведомственной     
целевой программы "Развитие   
системы физкультурных и       
спортивных мероприятий и спорта
высших достижений в Калужской 
области"                      

Без нарушений - 7 
баллов;           
с недоработками - 2
балла;            
систематические   
нарушения (более  
3-х раз) - 0 баллов

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

1.3

Своевременность представления 
годового календарного плана   
официальных физкультурных и   
спортивных мероприятий        
Калужской области             

Без нарушений - 7 
баллов;           
с недоработками - 2
балла;            
систематические   
нарушения (более  
3-х раз) - 0 баллов

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

1.4

Своевременность представления 
ежемесячных планов проведения 
официальных физкультурных и   
спортивных мероприятий        

Без нарушений - 3 
балла;            
с недоработками - 1
балл;             
систематические   
нарушения (более  
3-х раз) - 0 баллов

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

1.5

Соблюдение сроков и порядка   
представления заявок в        
министерство, а также         
представление заявок на       
внесение изменений в          
календарный план официальных  
физкультурных и спортивных    
мероприятий                   

С нарушением сроков
- 0 баллов;       
в установленные   
сроки - 2 балла   

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

Совокупная значимость по первому разделу: 50 баллов                                   

2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина государственного
                                      учреждения                                      

2.1

Количество предлагаемых       
изменений в план              
финансово-хозяйственной       
деятельности в части          
финансового обеспечения       
выполнения государственного   
задания (не более трех в      
квартал)                      

Более 3 изменений -
0 баллов;         
3 и менее изменений
- 1,5 балла       

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

2.2

Использование субсидии на     
финансовое обеспечение        
государственного задания в    
отчетном финансовом году (при 
условии выполнения            
государственного задания)     

Менее 97% - 0     
баллов;           
97% и более - 3   
балла             

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

2.3

Эффективность управления      
кредиторской задолженностью по
расчетам с поставщиками и     
подрядчиками (в соотношении с 
кассовыми расходами)          

Более 10% - 0     
баллов;           
5-10% - 1 балл;   
5-1% - 2 балла;   
0-1% - 3 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

2.4

Просроченная кредиторская     
задолженность и нереальная к  
взысканию дебиторская         
задолженность                 

Отсутствие - 2    
балла;            
наличие - 0 баллов

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Первый      
квартал     

2.5

Отсутствие замечаний в части  
своевременности и качества    
представления бухгалтерской и 
иной отчетности, аналитической
информации, поручений         
министерства                  

С замечаниями - 0 
баллов;           
без замечаний - 1,5
балла             

Информация     
отдела         
бюджетного     
финансирования,
бухгалтерского 
учета и сводной
отчетности     
министерства   

Квартальная 

2.6

Отсутствие замечаний          
структурных подразделений     
министерства в части          
своевременности выполнения и  
качества исполнения           
распоряжений, поручений,      
приказов учредителя           

С замечаниями - 0 
баллов;           
без замечаний - 1,0
балла             

Информация     
структурных    
подразделений  
министерства   

Квартальная 

2.7

Обеспечение заработной платы  
работникам государственного   
учреждения, работающим по     
основному месту работы, не    
менее чем на одну ставку в    
размере не ниже 10000 руб.    
ежемесячно                    

Несоблюдение      
требования - 0    
баллов;           
соблюдение        
требования - 1,5  
балла             

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

Совокупная значимость по второму разделу: 30 баллов                                   

     3. Деятельность государственного учреждения, направленная на работу с кадрами    

3.1

Доля специалистов по          
направлению деятельности      
учреждения, работающих в      
учреждении на основной работе 

От общего         
количества        
работающих:       
менее 50% - 0     
баллов;           
50% и более - 4   
балла             

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

3.2

Обеспеченность кадрами не менее
90% от штатного расписания    

Менее 90% - 0     
баллов;           
90% и более - 1   
балл за каждый    
квартал           

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

3.3

Отношение среднесписочной     
численности работников        
основного персонала к         
количеству работников основного
персонала, утвержденному      
штатным расписанием (не менее 
98%)                          

Менее 98% - 0     
баллов;           
98% и более - 1,5 
балла за каждый   
квартал           

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

3.4

Обеспечение в течение трех    
последних лет прохождения     
повышения квалификации        
специалистами по направлению  
деятельности учреждения       

Менее 50% - 0     
баллов;           
50-80% - 1 балл;  
80 - менее 100% - 2
балла;            
100% - 3 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

3.5

Обеспечение в течение трех    
последних лет прохождения     
повышения квалификации        
работниками бухгалтерского,   
финансово-бухгалтерского      
подразделения учреждения      

Менее 50% - 0     
баллов;           
50-80% - 1 балл;  
80 - менее 100% - 2
балла;            
100% - 3 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

Совокупная значимость по третьему разделу: 20 баллов                                  

Совокупная значимость всех критериев по всем разделам (итого): 100 баллов             

                  Периодичность                 

Баллы

1 квартал                                       

   19

2 квартал                                       

   17

3 квартал                                       

   17

4 квартал                                       

   47

Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)

  100

III. Целевые показатели эффективности деятельности

государственных учреждений дополнительного образования

детей, осуществляющих деятельность в сфере туризма

Калужской области, и критерии оценки эффективности работы

их руководителей

№ 
п/п

Целевые показатели деятельности
  государственного учреждения 

  Критерии оценки 
   эффективности  
   деятельности   
   руководителя   
государственного 
   учреждения (в  
     баллах),     
    максимально   
     возможное    

  Информация о 
   выполнении  
   показателя  

Периодичность
   оценки   
   целевых  
показателей

                 1. Основная деятельность государственного учреждения                 

1.1

Количество обучающихся учебных
объединений                   
туристско-краеведческой       
направленности (650 человек = 
100%)                         

100% - 2 балла;   
менее 100% - 0    
баллов            

Отчет о        
выполнении     
государственного
задания        

Квартальная 

1.2

Участие обучающихся в различных
массовых мероприятиях         
туристско-спортивной и        
краеведческой направленности (%
от общего количества          
обучающихся)                  

Менее 50% - 0     
баллов;           
50% и более - 2   
балла             

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

1.3

Доля обучающихся, занявших    
призовые места в различных    
массовых                      
туристско-краеведческих       
мероприятиях                  

Отсутствуют - 0   
баллов;           
до 3 человек - 1  
балл;             
от 3 до 5 человек -
2 балла;          
от 5 до 10 человек
- 3 балла;        
свыше 10 человек -
4 балла           

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

1.4

Количество походов, совершенных
обучающимися (согласно учебному
плану)                        

100% - 3 балла;   
менее 100% до 80% -
2 балла;          
менее 80% - 0     
баллов            

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

1.5

Организация и проведение      
региональных и межмуниципальных
и массовых мероприятий на базе
государственного учреждения   

0,5 балла за      
организацию и     
проведение каждого
мероприятия, но не
более 2 баллов в  
квартал           

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

1.6

Охват учащихся области        
различными формами            
туристско-краеведческой       
деятельности                  

Менее 1000 человек
- 0 баллов;       
от 1000 до 1500   
человек - 1 балл; 
свыше 1500 человек
- 2 балла         

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

1.7

Количество паспортизированных и
перепаспортизированных музеев 
образовательных учреждений    

Менее 5 музеев - 0
баллов;           
менее 10 музеев до
5 - 1 балл;       
более 10 - 2 балла

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

1.8

Количество охваченных         
экскурсионным обслуживанием   

Менее 500 человек -
0 баллов;         
от 500 до 1000    
человек - 1 балл; 
свыше 1000 человек
- 2 балла         

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

1.9

Отсутствие травматизма,       
несчастных случаев,           
правонарушений и асоциального 
поведения среди обучающихся   

Отсутствуют - 3   
балла;            
более одного      
правонарушения - 0
баллов            

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

1.10

Эффективность использования   
койко-мест (номерного фонда) -
90%                           

1 балл за каждый  
квартал (всего 4  
балла за год)     

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

Совокупная значимость по первому разделу: 50 баллов                                   

2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина государственного
                                      учреждения                                      

2.1

Количество предлагаемых       
изменений в план              
финансово-хозяйственной       
деятельности в части          
финансового обеспечения       
выполнения государственного   
задания (не более трех в      
квартал)                      

Более 3 изменений -
0 баллов;         
3 и менее изменений
- 1,5 балла       

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

2.2

Использование субсидии на     
финансовое обеспечение        
государственного задания в    
отчетном финансовом году (при 
условии выполнения            
государственного задания)     

Менее 97% - 0     
баллов;           
97% и более - 3   
балла             

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

2.3

Эффективность управления      
кредиторской задолженностью по
расчетам с поставщиками и     
подрядчиками (в соотношении с 
кассовыми расходами)          

Более 10% - 0     
баллов;           
5-10% - 1 балл;   
5-1% - 2 балла;   
0-1% - 3 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

2.4

Просроченная кредиторская     
задолженность и нереальная к  
взысканию дебиторская         
задолженность                 

Отсутствие - 2    
балла;            
наличие - 0 баллов

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Первый      
квартал     

2.5

Отсутствие замечаний в части  
своевременности и качества    
представления бухгалтерской и 
иной отчетности, аналитической
информации, поручений         
министерства                  

С замечаниями - 0 
баллов;           
без замечаний - 1,5
балла             

Информация     
отдела         
бюджетного     
финансирования,
бухгалтерского 
учета и сводной
отчетности     
министерства   

Квартальная 

2.6

Отсутствие замечаний          
структурных подразделений     
министерства в части          
своевременности выполнения и  
качества исполнения           
распоряжений, поручений,      
приказов учредителя           

С замечаниями - 0 
баллов;           
без замечаний - 1,0
балла             

Информация     
структурных    
подразделений  
министерства   

Квартальная 

2.7

Обеспечение заработной платы  
работникам государственного   
учреждения, работающим по     
основному месту работы, не    
менее чем на одну ставку в    
размере не ниже 10000 руб.    
ежемесячно                    

Несоблюдение      
требования - 0    
баллов;           
соблюдение        
требования - 1,5  
балла             

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

Совокупная значимость по второму разделу: 30 баллов                                   

     3. Деятельность государственного учреждения, направленная на работу с кадрами    

3.1

Доля педагогических работников,
работающих в учреждении на    
основной работе, с первой и   
высшей квалификационной       
категорией                    

Менее 30% - 0     
баллов;           
30 - до 60% - 1   
балл;             
60 - до 85% - 2   
балла;            
85 - до 100% - 3  
балла;            
100% - 4 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

3.2

Обеспеченность кадрами не менее
90% от штатного расписания    

Менее 90% - 0     
баллов;           
90% и более - 1   
балл за каждый    
квартал           

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

3.3

Отношение среднесписочной     
численности работников        
основного персонала к         
количеству работников основного
персонала, утвержденному      
штатным расписанием (не менее 
98%)                          

Менее 98% - 0     
баллов;           
98% и более - 1,5 
балла за каждый   
квартал           

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

3.4

Обеспечение в течение трех    
последних лет прохождения     
повышения квалификации        
педагогическим составом       
учреждения                    

Менее 50% - 0     
баллов;           
50-80% - 1 балл;  
80 - менее 100% - 2
балла;            
100% - 3 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

3.5

Обеспечение в течение трех    
последних лет прохождения     
повышения квалификации        
работниками бухгалтерского,   
финансово-бухгалтерского      
подразделения учреждения      

Менее 50% - 0     
баллов;           
50-80% - 1 балл;  
80 - менее 100% - 2
балла;            
100% - 3 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

Совокупная значимость по третьему разделу: 20 баллов                                  

Совокупная значимость всех критериев по всем разделам (итого): 100 баллов             

                  Периодичность                 

Баллы

1 квартал                                       

   19

2 квартал                                       

   17

3 квартал                                       

   17

4 квартал                                       

   47

Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)

  100

IV. Целевые показатели эффективности деятельности

государственных учреждений, осуществляющих деятельность

в сфере туризма Калужской области, и критерии оценки

эффективности работы их руководителей (кроме

государственных учреждений дополнительного

образования детей)

№ 
п/п

Целевые показатели деятельности
  государственного учреждения 

  Критерии оценки 
   эффективности  
   деятельности   
   руководителя   
государственного 
   учреждения (в  
     баллах),     
    максимально   
     возможное    

  Информация о 
   выполнении  
   показателя  

Периодичность
   оценки   
   целевых  
показателей

                 1. Основная деятельность государственного учреждения                 

1.1

Организация и участие в       
региональных, межмуниципальных
и массовых мероприятиях,      
проводимых в регионе          
министерством спорта, туризма и
молодежной политики           

0,5 балла за      
организацию каждого
мероприятия, но не
более 5 баллов в  
год               

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

1.2

Участие в выставочной         
деятельности (согласно заданию
учредителя)                   

100% - 3 балла;   
менее 100% - 0    
баллов            

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

1.3

Организация и проведение      
рекламных туров для СМИ       

0,5 балла за      
организацию каждого
тура, но не более 4
баллов в год      

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

1.4

Количество охваченных         
экскурсионным обслуживанием   

Менее 500 человек -
0 баллов;         
от 500 до 1000    
человек - 1 балл; 
свыше 1000 человек
- 2 балла         

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

1.5

Разработка новых туристских   
маршрутов по области          

1 и более маршрутов
в квартал - 2 балла
(всего 8 баллов за
год)              

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

1.6

Организация мероприятий       
социального туризма           

0,5 балла за      
организацию каждого
мероприятия, но не
более 5 баллов в  
год               

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

1.7

Количество пользователей      
портала                       
туристско-информационного     
центра Калужской области      

Менее 100 человек в
день - 0 баллов;  
от 100 до 500     
человек в день - 1
балл;             
свыше 500 человек в
день - 2 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

Совокупная значимость по первому разделу: 50 баллов                                   

2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина государственного
                                      учреждения                                      

2.1

Количество предлагаемых       
изменений в план              
финансово-хозяйственной       
деятельности в части          
финансового обеспечения       
выполнения государственного   
задания (не более трех в      
квартал)                      

Более 3 изменений -
0 баллов;         
3 и менее изменений
- 1,5 балла       

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

2.2

Использование субсидии на     
финансовое обеспечение        
государственного задания в    
отчетном финансовом году (при 
условии выполнения            
государственного задания)     

Менее 97% - 0     
баллов;           
97% и более - 3   
балла             

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

2.3

Эффективность управления      
кредиторской задолженностью по
расчетам с поставщиками и     
подрядчиками (в соотношении с 
кассовыми расходами)          

Более 10% - 0     
баллов;           
5-10% - 1 балл;   
5-1% - 2 балла;   
0-1% - 3 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

2.4

Просроченная кредиторская     
задолженность и нереальная к  
взысканию дебиторская         
задолженность                 

Отсутствие - 2    
балла;            
наличие - 0 баллов

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Первый      
квартал     

2.5

Отсутствие замечаний в части  
своевременности и качества    
представления бухгалтерской и 
иной отчетности, аналитической
информации, поручений         
министерства                  

С замечаниями - 0 
баллов;           
без замечаний - 1,5
балла             

Информация     
отдела         
бюджетного     
финансирования,
бухгалтерского 
учета и сводной
отчетности     
министерства   

Квартальная 

2.6

Отсутствие замечаний          
структурных подразделений     
министерства в части          
своевременности выполнения и  
качества исполнения           
распоряжений, поручений,      
приказов учредителя           

С замечаниями - 0 
баллов;           
без замечаний - 1,0
балла             

Информация     
структурных    
подразделений  
министерства   

Квартальная 

2.7

Обеспечение заработной платы  
работникам государственного   
учреждения, работающим по     
основному месту работы, не    
менее чем на одну ставку в    
размере не ниже 10000 руб.    
ежемесячно                    

Не соблюдение     
требования - 0    
баллов;           
соблюдение        
требования - 1,5  
балла             

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

Совокупная значимость по второму разделу: 30 баллов                                   

     3. Деятельность государственного учреждения, направленная на работу с кадрами    

3.1

Доля специалистов по разработке
и продвижению регионального   
турпродукта, специалистов по  
рекламно-информационной и     
выставочно-ярмарочной         
деятельности, работающих в    
учреждении на основной работе 

Менее 50% - 0     
баллов;           
50% и более - 4   
балла             

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

3.2

Обеспеченность кадрами не менее
90% от штатного расписания    

Менее 90% - 0     
баллов;           
90% и более - 1   
балл за каждый    
квартал           

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

3.3

Отношение среднесписочной     
численности работников        
основного персонала к         
количеству работников основного
персонала, утвержденному      
штатным расписанием (не менее 
98%)                          

Менее 98% - 0     
баллов;           
98% и более - 1,5 
балла за каждый   
квартал           

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

3.4

Обеспечение в течение трех    
последних лет прохождения     
повышения квалификации        
специалистов по разработке и  
продвижению регионального     
турпродукта, специалистов по  
рекламно-информационной и     
выставочно-ярмарочной         
деятельности                  

Менее 50% - 0     
баллов;           
50-80% - 1 балл;  
80 - менее 100% - 2
балла;            
100% - 3 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

3.5

Обеспечение в течение трех    
последних лет прохождения     
повышения квалификации        
работниками бухгалтерского,   
финансово-бухгалтерского      
подразделения учреждения      

Менее 50% - 0     
баллов;           
50-80% - 1 балл;  
80 - менее 100% - 2
балла;            
100% - 3 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

Совокупная значимость по третьему разделу: 20 баллов                                  

Совокупная значимость всех критериев по всем разделам (итого): 100 баллов             

                  Периодичность                 

Баллы

1 квартал                                       

   19

2 квартал                                       

   17

3 квартал                                       

   17

4 квартал                                       

   47

Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)

  100

V. Целевые показатели эффективности деятельности

государственных учреждений сферы молодежной политики

Калужской области и критерии оценки эффективности работы

их руководителей

№ 
п/п

      Целевые показатели      
  эффективности деятельности  
  государственного учреждения 

  Критерии оценки 
   эффективности  
   деятельности   
   руководителя   
государственного 
учреждения в баллах
   (максимально   
    возможное)    

  Информация о 
   выполнении  
   показателя  

Периодичность
   оценки   
   целевых  
показателей

                 1. Основная деятельность государственного учреждения                 

1.1

Выполнение показателей объема 
государственного задания      

Выполнение 100% - 3
балла;            
менее 100% - 0    
баллов            

Отчет о        
выполнении     
государственного
задания        

Квартальная 

1.2

Охват обучающихся в проведении
различного рода мероприятий (не
менее 80% от количества       
обучающихся)                  

До 80% - 0 баллов;
80% и более - 2   
балла             

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

1.3

Увеличение количества         
волонтеров на интернет-сайте  
jaba.ru                       

Менее 1000 человек
- 0 баллов;       
от 1000 до 1500   
человек - 1 балл; 
от 1500 до 2000   
человек - 2 балла;
от 2000 до 2500   
человек - 4 балла;
от 2500 до 3000   
человек - 6 баллов;
3000 человек и    
более - 8 баллов  

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

1.4

Количество учебно-методических
мероприятий для специалистов  
сферы молодежной политики     

24 и более - 5    
баллов;           
менее 24 - 0 баллов

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

1.5

Участие в организации и       
проведении социально значимых 
молодежных мероприятий на базе
учреждения                    

0,5 балла за      
организацию и     
проведение каждого
мероприятия, но не
более 2 баллов в  
квартал           

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

1.6

Эффективность использования   
объектов                      
материально-технической базы, 
находящихся в оперативном     
управлении                    

Менее 6 часов в   
день - 0 баллов;  
6-10 часов в день -
1 балл;           
более 10 часов в  
день - 2 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

1.7

Отсутствие травматизма,       
несчастных случаев,           
правонарушений и асоциального 
поведения среди обучающихся   

Отсутствуют - 1   
балл;             
наличие - 0 баллов

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

Совокупная значимость по первому разделу: 50 баллов                                   

2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина государственного
                                      учреждения                                      

2.1

Количество предлагаемых       
изменений в план              
финансово-хозяйственной       
деятельности в части          
финансового обеспечения       
выполнения государственного   
задания (не более трех в      
квартал)                      

Более 3 изменений -
0 баллов;         
3 и менее изменений
- 1,5 балла       

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

2.2

Использование субсидии на     
финансовое обеспечение        
государственного задания в    
отчетном финансовом году (при 
условии выполнения            
государственного задания)     

Менее 97% - 0     
баллов;           
97% и более - 3   
балла             

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

2.3

Эффективность управления      
кредиторской задолженностью по
расчетам с поставщиками и     
подрядчиками (в соотношении с 
кассовыми расходами)          

Более 10% - 0     
баллов;           
5-10% - 1 балл;   
5-1% - 2 балла;   
0-1% - 3 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

2.4

Просроченная кредиторская     
задолженность и нереальная к  
взысканию дебиторская         
задолженность                 

Отсутствие - 2    
балла;            
наличие - 0 баллов

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Первый      
квартал     

2.5

Отсутствие замечаний в части  
своевременности и качества    
представления бухгалтерской и 
иной отчетности, аналитической
информации, поручений         
министерства                  

С замечаниями - 0 
баллов;           
без замечаний - 1,5
балла             

Информация     
отдела         
бюджетного     
финансирования,
бухгалтерского 
учета и сводной
отчетности     
министерства   

Квартальная 

2.6

Отсутствие замечаний          
структурных подразделений     
министерства в части          
своевременности выполнения и  
качества исполнения           
распоряжений, поручений,      
приказов учредителя           

С замечаниями - 0 
баллов;           
без замечаний - 1,0
балла             

Информация     
структурных    
подразделений  
министерства   

Квартальная 

2.7

Обеспечение заработной платы  
работникам государственного   
учреждения, работающим по     
основному месту работы, не    
менее чем на одну ставку в    
размере не ниже 10000 руб.    
ежемесячно                    

Несоблюдение      
требования - 0    
баллов;           
соблюдение        
требования - 1,5  
балла             

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

Совокупная значимость по второму разделу: 30 баллов                                   

     3. Деятельность государственного учреждения, направленная на работу с кадрами    

3.1

Доля педагогического состава, 
работающего в учреждении на   
основной работе, с первой и   
высшей квалификационной       
категорией                    

Менее 30% - 0     
баллов;           
30 - до 60% - 1   
балл;             
60 - до 85% - 2   
балла;            
85 - до 100% - 3  
балла;            
100% - 4 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

3.2

Обеспеченность кадрами не менее
90% от штатного расписания    

Менее 90% - 0     
баллов;           
90% и более - 1   
балл за каждый    
квартал           

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

3.3

Отношение среднесписочной     
численности работников        
основного персонала к         
количеству работников основного
персонала, утвержденному      
штатным расписанием (не менее 
98%)                          

Менее 98% - 0     
баллов;           
98% и более - 1,5 
балла за каждый   
квартал           

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Квартальная 

3.4

Обеспечение в течение трех    
последних лет прохождения     
повышения квалификации        
преподавательским составом и  
специалистами по направлению  
деятельности учреждения       

Менее 50% - 0     
баллов;           
50-80% - 1 балл;  
80 - менее 100% - 2
балла;            
100% - 3 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

3.5

Обеспечение в течение трех    
последних лет прохождения     
повышения квалификации        
работниками бухгалтерского,   
финансово-бухгалтерского      
подразделения учреждения      

Менее 50% - 0     
баллов;           
50-80% - 1 балл;  
80 - менее 100% - 2
балла;            
100% - 3 балла    

Отчет          
руководителя   
государственного
учреждения     

Годовая     

Совокупная значимость по третьему разделу: 20 баллов                                  

Совокупная значимость всех критериев по всем разделам (итого): 100 баллов             

                  Периодичность                  

Баллы

1 квартал                                        

   19

2 квартал                                        

   17

3 квартал                                        

   17

4 квартал                                        

   47

Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)

  100