Основная информация
| Дата опубликования: | 27 марта 2014г. |
| Номер документа: | RU12000201400242 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Республики Марий Эл |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
«27» марта 2014 года № 393
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 7 ИЮНЯ 2012Г. №978
{Акт утратил силу: приказом Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 26.10.2015 года № 1502}
В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Федеральным законом от 28 декабря 2013г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» приказываю:
Внести в Правила внутреннего трудового распорядка Министерства здравоохранения Республики Марий Эл, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 7 июня 2012г. №978 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Министерства здравоохранения Республики Марий Эл», следующие изменения:
а) абзац седьмой подпункта 3.1. пункта 3 после слов «на рабочем месте» дополнить словами «включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда»;
б) подпункт 4.1. пункта 4 дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
«реализовывать права, предоставленные ему законодательством о специальной оценке условий труда.»;
в) абзац семнадцатый подпункта 4.2. пункта 4 после слов «трудовым законодательством» дополнить словами «, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда,».
И.о. министра М.В. Панькова
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
«27» марта 2014 года № 393
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 7 ИЮНЯ 2012Г. №978
{Акт утратил силу: приказом Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 26.10.2015 года № 1502}
В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Федеральным законом от 28 декабря 2013г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» приказываю:
Внести в Правила внутреннего трудового распорядка Министерства здравоохранения Республики Марий Эл, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 7 июня 2012г. №978 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Министерства здравоохранения Республики Марий Эл», следующие изменения:
а) абзац седьмой подпункта 3.1. пункта 3 после слов «на рабочем месте» дополнить словами «включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда»;
б) подпункт 4.1. пункта 4 дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
«реализовывать права, предоставленные ему законодательством о специальной оценке условий труда.»;
в) абзац семнадцатый подпункта 4.2. пункта 4 после слов «трудовым законодательством» дополнить словами «, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда,».
И.о. министра М.В. Панькова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный Интернет-портал Республики Марий Эл № 0023 от 07.04.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
