ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К  ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМ...



Утратил силу приказом Минздрава Пензенской области от 9.07.2013 № 341

Министерство  здравоохранения  и

социального  развития  пензенской  области

(Минздравсоцразвития  Пензенской области)

приказ

от 27.04.2012г. № 180

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, учитывая «Рекомендации по включению в нормативные акты государственных органов, которыми утверждены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения государственными гражданскими служащими должностных обязанностей, требований к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий», одобренные Правительственной комиссией по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления (протокол от 06.03.2012 № 4), руководствуясь Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Законами Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями) и от 09.03.2005 № 753-ЗПО «О Реестре должностей государственной гражданской службы Пензенской области» (с последующими изменениями), подпунктом 4.1.11. Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 12.03.2008 № 160-пП (с последующими изменениями), приказываю:

Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, согласно приложению № 1.

Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам специального уровня в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими отдельные должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, согласно приложению № 2.

Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, по которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам специального уровня в области информационно-коммуника-ционных технологий, согласно приложению № 3.

Отделу кадров государственной службы управления делами Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области (Русинов Ф.И.) ознакомить государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, с квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, утверждёнными настоящим приказом.

Руководителям структурных подразделений Министерства здравоохра-нения и социального развития Пензенской области включить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, утверждённые настоящим приказом, в должностные регламенты государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы во вверенном структурном подразделении Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области.

Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 08.09.2009 № 444 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области».

Настоящий приказ опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

В.В. СТРЮЧКОВ

Приложение № 1

к приказу Министерства здравоохранения и

социального развития Пензенской области

от 27.04.2012 № 180

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам,

необходимым для исполнения должностных обязанностей

государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы

в Министерстве здравоохранения и социального развития

Пензенской области

Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

1.1. Государственный гражданский служащий Пензенской области, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области (далее – гражданский служащий), должен знать:

1.1.1. Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;

1.1.2. федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области, применительно к исполнению должностных обязанностей, установленных должностным регламентом в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области;

1.1.3. основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;

1.1.4. основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

1.1.5. принципы государственной гражданской службы, правила служебного поведения гражданского служащего;

1.1.6. основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

1.1.7. порядок подготовки, согласования и подписания организационно-распорядительных документов;

1.1.8. аппаратное и программное обеспечение;

1.1.9. возможности и особенности применения современных информаци-онно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

1.1.10. общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

1.1.11. систему взаимодействия с гражданами и организациями, а также систему межведомственного взаимодействия, в том числе посредством применения информационно-коммуникационных технологий.

1.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

1.2.1. организации личного труда и планирования рабочего времени;

1.2.2. разработки проектов организационно-распорядительных документов;

1.2.3. владения официально-деловым стилем современного русского языка;

1.2.4. владения оргтехникой и средствами коммуникации;

1.2.5. работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

1.2.6. работы с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет;

1.2.7. работы в операционной системе;

1.2.8. управления электронной почтой;

1.2.9. работы в текстовом редакторе;

1.2.10. работы с электронными таблицами;

1.2.11. работы с базами данных.

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам по должностям категории «Руководители», главной группы категории «Специалисты»

2.1. Гражданский служащий должен знать:

2.1.1. основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

2.1.2. основы государственного и муниципального управления;

2.1.3. основы управления персоналом;

2.1.4. порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

2.1.5. правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг гражданам и организациям, в том числе посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

2.1.6. правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

2.1.7. программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий.

2.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

2.2.1. стратегического планирования и управления групповой деятельностью, в том числе с учётом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти;

2.2.2. разработки проектов нормативных правовых актов по профилю своей профессиональной служебной деятельности;

2.2.3. аналитической работы;

2.2.4. системного подхода в решении задач;

2.2.5. принятия управленческого решения и осуществления контроля;

2.2.6. взаимодействия со средствами массовой информации;

2.2.7. ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

2.2.8. владения приёмами выстраивания межличностных отношений, разрешения конфликтов и мотивации подчинённых гражданских служащих;

2.2.9. делегирования полномочий подчинённым гражданским служащим;

2.2.10. постановки перед подчинёнными гражданскими служащими достижимых задач по исполнению поручений, служебных документов, текущих и перспективных планов работы структурного подразделения;

2.2.11. организации эффективного взаимодействия и координирования деятельности подчинённых гражданских служащих (структурных подразделений);

2.2.12. работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей, установленных должностным регламентом.

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам по должностям категории «Помощники (советники)»

3.1. Гражданский служащий должен знать:

3.1.1. полномочия Министра здравоохранения и социального развития Пензенской области;

3.1.2. основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

3.1.3. порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области.

3.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

3.2.1. комплексного анализа и систематизации информации и документов по вопросам, относящимся к полномочиям Министра здравоохранения и социального развития Пензенской области;

3.2.2. разработки предложений для последующего принятия решений;

3.2.3. разработки проектов нормативных правовых актов по профилю своей профессиональной служебной деятельности;

3.2.4. подготовки презентаций, докладов, выступлений, сообщений, статей, тезисов, справок, планов, отчётов и иных документов по заданной тематике;

3.2.5. использования графических объектов в электронных документах;

3.2.6. подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием Министра здравоохранения и социального развития Пензенской области;

3.2.7. ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

3.2.8. владения приёмами выстраивания межличностных отношений;

3.2.9. планирования и координирования профессиональной служебной деятельности;

3.2.10. осуществления контроля;

3.2.11. работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей, установленных должностным регламентом.

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам по должностям

ведущей и старшей группы категории «Специалисты»

4.1. Гражданский служащий должен знать:

4.1.1. задачи и функции Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области, применительно к исполнению должностных обязанностей, установленных должностным регламентом;

4.1.2. основы права и экономики;

4.1.3. порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области.

4.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

4.2.1. применения специальных знаний, необходимых для профессионального обеспечения выполнения задач и функций Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области, в рамках исполнения должностных обязанностей, установленных должностным регламентом;

4.2.2. комплексного анализа и систематизации информации и документов по профилю своей профессиональной служебной деятельности;

4.2.3. разработки проектов нормативных правовых актов по профилю своей профессиональной служебной деятельности;

4.2.4. подготовки презентаций, программ, планов, отчётов и других документов по заданной тематике;

4.2.5. использования графических объектов в электронных документах;

4.2.6. ведения служебного документооборота, исполнения поручений и служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций;

4.2.7. владения приёмами выстраивания межличностных отношений;

4.2.8. консультирования;

4.2.9. работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей, установленных должностным регламентом.

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам по должностям

старшей и младшей группы категории «Обеспечивающие специалисты»

5.1. Гражданский служащий должен знать:

5.1.1. основы организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области, применительно к исполнению должностных обязанностей, установленных должностным регламентом;

5.1.2. основы права и экономики.

5.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

5.2.1. применения специальных знаний в области организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области, применительно к исполнению должностных обязанностей, установленных должностным регламентом;

5.2.2. комплексного анализа и систематизации информации и документов по профилю своей профессиональной служебной деятельности;

5.2.3. подготовки презентаций, справок, планов, отчётов и других документов по заданной тематике;

5.2.4. использования графических объектов в электронных документах;

5.2.5. ведения служебного документооборота, исполнения поручений и служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций;

5.2.6. организационной работы, а также умения работы с людьми;

5.2.7. работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей, установленных должностным регламентом.

Приложение № 2

к приказу Министерства здравоохранения и

социального развития Пензенской области

от 27.04.2012 № 180

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам специального уровня

в области информационно-коммуникационных технологий,

необходимым для исполнения должностных обязанностей

государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими отдельные должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области

Государственный гражданский служащий Пензенской области, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, указанную в приложении № 3 к настоящему приказу (далее – гражданский служащий), должен знать:

1.1. системы взаимодействия с гражданами и организациями;

1.2. учётные системы, обеспечивающие поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций;

1.3. системы межведомственного взаимодействия;

1.4. системы управления государственными информационными ресурсами;

1.5. информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

1.6. системы управления электронными архивами;

1.7. системы информационной безопасности;

1.8. системы управления эксплуатацией.

Гражданский служащий должен иметь навыки:

2.1. работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

2.2. работы с системами межведомственного взаимодействия;

2.3. работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

2.4. работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

2.5. работы с системами управления электронными архивами;

2.6. работы с системами информационной безопасности;

2.7. работы с системами управления эксплуатацией.

Приложение № 3

к приказу Министерства здравоохранения и

социального развития Пензенской области

от 27.04.2012 № 180

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области,

по которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам специального уровня

в области информационно-коммуникационных технологий

1. Начальник отдела информационно-аналитического обеспечения.

2. Главный специалист-эксперт отдела информационно-аналитического обеспечения.

3. Старший специалист 1 разряда отдела информационно-аналитического обеспечения.