ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В ОРГАНИЗАЦИИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2016 ГОД



Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ

УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 27 апреля 2016 года № 01-05/041

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В ОРГАНИЗАЦИИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2016 ГОД

В целях реализации статей 21-22 Федерального Закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», постановления Правительства Удмуртской Республики от 23 ноября 2015 года № 530 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства на них инвалидов» п р и к а з ы в а ю:

Установить на 2016 год для работодателей Удмуртской Республики минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты с учетом среднесписочной численности работников (приложение 1).  

2. Директору государственного казенного учреждения Удмуртской Республики «Центр занятости населения»:

2.1.  Проинформировать работодателей об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в срок до 1 мая 2016 года;

2.2. Предоставлять по запросу работодателей, которым установлено минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, сведения о профессионально - квалификационном составе, нарушенных функциях и ограничениях жизнедеятельности инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве на специальные рабочие места;

2.3.              Предоставлять в Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики отчет о трудоустройстве инвалидов на специальные рабочие места, ежемесячно в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным, по форме приложения 2 к приказу на эл.адрес: kasatkina@szan.udmnet.ru.

3.                Отделу трудоустройства и специальных программ (И.А. Мясникова) обеспечить контроль реализации данного мероприятия.

4.               Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Министр Н.Н. Губская

Приложение 1 к приказу от 29.04.2016 № 01-05/041

Минимальное количество специальных рабочих мест для работодателей Удмуртской Республики на 2016 год

№

п/п

Наименование работодателя

Минимальное количество специальных рабочих мест, ед.

город Ижевск

1

Общество с ограниченной ответственностью "Кунгурская нефтяная компания"

1

2

Общество с ограниченной ответственностью "Востокнефтегазстрой"

1

3

Обособленное подразделение общества с ограниченной ответственностью "Мечел - Энерго" в городе Ижевске

1

4

Общество с ограниченной ответственностью "Интерстрой"

1

5

Филиал "Строительное управление № 8106" Федерального государственного унитарного предприятия "Главное управление специального строительства по территории Урала при Федеральном агентстве специального строительства"

1

6

Акционерное общество "Ижевские электрические сети"

1

7

Общество с ограниченной ответственностью "Буровые системы"

2

8

Открытое акционерное общество "Ижевское производственное объединение пассажирского автотранспорта"

3

9

Общество с ограниченной ответственностью группа компаний "Ижпромвентиляция"

1

10

Общество с ограниченной ответственностью "Прайд пром инвест"

1

11

Открытое акционерное общество "Ижсталь"

2

12

Открытое акционерное общество "Концерн "Калашников"

4

13

Общество с ограниченной ответственностью "Формасталь"

1

14

Филиал "Строительное управление № 8102" Федерального государственного унитарного предприятия "Главное управление специального строительства по территории Урала при Федеральном агентстве специального строительства"

1

15

Общество с ограниченной ответственностью "Колос"

1

16

Филиал "Жилищно-коммунальное управление № 826" Федерального государственного унитарного предприятия "Главное Управление специального строительства по территории Урала при Федеральном агентстве специального строительства "

1

17

Общество с ограниченной ответственностью "Ижевскхиммаш"

1

город Воткинск и Воткинский район

18

Общество с ограниченной ответственностью "СВС"

1

19

Акционерное общество "Воткинский завод"

4

город Глазов и Глазовский район

20

Публичное акционерное общество "Глазовская мебельная фабрика"

2

город Можга и Можгинский район

21

Общество с ограниченной ответственностью "Мобиль-Газ"

1

22

Общество с ограниченной ответственностью "Россия"

2

23

Общество с ограниченной ответственностью "Унитекс-Сервис"

1

24

ЗАОр «МДНП «Красная Звезда»

2

25

СПК «Югдон»

1

26

Общество с ограниченной ответственностью "Русский Пычас"

1

27

Общество с ограниченной ответственностью "Можгинский пищекомбинат «ПродМакси»"

1

город Сарапул и Сарапульский район

28

Акционерное общество "Сарапульское дорожное предприятие"

1

Алнашский район

29

Сельскохозяйственный производственный кооператив колхоз "Прогресс" Алнашского района

1

Балезинский район

30

Общество с ограниченной ответственностью "Маяк"

1

31

Сельскохозяйственный производственный кооператив "Сергинский"

1

Завьяловский район

32

Общество с ограниченной ответственностью "Восточный"

3

Игринский район

33

Общество с ограниченной ответственностью "Факел"

1

34

Общество с ограниченной ответственностью "Родина"

1

Увинский район

35

Сельскохозяйственный производственный кооператив "Колхоз Луч" Увинского района Удмуртской Республики

1

36

Общество с ограниченной ответственностью "Стройиндустрия"

1

37

Акционерное общество "Увинское дорожное предприятие"

1

Якшур-Бодьинский район

38

Общество с ограниченной ответственностью "Старозятцинское"

1

Всего по Удмуртской Республике:

38 работодателей

53

Приложение 2 к приказу от 29.04.2016 № 01-05/041

ГКУ УР ЦЗН ______________________________

Информация по реализации приказа Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики от ______________ 201_ года № ______ «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организации Удмуртской Республики на 2016 год»                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               по состоянию за ________________  20___г.

Наименование организации

Количество, установленных специальных рабочих мест

Дата направления ЦЗН в организацию уведомления об установлении минимального количества специальных рабочих мест

Дата оснащения (оборудования) организацией специального рабочего места для инвалида

Мероприятия проведенные по подбору, монтажу и эксплуатации основного и вспомогательного технологического оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов, в том числе приобретенное обрудование, инструмент, вспомогательное оборудование, специальная мебель, специальные механизмы и устройства и т.д.*

Дата трудоустройства инвалидов на оснащенные (оборудованные) специальные рабочие места

ед.

ед.

ед.

ед.

ед.

1

2

3

4

5

6

1.

2.

…

*Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов оснащаются (оборудуются) работодателями с учетом нарушенных функций инвалидов и ограничений их жизнедеятельности в соответствии с основными требованиями к такому оснащению (оборудованию) указанных рабочих мест, определенными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения (статья 22. Федерального Закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации").

Оснащение (оборудование) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется работодателем индивидуально для конкретного инвалида, а также для группы инвалидов, имеющих однотипные нарушения функций организма и ограничения жизнедеятельности (приказ Министертва труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 ноября 2013 года № 685н "Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности, приказ Министертва труда и социальной защиты Российской Федерацииот 4 августа 2014 года № 515 "Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности").